
TROSA KOMMUN · Trosa
Vård och omsorg i Trosa kommun har under många år bedrivit en verksamhet med hög kvalitet och engagerade medarbetare. Vi arbetar med individcentrerad vård och o...
Vård och omsorg i Trosa kommun har under många år bedrivit en verksamhet med hög kvalitet och engagerade medarbetare. Vi arbetar med individcentrerad vård och omsorg där varje människas behov står i fokus. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att våra medborgare får rätt stöd utifrån sina behov och förutsättningar. Genom ditt arbete är du med och skapar trygghet, delaktighet och livskvalitet
Myndighetsenheten ansvarar för myndighetsutövning inom äldreomsorg och funktionsnedsättning enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt färdtjänst och riksfärdtjänst.
Hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av biståndshandläggare, myndighetschef, förste biståndshandläggare, anhörigkonsulent och avgiftshandläggare. Som ny medarbetare får du en strukturerad introduktion och ett nära stöd i ditt dagliga arbete.
Vi erbjuder ett varierat och självständigt arbete med stort eget ansvar i en arbetsmiljö där vi samarbetar, delar kunskap och utvecklas tillsammans.
Som biståndshandläggare utreder, beslutar och följer du upp insatser enligt socialtjänstlagen, främst inom äldreomsorgen. Du handlägger även ärenden inom färdtjänst och riksfärdtjänst.
Du har nära kontakt med den enskilde, anhöriga och den enskildes företrädare. Arbetet innebär också samverkan med kommunens hälso- och sjukvård, utförare, vårdcentraler och slutenvård för att säkerställa att varje individ får rätt stöd utifrån sina behov och förutsättningar.
Rollen innebär ett stort eget ansvar samtidigt som du är en viktig del av teamet. Vi arbetar med ett professionellt bemötande och nära samarbete för att ge våra medborgare bästa möjliga stöd.
Vi använder verksamhetssystemet Treserva och arbetar utifrån IBIC – Individens behov i centrum.
Tjänsten är på deltid och kan, utifrån verksamhetens behov, komma att utökas över tid.
socionomexamen eller annan likvärdig utbildning
god förmåga att utrycka till väl i tal och skrift
god dokumentations - och datorvana
B-körkort
erfarenheter av myndighetsutövning
erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen
erfarenhet i verksamhetssystemet Treserva
kunskap och erfarenhet av IBIC (individens behov i centrum)
kunskaper i finska, eftersom Trosa kommun ingår i finskt förvaltningsområde
Som person är du trygg, ansvarstagande och flexibel. Du har ett gott bemötande, visar respekt och förståelse för andra människor och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och planerar ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt. Du har god beslutsförmåga och kan omsätta lagstiftning och mål i praktisk handling, alltid med den enskildes behov i fokus.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Som nyanställd får du en individuellt anpassad introduktion. Du får stöd av chef, förste biståndshandläggare och kollegor. För att underlätta balansen mellan arbete och fritid finns möjlighet till flextid när arbetet tillåter det. Hos oss får du bland annat:
Flexibla arbetstider
Förmånliga semestervillkor
Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv
Förstärkt tjänstepension som ger dig mer
Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar
Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk)
Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll
Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag
Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare
Introduktionsdag för alla nyanställda
Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering
Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Omfattning: Deltid (50 %). Det kan finnas möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad längre fram, beroende på verksamhetens behov.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/.
Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!
Vill du ha ett viktigt och utvecklande arbete där ditt engagemang gör skillnad? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en varierande och stimulerande miljö, där din kompetens bidrar till en bättre vardag för människor. Vi söker fem biståndshandläggare för anställning i 1 år med möjlighet till förlängning. Biståndskontoret består idag av tre enheter: funktionshinder, äldre och mottagning. Gemensamt för alla enheter är att vi samarbetar mellan varandra. Utredningsenheten funktionshinder utreder ansökningar inom funktionshinderområdet utifrån LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) och SoL (socialtjänstlagen). Utredningsenheten äldre utreder ansökningar för vuxna och äldre. Mottagningsenheten tar mot alla nya ansökningar och fördelar sedan ut ärenden till utredningsenheterna. Ett utvecklingsarbete pågår för att skapa en ny roll. Den nya rollen syftar till att komplettera det redan befintliga arbetet inom bistånd med ett mer uttalat psykosocialt perspektiv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Biståndshandläggare jobbar du med att ta emot ansökningar. Du utreder behov, gör bedömningar och beslutar i ärenden enligt lagarna SoL och LSS. Dokumenterar gör du i systemet Viva. Vi träffar kommunens invånare på vårt kontor men också på mötesplatser, hemma eller på sjukhuset. Arbetet innefattar både intern och extern samverkan. Tillsammans ansvarar vi för att hela verksamheten fungerar och hjälper till där det behövs. Den nya rollen innebär att arbeta nära brukaren och andra professioner för att tidigt identifiera behov, samordna insatser och ge vägledning, utan att fatta myndighetsbeslut. Arbetssättet blir mer personcentrerat och bygger på nära samverkan, med ambitionen att öka tillgängligheten, stärka individens egna förmågor och minska behovet av mer omfattande insatser längre fram. Som nyanställd får du en introduktion och en mentor som stöd. Vi arbetar kontinuerligt med kvalitetsarbete och har ett kompetensårshjul med internutbildningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller beteendevetare med social rätt. Erfarenhet av myndighetsutövning, äldreomsorg och LSS är positivt. Eftersom vi gör hembesök behöver du ha B-körkort. Det är bra om du har erfarenhet av att dokumentera i Viva och använda dig av IBIC som bedömningsinstrument. Vi söker dig som har lätt för att förstå och sätta dig in andra människors livssituationer. Du klarar av att fatta svåra beslut och tycker om att driva dina ärenden självständigt. Du trivs med ett varierande arbetstempo, och att ingen dag är den andra lik. Självklart är du en lagspelare som har förmågan att samverka med flera aktörer för att nå ett lyckat resultat. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.
