Bratsberg FUS kulturbarnehage søker barne- og ungdomsarbeider/ fagarbeider i fast 100% stilling

Fullstackutvecklare till MCT Brattberg

MCT BRATTBERG AKTIEBOLAG

MCT Brattberg befinner sig i en spännande fas där vi flyttar hem utveckling och förvaltning av vår hemsida, MCT Brattberg Academy och RGPlan från extern partner. Det innebär att du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och framtida digital utveckling på riktigt. Om rollen Som fullstackutvecklare hos oss blir du en viktig del av vårt interna kommunikations- och mediateam. Rollen ligger under Kommunikations- och Mediachefen och du kommer att arbeta nära både marknad, kommunikation, produktägare och övriga delar av organisationen. Du kommer att ansvara för vidareutveckling, underhåll och teknisk förvaltning av våra digitala plattformar, med särskilt fokus på användarupplevelse, prestanda, skalbarhet och långsiktig kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Utveckla och förvalta MCT Brattbergs hemsida, Academy, RGPlan och kommande applikationer Arbeta med frontendutveckling i Vue och Angular Utveckla backendlösningar i C# Bidra till att bygga upp interna processer för utveckling, testning och lansering Säkerställa stabil drift, god kodkvalitet och hög säkerhet Samarbeta nära kommunikations- och mediateamet kring digitala lösningar Vara delaktig i tekniska vägval och framtida plattformsutveckling Vi söker dig som Vi ser att du är en lösningsorienterad och ansvarstagande utvecklare som trivs i en roll där du får kombinera praktisk utveckling med tekniskt ansvar. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och vill vara med och skapa digitala lösningar som gör verklig nytta. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Fullstackutveckling Vue Angular C# API-integrationer Webbplattformar, CMS eller liknande system Versionshantering, exempelvis Git Databaser och grundläggande systemarkitektur Det är meriterande om du har erfarenhet av: Azure eller annan molnplattform DevOps, CI/CD och automatiserade deploymentflöden UX/UI och tillgänglighetsanpassning LMS/plattformar för digital utbildning Tekniska planeringsverktyg eller konfiguratorer Som person är du Självgående och strukturerad Nyfiken och tekniskt engagerad Kommunikativ och samarbetsinriktad Van vid att ta ansvar från idé till färdig lösning Bekväm med att arbeta i en miljö där mycket byggs upp från grunden Vi erbjuder Hos MCT Brattberg får du en unik möjlighet att vara med och forma vår interna digitala utvecklingsmiljö. Du blir en nyckelperson i arbetet med att ta hem och vidareutveckla våra viktigaste digitala plattformar. Vi erbjuder: En central roll i en internationell industrikoncern Möjlighet att påverka teknikval, struktur och arbetssätt Nära samarbete med kommunikation, marknad och produktutveckling En långsiktig roll med stort eget ansvar Möjlighet att bygga något från grunden Om MCT Brattberg MCT Brattberg är ett svenskt företag med lång erfarenhet av säker kabel- och rörgenomföring för krävande miljöer. Våra lösningar används globalt inom bland annat marin, offshore, energi, industri och infrastruktur. Med stark teknisk kompetens, hög kvalitet och egen produktion fortsätter vi att utveckla lösningar som skyddar människor, utrustning och samhällskritiska system världen över.

