Vernepleier

Vernepleier, avd. Ryllikvegen bofellesskap

Enhet for habilitering - Kvaløya, Tromsø kommune

Bofellesskapet har 6 leiligheter for beboere med ulik grad av funksjonsnedsettelser .  Avdelingen har også døgnbemannet personalbase. De nyoppussede leilighetene er bygd opp etter livsløpsstandard og utformet med tanke på universiell utforming. Avdelingen ligger sentralt til på Kvaløysletta.  Vi bistår beboerne våre med alt fra praktiske gjøremål til sosiale aktiviteter. Vi er der for dem når de trenger det, enten det handler om praktiske ting eller som samtalepartner, støtte, motivasjon eller trøst. Vi jobber hver dag for at alle som bor her skal kunne leve så selvstendige som mulig og samtidig føle at de er en del av et fellesskap.  Boligen vil ha tydelig fokus og høye ambisjoner for kvalitet i tjenesten. Det stilles krav til struktur, refleksjon og stabilitet, samtidig som stillingen gir rom for faglig påvirkning, medvirkning og eierskap til utviklingen av tilbudet. Avdelingens gode arbeidsmiljø, og stabile arbeidsgruppe gir gode forutsetninger for kunnskapsdeling og faglig utvikling. Ryllikvegen bofellesskap søker en trygg, stabil og selvstendig vernepleier, som med sin faglige kompetanse bidrar til gode tjenester for våre beboere. Vi jobber etter en turnus/kalenderplan på 26 uker med jobb hver 3. helg, med mulighet for langvakter hver 4. helg. Er du en vernepleier som har høye ambisjoner og er opptatt av å skape resultater sammen med kollegaer? Da er det deg vi søker etter!​ Vernepleierstudenter som er ferdig høst 2026, er også velkomne til å søke. ​ Ta gjerne kontakt om du har spørsmål!​  ​ Arbeidsoppgaver​ • Du skal bidra i alle deler av arbeidsoppgavene som skal til, for at beboerne våre trives i boligen sin, utvikler seg og har positive opplevelser i hverdagen. • Kommunikasjon med samarbeidspartnere/ pårørende og verger. • Du vil ha en viktig rolle i arbeidet med å utvikle gode tiltak som er i tråd med gjeldende lov og regelverk. • Bistand og veiledning i hht vedtak. • Arbeid i tråd med kommunens satsningsområde på PAS (positiv atferd støtte). • Kontaktperson. • Kollegaveiledning og opplæring av nye ansatte. • Delta i fagmiljø. • Dokumentasjon, utarbeide rutiner og prosedyrer. • Andre administrative oppgaver kan tilkomme. • Ansvarsvakt. • Medikamentoppfølging. • Jobbe faglig tett opp mot leder. Kvalifikasjoner​ • Bachelor med norsk autorisasjon som vernepleier.  • Erfaring med målgruppen ønskes, men ikke et krav.  • Det er ønskelig med atferdskompetanse.  • Kjennskap til HOL kap. 9. • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. • Dersom annet morsmål enn norsk, må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres. • Ønskelig med førerkort klasse B, manuelt gir. • Beherske data som arbeidsverktøy. Personlige egenskaper​ • Kan jobbe selvstendig.  • Er positiv og løsningsorientert. • Bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Er omsorgsfull og tålmodig. • Er fleksibel og omstillingsdyktig. • Er trygg i å møte mennesker med ulike utfordringer og i ulike livsfaser. • Kan tilpasse krav ut fra beboers forutsetninger. • Ikke redd for å ta ansvar. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr​ • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Faste medisindager i turnus. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Bedriftshelsetjeneste. • Rabatterte priser på treningsstudio. • Stillingen er plassert i stillingskode 6455 Vernepleier. Årslønn 545 400 – 639 900 kr, etter ansiennitet. Ut over dette vil generelle tillegg (som kveld, natt, helg og helligdag) legges på lønnen. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.   Kontaktinformasjon​Henrik Markussen Evjen, Avdelingsleder, 95 11 38 83 Stine Margrethe Rystad, Personalkonsulent, +47 46 88 37 41 Arbeidssted​Ryllikvegen 16 9102 Kvaløysletta Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5156537240 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Miljøterapeut/miljøveileder/ vernepleier til Fløya bofellesskap

