Seksjonssjef

Seksjonssjef

UDA Juridisk avdeling, Oslo kommune, Utdanningsetaten

Har du et ønske om en spennende lederjobb innenfor et viktig tjenesteområde? Da kan dette være stillingen for deg! Vi i Utdanningsetaten søker en solid og faglig dyktig leder til vår seksjon for jus og internkontroll. Hos oss vil du få ansvar for et bredt fagfelt, og mulighet til å lede kompetente og engasjerte medarbeidere. Utdanningsetaten er i ferd med å implementere en ny organisasjonsmodell med mål om å styrke helhetlig styring, samordning og støtte til skolene. Den nye modellen organiserer etaten i to søyler; én for skoleutvikling og én for organisasjon. Hver søyle ledes av en assisterende direktør som rapporterer til etatsdirektør. Seksjon for jus og internkontroll er en del av vår juridiske avdeling. Seksjonen er en viktig støttefunksjon som yter bistand til både skoleledere og til ledere i administrasjonen. Som leder av seksjonen er det viktig at du viderefører og utvikler det gode servicenivået ovenfor brukerne våre.  Seksjonen har blant annet ansvar for arbeidsrettslige saker, og informasjonssikkerhet og personvern i etaten. Som seksjonssjef vil du også lede sekretariatet for varslingssaker. Fra og med 1. januar 2026 har seksjonen fått ansvaret for juridisk saker på barnehageområdet. Du vil få et særlig ansvar for å styrke etatens internkontroll, og være en viktig bidragsyter i å sikre etatens etterlevelse. Du vil være personalleder for 11 medarbeidere, og inngå i en ledergruppe med juridisk direktør og seksjonssjef for elev- og deltakerrettigheter.  Du må trives i en hektisk og variert arbeidshverdag, og ha evnen til å ta beslutninger.  Vi tilbyr en spennende lederstilling til et av våre viktigste samfunnsoppdrag i Norges største kommunale etat. Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Da gleder vi oss til å høre fra nettopp deg!  Arbeidsoppgaver​ • Sikre at avdelingen gir gode tjenester til skoleledere og administrasjonen i etaten • Utvikle og forbedre etatens internkontroll • Sette mål, følge opp, prioritere og delegere oppgaver • Utvikle medarbeidere og være en god diskusjonspartner i faglige problemstillinger • Selv håndtere enkeltsaker og oppdrag • Utøve lederskap i tråd med Oslo kommune og UDEs forventinger til ledere Kvalifikasjoner​ • Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap med gode resultater • Ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig virksomhet • Ønskelig med kompetanse innen arbeidsrett, internkontroll eller personvern • Svært god formulerings- og formidlingsevne, skriftlig og muntlig på norsk • Det er en fordel med erfaring fra arbeid i et politisk-administrativt system • Stillingen krever at man er tett påkoblet og operativ i enkelte saker Personlige egenskaper​ • Beslutningsdyktig • Inspirerende leder med gode relasjonelle ferdigheter • Faglig sterk • Fleksibel og evner å bruke det juridiske handlingsrommet til det beste for organisasjonen • Robust med stor arbeidskapasitet • Svært god rolleforståelse • Utviklingsorientert og opptatt av kontinuerlig forbedring • Service- og brukerorientert • Personlig egnethet vil bli vektlagt i utvelgelsesprosessen. Vi tilbyr​ • Et svært hyggelig arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte medarbeidere • En avdeling som kjennetegnes av tung fagkompetanse og et sterkt engasjement for samfunnsoppdraget • Faglig utvikling og utfordrende arbeidsoppgaver • Lederutvikling og mange møtepunkter for faglig utvikling • Arbeidssted sentralt på Helsfyr med svært god offentlig kommunikasjon • Konkurransedyktige betingelser, fleksibel arbeidstid samt gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Kristian Olav Mørch, Juridisk direktør, 99442427, kristian.morch@osloskolen.no Arbeidssted​Grensesvingen 6 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5147533639 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026

