Vi søker kateket

Sokneprest Elverhøy

Tromsø domprosti, Den norske kirke, Nord-Hålogaland bispedømme

Vi har ledig stilling som sokneprest i Elverhøy sokn i Tromsø domprosti og søker en samlende folkekirkeprest  som er glad i feire gudstjeneste, flink til å møte folk ved kasualia og som kan bidra med faglighet og humør i en god stab. Elverhøy sokn ligger sentralt sør på Tromsøya og har ca 17.000 innbyggere hvorav litt over 10.000 er medlemmer i Den norske kirke. Soknet har Elverhøy kirke som sitt faste gudstjenestested.  Den er Tromsøs eldste kirke, opprinnelig fra 1803 men har blitt flyttet to ganger, på sitt nåværende sted sør på toppen av Tromsøya har den stått siden 1975.  Mange folk i byen, også utenfor soknets grenser,  bruker den vakre «landskirka både ved dåp, begravelser og vielser. Gudstjenesten er hjerteslaget i Elverhøy menighet og er den sentrale arenaen for deltakelse og medvirkning. Det er vedtatt en månedlig gudstjenesterytme med rom for ulike typer gudstjenester.  Menighetsrådet organiserer en ordning med frivillige medliturger hvor også konfirmantene deltar. Sør-Tromsøyas sykehjem betjenes regelmessig med andakter og gudstjenester. Elverhøy har et rikt kirkemusikalsk liv, kantor har ansvar for et voksenkor og to barnekor som jevnlig deltar  både på gudstjenester og konserter.  Det er babysang, kirkemiddager og en speidergruppe .  De siste årene har det vært rundt 80 konfirmanter fordelt på 4 grupper. Kapellanen har det administrative ansvaret og leder arbeidet med konfirmantene, soknepresten bidrar med undervisning i gruppene. Elverhøy menighet har hatt et særskilt ansvar for samisk kirkeliv i Tromsø domprosti.  Staben i Elverhøy har gode kontorforhold og et trivelig arbeidsfellesskap i sentrum av Tromsø sammen med staben i domkirken, domprosten og fellesrådets administrasjon. Staben i Elverhøy har ukentlige stabsmøter og består av sokneprest, kapellan, prostiprest, kantor, menighetsforvalter, kirketjener og menighetspedagog. Soknepresten administrerer prestetjenesten i soknet, har tjenesteuker, deltar på sykehjemmet og i beredskapsordningen i prostiet.  Soknepresten sitter som fast medlem i menighetsrådet, koordinerer samarbeidet mellom rådet og staben og deltar på samarbeidsmøter i prostiet sammen med domprost.  Soknepresten har også en nøkkelrolle i det strategiske arbeidet i soknet og i det tverrfaglige samarbeidet i staben.  Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.​ Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39). Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b. Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsoppgaver i tråd med tjenesteordning for menighetsprest.  • Fast medlem i Elverhøy menighetsråd. • Ta del i videreutvikling av samisk kirkeliv i Tromsø domprosti Kvalifikasjoner​ • Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester • Medlemskap i Den norske kirke. • Førerkort klasse B og disponering av bil er en fordel. Personlige egenskaper​ • Bygger tillit og skaper gode relasjoner • Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige • Kjennskap til samisk språk og kultur • Faglig reflektert • Gjennomføringsevne • Kunne videreføre eksisterende arbeid samt bidra til strategisk utvikling Vi tilbyr​ • Fast stilling som 1555 sokneprest i Nord-Hålogaland bispedømme. • Et godt arbeidsfellesskap med erfarne kollegaer i Tromsø domprosti. • Mulighet til å forme og videreutvikle menighetsarbeidet. • Faglig utvikling gjennom prosti- og bispedømmesamlinger. • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk i Den norske kirke. • Offentlig tjenestepensjon i KLP • Mulighet for tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år • Lære om samisk og kvensk språk og kultur • Nytilsatte gis arbeidsveiledning, det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud • En ekstra uke permisjon med lønn pr år • Ukentlige tekstsamtaler i prostiet Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v. Kontaktinformasjon​Birgit Agnete Lockertsen, Domprost, 97006993 Audun Sæbø, Personalsjef, +47 40311820 Arbeidssted​Barduvegen 16 9012 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5154264391 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Kapellan i Elverhøy