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet, Tromsø kommune

Vil du gjøre en forskjell – hver eneste dag? ​ Vi søker en engasjert miljøterapeut, vernepleier eller annen relevant fagperson som ønsker å bidra til gode liv for mennesker med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og sammensatte bistandsbehov.  Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der du jobber tett med mennesker, bygger relasjoner og bidrar til mestring, utvikling og livskvalitet. Samtidig blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø som verdsetter samarbeid, kompetanse og utvikling. Fløya bofellesskap​ er en boenhet for mennesker mellom 24 og 60 år, med varierende funksjonsvariasjoner. Vi har i dag 10 beboere med ulike behov for hjelp i hverdagen.  Alle bor i hver sin leilighet, tilknyttet en fellesbase. Hver beboer har et fagteam som har ansvar for faglig oppfølging. Teamet består av primærkontakt, sekundærkontakt og terapeut. Disse har det overordnede ansvaret for beboeren og den tette kontakten med pårørende.  Avdelinga gir trygghet og omsorg i hverdagen, med stort fokus på aktivitet utenfor hjemmet. Her vil du bidra med miljøarbeid, aktivitet, sosialisering og relasjonsbygging. Du får mulighet til å følge opp beboerne på flere arenaer og kulturtilbud som kommunen tilbyr, og være en viktig ressurs i deres liv.  Du Jobber i team rundt 3 enkeltbeboere der vi har 2- 1 bemanning rundt en av de tre all den tid beboeren er våken. Hovedtyngden av arbeidet i teamet er hos beboeren med 2- 1 bemanning.  Planen er at denne beboeren skal flytte til en annen bolig etter hvert, og de som tilsettes vil da følge med beboeren til ny bolig Som en del av vårt team vil du:​ • Gi faglig og praktisk oppfølging til brukere i hverdagen  • Observere, kartlegge og evaluere tiltak  • Iverksette og følge opp målrettet miljøarbeid  • Utføre medisinskfaglige oppgaver innenfor ditt ansvarsområde  • Bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenestene  • Samarbeide tett med brukere, pårørende og fagpersoner  • Delta i tverrfaglig samarbeid med blant annet NAV, fastlege, spesialisthelsetjenesten og forvaltningskontor  • Veilede studenter, elever og lærlinger ved behov Vi jobber systematisk og målrettet sammen med brukerne og deres nettverk, med fokus på mestring, selvbestemmelse og gode hverdager.  Du har: ​ • Relevant helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning på bachelornivå • Eventuelt annen relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole  • Erfaring med eller interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og utviklingsforstyrrelser  • Kunnskap om eller erfaring med tiltak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, Tvang- og makt.  • Førerkort klasse B  • Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Dersom norsk ikke er ditt morsmål, må du kunne dokumentere norskkunnskaper på nivå C1. Kravet gjelder ikke dersom du har et skandinavisk språk som morsmål. Vi tror du vil trives hos oss hvis du:​ • Er trygg i møte med mennesker  • Er faglig nysgjerrig og opptatt av kvalitet  • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  • Tar ansvar og arbeider strukturert  • Er fleksibel og løsningsorientert  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Hos oss får du:​ • En variert og meningsfull arbeidshverdag • Dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø  • Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene  • Tverrfaglig samarbeid og faglige utfordringer  • Gode muligheter for læring og utvikling  • Stillingen inngår i turnusordning med langvakter og arbeid hver 2., 3. eller 4. helg. Ved arbeid utover ordinær helgeturnus (hver tredje helg) kan det inngås særavtale som gir ekstra helgegodtgjøring på inntil kr 72 500 per år, avhengig av faktisk antall arbeidet helgetimer og forutsatt fullt årsverk uten fravær utover ferie. • En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger. • Vernepleiere som har 10 studiepoeng i veiledningskompetanse får kr. 10.000, - i tillegg på grunnlønn. • Avlønning som spesialvernepleier etter lokal lønnstariff. • Lønn etter gjeldende lokale rammer. • Stillingen er plassert i stillingskoder: 6455 Vernepleier (årslønn 522 600 – 614 400 kr.) 6675 Miljøterapeut (årslønn 522 600 – 614 400 kr.) 6685 Miljøveileder (årslønn 522 600 – 614 400 kr.)  Vi tilbyr også ulike rekrutteringstiltak. Ikke alle kan benyttes samtidig, men avtales nærmere med den som tilsettes. • Nyutdannede vernepleiere eller vernepleierstudenter som er i siste skoleår eller ett år etter mottatt autorisasjon, kan tilbys kr. 70.000, - som en engangssum mot 14 måneders bindingstid. • Erfarne vernepleiere som ikke har jobbet i Tromsø kommune de siste 3 år og har ansiennitet som vernepleier over 3 år, kan tilbys kr. 70.000, - som en engangssum mot 14 måneders bindingstid. • Nyutdannede vernepleiere i Tromsø kommune får utbetalt kr. 15 000,- pr. år til nedbetaling av studielånet, i maksimalt 5 år. Nyutdannet defineres som ferdig utdannet siste året (innen 1 år etter eksamensdato). Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Vi oppfordrer menn til å søke stillingen, da det er behov for mannlige ansatte for å få best mulig oppfølging.  Bli med på laget!​  Hos oss får du muligheten til å bruke kompetansen din der den virkelig betyr noe.  Sammen skaper vi trygge rammer, gode opplevelser og økt mestring for menneskene vi jobber for. Vi gleder oss til å høre fra deg! Kontaktinformasjon​Lisbeth Nygård Dalelv, Konst. Enhetsleder, 90 83 97 62 Arbeidssted​Jadevegen 55 9022 Krokelvdalen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5153897609 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Er du vernepleier/Miljøterapeut med erfaring fra utfordrende atferd?