Seksjonssjef renhold

Rogaland fylkeskommune

Bli seksjonssjef hos oss!​ Innenfor avdelingen for bygg, drift og vedlikehold er det ledig stilling som seksjonssjef renhold. Bygg, drift og vedlikehold drifter og vedlikeholder Rogaland fylkeskommune sin eiendomsmasse, hovedsakelig administrasjonsbygg og videregående skoler.  Seksjonssjef renhold leder en egen seksjon i avdelingen, og har det overordnede faglige og økonomiske ansvaret for renholdstjenestene som leveres på fylkeskommunens eiendommer. Seksjonen har også det operative ansvaret for renholdet i administrasjonsbyggene. Per i dag består seksjonen av 11 medarbeidere som ivaretar seksjonens oppgaver. Som seksjonssjef vil du være en viktig bidragsyter i arbeidet med å utvikle og tilpasse fremtidens renholdstjenester i Rogaland fylkeskommune. Dette innebærer blant annet kontinuerlig vurdering av dagens driftsmodell, samt arbeid med effektivisering og kvalitetsutvikling av tjenestene sett i både et faglig og økonomisk perspektiv.  Du vil også lede en seksjon som samarbeider tett med de videregående skolene, med særlig fokus på rådgivning, kompetanseheving og utvikling av gode renholdstjenester. Arbeidsstedet er i midlertidige lokaler i Stavanger sentrum, fylkeshuset er nå i rehabilitering og vi vil flytte inn i nye lokaler sommer 2027.    Arbeidsoppgaver:​   • Helhetlig ledelse av seksjon for renhold, med ansvar for fag, personal og økonomi • Sikre effektiv drift og utvikling av renholdstjenestene i tråd med fylkeskommunens mål, strategier og regelverk. • Sørge for god ressursutnyttelse, budsjettstyring og økonomirapportering. • Bidra til kontinuerlig forbedring, innovasjon og profesjonalisering av renholdsfaget • Lede og videreutvikle seksjonen som fagmiljø for renhold, inkludert koordinering av renhold på skoler og administrasjonsbygg • Ivareta arbeidsgiveransvar, herunder rekruttering, oppfølging, utvikling og medarbeidersamtaler • En rådgivende rolle innenfor renholdsfaget med samarbeidende seksjoner. • Bidra til gode beslutningsprosesser og helhetlige leveranser på tvers av avdeling og organisasjon • Utvikle og følge opp rutiner, standarder og kvalitet i tjenesteleveransen Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:​   • En jobb med mening  • Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap  • Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø  • En stabil og trygg arbeidsgiver  • Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer  • Gode faglige utviklingsmuligheter  • Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger  • Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum  • Mulighet for støtte til kompetanseutvikling  • HjemJobbHjem (gjelder når arbeidsted er i følgende fire kommuner Stavanger, Sandnes, Sola og Randaberg. Punktet strykes for øvrige)  • Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud • For stilling i kap. 5 og 3: Lønn etter avtale / For stillinger i kap. 4: Lønn etter gjeldende tariffavtale   Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ • Relevant fagbrev, teknisk fagskole eller høyere utdanning • Ledererfaring eller erfaring med arbeidsledelse • Kunnskaper innenfor seksjonens fagområder, det vil si kjennskap til renholdsoppgaver og gjeldende regelverk på området. • God kjennskap og forståelse for standard NS-INSTA 800 • Gode samarbeidsegenskaper • Evne til å arbeide selvstendig • Evne til å tenke strategisk         Det er en fordel om du har:​ • Forståelse for politiske prosesser og samspillet mellom politikk og administrasjon • Erfaring med personalledelse og medarbeiderutvikling. • God kompetanse om ulike programvarer og digitale verktøy • Evne til å lede og gjennomføre prosesser og prosjekter • Evne til å ta initiativ, se løsninger og er ansvars- og resultatbevisst • God rolleforståelse. Evne til å fremme godt samarbeid med medarbeidere, tillitsvalgte, folkevalgte og eksterne aktører.  Vi ser etter deg som er:​ • Kommuniserer muntlig og skriftlig på en måte som fremmer trygghet og tillit • Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid • Evner å gjennomføre og å prioritere. Legger til rette for effektiv oppgaveløsning og godt arbeidsmiljø som gir resultater. • Er strukturert og har gjennomføringsevne • Er utviklingsorientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre  arbeidsprosesser på. •  Har en positiv innstilling og evner å lede også i krevende situasjoner. • selvstendig, tar ansvar og initiativ   Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vårt samfunnsoppdrag​ Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet: • bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy  • sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket • bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging  • bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold  • jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt    Søknaden din bør inneholde:​ • Søknadsbrev • CV  • Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester. • Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)   Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.   Hvordan søke på stillinger hos oss​ Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto. CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov. Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort. Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss!

Seksjonssjef - kraftsituasjon og ressurser

Kraftsituasjon og ressurser, Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)