Gruppchef till Nytida Entreprenad Lerum

Nytida AB

Om Enheten Vår gruppbostad är belägen i ett naturskönt område i Lerum med goda kommunikationsmöjligheter och närhet till kollektivtrafik. I området finns även en mindre livsmedelsbutik samt flera bra lunchställen, vilket gör arbetsplatsen både trivsam och lättillgänglig. Här bor vuxna brukare i åldern 30–50 år, med olika behov av stöd i sin vardag. Hos oss möts du av glädje, engagemang och starka relationer – både med brukare och kollegor. Om Teamet Du blir chef över en mindre arbetsgrupp med hög kompetens och fin sammanhållning. Gruppen präglas av: 💚 Låg personalomsättning 💚 Trygg och positiv arbetsmiljö 💚 Erfaren och utbildad personal 💚 Stödpedagog som en del av teamet Vi är stolta över vår arbetskultur där vi stöttar varandra och har ett öppet klimat. Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt enligt ett rullande schema: dag, kväll, helg och journatt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Som gruppchef har du ett helhetsansvar för verksamheten där du: Leder, utvecklar och motiverar medarbetare i det dagliga arbetet Säkerställer god kvalitet i omsorgen enligt gällande lagstiftning och riktlinjer Ansvarar för bemanning, planering och arbetsmiljö Arbetar nära både brukare och personal Driver utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och delaktighet. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Till stöd finns också en pedagog på enheten. Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Du lämplig utbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning. Körkort är ett krav. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare med först en provanställning på 6 månader Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Hösten 2026 Sista ansökningsdag: 20260630 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Annicka.brattberg@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vil du være med på laget? Vi søker en engasjert sykepleier og en engasjert vernepleier.

ARA Enhet Behandling 2

Er du klar for nye utfordringer og ønsker å utvikle deg som sykepleier og vernepleier.​ Vi søker engasjert sykepleier og vernepleier til 100% stilling ved enhet Behandling 2. Arbeidsdagen din vil bestå av medikamenthåndtering og miljøterapi.  Oppstart etter avtale. Vi gir deg opplæring basert på dine tidligere erfaringer, som gjør deg tryggere i rollen som sykepleier/vernepleier hos oss. Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad! Behandling 2, rus og psykiatri er en enhet som utfører tverrfaglig spesialisert behandling og består av 12 sengeplasser. Vi har delt turnus og egne nattevakter. Vektfordelingen vil bestå av dag og kveldsvakter, samt hver 3. helg. Psykisk Helse og Rus (PHR)​ er den største klinikken i Vestre Viken, og har et av Norges mest komplette tilbud innen fagfeltet. Vi behandler et bredt spekter av lidelser innen psykisk helsevern for barn, ungdom og voksne. Klinikken har også ansvar for rus- og avhengighetsbehandling. PHR har i dag flere lokasjoner og tilbyr pasientbehandling innen psykisk helse og rus for personer bosatt i hele Vestre Vikens område. Drammen sykehus: somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus. Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!  Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver​ • Gjennomføre individuelle behandlingstiltak i tråd med pasientens behandlingsplan • Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere nødvendige tiltak • Identifisere andre behov for hjelpetiltak og bidra til annen kvalifisert hjelp til pasientens beste • Føre pasientjournal etter gjeldende regler • Legemiddelhåndtering • Tilstedeværelse, samhandling og aktivisering • Samarbeid øvrig spesialisthelsetjeneste og kommunale instanser • Driftsrelaterte oppgaver og andre oppgaver etter behov • Veiledning og opplæring av sykepleiere, pasienter og studenter (master og bachelor) • Sørge for at pasienter og pårørende får best mulig behandling under oppholdet Kvalifikasjoner​ • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier. • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig. I tillegg mener vi det er en fordel om du har: • erfaring innen fagområdet rus og avhengighet eller psykisk helse. • kjennskap til DIPS Arena, MetaVision og PLO. • erfaring fra spesialisthelsetjenesten. Personlige egenskaper​ Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene av sykepleien. Om du i tillegg kan beskrive deg som: • omgjengelig og imøtekommende • ansvarsfull og tar eierskap i arbeidet • tilegner deg og deler kunnskap og erfaring • engasjert, endringsvillig og løsningsorientert • har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig • bidrar til vårt gode arbeidsmiljø Som en del av å beholde våre ansatte, tilbyr vi bl.a. kompetanseheving i Vestre Viken. Det kan også åpne seg andre interne muligheter for deg på sikt. Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Kontaktinformasjon​ Marianne Bratberg, Enhetsleder, +4766751210 Stine Giskehaug, Seksjonsleder, +4740204847 Arbeidssted​ Torsbergveien 20 3032 Drammen Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5154891862 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026