Dedicare Barnevern & miljøterapi

Vernepleier med erfaring fra arbeid med utfordrende atferd - vi ønsker deg med på laget !​ Til oppdrag hos flere av våre samarbeidspartnere, ser vi nå etter deg som er vernepleier eller miljøterapeut og som har erfaring med tjenestemottakere som utøver utfordrende atferd. Vi kan tilby spennende og fleksible arbeidsdager. Som ansatt hos oss får du muligheten til å jobbe med varierte oppgaver innen helse og omsorg, og gjøre en viktig forskjell i menneskers liv. Vi kan tilby oppdrags basert jobb over hele Norge i korte og lange perioder. Alt fra fulle stillinger til ekstra jobb ved siden av nåværende situasjon, ut ifra den tilgjengelighet man selv har. Dersom man ønsker reiseoppdrag, dekker vi reise og bolig.   👉 Se flere av våre ledige stillinger her:​ https://www.dedicare.no/ledig-jobb/vernepleier/​ 👉 Les mer om våre fordeler:​ https://www.dedicare.no/hvorfor-dedicare/   Aktuelle søkere blir kontaktet fortløpende og vil få mer informasjon direkte. ​ Personlige egenskaper:​ • Imøtekommende, tillitsbyggende og skaper gode relasjoner • Trygg på deg selv og evner å takle situasjoner som kan være stressende og utfordrende • En naturlig lagspiller, som har evne til å arbeide strukturert og selvstendig • Fleksibel, løsningsorientert og tåler høyere arbeidspress i perioder • God fysisk og psykisk helse • Være glad i friluftsliv Kvalifikasjoner:​ • Utdannet vernepleier eller andre relevante utdanninger innen helse • Vergekurs eller andre relevante kurs/sertifiseringer • Førerkort kl. B er en fordel men ikke et krav • Politiattest uten anmerkninger   • Gode kommunikasjonsevner • Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig • Erfaring fra helse- og omsorgssektor • Du må kunne jobbe selvstendig, men også ta del av et større team • Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert • Faglig strukturert, engasjert og pålitelig Vår visjon er å ha de mest kompetente medarbeiderne. Med kompetanse mener vi fagkunnskap, relevant erfaring og profesjonell service.   Vi tilbyr:​ • Fast ansettelse • Gode lønnsbetingelser • Pensjonsopptjening hos DNB og forsikringer • Opptjening av sommerbonus • Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent gjennom hele oppdraget • Faglig utvikling og kompetansebygging • Varierte dager, nye erfaringer og dynamisk arbeidsmiljø • Vakttelefon hvor vi kan nås ved akutte tilfeller • Rekrutteringsbonus dersom du rekrutterer andre til Dedicare   Høres dette ut som noe for deg? Send inn CV og søknad til oss, vi tar kontakt med aktuelle søkere fortløpende. ​