Beskrivning Vill du göra skillnad – på riktigt? Vill du arbeta i en roll där du varje dag bidrar till människors möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Är du socionom och söker ett arbete med stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka? Då kan du vara den vi söker! Välkommen till Vilhelmina – ett levande samhälle mitt i den storslagna fjäll- och naturmiljön. Här kombinerar du ett meningsfullt arbete med hög livskvalitet. Tillsammans skapar vi framtidstro. Om tjänsten Biståndshandläggarenheten i Vilhelmina kommun söker nu en biståndshandläggare på heltid till en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Vi söker dig som är engagerad, initiativrik och lösningsorienterad. Hos oss får du en central roll där du möter människor i olika livssituationer och fattar beslut som har stor betydelse för individens vardag och framtid. Du blir en viktig del av vårt team och erbjuds ett självständigt arbete med stora möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Därför ska du välja oss Hos oss får du: Ett intressant och omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka Flextid för en bra balans mellan arbete och fritid Friskvård på arbetstid Gratis boende i 3 månader för dig som flyttar till Vilhelmina Engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat Möjlighet att bidra till utveckling av framtidens socialtjänst Dina arbetsuppgifter Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning och biståndsbedömning enligt gällande lagstiftning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utreda, bedöma och fatta beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Följa upp och ompröva insatser Ha kontakt med individer, anhöriga och andra aktörer Samverka med verkställande chefer inom äldreomsorg och LSS-verksamhet Samarbeta med primärvård, region och andra myndigheter Bidra till verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete Målgruppen omfattar både personer under 65 år med funktionsnedsättning och äldre personer över 65 år. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för området God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av biståndshandläggning eller liknande myndighetsutövning Kunskaper inom aktuell lagstiftning Erfarenhet av verksamhet inom äldreomsorg eller LSS Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva Som person är du trygg, lyhörd och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta, samtidigt som du kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du vill bidra till en positiv arbetsmiljö och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Inför anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! Om Vilhelmina Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här Flytta till Vilhelmina Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om Vårt erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till loner@vilhelmina.se Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig. Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt Ledningsstöd. Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare. Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner • semesterväxling • friskvårdsbidrag • hälsofrämjande aktiviteter • extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år • personal- och fritidsföreningen Pulsen 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter som ingår i rollen; • Planera och optimera arbetsscheman för hemtjänstpersonal utifrån omsorgstagarnas behov och personalens tillgänglighet. • Hantera akuta förändringar i planeringen och bemanning vid frånvaro. • Kommunicera och samarbeta med kollegor, omsorgstagare, anhöriga och enhetschef. • Följa upp och dokumentera arbetet för att säkerställa kvalitet och effektivitet. Som planeringssamordnare ansvarar du för att planera och samordna det dagliga arbetet inom hemtjänsten. Du håller kontakterna med omsorgstagare, anhöriga, biståndshandläggare och legitimerad personal. Planeringssamordnaren har en stödroll i verksamheten för att öka kvaliteten i omsorgsarbetet med syfte att riktlinjer och rutiner efterlevs i verksamheten. Planeringssamordnaren är en kulturbärare där god kvalitet, gott bemötande och effektivitet är centrala delar i arbetet. Planeringssamordnaren ska, i nära samarbete med enhetschef analysera och eventuellt omfördela resurser samt ha ett ekonomiskt tänk för den mest optimala planeringen. Planeringssamordnaruppdraget är en deltidstjänst på 80%, rätten till heltid innebär en kombinerad tjänst med omsorgsarbete i hemtjänsten. Urval startar efter sista ansökningsdag. Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. KVALIFIKATIONER För att passa i rollen som planeringssamordnare behöver du uppfylla följande: • Erfarenhet av planeringsarbete i hemtjänsten • Goda IT-kunskaper • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift För rollen som planerare inom hemtjänsten är personlig lämplighet en avgörande faktor. Vi söker dig som är strukturerad; planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Du är kvalitetsmedveten vilket för oss innebär att du är noggrann, mål- och kvalitetsfokuserad. Du har lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Du har också förmågan att hålla huvudet kallt och agera flexibelt även under tidspress eller när förutsättningarna snabbt förändras. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och i små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang samt skapar kontakter och underhåller relationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb