Vil du være pådriver til å utvikle fremtidsrettede og sikre samhandlingsløsninger?

IT-direktør 

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ NTNU har som mål å være et ledende internasjonalt universitet og en pådriver for kunnskapsbasert og bærekraftig samfunnsutvikling, i tillegg til å være det mest attraktive universitetet i Norge for ambisiøse studenter og ansatte. Vil du være med å gjøre denne ambisjonen til en realitet? Vi søker en samlende og fremtidsrettet IT-direktør som skal lede universitetets digitale utvikling og drift i en tid preget av store teknologiske endringer og muligheter, økende krav til sikkerhet og et skjerpet globalt risikobilde. Du vil ha det overordnede ansvaret for IT-avdelingens leveranser innen bl.a. drift, infrastruktur, sikkerhet, brukerstøtte, systemforvaltning, digital utvikling, forskningsstøtte og samhandlingstjenester. IT-avdelingen består av over 200 høyt kompetente og engasjerte ansatte fordelt på fire seksjoner og en stab. Som IT-direktør vil du utvikle medarbeidere og fagmiljøer gjennom dialog, og fremme et inkluderende arbeidsmiljø preget av gjensidig tillit og respekt. Du vil også bidra til å styrke autonomi, medvirkning og medbestemmelse i tråd med den norske modellen, samtidig som du sikrer effektiv og trygg drift på alle nivåer i organisasjonen. Stillingen inngår i ledergruppen til direktør for organisasjon og infrastruktur, og har ansvar for en avdeling med bred faglig kompetanse og viktige leveranser til hele organisasjonen. Avdelingen har ansatte i våre tre campusbyer Trondheim, Gjøvik og Ålesund. Arbeidssted for denne stillingen er i Trondheim. Hva går jobben ut på?​ • Lede arbeidet med å realisere NTNUs strategi innen IT-området. • Ansvarlig for sikker drift, forvaltning, kvalitet og utvikling av virksomhetskritiske prosesser innen IT. • Tett samarbeid med enhetene i Fellesadministrasjonen, fakultetene og eksterne samarbeidspartnere. • Være en synlig og samlende leder for IT-avdelingen. • Legge til rette for godt partssamarbeid og dialog med tillitsvalgte og vernetjenesten. • Være pådriver for digital transformasjon og utvikling. • Personalansvar for fire seksjonsledere og nestleder, samt økonomi- og resultatansvar for avdelingen. • Lede og utvikle en sterk ledergruppe preget av delingskultur, medvirkning og felles retning. • Sørge for god samhandling innenfor IT-området mellom NTNUs tre campusbyer. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?​ • Det kreves relevant utdanning på minimum mastergradsnivå. Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Solid ledererfaring på strategisk nivå innen IT i komplekse organisasjoner. • Tilstrekkelig IT-faglig innsikt til å kunne ta strategiske beslutninger, utfordre og fronte IT-avdelingens fagområder i ulike sammenhenger. • Erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring. • God organisasjons- og virksomhetsforståelse. • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk. Det en fordel om du har​ • Erfaring fra offentlig sektor, gjerne universitets- og høyskole eller andre kunnskapsorganisasjoner. • Innsikt i UH-sektorens rammebetingelser og styringslinjer. • Erfaring med å lede andre ledere. • Erfaring med digital transformasjon, modernisering av IT‑landskap og ledelse av endringsprosesser. • Kunnskap om og erfaring fra likestillings-, inkludering- og mangfoldsarbeid tillegges vekt ved rekruttering av ledere i NTNU. Personlige egenskaper ​ • Du er en lyttende og fremtidsrettet leder som vektlegger samarbeid, utvikling og medvirkning. • Du har god gjennomføringskraft og kan sette retning gjennom en inkluderende og motiverende lederstil. • Du står trygt i lederrollen og egne beslutninger, også når du møter motstand. • Du evner å tenke strategisk, nyskapende og løsningsorientert.  • Du har gode kommunikasjonsferdigheter og er en dyktig relasjonsbygger. • Du evner å bygge kultur for tverrfaglig samarbeid på tvers i organisasjonen. • Du trives med å jobbe i et høyt tempo og evner å håndtere flere komplekse oppgaver samtidig. Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen. Hvorfor skal du velge oss? ​ • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk. • Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø. • Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling. NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som avdelingsdirektør (kode 1060) vil du normalt lønnes fra brutto kr 1 300 000 – 1 450 000 avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. Verdt å merke seg når du søker​ Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Søknaden må inneholde: • Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen • CV • vitnemål og ev. attester Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.  Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med direktør for organisasjon og infrastruktur Bjørn Haugstad, tlf.: 48082692, epost: bjorn.haugstad@ntnu.no eller vår samarbeidspartner Search House v/Frode Walstad, tlf: 41551669, epost: walstad@searchhouse.no. Vi gleder oss til å høre fra deg! Ref. 04/26 Søknadsfrist: 24.08.2026​

