
Kirkens Bymisjon Arbeidsinkludering Midt · Trondheim
Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om a...
Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.
I samarbeid med Trondheim kommune oppretter Kirkens bymisjon fra høsten 2026 et nytt boligsosialt tiltak. Målgruppen for tiltaket er personer med behov for bistand for å kunne skaffe eller beholde bolig. Utfordringene for dem det gjelder kan være knyttet til helse, språk, økonomiforståelse eller manglende kunnskap om boligmarkedet. Felles for dem er at de har behov for individuell og praktisk støtte for å skaffe og etablere seg i egen bolig. For noen kan dette handle om å finne aktuelle boliger, forstå boligannonser og prospekter, delta på visninger eller navigere budprosesser. For andre kan det være behov for støtte i forbindelse med innflytting og etablering i egen bolig.
Vi søker etter en engasjert, strukturert og relasjonssterk sosialarbeider, 100% fast stilling.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Noe arbeid på ettermiddag/kveld må påberegnes.
Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke.
Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.
(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).
Kirkens Bymisjon - Om oss
Link til søknadsskjema: Søk her
Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har vi ledig fire faste 100 prosent stilling som miljøterapeuter, hvor stillingen har per tiden arbeidsted på Bromstadekra 8 og Bromstadekra 138 med snarlig tiltredelse. Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser. Dette kan for eksempel være en utviklingshemming eller en utviklingsforstyrrelse. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger for å oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Det faglige rammeverket vi jobber etter er positiv atferdsstøtte. Som miljøterapeut vil du få en utfordrende og spennende arbeidshverdag. Du vil følge brukerne tett som faglig primærkontakt. Dette innebærer både å utvikle et helhetlig tjenestetilbud og å delta i daglige gjøremål. Vi er opptatt av faglig kvalitet i tjenesten, samt sikre lovpålagte oppgaver. Vi jobber med brukere med forskjellige behov og har et fokus på mestring i hverdagen. Ved Bromstadekra 8 og Bromstadekra 138 er vi opptatt av god brukerinvolvering og har et godt samarbeid med ulike aktører. Stillingene innebærer turnusarbeid med arbeid både dag og kveld, og med arbeidshelg hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan, noe som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus. Vi søker deg som er engasjert og godt kvalifisert, og som blant annet har gode faglige kunnskaper om utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og psykisk og fysisk helse. Mer informasjon om jobb innenfor helse- og velferd i Trondheim kommune finner du på vår hjemmeside Arbeidsoppgaver • Som miljøterapeut skal du være med å tilrettelegge for et godt liv og sikre helseoppfølgingen rundt den enkelte tjenestemottaker • Kunne følge opp mål og tiltak til den enkelte bruker • Bidra til å etablere en gode relasjoner og utvikle et helhetlig tjenestetilbud • Jobbe systematisk med mål, tiltak og evaluering samt veilede andre på dette området • Legge til rette for godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere • Kunne jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang • Kunne inneha funksjonen fagansvarlig primærkontakt • Medikamenthåndtering • Være veileder for studenter • Være med på å videreutvikle tjenesteområdet i tråd med faglig oppdatert kunnskap og nasjonale bestemmelser Kvalifikasjoner • 3-årlig helse-/sosialfaglig høyskoleutdanning • Ønskelig med erfaring fra målgruppen • God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig • Må kunne fremlegge gyldig politiattest Personlige egenskaper • God relasjonskompetanse, evne til å skape tillit samt vedlikeholde gode relasjoner over tid • Personlig egnethet og sosial kompetanse er avgjørende • Faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull • God samarbeidsevne • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Faglig og personlig trygghet, engasjement og serviceholdning • Løsningsorientert • Er opptatt av kvalitet og faglig standard • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Evne til å bidra til et godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere • Evne til å jobbe selvstendig, vilje til å orientere deg, samt evne til og tilegne deg ny kunnskap Vi tilbyr • Opplæring og veiledning • Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Internopplæring, Boa - skolen og kurs i Helse- og Omsorgstjenesteloven kap.9 • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonAnita Haug, Avdelingsleder , 90520415 Lisbeth Kallokken Holmen, Avdelingsleder , 92416846 ArbeidsstedBromstadekra 138 7046 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5149571915 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026
Har du et stort hjerte for barn og unge, og lyst til å utgjøre en forskjell i Østbyen ? Barne- og familietjenesten Østbyen, Trondheimshjelpa har fra 1. september 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som terapeut.; en stilling for deg som brenner for forebygging, målrettet arbeid og gode oppvekstvilkår. I Barne- og familietjenesten (BFT) Østbyen jobber vi hver dag for at barn, unge og deres familier skal ha gode liv. Vi er kommunens samlede tjeneste for aldersgruppen 0–23 år, og hos oss finner du helsestasjon, skolehelsetjeneste, barneverntjeneste og Trondheimshjelpa under samme tak. Vi er en del av Byrådsavdelingen for sosiale tjenester i Trondheim kommune. Hos oss jobber vi tverrfaglig for å sikre at barn og unge får riktig hjelp til riktig tid, uten at de må klatre over høye terskler eller stå i lange køer. Hva er Trondheimshjelpa? Trondheimshjelpa er vår lavterskel psykisk helsetjeneste. Vi baserer oss på en helhetlig forståelse av mennesket og har en grunnleggende tro på at alle har