Postdoktor i norsk som andrespråk/andrespråkspedagogikk

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen

Er du opptatt av flerspråklighet, andrespråkslæring og inkludering? Vil du bidra til å utvikle ny kunnskap om hvordan språk læres, brukes og støttes i yrkesfaglig opplæring og praksis?

Vi tilbyr ei treårig postdoktorstilling innen norsk som andrespråk/andrespråkspedagogikk knytta til forsknings- og utviklingsprosjektet Språk i praksis. Prosjektet kombinerer forskning, samskaping og kompetanseutvikling og gir en unik mulighet til å bidra med både teoriutvikling, ny empirisk kunnskap og utvikling av praksis og utdanningspolitikk. Som postdoktor vil du utvikle og gjennomføre et eget forskningsprosjekt forankra i Språk i praksis. Postdoktorprosjektet skal være tematisk forankra i prosjektets overordna mål og forskningsspørsmål, men vil bygge på dine egne problemstillinger, analyser og ditt eget empiriske materiale.

Stillinga er knytta til forskningsgruppa Språklig mangfold i skole og samfunn (Språklig mangfold i skole og samfunn – Forskning – Institutt for lærerutdanning - NTNU), et aktivt miljø bestående av forskere og stipendiater som jobber med forskning, undervisning og kompetanseutvikling innen flerspråklighet, andrespråkslæring og inkludering i utdanning og arbeidsliv. Miljøet er prega av tett samarbeid, høy aktivitet og stort engasjement for praksisnær og samfunnsrelevant kunnskapsutvikling og -formidling. Du vil bli en viktig del av dette miljøet.

Som postdoktor vil du få mulighet til å opparbeide deg en forskerprofil og kompetanse som kvalifiserer for stilling som førsteamanuensis. Din nærmeste leder vil være fagseksjonsleder.

Om prosjektet

Språk i praksis er et forsknings- og utviklingsprosjekt som undersøker språkpraksiser, språkkrav og språkstøtte for minoritetsspråklige elever og lærlinger på yrkesfag. Prosjektet er et samarbeid mellom NTNU og Trøndelag fylkeskommune, og kombinerer forskning, kompetanseutvikling og samskaping med praksisfeltet. Prosjektet har bakgrunn i at minoritetsspråklige elever og lærlinger på yrkesfag har lavere gjennomføring og oftere står uten læreplass enn øvrige elever. Samtidig veit vi lite om hvilke språkkrav som faktisk stilles i ulike yrker, og hvordan språk læres og støttes på tvers av skole og arbeidsliv. Målet med prosjektet er derfor å utvikle ny empirisk og teoretisk kunnskap om språk i yrkesfaglig opplæring og arbeidsliv, bidra til mer treffsikker språkstøtte for minoritetsspråklige elever og lærlinger, styrke samarbeidet mellom skole og praksis/arbeidsliv, og gi et bedre kunnskapsgrunnlag for politikkutforming på feltet. Prosjektet har et kvalitativt design med deltakende observasjon, videoopptak av opplærings- og arbeidssituasjoner, intervju og dokumentstudier som konkrete metoder. I første fase (2026–2028) undersøkes språk i helsearbeiderfaget. Seinere er det aktuelt å utvide til andre yrkesfagsprogram og praksiskontekster.

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden må inneholde, se avsnittet "Om søknaden".

Hvis du ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir krava til ei stilling som førsteamanuensis i Norge, vil NTNU tilrettelegge for at du kan opparbeide deg denne kompetansen i løpet av ansettelsesperioden. I slike tilfeller vil du også bli tildelt undervisningsoppgaver som del av det karrierefremmende arbeidet.

Vi viser ellers til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger for generelle kriterier for stillinga.

Personlige egenskaper 

Stilling som postdoktor i Språk i praksis forutsetter at du

Personlig egnahet vil bli vektlagt.

Som postdoktor ved NTNU, får du tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningas samla kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden, og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert, er avgjørende for at vi sammen når våre mål.

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.

Hvis du synes denne stillinga er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utafor arbeidslivet.

Lønn og vilkår 

I stillinga som postdoktor kode 1352 vil du normalt lønnes med brutto kr 633 400,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønna trekkes 2 % lovfesta innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er 3 år, inkludert karrierefremmende arbeid.

Som ansatt ved NTNU er det viktig å holde seg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse seg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det ei forutsetning at du er fysisk til stede og

tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Alle vedlegg, inkludert beskrivelsen av ditt vitenskapelige arbeid, må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumenta må være på norsk/skandinavisk eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekrefta kopier av attester og vitnemål ved forespørsel.

Søknaden må inneholde:

• CV

Dersom hele eller deler av utdanninga di er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig, finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, legg også ved den.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for ditt bidrag.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring samt personlig egnahet. Motivasjon for stillinga, ambisjoner og potensial for forskninga vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declarationon Research Assessment– DORA og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Dersom du bruker KI når du søker på stillinga, må du oppgi hvordan du har brukt det.

Generell informasjon 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varsla om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om prosjektet Språk i praksis eller om stillinga, kan du ta kontakt med førsteamanuensis Irmelin Kjelaas, epost: kjelaas@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen, kan du ta kontakt med HR-rådgiver Terese Brå, e-post: terese.bra@ntnu.no.

Søknadsfrist: 01.10.2026

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.