Produktleder for skyplattform

Politiets IT-enhet

Om stillingen​ Er du en prima lagspiller som motiveres av å få teamet til å levere godt sammen? Trives du med å bygge plattformtjenester som skaper verdi for andre produktteam? Politiet etablerer en moderne plattform som skal danne grunnlaget for utvikling, drift og forvaltning av digitale tjenester. Målet er å tilby en felles plattform i skyen som gjør det enklere å utvikle, distribuere og skalere nye løsninger. I første fase er plattformen rettet mot publikumstjenester, men ambisjonen er å etablere en robust og sikker plattform som understøtter et bredt spekter av politiets digitale tjenester. Vi ser etter deg som har erfaring med å lede tverrfaglige team, som produktleder, teamleder eller i en annen rolle med tilsvarende ansvar. Hos oss får du bruke erfaringen din til bygge den teknologiske grunnmuren som styrker politiets evne til å levere sikre, effektive og fremtidsrettede digitale tjenester. I rollen som produktleder har du et tydelig ansvar for å skape retning, samarbeid og fremdrift. Du jobber tett med andre produktteam, og lykkes gjennom å bygge tillit, ta gode prioriteringer og sørge for at plattformen skaper effekt. Som produktleder er du ansatt i seksjon Produktledelse og -coaching. Seksjonen består i dag av rundt 30 medarbeidere, og er i vekst. Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø, som du kan være med på å videreutvikle. I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge. Arbeidsoppgaver​ Som produktleder for skyplattformen vil du: • Sørge for at teamet har retning, fart og flyt gjennom tydelige mål, gode prioriteringer og beslutninger basert på kvalitative og kvantitative data. • Bygge og videreutvikle produktstrategi for plattform kapabiliteter. • Identifisere og prioritere problemer som hindrer effektiv teknologileveranse i politiet. • Jobbe tett med andre produktteam for å forstå behov og sikre at plattformen løser disse. • Håndtere komplekse avhengigheter på tvers av team, fagområder og systemer. • Sikre at plattformen møter krav til sikkerhet, personvern og etterlevelse. Vi rekrutterer primært til skyteamet, men har også behov i andre team. Dersom det kan være aktuelt med plassering i et annet team fra oppstart vil dette bli tatt opp i dialog under intervjuene. Vi er matriseorganisert, og over tid må endring i team og arbeidsoppgaver regnes med.  Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå (lang erfaring kan kompensere). • Minimum 1-2 års erfaring som produktleder eller roller med ansvar for å lede tverrfaglige team. • Erfaring med å lede IT-leveranser i komplekse organisasjoner. • Meget gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.  Stillingen krever også autorisasjon til BEGRENSET. Du kan lese mer om autorisasjon her: Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet.  For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.  Det er ønskelig om du også har: • erfaring fra offentlig sektor • kjennskap til produktstyring i større IT-miljøer • erfaring med interessenthåndtering i komplekse organisasjoner Personlige egenskaper​ Vi tror du vil ha det fint hos oss om du: • er en sterk relasjonsbygger med gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit i teamet og omgivelsene  • er strukturert og har bevist god gjennomføringsevne • trives med å ta ansvar, er en tydelig pådriver og sørger for fremdrift i komplekse omgivelser • har god formidlingsevne, og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelig Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye medarbeider. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 800 000- 1 050 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, fleksibel arbeidstid, sommer- og vintertid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden). • Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø som er i stadig utvikling, og har ambisjoner om å være et ledende fagmiljø for produktledelse i Norge. Arbeidsstedet ditt blir på vårt hovedkontor på Majorstuen.  Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit. Mangfold i politiet​ Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no. Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju.  Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit. I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.

Enhetsleder for IT og digitalisering

Bjerkreim kommune

Gode digitale løsninger er en forutsetning for at kommunene skal kunne levere bærekraftige, effektive og gode tjenester i dag og i framtida. Bjerkreim kommune søker derfor en engasjert og fremtidsrettet leder for IT og digitalisering som vil bidra til å videreutvikle og styrke Bjerkreim kommunes digitale satsing. Som enhetsleder for IT og digitalisering får du en sentral rolle i kommunens arbeid med å utvikle stabile, sikre og brukervennlige digitale tjenester. Stillingen innebærer et lederansvar for to ansatte, samt fagansvar innen IT og digitalisering. Du vil også ha ansvar for budsjett og økonomistyring, inkludert et årlig investeringsbudsjett. Dette er en praktisk og variert stilling som passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom teknologi og mennesker. Du må like å jobbe tett på både brukere og systemer, og ha evne til å håndtere alt fra strategiske utviklingsoppgaver til operativ feilsøking i hverdagen. Rollen krever at du er opptatt av stabil drift, samtidig som du evner å se og realisere framtidsrettede, sikre, digitale løsninger. Du vil også være en viktig pådriver for gode prioriteringer og effektive løsninger innenfor alle kommunalområdene. Vi ser etter deg som er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne. Du evner å samarbeide godt på tvers av fagmiljøer og har interesse for hvordan teknologi kan bidra til bedre tjenester for innbyggere og ansatte. Hos oss får du en nøkkelrolle i utviklingen av en moderne kommune, med mulighet til å påvirke både strategi og praksis innen digitalisering. Velkommen som søker til en spennende lederstilling i Bjerkreim kommune! Arbeidsoppgaver​ Du vil blant annet jobbe med dette: • Planlegge og ha ansvar for IT-strukturen i Bjerkreim kommune • Økonomiansvar og personalansvar for enheten • Microsoft 365  • Google Workspace for Education • Tilganger, og ha ansvar for kommunens maskinpark i intune • Dialog med fagområder, leverandører og brukere for å forstå behov og finne gode løsninger • Testing, dokumentasjon og kvalitetssikring av nye og eksisterende løsninger • Utarbeide brukerveiledninger, rutiner og teknisk dokumentasjon • Bidra til at førstelinje og øvrig IT-support har nødvendig kunnskap til å løse vanlige saker • Delta i prosjekter, utskiftinger, forbedringsarbeid og innføring av nye løsninger • Bidra til ryddige strukturer for forvaltning av maskinvare, tjenester og systemer som er knyttet til løsningene Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som:  • Har relevant utdanning innen IT, teknologi eller tilsvarende fagområde på bachelornivå, særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • Har erfaring med drift, feilsøking eller forvaltning av IT-løsninger • Har god kunnskap og erfaring med  Microsoft 365 m/tilleggsapper • Kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig. • Har kunnskap og erfaring med økonomi og ledelse Personlige egenskaper​ Vi tror du vil trives i rollen dersom du:  • Liker å forstå hvordan teknologi virker, ikke bare følge en oppskrift • Er nysgjerrig, praktisk anlagt og komfortabel med feilsøking • Klarer å forklare tekniske ting på en måte som brukere forstår • Tar ansvar og følger opp saker til de er løst • Samarbeider godt med både kolleger, brukere og leverandører • Trives med en arbeidshverdag der oppgavene kan variere mellom planlagt drift, akutte saker og praktisk oppfølging ute hos brukerne • Har lyst til å bidra til løsninger som blir bedre over tid Vi tilbyr​ • Lønn etter avtale • En meningsfull lederrolle med stort handlingsrom • Fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger • Du er med i lederteamet i Bjerkreim kommune, og får være med i lederprogram med oppstart høsten 2026  • En organisasjon hvor du kan være en viktig del i utviklingen av framtidige digitale tjenester for innbyggerne i Bjerkreim kommune • Positivt arbeidsmiljø, der vi sammen skaper god energi og en morsom arbeidshverdag Kontaktinformasjon​Kathrine Solberg, Kommunalsjef Organisasjon, +47 51 20 11 15 Arbeidssted​Nesjane 1 4389 VIKESÅ Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bjerkreim kommune Referansenr.: 5139494344 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.08.2026