
Nypvang barnehage, Trondheim kommune · Trondheim
I Byneset/Leinstrand barnehageklynge er det fra 1. september 2026 ledig en fast 100 prosent stilling for spesialpedagog. Trondheim kommune etablerte i august 2...
I Byneset/Leinstrand barnehageklynge er det fra 1. september 2026 ledig en fast 100 prosent stilling for spesialpedagog.
Trondheim kommune etablerte i august 2024 en ny organisering av det spesialpedagogiske tilbudet i barnehagene. Organiseringen skal sikre at barn med rett til spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging får tidlig hjelp i et inkluderende fellesskap.
Byneset/Leinstrand barnehageklynge består av Byneset barnehager, Snillet Gård friluftsbarnehage, Ringvålskogen barnehage samt Nypvang barnehage, som også er vertsbarnehage. Blir du tilsatt som spesialpedagog i vårt spesialpedagogiske team, skal du ha ditt daglige virke i en og/eller flere av barnehagene i klynga.
Det spesialpedagogiske teamet skal bidra inn og bistå barnehagene slik at alle barn skal oppleve tilhørighet og inkludering i sin barnehagehverdag. Ansatte i det spesialpedagogiske teamet har derfor et særskilt ansvar for at barn som trenger ekstra hjelp og støtte får mest mulig av hjelpen innenfor det allmennpedagogiske tilbudet sammen med andre barn, i små og større grupper etter behov. Teamet skal utøve arbeidet i samarbeid med de øvrige ansatte i barnehagene, og innenfor organisering og planlegging i den enkelte barnehage.
Vi søker deg som ser mestring og kompetanse i hvert enkelt barn og som jobber for å videreutvikle dette i fellesskap med andre.
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Lene Stjern, Enhetsleder, 41353272
Kammen 75
7083 Leinstrand
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5149966851
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Er du opptatt av å vekke lærelyst, sette spor hos elevene dine og å sikre at de er godt rustet til å mestre livet? Bærum kommune har en tydelig plan for skolen, og politikere med engasjement for skolens oppdrag. Å jobbe som lærer hos oss innebærer å være del av et godt faglig og sosialt profesjonsfellesskap som virkelig vil noe med sin innsats. Vi deler alle en vilje til å bidra til å åpne dører mot verden og fremtiden for elevene våre. Høres det spennende ut å bidra til videreutvikling av bærumsskolen? Da kan denne stillingen være akkurat den du se etter. Sammen skaper vi fremtiden! Ved å følge denne lenken, vil du kunne finne ut mer om Bærumsskolen: https://www.baerum.kommune.no/om-barum-kommune/jobb-i-kommunen/jobb-som-larer/ Haug skole og ressurssenter er en spesialskole for barn og unge med funksjonsnedsettelser. Skolen har 124 elever fra 1. til 10. trinn, og ca. 185 ansatte. Vi er organisert i 6 avdelinger med tre til fire klasser i hver avdeling og 5 - 8 elever i hver klasse. Det er bred fagkompetanse på skolen. Hos oss jobber lærere/spesialpedagoger, miljøterapeuter og fagarbeidere i tett samarbeid både klassevis og i fagteam. Skolen har veiledningsgrupper innen alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og utfordrende atferd (TEKTA). Logoped, fysio- og ergoterapeuter har også sitt arbeidssted på Haug skole. Skolen er så heldig å ha store fine utearealer med mange spesialtilpassede lekeapparater, sanseløype, kjøkkenhage mm. I umiddelbar nærhet er det flott natur som innbyr til varierte aktiviteter i undervisningstid, friminutt og SFO. Våre lærere sier at å jobbe med elevene våre er veldig meningsfylt, spennende og variert. Vi jobber tverrfaglig og med praktisk, aktiv og lek-basert læring i et inkluderende fellesskap hvor alle skal oppleve mestring. Det kan kreve litt mer av deg som pedagog da du må ha en kreativ tilnærming til læring. Vi har behov for to lærere/spesialpedagoger for skoleåret 2026/2027, en fast 100% stilling og ett 100% vikariat. Hos oss blir du en del av et profesjonsfellesskap der vi samarbeider systematisk, deler faglig kompetanse og kontinuerlig utvikler praksis for å møte elevenes varierte behov og fremme inkludering, læring og mestring. Arbeidsoppgaver • Kontaktlærer for liten elevgruppe • Skape forutsigbarhet, struktur, trygghet og inkludering i skolehverdagen • Planlegge, gjennomføre og evaluere læringsøkter for enkeltelever og små grupper • Observere, kartlegge, analysere, dokumentere og følge opp elevenes utvikling og behov • Utarbeide og følge opp IOP, halvårs- /årsrapport og evalueringer • Bruke alternative og supplerende metoder, f.eks. TEACCH, ASK, visuell støtte • Veilede miljø- og fagarbeidere • Bidra i skolens profesjonsfelleskap og skoleutviklingsarbeid • Ha jevnlig, god dialog og samarbeid med foresatte • Samarbeide med andre faginstanser Kvalifikasjoner • Godkjent undervisningskompetanse for ansettelse i grunnskolen • Spesialpedagogisk utdanning, med kompetanse og erfaring innen bruk av ASK, og utfordrende elevatferd • Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning og autisme er en fordel • Tydelig og trygg klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser • Erfaring med IOP og didaktiske planer • Kompetanse i og interesse for læringsfremmende digital didaktikk og digitale læringsverktøy • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig Erfaring fra eller med disse punktene vil bli vektlagt: • Erfaring fra arbeid på Haug skole eller lignende spesialskole/gruppe • Erfaring fra arbeid i team med 2:1 bemanning og håndtering av utfordrende atferd • Kompetanse i ASK, både digitalt og analogt • Kompetanse i TEACCH • Erfaring med elever med omfattende fysisk funksjonshemming Personlige egenskaper Vi ser for oss at du • har god relasjonskompetanse og evne til å skape trygge og tillitsfulle relasjoner til elever • er ambisiøs på elevenes vegne, og har høye, realistiske forventninger til læring og utvikling • møter elever med tålmodighet, empati og respekt, og har et inkluderende elevsyn • er fleksibel, kreativ, positiv og løsningsorientert • jobber strukturert, selvstendig og viser faglig refleksjon og vilje til utvikling • er en tydelig lagspiller som deler kompetanse, støtter kollegaer og bidrar aktivt inn i profesjonsfelleskapet • samarbeider godt med kollegaer, foresatte og andre faginstanser, og bidrar aktivt i skolens profesjonsfellesskap • kommuniserer tydelig og profesjonelt, både muntlig og skriftlig Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Rike muligheter for kompetanseutvikling • Mulighet for kompetanseutviklingsstipend (i fast stilling) • Et bredt fagmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer • Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse • Det gis tilleggslønn (Haugtillegget) på kr. 10 000 per år for alle skolens ansatte • Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn • Gyldig politiattest iht.§17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse KontaktinformasjonSusanne Treu, Avdelingsleder, 98879872 Anne Elisabeth Berg Riise, Avdelingsleder, 47662097 ArbeidsstedHaugtunveien 3 1356 Bekkestua Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5152154172 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 31.07.2026
Vil du være med å skape et inkluderende lekefelleskap der alle barn opplever mestring, tilhørighet og utvikling? I Rødbøl barnehage møter du engasjerte kollegaer, faglig utvikling, humor i hverdagen og et arbeidsmiljø preget av raushet, samarbeid og ekte arbeidsglede. Hos oss er det høyt under taket, rom for å prøve, lære og utvikle seg sammen. Vi jobber målrettet med læringsmiljø, inkludering og ASK, og er opptatt av at alle barn skal oppleve mestring, tilhørighet og gode relasjoner. Her er det lov å stille spørsmål, prøve nye ting og le litt underveis. Er du varm , nysgjerrig og faglig engasjert - da håper vi du vil ble en del av laget vårt. Hos oss blir du en viktig del av laget rundt barnet, der du samarbeider tett med barn, foresatte, pedagoger, ansatte og andre faginstanser. Vi ønsker en medarbeider som ser muligheter, bygger relasjoner og bidrar til at alle barn får utvikle seg i trygge og inkluderende fellesskap. Rødbøl barnehage arbeider målrettet med læringsmiljø, ASK og Larvik kommunes verdier NÆRE - Nysgjerrig, Ærlig, Raus og Engasjert Arbeidsoppgaver • Du er en del av laget rundt barn om har behov for spesialpedagogisk hjelp/tilrettelegging • Spesialpedagog/støttepedagog har ansvar for igangsetting, gjennomføring og evaluering av spesialpedagogisk hjelp til barn i barnehagealder, i samarbeid med styrer og det øvrige personalet. • Du bidrar til å etablere god praksis og gode rutiner, og er en del av det pedagogiske teamet i barnehagen • Du samarbeider tett med eksterne instanser Du veileder og følger opp medarbeidere, samt bidrar til et godt og positivt arbeidsmiljø • Du utvikler og ivaretar et godt og nært foreldresamarbeid Du holder deg oppdatert og deler faglig kunnskap med kollegaer • Du viser omsorg for det enkelte barn og barnegruppen Du deltar aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna Kvalifikasjoner • Du er godkjent barnehagelærer utdanning. • Du har videreutdanning i spesialpedagogikk eller annen relevant spesialpedagogisk kompetanse Det er en fordel om du har : • erfaring fra arbeid med barn med behov for særskilt tilrettelegging • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk • Erfaring med ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) • Erfaring med veiledning av ansatte • Kompetanse innen