
TIERPS KOMMUN · Tierp
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utv...
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.
Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Arbetsplatsen är belägen i centrala Tierp, enbart ett par minuters promenad väg ifrån tågstationen.
Som verksamhetschef för Kultur- och fritid leder du fyra enhetschefer i din ledningsgrupp och ingår samtidigt i kommunens övergripande ledningsgrupp. I Tierps kommunkoncern arbetar alla chefer utifrån ett utvecklande ledarskap, vilket innebär att du tillsammans med andra nya chefer deltar i en ledarskapsutbildning som stärker dig i det förhållningssätt våra chefer ska utmärkas av.
Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som verksamhetschef hos oss.
Vid frågor gällande tjänsten kontakta Håkan Sandberg HR chef mellan veckorna 28-30. Från och med vecka 31 kontaktas Helena Carlsson Kommundirektör.
1 plats(er).
Som verksamhetschef för kultur och fritid ansvarar du för att leda och utveckla kommunens kultur- och fritidsverksamhet i en organisation som är i stark förändring. Du arbetar för att göra kommunen ännu mer attraktiv för både invånare och besökare genom att skapa ett brett, inkluderande och relevant utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. I uppdraget ingår att arbeta strategiskt med verksamhetens långsiktiga utveckling och samtidigt hålla ihop helheten, kvaliteten och samarbetet både inom förvaltningen och med andra aktörer i samhället.
Som verksamhetschef har du det övergripande budget-, personal- och arbetsmiljöansvar där du leder fyra enhetschefer och har ett nära ledarskap även för den administrativa gruppen, som arbetar med bland annat konst och kultur, besöksnäring, finskt förvaltningsområde, verksamhetsutveckling och föreningsutveckling. Verksamhetsområdet Kultur- och fritid består av cirka 60 medarbetare. Tillsammans driver ni verksamheten framåt med fokus på kvalitet, samverkan och ett framtidsinriktat kultur- och fritidsutbud.
En viktig del av rollen är att fortsätta utveckla verksamhetens innehåll och skapa goda möjligheter till engagemang och delaktighet, särskilt för barn och unga. Du bidrar också till att stärka det lokala föreningslivet och bygger relationer med både interna och externa samarbetspartners, som fastighetsbolag och aktörer inom kultur, fritid och besöksnäring.
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, samhällsvetenskap, ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även dokumenterad chefserfarenhet av att leda genom andra chefer, med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kultur- eller fritidsområdet. Önskvärt är även om du har arbetat i en politisk styrd organisation.
Som person har du god förmåga att leda i komplexa miljöer och omsätter strategier till konkret verksamhet. Du har även god förmåga att kommunicera effektivt och vana att samverka med många olika aktörer, både internt och externt.
Ditt ledarskap utgår från principerna för Utvecklande ledarskap, vilket innebär att du skapar motivation genom tydlig riktning och tillit, utvecklar medarbetare genom coachning och kompetensutveckling, bygger relationer som främjar dialog och delaktighet samt leder förändringsprocesser med mod, nyfikenhet och analytisk förmåga. Du är en chef som både utmanar och stöttar, som vågar tänka nytt och som bygger en kultur där människor trivs, växer och tar ansvar.
Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll.
För att säkerställa trygghet för de barn, brukare och klienter som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.
Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.
Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.
Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
Har du erfarenhet av att leda i förändring? Mötesplats Mikaelsgården är en öppen mötesplats för hemlösa och utsatta människor i Uppsala där vi nu söker en vikarierande verksamhetschef. Mikaelsgården var i dåligt skick och har därför rivits och nybyggnation av Mikaelsgården har nu påbörjats och beräknas färdigställd under våren 2027. Under ombyggnationen bedrivs verksamheten i intilliggande Mikaelskyrkan. Vi söker därför dig med engagemang för, och erfarenhet av, målgruppen och som känner dig rustad och redo att leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare under denna förändringsresa. Om Uppsala Stadsmission Uppsala Stadsmission arbetar för människor som lever i utsatthet och utanförskap i Uppsala. Vi har en kristen grundsyn och är en ideell förening. Vi erbjuder bland annat öppna mötesplatser, enskilt stöd och arbetsträning. Vi vill att människor ska återfå kontrollen över sina liv, känna hopp och livsglädje, samt tillhörighet i samhället. Uppsala Stadsmission strävar efter att skapa jämlika möjligheter och förutsättningar för alla deltagare oavsett ålder, kön, etnicitet, religion, sexuell läggning eller funktionshinder. Läs gärna mer på www.uppsalastadsmission.se Om Mikaelsgården Mikaelsgården är en öppen mötesplats som erbjuder stöd till vuxna människor som lever i hemlöshet, med missbruk och beroende, psykisk ohälsa eller annan social utsatthet. Mikaelsgården erbjuder möjlighet att använda dator, duscha, fika, äta lunch och vara del i en trygg gemenskap, men tillhandahåller även stöd genom enskilda samtal och vid kontakter med närstående. På kort sikt arbetar verksamheten med att lindra akut nöd för människor som uppsöker verksamheten. Långsiktigt motiverar verksamheten gästerna till att försöka förändra sin livssituation. Detta genom att erbjuda stöd i att hålla kontakt med sitt privata och professionella nätverk och länka vidare till socialtjänst, missbruksvård, psykiatri och annan sjukvård. Mikaelsgården håller öppet helgfria veckodagar mellan kl. 7:30-14 och serverar både frukost och lunch. Varje dag besöker mellan 60-100 personer Mikaelsgården. På Mikaelsgården arbetar fem verksamhetsvärdar och två vägledare tillsammans med ansvarig verksamhetschef. Om tjänsten Som verksamhetschef för Mötesplats Mikaelsgården ansvarar du för att: leda det dagliga arbetet i verksamheten utifrån Uppsala stadsmissions värdegrund, med en tro på varje människas förmåga till ansvarstagande, möjlighet till utveckling och rätt till ett värdigt liv. leda verksamheten med ansvar för arbetsmiljö, personal, budget, verksamhetsmål, verksamhetsinnehåll och systematiskt kvalitetsarbete. ha en aktiv omvärldsbevakning utifrån verksamhetens inriktning, målgrupp och arbetsmetoder. vara en aktiv del av Uppsala Stadsmissions ledningsgrupp och bidra med din kompetens och ett verksamhetsperspektiv i operativ såväl som strategisk utveckling. Din profil Vi söker dig som har en förmåga att kommunicera långsiktiga mål och visioner samt bygga engagerade team. Du behöver kunna leda, planera och följa upp det dagliga arbetet genom nära samarbete med teamet. Du är trygg i att prioritera, fördela resurser och driva verksamhetsutveckling. Din kommunikationsstil skapar tydlighet och transparens för olika mottagare. Du är digitalt kompetent och är van att hantera olika verksamhetssystem. Du har tidigare erfarenhet av att göra verksamhetsplaner, verksamhetsbudget och löpande följa upp mål och resultat. Du har dokumenterad erfarenhet från tidigare ledande befattning med personalansvar. Övrigt Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat på heltid, fr.o.m. den 1/9 2026 t.o.m. den 30/6 2027. Utdrag från Polisens belastningsregister kommer efterfrågas. Sista ansökningsdag 24/7. Intervjuer sker löpande. Information om tjänsten lämnas av: Carolina Bäck, socialchef, 072-227 35 09/ carolina.back@uppsalastadsmission.se Krav Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis personalvetenskap, beteendevetenskap, ekonomi eller branschspecifik inriktning Kunskap om missbruk och beroende, psykisk ohälsa och hemlöshet Kunskap om lagar och regler som styr kommuners och regionernas insatser för målgruppen Erfarenhet av arbete med målgruppen God förmåga att kommunicera på svenska i arbetslivet Delar Uppsala Stadsmissions värdegrund Meriterande Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning Utbildad i MI, LaB och/eller TMO B-Körkort
