
R.Data As · Trondheim
Engasjert og nysgjerrig utvikler søkes! Hva vi ser etter 🔧 Hvem ser vi etter? Du kan ha både formell utdannelse eller være selvlært, det viktigste ...
Engasjert og nysgjerrig utvikler søkes!
Du kan ha både formell utdannelse eller være selvlært, det viktigste er at du har teknisk nysgjerrighet , god gjennomføringsevne, er selvgående og har et par års relevant arbeidserfaring.
Teamet består i dag av 2 personer, og vi ønsker nå å styrke laget med en tredje person. Vi jobber primært med webapplikasjoner og drifter i dag tjenester som brukes av privatpersoner og bedrifter i hele Norge.
Vi ser etter en engasjert og nysgjerrig Utvikler som ønsker å bli en sentral del av et selskap i sterk vekst. Hos oss får du korte beslutningsveier, stor påvirkning på tekniske valg og muligheten til å utvikle deg faglig i et moderne og fleksibelt miljø.
Helsedata er avgjørende for god helse, beredskap og tillit i samfunnet. Ved Folkehelseinstituttet (FHI) utvikler og forvalter vi noen av Norges viktigste IT‑løsninger som brukes når det virkelig gjelder. Vi søker etter en systemutvikler til vår teknologi avdeling i Trondheim. Avdeling Registerteknologi (HDTE) er en del av klyngen for pasientregistre. Hos oss får du brukt din tekniske kompetanse til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag. Modernisering av Norges to største register, NPR og KPR der utvidelser og nye krav gjør at vi har fått mange nye oppgaver. Vi benytter oss av moderne teknologien og baserer oss på hybrid sky med Microsoft Azure og onprem. Arbeidsoppgaver Sentrale oppgaver vil være å: • Utvikle, drifte og vedlikeholde applikasjoner • Opplæring og veiledning av junior utviklere • Bidra med kravspesifikasjoner og løsnings arkitektur Tett samarbeid med de andre tekniske teamene, samt tverrfaglig samarbeid med fagpersoner. Kvalifikasjoner Du må ha: • Relevant høyere utdanning innen IT er ønskelig, men solid praktisk erfaring kan kompensere for formell utdanning • Sterk kompetanse innen Microsoft-teknologi som C#, .NET/.NET core, Entity Framework, SQL Server, Microsoft Azure og webutvikling • God kjennskap til smidige metoder og produktutvikling, og du ser verdien av tverrfaglig samarbeid • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Du bør ha: • 8 års erfaring med C# / .NET • 5 års erfaring med entity framework • 5 års erfaring med MS SQL • Erfaring med utvikling i Azure og onprem • Erfaring med CI/CD - gjerne DevOps / Octopus deploy • Erfaring med big data - gjerne helsedata • Erfaring med, eller interesse for bruk av AI i utviklingsarbeidet • Erfaring med GHAS eller tilsvarende teknologier • Erfaring med sikkerhet i utvikling (Autentisering og beskyttelse av API'er) • Interesse for å holde deg oppdatert på teknologi, metodikk og verktøy Denne stillingen krever at kandidaten har gode personlige egenskaper og høy grad av pålitelighet. Vi legger vekt på integritet, ansvarlighet og evne til å håndtere konfidensiell informasjon. Den som tilbys stillingen må være villig til å gjennomgå en bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekk blir utført av SEMAC etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. Den som tilbys stillingen vil også bli invitert til en sikkerhetssamtale, med fokus på sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen. Personlige egenskaperVårt arbeid er teambasert så du må like å samarbeide tett med andre. Du bør være en god kommunikator, flink til å lytte og vise respekt for andres perspektiver. Samtidig krever vi selvstendighet, produktivitet og ansvarlighet. Vi ønsker å være innovative, så du må raskt kunne sette deg inn i nye faglige og tekniske problemstillinger. I vårt uformelle miljø verdsetter vi godt humør og en positiv innstillig høyt. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.Vi tilbyr • Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel • Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag • Her er vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre • Stilling som overingeniør eller senioringeniør (kode 1087 / 1181) og lønnsspenn kr 700 000– 950 000, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring • Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse • Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden • Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. KontaktinformasjonAnders Watnan, Fung. avdelingsdirektør, 48218592 ArbeidsstedHoltermanns veg 70 7031 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI Referansenr.: 5131463840 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Helse Vest IKT utviklar mange spennande løysingar for helsepersonell og pasientar ved sjukehusa på Vestlandet. Vi er stolte av å levere 100% samfunnsnyttige system med god kvalitet. Vi deltek i mange og varierte utviklingsaktivitetar, frå innovasjonsprosjekt til større løysingar for å automatisere og effektivisere i sjukehusa. I tillegg til utvikling av ei rekke webløysingar og integrasjonar, er vi involvert i prosjekt knytt til bruk av VR, IoT og maskinlæring/KI i sjukehusa. Vi tek i bruk nyaste teknologi der vi kan, og meiner at trivsel og kontinuerleg kompetanseutvikling er ein føresetnad for å drive god utvikling. Avdelinga består av omlag 60 høgt kvalifiserte systemutviklarar, arkitektar og UX-designarar fordelt på ti team. Vi utgjer eit sterkt og kompetent miljø som er opptekne av å utvikle løysingar for framtidas helsetenester. Arbeidsoppgåver Utvikling i vår utviklingsplattform som består av Microsoft.NET (C#, ASP.NET, Enity Framework, MVC, SQL) og Angular (TypeScript, JavaScript, CSS). Vi køyrer på ein hybrid plattform med tenester både i Azure og on premise. Kvalifikasjonar • Du har relevant utdanning frå høgskule/universitet (særs relevant erfaring kan i nokon høve erstatte formell kompetanse). • Du har erfaring med utvikling (frontend, backend eller fullstack). • Det er ein fordel om du har kjennskap til og interesse for programvarearkitektur og datamodellering • Dersom du har kjennskap til eller interesse for skyteknologi er det også eit pluss. • På same måte som oss har du forståing for at tryggleik, nettverk og infrastruktur er essensielt for eit trygt helsevesen. • Dersom du er ein pådrivar for smidig metodikk tel det positivt. • Hos oss går utviklinga føre i tett dialog med våre brukarar. Det er difor viktig med både gode munnlege og skriftlege ferdigheiter i norsk. Personlege eigenskapar • Du er oppteken av samhald og erkjenner at ein oppnår meir ved godt teamarbeid enn som enkeltindivid. • Som alle gode utviklarar har du gode logiske og analytiske evner, er løysingsorientert og jobbar strukturert. • Du liker å halde deg oppdatert på trendar, utviklingsmetodar og verktøy for moderne systemutvikling og synast fagleg påfyll er givande. • Du har eit ønske om å levere det brukarane treng, samtidig som du har fokus på at kvalitet vanlegvis varar lengst. • Du likar å jobbe sjølvstendig, men sett pris på å vere del av eit team. Vi tilbyr Høyrest det givande ut å jobbe ein stad med eit inspirerande samfunnsoppdrag? Då vil vi snakke med deg! Hos oss får du: • Moglegheita til å jobbe i eit stort og tverrfagleg miljø i ein banebrytande bransje • Tilgang til Helse Vest sine kollektive avtalar og tilbod for tilsette • Fleksible arbeidsordningar med fleksitid og arbeidsveke på 37,5 timar inkl. lunsj • Engasjerte kollegaer • Eit inkluderande og sosialt arbeidsmiljø med høg grad av medarbeidartilfredsheit. • Løn etter avtale • Medlemskap i KLP som sikrar gode pensjonsrettar Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. KontaktinformasjonMerethe Heggset, Seksjonsleiar, +47 93007187 ArbeidsstadBjørnsons gate 29 5052 BERGEN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Helse Vest IKT Referansenr.: 5147995825 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026