inkluderende læringsmiljø og relasjonsarbeid • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid Personlige egenskaper • Du har en nysgjerrig og faglig engasjert tilnærming til barns utvikling, læring og behov • Du har en ærlig, tydelig og trygg væremåte i møte med barn, foresatte og kollegaer • Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et raust og inkluderende arbeidsmiljø • Du har evne til å arbeide strukturert, samtidig som du er fleksibel i en variert hverdag • Du har et ekte engasjement for inkludering, mestring og barns beste • Du har et ønske om å bidra til et trygt , varmt og utviklings orientert barnehage miljø • Du identifiserer seg med Larvik kommunes verdier NÆRE - nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • En barnehage full av lek, latter, læring - og ingen dager er like • Faglig sterke kollegaer med glimt i øyet og stor takhøyde • En arbeidsplass der humor, omsorg og samarbeid går hånd i hånd • Spennende utviklingsarbeid med fokus på læringsmiljø og kvalitet • En hverdag der du får bruke både hjertet og kompetansen din • Lønn etter gjeldende tariff • Gode forsikrings og pensjonsordninger • Velferdsordninger for ansatte Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonLine Engelstad Jacobsen, Avdelingsleder, +4741363043, line.engelstad@larvik.kommune.no ArbeidsstedGamle Ravei 312 3270 Larvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5151648944 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.12.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026
Eining Barn og familie er ei av 21 einingar i sektor oppvekst. Eininga er delt inn i seks avdelingar: Barnevern, Helsestasjon, PPT, Familiestøtte, Villatoppen Avlastningsbustad og Butiltak for barn og unge. Eininga held til i lokalar i Husnes tenestesenter på Husnes. Omtale av stillinga Kvinnherad kommune har ledig 100% fast stilling som spesialpedagog i barnehageteamet for snarleg tilsetting. Barnehageteamet er organisert som ein del av PPT og avdelingsleiar på PPT er spesialpedagogen sin næraste leiar. Barnehageteamet er knytt til barnehagane i Kvinnherad kommune med eit særskilt fokus på tidleg innsats og spesialpedagogisk hjelp, samt ei utøvande og rettleiande rolle innan spesialpedagogisk arbeid. Spesialpedagogane har oppmøtestad i inntil to barnehagar. Oppmøtestad kan endrast kvart tredje år, eller etter behov. Spesialpedagogane vil delta i eit spesialpedagogisk nettverk med møter kvar 4. veke for faglege drøftingar og påfyll. Ut over dette vil spesialpedagogen ha sin fulle arbeidsdag i barnehagane. Spesialpedagogane vil ikkje være del av grunnbemanninga i barnehagane. Arbeidsoppgåver • Vera ein fagleg ressurs innan spesialpedagogisk område for barnehagen. • Arbeide med førebygging og tidleg innsats på individ og systemnivå. • Observasjon og kartlegging. • Rettleiing på individ- og systemnivå. • Styrking av det systematiske språkarbeidet. • Ansvar for spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehagelova. • Utarbeide individuell utviklingsplan (IUP) og årsrapport i samarbeid med pedagogisk leiar. • Tverrfagleg samarbeid med andre hjelpetenester. Kvalifikasjonar Godkjent barnehagelærarutdanning. Vidareutdanning innan spesialpedagogikk eller pedagogikk, 2.avdeling spes.ped. eller anna relevant utdanning. Det er ønskjeleg med rettleiarkompetanse. Personlege eigenskapar • Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing • Erfaring frå arbeid med rettleiing er ei føremon • God samarbeidsevne, god kommunikasjon og relasjonsbyggjar • Eigna for arbeid med barn og foreldre • Evne til å arbeide effektivt, sjølvstendig, målretta og strukturert • Evne til fleksibilitet og endringsvilje • Krev gode norskkunnskapar • Har god skriftleg og munnleg framstillingsevne • Å kunne arbeide tverrfagleg Vi forventar at søkjar har vilje til å auke sin kompetanse innanfor relevante områder og ut frå tenesta sitt behov. Den som vert tilsett må ha sertifikat og disponera bil. For søkarar med utenlandsk utdanning kreves godkjenning frå NOKUT og søkarar utan norsk morsmål må ha bestått norskprøve på minimum nivå B2. Vi tilbyr • Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML. • Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP. • Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd. • Faglege utfordringar i eit godt arbeidsmiljø. • Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver. • Rettleiing. • Løn etter kvalifikasjonar. • Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar. • Bur du i Kvinnherad og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet. Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla lov om barnehagar § 30. Link til søknadsskjema: Søk her