Tromsø domprosti, Den norske kirke, Nord-Hålogaland bispedømme

Vi har ledig stilling som kapellan i Elverhøy sokn, og søker en prest som kan møte bredden av folkekirka med vennlighet, respekt og humør ved gudstjenester og kasualia.  Elverhøy sokn ligger sentralt sør på Tromsøya.  Soknet har ca 17.000 innbyggere hvorav litt over 10.000 er medlemmer i Den norske kirke. Elverhøy har et fast gudstjenestested; Elverhøy kirke.  Den er Tromsøs eldste kirke fra 1803. Etter to flyttinger har den fått sitt nåværende sted på toppen av Tromsøya. Mange folk i byen bruker den vakre «Landskirka» både ved dåp, begravelser og vielser.  Gudstjenesten er hjerteslaget i Elverhøy menighet, den er den sentrale arenaen for deltakelse og medvirkning. Det er vedtatt en månedlig gudstjenesterytme med rom for ulike typer gudstjenester. Menighetsrådet organiserer en ordning med frivillige medliturger, hvor også konfirmantene deltar.  Sør-Tromsøyas sykehjem betjenes regelmessig med andakter og gudstjenester. Elverhøy har et rikt kirkemusikalsk liv, kantor har ansvaret for et voksenkor og to barnekor som jevnlig deltar både på gudstjenester og konserter. Soknets arbeid med kirkelig undervisning og læring ledes av menighetspedagog, av regelmessige tiltak nevnes babysang, kirkemiddager og speidergruppe. Kapellanen vil ha et særlig ansvar innenfor kirkelig undervisning og læring, først og fremst ansvar for å lede og organisere det viktige arbeidet med konfirmantene. De siste årene har det i snitt vært 80 konfirmanter.  Elverhøy menighet har hatt et særskilt ansvar for samisk kirkeliv i Tromsø domprosti.  Staben i Elverhøy har gode kontorforhold og et trivelig arbeidsfellskap i sentrum av Tromsø  sammen med staben i Domkirken, domprosten og fellesrådets administrasjon. Det er ukentlige stabsmøter. Staben består av sokneprest, kapellan, prostiprest, kantor, menighetsforvalter, kirketjener og menighetspedagog.   Kapellanen vil være en del av den ordinære prestetjenesten sammen med sokneprest og prostiprest.  Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.​ Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39). Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b. Arbeidsoppgaver​ • Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester • Medansvarlig og aktiv deltakelse i menighetens arbeid innen kirkelig undervisning og læring • Tjenesteuker ifm gravferd • Delta i beredskapsordningen Kvalifikasjoner​ • Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester • Personlige egenskaper og faglig kompetanse vil bli vektlagt • Krav om medlemskap i Den norske kirke • Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil Personlige egenskaper​ • Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige • Kjennskap til samisk språk og kultur • Interesse for kirkelig undervisning og læring • Ha evne til å inspirere og motivere • Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter. • Bidra inn i prostifellesskapet Vi tilbyr​ • Fast stilling som 0922 kapellan i Nord-Hålogaland bispedømme. • Et godt arbeidsfellesskap med erfarne kollegaer i Tromsø domprosti. • Mulighet til å forme og videreutvikle menighetsarbeidet. • Faglig utvikling gjennom prosti- og bispedømmesamlinger. • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk i Den norske kirke. • Offentlig tjenestepensjon i KLP • Mulighet for tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år • Lære om samisk og kvensk språk og kultur • Nytilsatte gis arbeidsveiledning, det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud • En ekstra uke permisjon med lønn pr år • Ukentlige tekstsamtaler i prostiet Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v. Kontaktinformasjon​Birgit Agnete Lockertsen, Domprost, 97006993 Audun Sæbø, Personalsjef, +47 40311820 Arbeidssted​Barduvegen 16 9012 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5155127136 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vikar kateket/kyrkjelydspedagog

