Vil du være med å utvikle fremtidens kontrollsystemer?

Vil du jobbe med nettverksdrift med et kritisk samfunnsoppdrag?

Hemit, Nettverk

I Hemit får du bli med på å løse en av de største utfordringene i samfunnet: Hvordan skape en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden.​ Hemit HF har ett av de største IT-miljøene i Midt-Norge og har en bred og spennende portefølje når det gjelder teknologi fra flere ulike leverandører. Vårt oppdrag er å levere gode, stabile tjenester til helseforetakene og bidra til at de når sine mål. Oppdraget gjør at vi får være med på å bidra til mange spennende tekniske løsninger og det utfordrer oss på å stadig utvikle nye tjenester, som kommer samfunnet til gode. Stillingen inngår i seksjon Nettverk, i avdeling Basisdrift. Seksjonen har ansvar for drift og forvaltning av nettverksutstyr i Helse Midt-Norge.​ Vi har i dag nettverksutstyr blant annet fra Cisco, Palo Alto Networks, F5 og Arista Networks, og er langt fremme når det gjelder å ta i bruk nye tekniske løsninger. Som ansatt i seksjon Nettverk får du mulighet til å arbeide med flere ulike nettverksløsninger og være med på å drifte og videreutvikle de. Vi består av 19 medarbeidere og samarbeider tett med de andre seksjonene/avdelingene i Hemit HF og opp mot de andre ulike foretakene i Helse Midt-Norge. Hva du vil gjøre som IT-konsulent i seksjon Nettverk:​ Ditt hovedansvar vil være å sørge for vedlikehold, drift og utvikling av vårt Cisco nettverksutstyr innenfor fagområdene trådløst, switching og routing. ​Du vil også arbeide med automatisering- og effektiviseringstiltak, samt delta i prosjekter både internt i Hemit og utad mot andre helseforetak. Så, hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg med utdanning innen IT fra høgskole eller universitet. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. Du har god generell nettverkskompetanse med erfaring innen routing, switching og trådløst​, med vekt på drift av større infrastruktur for datanettverk. ​Du har også gode fremstillingsegenskaper i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig. Videre er det en fordel om du har kompetanse innen scripting, ved bruk av for eksempel Ansible, Bash, Python eller vRealize. Som person er du analytisk, proaktiv og strukturert. ​Du har interesse og motivasjon for å lære nye teknologier, du samarbeider godt med andre og er glad i å jobbe tverrfaglig. Videre har du et øye for å finne gode og effektive løsninger, du har høy gjennomføringsevne og du deler av din kompetanse med dine kolleger. Vi ønsker at du benytter Vitnemålsportalen for å dokumentere utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent og dokumentert av NOKUT. Vi ønsker også at du legger ved attester fra tidligere arbeidsforhold sammen med din søknad. Hvorfor skal du velge Hemit?​ Du får en meningsfull jobb i en virksomhet med et livsviktig samfunnsoppdrag.​ I Hemit blir du en del av et lag hvor vi setter trivsel og sterke fagmiljøer høyest. Vi scorer høyt på årlige medarbeiderundersøkelser, noe vi skal fortsette med. Vi sørger også for en god onboarding slik at oppstarten din med oss blir så god som mulig. Videre gjør vi vårt ytterste for at alle Hemitere ivaretar sitt kloke hode og oppdaterer sin kompetanse gjennom egne kompetanseplaner, deltakelse på kurs, konferanser, fagdager, med mer. I tillegg til dette får du: • 7,5 timers arbeidsdag med betalt lunsjpause og fleksibel arbeidstid • en trygg og stabil arbeidsgiver med kolleger som tar vare på hverandre • gode pensjons- og forsikringsordninger • mulighet for hjemmekontor • bedriftsidrettslag og sosialkomiteer som krydrer hverdagen med trim, aktiviteter og mye sosialt. Vil du være med på å forme fremtidens helseteknologi?​ Da ser vi frem til å bli bedre kjent med deg! Har du spørsmål om stillingen eller lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Ta gjerne kontakt! For kandidater vi går videre med, gjennomfører vi bakgrunnssjekk. Du mottar mer informasjon og blir bedt om å gi samtykke før sjekken gjennomføres. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt. Søkerlisten kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova § 25. Ønsker du unntak, må du krysse av og begrunne dette i søknaden. Vi kontakter deg etter at anmodningen er behandlet. Kontaktinformasjon​ Marianne Harr, Seksjonsleder Nettverk, +47 92252002 Arbeidssted​ Abels gt. 9 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Hemit Referansenr.: 5147979650 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du være med å utvikle digitale løsninger i en samfunnsviktig virksomhet?

Trondheim Renholdsverk AS

Trondheim Renholdsverk AS søker en initiativrik og løsningsorientert medarbeider som ønsker å bidra til smartere arbeidsprosesser og bedre digitale tjenester.   Vi har rundt 200 ansatte og leverer renovasjons- og avfallsløsninger til over 215 000 innbyggere i Trondheim kommune. IT- og digitaliseringsavdelingen leverer også tjenester til Retura TRV, noe som gir en variert arbeidshverdag med problemstillinger på tvers av virksomheter og fagområder.   Om stillingen​ Som konsulent for digitalisering og løsningsutvikling får du en sentral rolle i å planlegge, gjennomføre og følge opp digitaliseringstiltak. Du vil jobbe tett med leder for IT- og digitalisering, samtidig som du samarbeider med ulike fagmiljøer for å utvikle løsninger som skaper verdi i hverdagen. IT-miljøet hos oss er lite og operativt, med korte beslutningsveier og stor mulighet til å påvirke. Rollen passer godt for deg som liker å kombinere struktur, teknologi og praktisk gjennomføring.     Du vil blant annet jobbe med å:​ • planlegge og gjennomføre digitaliserings- og IT-tiltak • kartlegge behov og utvikle eller forbedre digitale arbeidsprosesser • utvikle løsninger i Microsoft 365 og Power Platform • bidra til integrasjoner mellom systemer og tjenester • delta i testing, innføring og videreutvikling av nye løsninger • utforske og ta i bruk KI der det gir konkret verdi   Vårt teknologimiljø​ Vi har en variert systemportefølje med både lokal infrastruktur, forretningssystemer og et økende antall skybaserte løsninger. Det gir spennende muligheter innen automatisering, integrasjoner og samhandling mellom systemer. Vi jobber blant annet med Microsoft 365, SharePoint, Power Apps, Power Automate, Logic Apps og API-baserte integrasjoner, samtidig som vi utforsker hvordan kunstig intelligens kan bidra til bedre arbeidsprosesser.     Hvem ser vi etter?​ Du har relevant utdanning innen IT, digitalisering eller tilsvarende, men relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning. Det er en fordel om du har erfaring med digitaliseringsprosjekter, Microsoft 365, Power Platform eller integrasjoner, men det viktigste er at du er nysgjerrig og har lyst til å lære. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: • tar ansvar og skaper framdrift • samarbeider godt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer • er strukturert, praktisk og løsningsorientert • ser sammenhengen mellom teknologi, prosesser og virksomhetens behov Vi tilbyr​ Hos oss får du en spennende og variert rolle hvor du kan være med å påvirke hvordan vi jobber med digitalisering i fremtiden. Du blir en del av et lite og kompetent fagmiljø med korte beslutningsveier og gode muligheter for faglig utvikling.   Vi tilbyr blant annet: • en samfunnsviktig jobb med stor bredde i arbeidsoppgavene • mulighet til å påvirke utviklingen av digitale løsninger • gode muligheter for opplæring og kompetanseheving • et godt arbeidsmiljø og lønn etter kvalifikasjoner   Hvorfor søke hos oss?​ Du trenger ikke å kunne alt fra første dag. Det viktigste er at du har interesse for teknologi, liker å løse problemer og ønsker å utvikle deg videre. Hos oss blir du en del av et fagmiljø der vi deler kunnskap, lærer av hverandre og legger til rette for at du skal utvikle deg. Du får være med å skape løsninger som brukes hver eneste dag – og som gjør hverdagen enklere for både kolleger og innbyggere. Søknadsfrist: 09.08.2026   Eventuelle spørsmål kan rettes til senior partner i Fremogruppen, Kjell Inge Fremo på 900 22 300, eller til leder for IT- og digitalisering i Trondheim Renholdsverk, Kjell Harry Reberg på 917 54 000.

Infrastrukturarkitekt

Trondheim digital, Trondheim kommune

​ • Vil du sette retningen for en av Norges viktige IT-infrastrukturer?​ Trondheim digital søker en erfaren infrastrukturarkitekt for nettverk, sky og sikkerhet til en fast 100 prosent stilling. Du vil få være med å forme den teknologiske grunnmuren for tjenester som hver dag brukes av over 200 000 innbyggere. Du får en sentral rolle i utviklingen av kommunens nettverk, datasenter- og skytjenester, og blir en viktig premissgiver for teknologi-, sikkerhets- og arkitekturvalg. Samtidig skal du sikre at våre leverandører leverer løsninger som møter krav til robusthet, sikkerhet, kvalitet og fremtidig utvikling. Du vil også få muligheten til å jobbe hands-on i samme område, samt utvikle deg innenfor andre områder der du har interesse. Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, strategi og sikkerhet. Stillingen er plassert under avdeling for Arkitektur og sikkerhet ved Trondheim digital. Trondheim digital er en enhet innenfor virksomhetsområdet Finans. Vi sørger for at Trondheim kommunes enheter har tilgang til gode IKT-tjenester, slik at de får gjort jobben sin overfor innbyggerne. Trondheim digital er også en nøkkelaktør i kommunens digitaliseringsarbeid. Vi utvikler og drifter innovative og brukervennlige løsninger som gir merverdi for både ansatte og innbyggere. Arbeidsoppgaver​ Som vår infrastrukturarkitekt vil du: • ​Definere målarkitektur for kommunens nettverk, plattform- og infrastrukturtjenester • Være teknisk premissgiver for videreutvikling av hybride plattformer (datasenter og Azure/Google cloud platform) • Sikre at sikkerhet bygges inn i arkitekturen gjennom prinsipper som Zero Trust, segmentering og identitetsbasert tilgangsstyring • Utarbeide tekniske krav og arkitekturprinsipper for leverandører og samarbeidspartnere • Følge opp eksterne driftsleverandører innen både nettverk og applikasjonsdrift, og kvalitetssikre leveranser • Bidra til teknologiske strategier innen nettverk, sky, automatisering og fremtidige digitale tjenester • Sikre at infrastrukturen understøtter kommunens behov for velferdsteknologi, digital samhandling og samfunnskritiske tjenester • Bidra i anskaffelser av IT-løsninger hvor nettverksinfrastrukturen er viktig og/eller har sterke avhengigheter​ Kvalifikasjoner​ Utdanning:  • Minimum bachelorgrad innen relevant fagområde • Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning Du trenger ikke å kunne alt, men det er en fordel om du har erfaring fra flere av disse områdene: • Infrastrukturarkitektur i større virksomheter​ • Nettverksarkitektur (LAN, WAN, WLAN og kjernenett/metronett) • Hybrid infrastruktur og skytjenester, gjerne Azure/GCP • Informasjonssikkerhet og sikkerhetsarkitektur • Leverandørstyring og kravstilling • Teknologisk rådgivning og strategisk arkitekturarbeid • Erfaring med implementering, drift og vedlikehold av infrastruktur, som gir deg en teknologisk basis for strategiske valg  Den som ansettes vil bli bakgrunnssjekket og vurdert for sin sikkerhetsmessige egnethet til stillingen. Vi krever godkjent vandelsattest/utvidet politiattest. Personlige egenskaper​ • Samarbeidsorientert og inkluderende samarbeidsevner • Du evner å løfte blikket, se helheten og omsette tekniske behov til gode beslutninger • Analytisk og strategisk • Gode kommunikasjonsevner • Kreativ og nytenkende, og har evne til å utvikle innovative løsninger​ Vi tilbyr​ • En karriere i et sterkt fagmiljø:​ Kontinuerlig mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, sertifiseringer og deltakelse i innovative prosjekter • En rolle med samfunnsansvar:​ Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, der teknologien skaper robuste og sikre tjenester • Fleksibilitet​: Gode ordninger for fleksibel arbeidstid • Konkurransedyktige betingelser​: Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. • Sentralt beliggenhet​: I løpet av høsten 2026 flytter vi inn i nye moderne lokaler på torget Kontaktinformasjon​Fazel Ahmad Azizi, Avdelingsleder , 95028941 Anders Solhaug, Leder for Trondheim digital, +47 95978169 Arbeidssted​Kobbes gate 2 7042 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5143468853 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026