Vil du lede mennesker i Norges største endringsprosjekt innen helse?
Helseplattformen er mer enn et IT-system. Vi er en sentral drivkraft i den største digitale transformasjonen av helsetjenestene i Midt-Norge. Gjennom én felles journal for spesialisthelsetjenesten og kommunene bidrar vi til bedre samhandling, økt kvalitet og tryggere tjenester for pasienter og innbyggere.
Samtidig er Helseplattformen et av de største IT-selskapene i Midt-Norge, med høy fagkompetanse innen teknologi, produktutvikling, analyse og endringsledelse. Nå søker vi en seksjonsleder som vil være med på å videreutvikle både organisasjonen og menneskene som jobber her.
Som seksjonsleder i avdeling Produkt får du en sentral lederrolle i en organisasjon med et stort samfunnsoppdrag. Seksjonen jobber primært med forvaltning og utvikling av fastlege- og legevaktløsningen i Helseplattformen. Dette er et av selskapets viktigste satsingsområder i tiden fremover, og det er derfor viktig at du er en tillitsskapende leder med høy arbeidskapasitet og sterk gjennomføringsevne. Du evner å delegere ansvar, utvikle medarbeidere og skape resultater gjennom andre. Samtidig arbeider du strukturert og analytisk, og bygger gode relasjoner både internt og eksternt. Du får personalansvar for om lag 25 medarbeidere og blir en viktig pådriver for å utvikle kompetanse, kultur og arbeidsmiljø. Du vil også ha ansvar for seksjonens budsjett og bidra til at avdelingen leverer på sine mål og prioriteringer.
Rollen rapporterer til direktør for Produkt, og inngår i avdelingens ledergruppe sammen med fem andre seksjonsledere.
Helseplattformen har nylig organisert virksomheten etter en produktorientert modell. Vi arbeider derfor i en matriseorganisasjon, der medarbeiderne inngår i tverrfaglige produktteam. Som seksjonsleder har du personal- og ressursansvar, mens fagansvar og faglig styring ivaretas gjennom andre roller i organisasjonen. Du vil likevel være tett på oppfølgingen av seksjonens leveranser, i samarbeid med fagressurser. Dette krever gode samarbeidsevner og forståelse for hvordan man lykkes med ledelse i samspill med andre ledere og fagmiljøer.
Hos oss er inkludering og mangfold en styrke, og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, ulike fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.
Arbeidsoppgaver
- Lede og utvikle seksjonens medarbeidere gjennom tydelig personalledelse
Bygge en sterk kultur preget av samarbeid, tillit og kontinuerlig læring
Ha ansvar for seksjonens budsjett og ressursstyring
Bidra til at avdelingen når sine mål innen leveranser, kvalitet og utvikling
Delta aktivt i avdelingens ledergruppe og bidra til den strategiske utviklingen av produktområdet
Sikre god samhandling på tvers av seksjoner, produkter og fagmiljøer
Legge til rette for kompetanseutvikling og effektiv ressursutnyttelse i en matriseorganisasjon
Bidra til videreutvikling av Helseplattformens produktorienterte arbeidsform
Kvalifikasjoner
Høyere relevant utdanning innen ledelse, IT eller økonomi. For søkere med meget relevant erfaring kan det kompensere for utdanningskravet.
Erfaring med personalledelse og utvikling av medarbeidere
Eraring med budsjett- og virksomhetsstyring
Meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig
Gode kommunikasjonsferdigheter på engelsk, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
For å lykkes i rollen tror vi at du:
Har stor arbeidskapasitet og evner å håndtere et bredt spekter av oppgaver og interessenter samtidig
Er resultatorientert med sterk gjennomføringsevne
Er god til å delegere ansvar og myndighet, samtidig som du følger opp og skaper retning
Bygger tillit gjennom tydelig og åpen kommunikasjon
Skaper gode relasjoner til medarbeidere, kunder og samarbeidspartnere, og evner å samle mennesker om felles mål
Arbeider strukturert og metodisk
Har sterke analytiske ferdigheter og evner å omsette innsikt og fakta til gode beslutninger
Trives med endring og ser muligheter i utvikling av organisasjon, arbeidsformer og mennesker
Ved vurdering av den best kvalifiserte, vektlegges utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
Du blir en del av Norges største endringsprosjekt innen helse, og bidrar til å utgjøre en viktig forskjell for både helsepersonell og innbyggere i Midt-Norge. Du får store muligheter til å påvirke både egen arbeidshverdag og organisasjonen som helhet. I Helseplattformen er vi opptatt av målrettet kompetanseutvikling og ønsker å utvikle våre medarbeider i tråd med ønsker, muligheter og behov i organisasjonen.
Vi tilbyr også:
en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse i både Trondheim, Ålesund, Molde, Levanger og Namsos
utfordrende, spennende og varierte arbeidsoppgaver
gode arbeidstidsordninger med fleksitid
ubegrenset data på mobil med bedriftsabonnement
bedriftsidrettslag
universelt utformet lokaler, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne
medlemskap i KLP
lønn avhengig av kompetanse og erfaring
Hva skjer nå?
Synes du dette ser ut som en spennende og givende mulighet, som du er kvalifisert for, håper vi du sender din søknad. Vi vurderer kun søknader sendt elektronisk via Webcruiter, bruk lenke på denne siden for å komme direkte til søknadsportalen. Søknadene vurderes etter utløpt søknadsfrist, og aktuelle kandidater kontaktes snarlig etter dette. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenningen må dokumenteres.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Helseplattformen AS er omfattet av sikkerhetsloven, og for ansatte i selskapet kan det bli aktuelt med sikkerhetsklarering.
KontaktinformasjonRune Sivertsen, Direktør Produkt, +47 95119011, rune.sivertsen@helseplattformen.no
Anne-Lise Kråkstad, HR-Rådgiver , 48087999, anne.lise.krakstad@helseplattformen.no
ArbeidsstedHavnegata 9
7010 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helseplattformen AS
Referansenr.: 5152098606
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026