Trygghet for pasienter, ansatte og samfunn – bli vår nye beredskapssjef

Avarn Security Trondheim søker vekter til sykehusvakthold

Avarn Security AS

Sted: Trondheim Kategori: Vekter / Sykehusvakthold  Selskap/Brand: Avarn Security AS  Heltid/deltid: Deltid  Stillingstype: Fast  Stillingsprosent: 90,85%  Ønsket oppstartsdato: Snarest  Arbeidstid: Turnus natt/helg    Vekter – Sykehusvakthold  Avarn Security søker en faglig sterk, serviceorientert og trygg vekter til sykehusvakthold på Orkanger.  Som sykehusvekter har du en viktig rolle i et miljø hvor sikkerhet, samarbeid og profesjonalitet er avgjørende. Du er ofte første kontaktpunkt for pasienter, pårørende og ansatte, og du bidrar til trygghet, ro og kvalitet i driften. Arbeidet foregår i tett dialog med sykehusets ansatte og innebærer både rutineoppgaver og håndtering av situasjoner som krever rask og korrekt respons.  Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, grundig opplæring og en spennende arbeidshverdag i en samfunnskritisk virksomhet.    Arbeidsoppgaver  • Stasjonært vakthold og tilstedeværelse i sykehusets publikums- og behandlingsområder.  • Bistå helsepersonell ved urolige pasienter og bidra til å skape en trygg atmosfære.   • Manuell og elektronisk adgangskontroll ved utpekte soner.   • Rundering og kontroll av områder i henhold til gjeldende instruks.  • Overvåkning av sikkerhetssystemer, alarmsituasjoner og hendelser etter behov.   • Observasjon, forebygging og håndtering av uønskede hendelser.  • Rapportering av hendelser, avvik og forhold som påvirker sikkerheten.  • Bidra til god service overfor pasienter, ansatte og besøkende.   • Samarbeid med sykehusets beredskapsapparat ved akutte situasjoner.    Vi ser etter deg som  • Er trygg, rolig og håndterer mennesker med respekt og profesjonalitet – også i krevende situasjoner.  • Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.  • Er selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert.  • Har høy integritet, gode holdninger og skaper tillit rundt deg.  • Trives i et miljø med varierte arbeidsoppgaver og høyt tempo.  • Kjenner deg igjen i våre verdier: Samarbeid, Handlekraft, Pålitelighet og Engasjement.    Kvalifikasjoner  • Meget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.  • Gode engelskkunnskaper, muntlig.  • Godkjent nasjonal vekterutdanning (NGV)  • Tilfredsstillende vandel (jf. Lov om vaktvirksomhet).  • God fysisk og psykisk helse, egnet for arbeid i sykehusmiljø.  • Erfaring fra sikkerhetstjenester, helsevesen, Forsvaret eller kundetunge miljøer er en fordel.   • God systemforståelse og evne til å jobbe effektivt i digitale verktøy.  • Personlig egnethet vektlegges svært høyt.    Vi tilbyr  • Et støttende, inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø.  • Meningsfylte arbeidsoppgaver i et av regionens viktigste samfunnsfunksjoner.  • Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter.  • Lønn etter tariff og gode personalfordeler.  • En rolle hvor du bidrar direkte til trygghet for pasienter, ansatte og besøkende.    Forenklet søknadsprosess  Last opp CV og besvar screeningsspørsmål. Du sendes videre til vår søknadsportal hvor du klikker «Apply» og følger instruksjonene.  Kontaktinformasjon  Operativ Leder: Dina Arnestad E‑post: dina.arnestad@avarnsecurity.com

Spesialsykepleier / Sykepleier i kombinasjonsstilling barn- og ungdom- mottak/døgn og poliklinikk