Alver kyrkjelege fellesråd

Har du eit ønske om å gi Jesus vidare til nye generasjonar? Vi søker etter deg som med engasjement og tryggheit kan ta ansvar for å leie og utvikle undervisningsarbeidet for konfirmantar, ungdom og tweens. Vil du vere ein viktig del av Lindås og Osterfjorden kyrkjelydar sitt arbeid for kyrkjeleg undervisning? Kyrkjelydsdarbeidar i Osterfjorden og Lindås, som har ansvar for dei yngste barna, vil vere ein viktig samarbeidspartnar. Vår faste kyrkjelydsarbeidar skal ha eitt års pemisjon, og Alver kyrkjelege fellesråd har derfor ledig vikariat på 80% som kateket/kyrkjelydspedagog for sokna Osterfjorden og Lindås. Det er mogleg å dele stillinga i to, med 40% i kvart sokn. Du kan derfor søke på berre eitt sokn. Oppmøtestad blir bestemt av det. Oppstart medio augst 2026. Stillinga rapporterer til dagleg leiar. Arbeidsoppgaver​ Avhengig av kvalifikasjoner og stillingsstorleik, og i dialog med den som blir tilsett: • Vi ønsker du skal ha særleg fokus på aldersgruppa frå 11 år og oppover. Kyrkjelydsarbeidar, som har hovudansvar for dei yngste borna, vert næraste samarbeidspart. • Hovudansvar for konfirmantarbeidet og alt av administrasjon og informasjonsarbeid som følgjer dette. • Planlegging og gjennomføring av konfirmantundervisning i samarbeid med sokneprestane • Planlegging og gjennomføring av arrangement, leir og gudstenester for konfirmantar i samarbeid med kollegaer og frivillige. • Rekruttering til og gjennomføring av leiartrening for ungdom. • Oppfølging av anna ungdomsarbeid etter avtale lokalt i sokna. • Rekruttering, kontakt og oppfølging av frivillige medarbeidarar innanfor eksisterande konfirmant- og ungdomsarbeid. • Saman med andre gjennomføre tiltak i sokna sin plan for kyrkjeleg undervisning • Profileringsarbeid og andre fellesoppgåver i kyrkjestabane etter nærare avtale. • Ta del i fagleg og tverrfagleg samarbeid i fellesrådsområdet. Kvalifikasjoner​ • Utdanning i samsvar med tenesteordning for kateketar eller anna relevant utdanning (pedagogisk og kristendomsfagleg erfaring/utdanning). • Relevant erfaring frå barne- og ungdomsarbeid kan kompensere for relevant utdanning. • Kunnskap/erfaring med bruk av PC som arbeidsverktøy. Anna:​ • Søkjar må ha førarkort og disponere bil. • Du må vere medlem av Den norske kyrkja. • Vi krev politiattest. Personlige egenskaper​ • Fleksibel og løysingsorientert. • Evner å arbeide sjølvstendig, men også vere god i teamarbeid. • Evne til initiativ og gjennomføring. • Ser og utfordrar frivillige. • Kommuniserer godt i samtalar og gjennom sosiale medium. • Det vil bli lagt vekt på at den som vert tilsett er personleg eigna Vi tilbyr​ • Løn etter tariffavtale for kyrkjeleg sektor. • Obligatorisk medlemskap i KLP (2%) • Vi tilbyr også tenestetelefon og moderne IKT-løysingar Kontaktinformasjon​Solveig Angelskår, dagleg leiar, 97709051 John Fredrik Wallace, kyrkjeverje, 48284872 Arbeidssted​Ørnnova 21 5993 Ostereidet Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Alver kyrkjelege fellesråd Referansenr.: 5125938608 Stillingsprosent: 80% Vikariat