
TROLLHÄTTANS KOMMUN · Trollhättan
Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbar...
Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.
Om verksamheten
Vi är en stödfunktion inom hemtjänstorganisationen som arbetar med oplanerade insatser och fungerar som ett flexibelt stöd till våra ordinarie hemtjänstgrupper.
Vårt uppdrag är att avlasta genom att åka på larm och akuta insatser, så att övriga hemtjänstgrupper kan fokusera på sina planerade besök och skapa kontinuitet för brukarna.
Utöver oplanerade insatser ansvarar vi även för välfärdsteknik inom hemtjänsten, exempelvis installation, felsökning och uppföljning av tekniska lösningar i hemmet.
Vi är mitt i en spännande utveckling där vi tillsammans arbetar för att skapa verksamheter i framkant med hög kvalitet i fokus. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg i Trollhättan? Då hoppas vi att du vill bli en del av oss!
Uppdraget
Att arbeta på enheten för oplanerade insatser är varierande där ingen dag är den andra lik. Uppdraget innebär att åka hem till våra omsorgstagare som har kallat på hjälp via sitt trygghetslarm. Larmen inkommer digitalt via en app samt att vi därefter prioriterar larmen utifrån behov. Efter varje larm rapporterar och dokumenterar vi insatsen.
En annan viktig del av vårt arbete är att fånga upp oförutsedda händelser i verksamheten. När det uppstår situationer där planeringen för ordinarier hemtjänstgrupper inte håller – finns vi där som stöd. Det kan innebära att vi tar över planerade besök eller rycker in där behovet är som störst.
Arbetstiderna är dag/kväll, både vardag och varannan helg. Fördelningen utav arbetspassen är ca 50% dag samt 50% kväll men kan variera i mindre omfattning.
Vi som arbetar på enheten för oplanerade insatser är undersköterskor, vårdbiträden och samordnare. Hos oss erbjuds du ett meningsfullt arbete där du får möjligheten att utveckla din kompetens och vi lär mycket av varandra. Då vi som arbetsgivare uppmanar till en aktiv fritid har du som medarbetare i Trollhättans Stad friskvårdsbidrag och förmånliga träningskort på flera olika träningsanläggningar.
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Har du arbetslivserfarenhet inom liknande uppdrag eller hemtjänst, ses detta som meriterande. Eftersom du kommer arbeta över hela Trollhättans stad är det en fördel om du har god geografisk kännedom eller känner dig trygg i att navigera med hjälp av GPS.
Du ska även ha god vana och vilja att arbeta på delegation. Då dokumentation är en viktig arbetsuppgift krävs det att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket, både i tal och skrift. För tjänsten krävs god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika administrativa system. B-körkort för manuell växellåda är också ett krav.
Vidare ser vi att du är engagerad i ditt uppdrag, flexibel samt villig att bidra till verksamhetens utveckling. Detta är viktigt då vi befinner oss i en tidsperiod där det händer mycket inom organisationen.
För att lyckas och trivas i rollen är du trygg i dig själv och kan agera självständigt. När tempot är högt har du förmågan att behålla lugnet, strukturera och ha god prioriteringsförmåga. Det är en fördel om du har ett tekniskt intresse och är nyfiken på utveckling med hjälp av väldfärdsteknik. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsinformation
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!
Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.
Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Upptäck Kirurgavdelning 2 – där vård, innovation och palliativ omtanke möts! Är du redo att ta nästa steg i din sjuksköterskekarriär? På Kirurgavdelning 2 arbetar du i en modern och inspirerande miljö där avancerad teknik möter mänsklig närvaro. Här får du möjlighet att ge både akut kirurgisk vård och palliativ omsorg på högsta nivå – och samtidigt utvecklas i din yrkesroll. Vår avdelning, en del av Verksamhet Kirurgi och ortopedi, består av 28 toppmoderna enkelrum. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, paramedicinare och läkare tillsammans i team som främjar samarbete, lärande och patientsäker, personcentrerad vård. Vi har ett mycket gott arbetsklimat och här trivs man verkligen tillsammans, både i vardagen och när det blir intensivt – en plats där kollegor stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Vi tar hand om patienter med allt från akuta kirurgiska sjukdomar, traumatiska skador och urologiska besvär, till planerade operationer och palliativa vårdplatser. Du arbetar nära smärtteam, mobilt palliativt team, dietist och närsjukvårdsteam – ett verkligt tvärprofessionellt samarbete. Ny inom kirurgi eller nyutbildad sjuksköterska? Ingen fara! Vi erbjuder en trygg och flexibel introduktion under fyra veckor, där du får stöd och bredvidgång utifrån dina behov. Kliniskt basår För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska/röntgensjuksköterska ingår Kliniskt basår under det första året i din tillsvidareanställning. Kliniskt basår innehåller föreläsningar, processorienterad omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Det