ressurser i seg selv og sitt nettverk. Hos oss er det sentrale spørsmålet alltid: «Hva er viktig for deg?» Hvilke oppgaver ligger til denne stillingen Vi jobber både direkte med gravide, barn, unge og familier, og indirekte gjennom veiledning og systemrettet arbeid i barnehager og skoler. Vi er en tjeneste i utvikling, og vi håper du vil være med på å forme hvordan vi best kan hjelpe flest mulig. Trondheimshjelpa har høy kompleksitet i oppgaver og kompetansekrav, så kompetanse på og erfaring med å jobbe med psykisk helse hos barn og unge (herunder milde til moderate psykiske vansker, kartlegging, forebygging og behandling) er viktig for oss. Hvilken kompetanse er viktig i denne stillingen Trondheimshjelpa Østbyen har nå behov for følgende sammensetning av kompetanse på avdeling: Avdelingen har behov for styrking av miljøterapeutiske ferdigheter og kulturell forståelse og kunnskap om minoriteter som strever med fattigdom og utenforskap, og har behov for ansatte som ønsker å arbeide som familieveileder/miljøterapeut sammen med disse familiene. Vi søker deg som har erfaring fra denne type arbeid gjennom å jobbe med hele familier, systemisk tenkning, psykosomatikk- og reguleringskompetanse, traumekompetanse, (derav traumebevisst omsorg), tilknytning, og er en tverrfaglig/tverrsektoriell lagbygger. Ut i fra dette vil vi ha krav om: • Minst 3-årig relevant sosialfaglig eller helsefaglig utdanning (for eksempel sosionom, barnevernspedagog, vernepleier, sykepleier) • Erfaring fra arbeid med familier med innvandrerbakgrunn • Kompetanse og erfaring på multikulturell forståelse og , eller motivasjon for å utvikle dette • Erfaring med miljøterapeutisk arbeid i hjemmene til folk • Kunnskap om psykisk helse, traumeforståelse og rus • Erfaring fra tverrfaglig teamarbeid • Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig; annen språk- og kulturkompetanse er en fordel Vi ser etter deg som også • har sterkt engasjement for familier med innvandrerbakgrunn. Helhetlig tilnærming til menneskers utfordringer • har god relasjonell kompetanse og evne til å skape trygghet, allianse og tillit på familiens premisser • har et utviklingsfokus og er opptatt av helhetstenkning og tverrfaglig samarbeid i klinisk arbeid • er robust, fleksibel og løsningsorientert – tåler uforutsigbarhet, nybrottsarbeid og komplekse saker • har fokus på å aktivere innbyggers nettverk • er selvstendig, samtidig som du trives med tett tverrfaglig samarbeid • er strukturert, med god gjennomføringsevne og evne til å arbeide langsiktig • er tydelige etiske og profesjonelle holdninger, og trygg i muntlig og skriftlig formidling Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Hvorfor skal du velge oss • Vi har et trivelig arbeidsmiljø med vekt på engasjement og arbeidsglede • Du vil få varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Du vil få gode muligheter for faglig utvikling • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar • Det er gode forsikrings- og pensjonsordninger • Enheten har fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen i Trondheim kommune. KontaktinformasjonTorhild Olsen Husby, Avdelingsleder , 47463663 ArbeidsstedPeder Falcks veg 31 7044 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5137373774 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 12.08.2026
Ved Strinda videregående skole har vi ledig et engasjement som miljøveileder i 89% stilling for skoleåret 2026-2027, med mulighet for forlengelse. Stillingen følger skoleruta, med fulle arbeidsdager på skoledagene og fri på skolefrie dager. I hovedsak vil stillingen være knyttet til programområdet Restaurant og matfag, og opplæringstilbudet Den tredje vei. Dette kan variere og endres gjennom skoleåret ut fra elevenes og skolens behov. Er du en varm og klok voksenperson i møte med elever, som evner å se og utvikle potensialet i hver enkelt elev? Da kan det være deg vi ser etter. Arbeidsoppgaver • Følge opp, støtte og motivere elever i ulike opplæringssituasjoner • Bygge relasjoner og være en trygg voksenperson i elevenes skolehverdag • Oppfølging av elever ute i praksis ved behov • Bidra til å forebygge skolefravær og frafall • Bidra til at elever opplever glede og mestring i sin skolehverdag • Jobbe for et inkluderende, positivt og trygt opplæringsmiljø • Tett samarbeid med skolens ansatte, foresatte og eksterne aktører ved behov, som en viktig del av laget rundt eleven • Delta i ulike møtefora internt og eksternt • Jobbe fleksibelt mellom ulike klasser og avdelinger etter elevenes og skolens behov Kvalifikasjoner Ett eller flere av punktene under: • Relevant høyskole- eller universitetsutdanning innen pedagogikk, sosialfag, barnevern, vernepleie eller lignende • Relevant fagbrev, for eksempel barne- og ungdomsarbeider • Kompetanse innen relasjonsarbeid er ønskelig • Erfaring fra arbeid med ungdom i institusjon eller fra videregående opplæring er ønskelig I tillegg ønskes: • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper • Beherske relevant digital teknologi Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi ønsker søkere som: • Har god relasjonskompetanse • Har evne og vilje til å møte ungdom med respekt, tydelighet og varme • Er robust og god til å håndtere ulike situasjoner • Er fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Ser eleven, deres styrker og muligheter, og bygger videre på dette Vi tilbyr • En meningsfylt, spennende og variert jobb, med mulighet for mestring og utvikling • Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger. • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse, og må leveres før tiltredelse KontaktinformasjonVeronika Forsbakk, Fagleder, 91893396, verfo@trondelagfylke.no ArbeidsstedHarald Bothners veg 21 7052 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune Referansenr.: 5151391150 Stillingsprosent: 89% Midlertidig engasjement Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026