Familjehemssekreterare barn och familj

LERUMS KOMMUN

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vi söker nu en familjehemssekreterare och hoppas att du vill bli en av oss. Hos oss kommer du få vara med och utveckla familjehemsvården och vara en viktig del av ett team som arbetar för en trygg och meningsfull vardag för våra placerade barn och unga. Vi skapar förutsättningar så att barnet får utvecklas utifrån barnets egna förmågor och resurser samt förbereds för att gå mot ett självständigt liv. Som familjehemssekreterare hos oss blir du en del av en arbetsgrupp där delaktighet och samverkan står i fokus. Vi hjälps åt, kommer med idéer, driver utveckling och delar med oss av kunskap till varandra. Tillsammans strävar vi efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, återhämtning och stöd från arbetsledning i det dagliga arbetet. På enheten arbetar tre och en halv familjehemssekreterare, fyra barnsekreterare, tre familjerättssekreterare samt en socialsekreterare som rekryterar och handleder stödfamiljer och kontaktpersoner enligt LSS. Vi har även utökat vår verksamhet med en skolsamordnare/specialpedagog som stöd i våra placerade barns skolgång. I arbetsledning är vi tre förste socialsekreterare samt en enhetschef. Vi arbetar utifrån Signs of safetys och använder oss av Signs of safetys förhållningssätt och verktyg i vårt arbete med våra placerade barn, deras nätverk och familjehem. Vi arbetar för att stärka barnets känsla av tillhörighet och delaktighet och inkluderar dem, föräldrar och andra viktiga personer i planeringen av vården.Vi arbetar med att skapa trygga placeringar för barn i samhällsvård och vi strävar efter att ha alla våra familjehem och jourhem i egen regi. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att få individuell introduktion på arbetsplatsen samt en mentor under den tid du behöver; oavsett om du är ny eller erfaren i yrkesrollen. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ingå i ett större nätverk där ni kan utbyta idéer och erfarenheter. Dina främsta arbetsuppgifter är att ansvara för rekrytering och utredning av familjehem samt att ge regelbundet stöd och handledning till familjehemmen under deras uppdrag. I tjänsten ingår även att rekrytera, utreda och handleda kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Du kommer även få vara med vid utbildnings- och fortbildningstillfällen för våra familjehem. Vi arbetar i team, familjehemssekreterare och barnsekreterare runt barnet och ni planerar tillsammans ert arbete med utgångspunkt i barnets behov och situation. Då det ofta finns flera aktörer runt barnet förväntas du kunna samarbeta och samverka med andra men även kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut. Utöver det dagliga stödet du får av förste socialsekreterare, får du tillsammans med gruppen regelbunden extern handledning. KVALIFIKATIONER Du ska ha socionomexamen eller motsvarande samt erfarenhet av familjehemsvård och/eller arbete med placerade barn och unga. Erfarenhet av utredning och handledning till familjehem är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap i Signs of safety. Du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och i skrift och ser metodutveckling som en viktig del i det dagliga arbetet. Du har förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut, reflektera, driva processer framåt och omvärldsbevaka.  Vi söker dig som vill vara en del av vårt fortsatta utvecklingsarbete, där du bidrar med idéer, tar ansvar och är drivande i utvecklingen av familjehemsvården. Du är prestigelös, flexibel och är inställd på att arbeta för allas delaktighet. Du är bra på att kommunicera och samarbeta med andra i en miljö där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du behöver vara noggrann och stresstålig. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär, både i möten med våra klienter och gentemot kollegor. Vi arbetar för att göra barnet delaktig i beslut som rör vården där barnets inställning och synpunkter särskilt beaktas. Körkort är ett krav för tjänsten.Som medarbetare hos oss har du tillgång till friskvårdsbidrag, gratis kaffe och frukt och möjlighet att semesterväxla. Vi har årsarbetstid och du förväntas kunna ha en viss flexibilitet med arbetstider. Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Viss kvällstid och resor förekommer i arbetet.  Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan påbörjas under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att lönestatistik för aktuell befattning är i 10e percentil 38 730 kr, median är 42 188 kr och 90e percentil är 47 730 kr. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