ingår även att gå bredvid i andra verksamheter, för att du ska få en bredare förståelse för sjukhuset där du arbetar. Detta är en satsning som görs för att ge dig möjlighet att ytterligare utvecklas i din profession och bygga upp din yrkesidentitet. Det här är din chans att växa i ett professionellt, lärande och varmt team, och samtidigt utveckla din yrkesidentitet inom både kirurgi och palliativ vård. Hos oss får du: Omväxlande arbete med både akuta och planerade operationer samt palliativ vård Trygg introduktion och handledning för att växa i din yrkesroll Möjlighet till praktisk träning och utveckling i modern teknik och miljö Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska (erfarenhet inom kirurgi/palliativ vård är meriterande men inte krav) Vill arbeta i en modern och stimulerande arbetsmiljö Trivs i team och vill göra skillnad för patienter och anhöriga Vi erbjuder: Omväxlande och spännande arbete Toppmodern arbetsmiljö Ett glatt, stödjande och sammansvetsat team där man trivs tillsammans Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte – ta chansen att bli en del av vårt engagerade och dynamiska team! Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Medipart Vårdcentral och BVC är en privat, väletablerad vårdcentral centralt i Partille. Vi erbjuder trygg, tillgänglig och patientcentrerad vård för hela familjen. Hos oss arbetar ett engagerat och sammansvetsat team av distriktsläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, BVC-sköterska, undersköterska och medicinsk sekreterare. Medipart är en mindre vårdcentral med familjär anda och en stark vilja att ge våra patienter vård med kvalitet, omtanke och kontinuitet. Vi söker nu en distriktsläkare som vill bli en del av vårt team och bidra till att utveckla vårdcentralen vidare. Hos oss får du ett varierat och självständigt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar sedvanligt vårdcentralsarbete: Mottagningsarbete med både planerade och akuta patientbesök. Löpande medicinsk uppföljning och helhetsansvar för dina listade patienter. Deltagande för att gemensamt driva kvalitets- och utvecklingsarbete. Handledning av AT- och ST-läkare vid behov. Delat ansvar för närbeläget korttidsboende Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin eller ST-läkare som snart är klar med din utbildning. Du är engagerad, ansvarstagande och vill bidra med utveckling och arbetsglädje. 💚 Vi erbjuder En trygg anställning med konkurrenskraftig lön och förmånliga villkor. Flexibla arbetstider och ifall du inte vill jobba 100 % är vi öppna för lägre tjänstgöringsgrad. En modern vårdcentral med korta beslutsvägar och engagerade kollegor. Stor möjlighet att påverka verksamheten. En familjär och trivsam arbetsplats där vi värnar om arbetsglädje och balans i livet.
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt arbete som undersköterska har du ett professionellt bemötande till såväl boende, anhöriga och kollegor. Du kommer att stödja boende i deras vardag mot uppsatta mål i genomförandeplanen. Delegeringar ingår i ditt uppdrag och utifrån verksamhetens behov samt självständigt föra social dokumentation och upprätta genomförandeplaner i verksamhetssystemet Treserva. Att arbeta utifrån ett salutogent och personcentrerat arbetssätt ses som en självklarhet i vårt arbete. Som medarbetare har du en aktiv roll i att bidra till arbetsplatsens utveckling och ha ett lärande förhållningssätt gentemot kollegor. Du kommer drivaombudsroller i nära samarbete med vår specialistundersköterska och enhetschefer. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker är utbildad undersköterska och har tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom äldreomsorgen. I arbetet krävs att du klarar av att arbeta på delegation av legitimerad personal och har god datorkunskap. Det krävs vidare goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Som undersköterska trivs du med att innehållet i arbetet ofta förändras samt att arbeta tillsammans med kollegor i ett team som lyfter fram varandras styrkor. Du skall känna dig trygg i din yrkesroll och med din kunskap skall du kunna handleda kollegor i det dagliga arbetet. Att stödja våra boende till en meningsfull tillvaro ger dig energi och glädje. Du är professionell, lyhörd och respektfull i ditt bemötande. Du har hög kunskap inom omvårdnad och ett driv att lära nytt och pröva nya metoder. Alla kollegor förväntas samarbeta på ett flexibelt sätt över huset för att bäst använda varandras kompetens och våra resurser. Arbete förekommer dag, kväll och helg. Tillträde sker efter överenskommelse. Sysselsättningsgrad enligt överenskommelse. Vi söker dessutom personal för ett vikariat, längd på vikariatet utifrån verksamhetens behov. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Dubeställer själv hem belastningsregister. Intervjuer sker löpande, välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om ingångslöneintervall för denna befattning är som lägst 25 798kr (lägsta lön) till 29 210kr (10:e percentil). Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.