Norlandia Care söker en erfaren och engagerad verksamhetschef till Gutasunds äldreboende i Uppsala. I rollen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetarskap. Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Norlandia Äldreomsorg? Som verksamhetschef ingår du i regionens ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Du har fullt resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, avtal och Norlandias styrdokument. Norlandia driver Gutasund i egen regi. Vi erbjuder dig en central och utvecklande chefsroll i en organisation med tydliga värderingar och starkt kvalitetsfokus. Ditt uppdrag: Operativt leda och utveckla verksamheten i linje med uppsatta mål Säkerställa hög kvalitet, trygg och säker vård samt nöjda boende och närstående Ansvara för budget, uppföljning och resultat Leda och utveckla medarbetare genom ett närvarande, inspirerande och tydligt ledarskap Säkerställa systematiskt kvalitets-, arbetsmiljö- och brandskyddsarbete Samverka med uppdragsgivare, myndigheter, politiker och fackliga parter Företräda Norlandia internt och externt Om Gutasunds äldreboende Gutasund är ett modernt äldreboende med 72 lägenheter. Varje enhet har ett kök, matsal, vardagsrum och balkong eller uteplats där vi umgås, äter måltider och genomför aktiviteter med våra boende. I organisationen på Gutasund finns idag förutom en verksamhetschef en enhetschef, teamsamordnare, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut samt omvårdnadspersonal på plats för våra boende. Vi erbjuder dig: Kompetensutveckling Friskvårdsbidrag Systematiskt arbete för att nå den bästa arbetsmiljön där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsplats med stor arbetsglädje Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund. Har universitets- eller högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis sjuksköterska, socionom eller likvärdig utbildning som godkänns av IVO Har flerårig chefserfarenhet inom äldreomsorg Har dokumenterad erfarenhet av budgetansvar, kvalitetsarbete och personalledning Är trygg i att arbeta utifrån lagar, avtal och kvalitetsledningssystem Är en tydlig, kommunikativ och värderingsstyrd ledare Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Regionchef e-postadress: helena.winter@norlandia.com Telefonnummer: 010 761 20 23 Besök gärna verksamhetens hemsida på: Äldreboende Gutasund i Uppsala | Norlandia Äldreomsorg Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du göra skillnad som biträdande verksamhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Liljeforstorg 4 i Uppsala! Här kommer du att arbeta: Liljeforstorg 4 är ett särskilt boende med inriktning på demens, omvårdnad och socialpsykiatri och har 70 platser. Vi är ett boende i egen regi sedan 2012 och arbetar på uppdrag av Uppsala kommun. Vi är Silviacertifierade sedan 2015. Liljeforstorg äldreboende ligger i stadsdelen Gränby/Salabacke nära centrala Uppsala. Du tar dig enkelt hit med både buss och cykel. Här arbetar undersköterskor, vårdbiträden, Silviasyster, Leva Livet inspiratörer, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, köksbiträde oh vaktmästare. Liljeforstorg är ett boende med mycket gott rykte och mycket fina resultat i Socialstyrelsens enkät "vad äldre tycker om äldreomsorgen". Liljeforstorg har också en låg personalomsättning och har fina resultat i interna medarbetarundersökningar. Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare. Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska. Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Vi efterfrågar: Högskole- och/eller universitetsutbildning, företrädelsevis sjuksköterska med det går också bra med ex socionom, beteendevetare eller motsvarande. Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-08-31 Intervjuer kommer hållas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Kontaktuppgifter Emma Bodén Verksamhetschef Mejladress: emmabo@forenedecare.se Telefonnummer: 0733 150 186 Du är efterlängtad - välkommen till oss!