GÖTEBORGS KOMMUN

Om jobbet Vill du arbeta som familjehemssekreterare på familjehemsenheten i Nordost i en intressant och stimulerade miljö med teamkänsla, bra arbetsledning, extern handledning, erfarna och härliga kollegor samt med möjlighet till gedigen kompetensutveckling? Då kan vi vara rätt arbetsplats för dig! Förvaltningen jobbar aktivt med arbetstidsinnovationer och enheten kommer från hösten att ingå i projektet 4-dayweek.  Familjehemsenheten är uppdelad i fyra olika grupper, jourgrupp, rekrytering och utredningsgrupp, familjehemsgrupp samt kontaktverksamhet. Arbetet skiljer sig en del mellan de olika grupperna och vi samverkar tätt med varandra utifrån våra olika arbetsuppgifter. Som familjehemssekreterare i remiss- och rekryteringsgruppen arbetar du med att rekrytera och utreda familjehem. Du reser ofta med bil eller tåg för att möta blivande familjehem i deras hem. Då arbetsuppgifterna innefattar att utreda blivande familjehem så behöver du därför kunna uttrycka dig väl i skrift och ha erfarenhet av dokumentation.  Du arbetar nära barnsekreterare och utredande socialsekreterare och driver processerna framåt. Utvecklingsarbetet är ständigt pågående och det finns en stark drivkraft att lyckas finna rätt familjehem till de barn som behöver placeras. Vi värdesätter teamarbetet mellan de olika professionerna och har därför gemensamma metod- team- och trivseldagar. Vi vill ta tillvara på den kapacitet och styrka som finns hos alla socialsekreterare och tror på att vi tillsammans kan åstadkomma det bästa för våra placerade barn och familjehem. Våra familjehem finns främst i Västra Götaland och Hallands län men även runtom i hela Sverige. Det medför därför resor i arbetet samt att det ibland förekommer arbete på kvällstid.  Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har en relevant vidareutbildning som t ex Kälvestens intervjumodell samt BBIC och gärna Signs of Safety. Det är meriterande om du som söker har arbetat som familjehemssekreterare och inom socialtjänsten. I din yrkesroll har du förmåga att vara lugn och stabil. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och du har lätt för att vid behov omprioritera dina uppgifter under arbetsdagen. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du kan analysera flera möjliga lösningar och har förmåga att väga samman dessa till en kvalificerad bedömning. Du är trygg i din yrkesroll och har ett reflekterande sinnelag och har lätt för att uttrycka dig i skrift. Vidare ser vi att du som söker är ansvarsfull där du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och klienternas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Goda datakunskaper är ett krav och kunskaper i Treserva ser vi som meriterande. I arbetet ingår resor och därför är körkort och körvana ett krav. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

TJÖRNS KOMMUN

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. Vill du leda och utveckla socialt arbete för barn och familjer på Tjörn?  Vill du ha ett meningsfullt arbete på en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat, engagerade kollegor och möjlighet att påverka? Vill du dessutom ha en nyckelroll i att utveckla kvalitén i myndighetsarbetet för barn och unga?  Då kan detta vara tjänsten för dig! Individ- och familjeavdelningen i Tjörns kommun ansvarar för stöd och insatser till barn, unga och vuxna samt ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och integration. Avdelningen präglas av nära samarbete mellan enheterna, där myndighetsutövning och öppenvård samverkar för att skapa bästa möjliga stöd för dem vi är till för.  Barn- och ungaenheten består av mottagning, utredande socialsekreterare, barnsekreterare, familjehemssekreterare samt familjebehandlare. Här finns ett starkt engagemang för barns rättigheter, rättssäker handläggning och tidiga, kunskapsbaserade insatser.  Vi arbetar för rimliga ärendemängder, goda förutsättningar för reflektion och ett arbetsklimat där kollegialt stöd är en självklarhet. Socialkontoret ligger mitt på Tjörn i Kållekärr, med bra bussförbindelser – och för dig som bilpendlar går resan mot strömmen, vilket innebär mindre köer och en smidigare vardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e socialsekreterare har du en central roll i att leda, kvalitetssäkra och utveckla myndighetsarbetet inom barn och familj.  Du arbetar nära enhetschef och är ett stöd i det operativa ledarskapet för socialsekreterarna i gruppen.  I uppdraget ingår bland annat att:  • Leda och fördela det dagliga arbetet i gruppen • Säkerställa rättssäker handläggning enligt SoL och LVU  • Vara metodstöd i utredningsarbete och bedömningar  • Introducera och handleda nya medarbetare  • Följa upp kvalitet, ärendemängd och arbetsmiljö  • Vara en del av utvecklingsarbete och implementering av nya arbetssätt  • Samverka med interna och externa aktörer  Du bidrar aktivt till att skapa ett hållbart arbetsklimat där medarbetare ges förutsättningar att hålla hög kvalitet i sitt arbete.    Hos oss får du:  • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och familjer • Engagerade och kompetenta kollegor  • Handledning, kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din ledarroll • Goda förutsättningar för reflektion och balans i arbetet  • Flexibel arbetstid och friskvårdsförmåner Vi lägger stor vikt vid att skapa en arbetsplats med god arbetsmiljö och hållbart socialt arbete, där medarbetarnas kompetens tas tillvara. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Har socionomexamen  • Har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga  • Har god kunskap om aktuell lagstiftning (SoL och LVU)  • Har erfarenhet av utredningsarbete enligt BBIC  • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift  Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbetsledning eller liknande roll  • Erfarenhet av metodutveckling eller kvalitetsarbete  • Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer    Som person är du:  • Trygg och stabil i din yrkesroll  • Strukturerad och beslutsför  • Relationsskapande och kommunikativ  • Lösningsfokuserad och samarbetsinriktad  • Har ett gott bemötande i fokus och ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, familjer och samarbetspartners    Du har förmåga att både stötta och utmana dina kollegor, och du bidrar till ett professionellt och respektfullt arbetssätt där barnets bästa alltid står i centrum. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjörns kommun begär utdrag ur belastningsregistret i samband med den här rekryteringen. Besök polisens webbplats för att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Detta kan göras digitalt med e-legitimation eller genom att fylla i en blankett. Observera att handläggningstiden kan vara upp till två veckor, beställ utdraget i god tid. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. När du har varit anställd mer än tre månader blir du automatiskt medlem i vår fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.