NVE har et av Norges ledende miljøer innen kraftsystem- og kraftmarkedsanalyse. Vi er inne i en tid med store omstillinger i energisystemet i Europa med endringer som vil ha betydning for det norske kraftsystemet fremover. Utviklingen mot et mer komplekst kraftsystem stiller nye krav til både NVEs analysekapasitet og til verktøyene vi bruker. En effektiv utnyttelse av kraftnettet blir stadig viktigere. Vi ser etter en seksjonssjef som kan lede vårt kompetente og engasjerte team på 25 ansatte. Du vil jobbe i et unikt miljø med ingeniører og samfunnsøkonomer som jobber tverrfaglig med ulike deler av kraftsystemet. Seksjonen gjennomfører kraftmarkedsanalyser og andre analyser av kraftsystemet på kort og lang sikt, og har ansvar for å ha kunnskap om kraftproduksjon spesielt. Seksjonen har et hovedansvar ansvar for beredskapen i anstrengte energisituasjoner og er ansvarlige for å overvåke kraftsituasjonen i samarbeid med andre seksjoner. Seksjonen er med på å utvikle nye kraftmarkedsmodeller og har ansvar for de teknisk-økonomiske beregninger som inngår i konsesjonsbehandling av kraftproduksjon og vilkårsrevisjoner. Våre oppgaver utføres i tett kontakt med andre enheter i NVE. Våre analyser og utredninger utgjør en viktig del av beslutningsgrunnlaget for departement og energipolitikk. Seksjonen har ansvar for å forvalte store datamengder og bidrar inn i digitaliseringsprosjekter. Seksjonen forvalter også ordninger som produksjonsavgift til vindkraft, og har ansvar for utredninger der nye virkemidler for kraftproduksjon skal vurderes. Vi skal formidle kunnskap og fakta på våre områder. Du vil få jobbe med viktige forvaltningsområder som har stor oppmerksomhet i dagens samfunn. Du vil inngå i avdelingens ledergruppe, og vil samarbeide tett med de andre seksjonene i avdelingen. Energi- og konsesjonsavdelingen har for tiden rundt 180 medarbeidere fordelt på 8 seksjoner. Sammen ivaretar vi et bredt ansvar innenfor energiområdet og vassdragsforvaltning. Stillingen innebærer personal- og budsjettansvar. Stillingen vil inngå i seksjon for kraftsituasjon og ressurser. Du vil rapportere til direktør for energi- og konsesjonsavdelingen. Kontorsted er NVEs hovedkontor i Oslo. Arbeidsoppgaver​ • Lede og utvikle høyt kompetente og engasjerte medarbeidere i en kunnskapsorganisasjon • bidra til et godt samarbeid og felles måloppnåelse for avdelingens ledergruppe • bidra aktivt i strategisk utvikling av avdelingen og samarbeide på tvers av NVE • drive kontinuerlig forbedringsarbeid, og ta i bruk nye arbeidsformer og digitale løsninger • samarbeide med andre etater, bransje og andre. for å sikre godt forankrede beslutninger og leveranser • mediehåndtering og kunnskapsformidling • ansvar for overvåking av kraftsituasjonen og beredskap for energiknapphet. Koordinerer alt av avdelingens beredskapsarbeid. • ansvar for å levere høy kvalitet på analyser og annet faglig arbeid knyttet til seksjonens kompetanseområder i tett samarbeid med avdelingens andre fagmiljøer • ansvar for utvalgte analyser og oppdrag, modeller og datagrunnlag • ansvar med teknisk-økonomiske vurderinger inn i konsesjonsbehandling av kraftproduksjon, og i vilkårsrevisjoner på vannkraft • ansvar for oppgaver som enhver tid legges til seksjonen Det må forventes at seksjonens ansvar vil utvikles og endres over tid. Kvalifikasjoner​ Krav:​ • høyere utdanning fra høgskole eller universitet på masternivå innen tekniske fag, eller samfunnsøkonomi • du må kunne samarbeide godt og ha svært gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk • ledererfaring fra komplekse organisasjoner, gjennom lederroller i linjeledelse eller i komplekse prosesser eller prosjekter • kandidater til stillingen må kunne sikkerhetsklareres Ønskelig/fordelaktig:​ • erfaring fra, eller god kjennskap til, offentlig forvaltning • kjennskap til saksbehandling og god forståelse for NVEs rolle • erfaring fra energisektoren • solid relevant erfaring innen et eller flere av stillingens fagområder • kunnskap og interesse for energi-, miljø- og samfunnsspørsmål • erfaring med etablering og bruk av digitale løsninger i arbeidsprosesser • evne til å lede i en organisasjon i utvikling og omstilling • erfaring med strategiutvikling og oppfølging Personlige egenskaper​ • du evner å lede andre på en inkluderende og tillitsskapende måte • du bygger kultur for samarbeid, effektivitet og utvikling • du har god rolleforståelse • du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • du er strategisk og opptatt av helhet • du er initiativrik, handlekraftig og resultatbevisst • du er endringsorientert, ser muligheter og tar initiativ til nye løsninger Personlig egnethet tillegges betydelig vekt. Vi tilbyr​ • Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder. • I NVE har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag. Du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser. • Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer. • Ansettelse i stillingskode 1211 - seksjonssjef og en årslønn mellom 950 000 og 1 150 000 kroner, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. Viktig informasjon om søknadsprosessen:​ • Legg ved vitnemål og attester til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig. • I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det. Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen. • Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig. Kontaktinformasjon​ Inga Katrine Johansen Nordberg, Direktør, 90983628 Elisabeth Brøndrup Næss, HR-kontakt Arbeidssted​ Middelthunsgate 29 0368 Oslo Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE) Referansenr.: 5148945462 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026