Seksjon barn- og ungdom - mottak, døgn, poliklinikk

Vi søker etter 1 spesialsykepleiere/sykepleier til 100 % fast kombinasjonsstilling ved barne- og ungdomsklinikken​ Barn- og ungdom- mottak, døgn, poliklinikk har ca. 2500 innleggelser årlig og ca. 15 000 polikliniske konsultasjoner. Barne- og ungdomsklinikken er i en spennende utvikling. Poliklinikken utreder og behandler barn og ungdom i alderen 0-18 år. Vi har et felles ansvar for å sikre at alle pasienter får et trygt, helhetlig og faglig godt tilbud, uavhengig av vår spesialistfunksjon.  Vi ser derfor etter en medarbeider som trives med variasjon, samarbeider godt på tvers av fagområder og ønsker å bidra aktivt til fellesskapet rundt pasientene. I døgnområdet får du muligheten til å jobbe med et bredt spekter av pediatriske problemstillinger, samt noen kirurgiske aspekter. Hovedtyngden av våre pasienter er medisinske, men vi tar også imot mange barn med kirurgiske, ØNH- og ortopediske utfordringer. Vi tror på verdien av både spisskompetanse og breddekompetanse. Derfor søker vi en sykepleier med særlig kompetanse og interesse innen fagområde nevrologi som ønsker å bidra til videreutvikling av vår poliklinikk. Vi er opptatt av at alle medarbeidere bidrar til et helhetlig tilbud for våre pasienter. Du vil få anledning til å bruke og videreutvikle din spisskompetanse innen fagområde nevrologi, men stillingen innebærer også behandling, oppfølging, undervisning og rådgivning av barn og unge innen generell poliklinisk virksomhet.   Det tas forbehold om endringer i organisering, arbeidsoppgaver, arbeidssted og arbeidstidsordning innenfor rammene av arbeidsavtale, gjeldende lov- og avtaleverk samt virksomhetens behov. Vi lyser ut en 100 % fast stilling ved barne- og ungdomsavdelingen. Stillingen er en kombinasjon av 50 % stilling på døgnområdet med arbeid hver 3. helg, og tredelt- turnus, samt 50 % stilling på avdelingens poliklinikk med arbeid på dag og kveld. På døgnområdet vil arbeidsoppgaven være varierte, og man jobber med alle fagområder og pasientgrupper.  På poliklinikken vil du ha selvstendig sykepleiepoliklinikk, bistå med veiledning av barn/ungdom, pårørende og ansatte i forbindelse med nevrologiske sykdommer, fortrinnsvis epilepsi.   Arbeidsoppgaver​ På døgnområdet/mottaket:​ • Sykepleie til barn i aldersgruppen 0-18 år - akutt nyoppstått sykdom, kroniske lidelser, utredning, skader og lindrende behandling med mer • Nært samarbeid og samhandling med foreldre/foresatte til våre pasienter • Elektronisk dokumentasjon • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte  • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Ivareta pasientenes grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg Ivareta pårørendes behov for trygghet og omsorg På poliklinikken:​ • Behandling og oppfølging av barn og ungdom, slik at de kan mestre sykdommen på best mulig måte • Opplæring, undervisning og veiledning av pasienter, pårørende, ansatte og andre samarbeidsinstanser som barnehage og skole • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen. Sykepleier samarbeider med lege, ernæringsfysiolog, fysioterapeut, sosionom og BUP- team for å gi barnet/ungdommen best mulig tilbud • Selvstendig polikliniske konsultasjoner • Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.Kvalifikasjoner​ • Spesialsykepleier/sykepleier • Norsk autorisasjon som sykepleier  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Ønskelig med erfaring fra arbeid på poliklinikk • Erfaring med bruk av Dips Arena • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom • Vi legger stor vekt på personlig egnethet, herunder samarbeidsevne, fleksibilitet og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø Personlige egenskaper​ • Faglig engasjement • Tar utfordringer • Evne til fleksibilitet • Strukturert og løsningsorientert • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø • God pedagogisk tilnærming • Gode data og tekniske ferdigheter • Engasjement for barn og pårørendeperspektivet • Evne til å drive frem prosesser og skape resultater på tvers av fagmiljøer • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Faglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til utvikling av sykepleiefaglig miljø Vi tilbyr​ • Interessante og varierte arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig utvikling • God opplæring • Hyggelig arbeidsfellesskap • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ________________________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ ​Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Renate Matysiak Johansen, Seksjonsleder, +47 960 90 110 Trine Bergstrøm, Seksjonsleder, +47 960 90 120 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5148994373 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Overlege i klinisk farmakologi

MBK Leger, Vestre Viken

Er du klar for nye utfordringer og ønsker å bidra til god pasientdiagnostikk? Avdeling for laboratoriemedisin søker overlege i klinisk farmakologi, LIS i sluttfasen vil også bli vurdert. Vi er åpne for å kombinere stillingen med annet fagområde, forskning eller redusert stillingsprosent.  Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad!  ​ ​Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​​ Avdeling for Laboratoriemedisin tilbyr et helhetlig laboratorietilbud med bredde og kompetanse. Vi utfører analyser for pasienter i sykehus og primærhelsetjenesten, er aktive innen forskning og utvikling og har har avansert medisinsk teknisk utstyr. For å sikre god kvalitet er alle seksjonene i avdelingen akkreditert etter standard ISO 15189. Avdelingen har 8 seksjoner innen medisinsk biokjemi, medisinsk mikrobiologi og blodbank. Det er 4 seksjoner innen medisinsk biokjemi på hhv. Drammen, Bærum, Ringerike og Kongsberg sykehus med faglig og organisatorisk samarbeid på tvers av seksjonene. Det utføres årlig ca. 13 millioner analyser innen medisinsk biokjemi. Avdelingen har totalt 5 leger som er spesialister i medisinsk biokjemi, en spesialist i klinisk farmakologi og en lege i spesialisering. Avdelingen har godkjenning for å utdanne LIS i medisinsk biokjemi etter ny ordning. Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver​ • Utføre legearbeid som spesialist • Faglig analyseansvar/fagansvar på tvers av geografi • God veiledning og kommunikasjon med avdelingens ansatte, ledere og interne/eksterne klinikere • Bidra til at avdelingens medisinske virksomhet er i samsvar med god faglig standard • Delta i avdelingens forskning og kvalitets/forbedringsarbeid Kvalifikasjoner​ • Medisinsk embetseksamen og godkjent spesialist i klinisk farmakologi. LIS i sluttfasen vil også bli vurdert. • Veilednings- og forskningskompetanse er ønskelig • Søker må beherske nordisk språk muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Har gode samarbeidsevner og god rolleforståelse • Evne til å se helhet, prioritere og gjennomføre Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Kontaktinformasjon​Bess Margrethe Frøyshov, Avdelingsoverlege, +4792239258 Arbeidssted​Jacob Borchs gate 10 3004 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5101172531 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026