Om stillingen Vi søker en systemutvikler/automasjonstekniker til vår automasjonsavdeling! Du har gjerne erfaring med byggautomasjon og/eller industri. Kanskje er akkurat du den riktige personen som ønsker å bli en del av et utviklende og sammensveiset team hos oss. Som systemutvikler får du være med å utvikle smarte, trygge og innovative løsninger som både fører til økt verdiskapning og som påvirker klima- og miljømål på en positiv måte. Elektro Bodø AS er opptatt av bærekraftig oppføring, drift og vedlikehold av bygg. Med over 150 dyktige medarbeidere leverer Elektro Bodø tekniske løsninger til privat, næring, industri og offentlig virksomhet. Vi dekker hele livsløpet til bygget – fra idé, prosjektering, planlegging, gjennomføring i tillegg teknisk drift og vedlikehold i etterkant av overlevering. Ansvarsområder • Bidra med teknisk kompetanse til vår prosjektorganisasjonen • Programmering av bygningsautomatisering (Siemens) • Utarbeide funksjonsbeskrivelser og testprosedyrer • Testing og idriftsetting av automatiserte anlegg • Feilsøking og utbedring • Samarbeide med de andre fagene i vår totaltekniske organisasjon • Bidra til kontinuerlig forbedring og vekst i bedriften Kvalifikasjonskrav og ønskede egenskaper Vi er alltid åpen for nye dyktige medarbeidere. Selv om du er nyutdannet, og om du mangler noen kvalifikasjonskrav eller erfaringer, ønsker vi at du tar kontakt likevel. • Teknisk utdannelse innen automasjon/elektro (fagskole, ingeniør, sivilingeniør) og/eller fagbrev som automatiker. • Relevant erfaring fra BAS-anlegg (Byggautomatiseringssystemer) • Fordel med erfaring fra programmering av Siemens BT • Du kommuniserer godt på norsk, skriftlig og muntlig • Du kan bruke digitale verktøy Vi trenger flere kvinner! Vi og resten av Elektrogruppen anser mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor spesielt kvinner til å søke. Les mer om våre målsettinger og hvordan vi arbeider med å styrke mangfoldet i vår likestillingsredegjørelse. Gode grunner til å jobbe hos oss Vi kan tilby en spennende stilling med utfordrende arbeid i en bedrift i vekst. Foruten et inkluderende arbeidsmiljø og en stor dose godt humør kan vi også tilby: • Muligheten for å jobbe sammen med en veldig kompetent og samkjørt avdeling • Gode og konkurransedyktige vilkår • Stabilt og velrenommert lokalt forankret firma • Stor og stabil kundemasse • Disponibel leilighet i Spania • Muligheter for videreutdanning i bedriften Vår viktigste kapital er våre medarbeidere! Vi setter derfor utvikling og kompetanseheving hos våre ansatte veldig høyt. Det forvalter vi som best vi kan i opplæringsplattformen vår Elektroakademiet. Les mer om hvordan vi legger til rette for at medarbeiderne våre kan søke ny- eller friske opp sin kunnskap via denne linken. Vi holder til på Energihuset Energihuset i Bodø ligger i Jernbaneveien 85 og er ett kontorbygg på 15.000 m2. Vi er opptatt av bærekraftige bygg, og som en del av vår strategiske satsning på solcelleteknologi, brukte vi like gjerne "hjemmebanen" til å bygge kompetanse. Video: https://youtu.be/Noxe93wAYgwHar vi vekket din interesse? I så fall kan du ta kontakt med Lars Ole Hagen som er avdelingsleder for automasjonsavdelingen. Han kan nås på mobilnummer 469 37 297 eller på e-post lars.ole.hagen@elektro.no Dine personopplysninger Dette er en åpen stilling der søknader vil bli behandlet fortløpende. Søknadsfristen er satt til 31.12.2026. Du kan når som helst trekke søknaden din innen søknadsfristen dersom du ikke lenger ønsker at vi skal behandle dine personopplysninger. Dette gjør du under "sendte søknader" inne på din Jobbnorge konto.