Ønsker du å inspirere neste generasjon dansere?

Vil du gjøre havet til klasserom? Bli med å ta realfag ut i virkeligheten – og skap framtidens problemløsere 🚀​ Vi har 20 % fast stilling ledig ved Newton Gildeskål. Vi søker deg som kan gi elevene gode læringsopplevelser og stort læringsutbytte i realfagene.  Newton Gildeskål tilbyr barn og unge spennende og lærerike opplevelser i landets første Newtonrom med marin profil. I samarbeid med skoler og barnehager legger du opp til en undervisning som er integrert i elevens opplæring i naturfag og matematikk. Du inngår i et faglig nettverk og gir opplæring med utgangspunkt i godkjente undervisningsmoduler.  Newtonrommet er samlokalisert med Salmon Center og videregående skole i Domus Pisces. Ved Newton tilbys undervisningsmoduler til barnehage, grunnskole og videregående skole. Med utgangspunkt i fjæra og havet rundt oss med et rikt plante- og dyreliv, samt oppdrettsanlegg i umiddelbar nærhet – tas de unge med på eventyrlige oppdagelsesferder gjennom bruk av lupe og mikroskop, fiskeundersøkelser, eksperimenter, oppgaver, lek og robotprogrammering. Hvis det er ønskelig kan stillingen kombineres med annen undervisningsstilling. Arbeidsoppgaver​ • Tilrettelegge og lede undervisningen i Newtonrommet • Evaluere undervisningen og videreutvikle tilbudet • Delta på kurs og nettverkssamlinger i regi av Newtonadministrasjonen • Markedsføre Newtonrommet og oppdatere hjemmesidene • Vedlikeholde materiell og utstyr, samt kjøpe inn nytt • Samarbeide med skoleledere, lærere og andre samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ • Primært har godkjent utdanning som lærer eller annen pedagogisk utdanning • Sekundært, annen relevant erfaring og utdanning kan bli vurdert • Har erfaring fra undervisning i grunnskole eller videregående skole • Har god kunnskap om og ferdigheter innen bruk av data og teknologi • Må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Er selvstendig, nøyaktig og pålitelig • Har gode samarbeidsevner og erfaring som kan bidra til å styrke og videreutvikle vår kompetanse • Profesjonell • Har god formidlingsevne, både skriftlig og muntlig • Har administrative evner for å kunne organisere og strukturere bruken av rommet • Ønsker å engasjere små og store i realfag • http://https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-studielan-no-startar-oppteninga/id3080225/Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Fleksibel arbeidstid • Et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø  • Gratis barnehageordning • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn etter tariff, som nyutdannet lærer innplasseres du direkte med minimum 6 års ansiennitet • Rekrutteringsavtale for førstegangs ansettelse som lærer i fast stilling på kr 60 000 netto, etter avtale med bindingstid på 2 år • I vår kommune kan du få slettet inntil kr 25 000 i studielån per år. Les mer her Generell informasjon​ Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.  Vi gjør oppmerksom på at det kreves politiattest før tiltredelse, jf. Opplæringsloven og Politiregisterloven. Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Søknad Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden.  All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.  Mer informasjon om Gildeskål kommune finner du på våre hjemmesider: www.gildeskal.kommune.no   Kontaktinformasjon​Hilde Ragny Wiik, Kommunalsjef Familie, oppvekst og kultur, +47 909 55 599 Arbeidssted​Inndyr 8138 INNDYR Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Gildeskål kommune Referansenr.: 5156967995 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

Om stillingen​ Det lyses ut en 50 % stilling som førsteamanuensis i allmennmedisin ved Institutt for helse og samfunn, Det medisinske fakultet. Institutt for helse og samfunn er ett av tre institutt ved Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo. Stillingen er tilknyttet Avdeling for allmennmedisin. Avdeling for allmennmedisin kan kort beskrives som et akademisk brohode for allmennmedisinsk arbeid i hele kommunehelsetjenesten. Vitenskapelig tilsatte ved avdelingen er leger med bakgrunn fra/forankring i klinisk allmennmedisinsk arbeid. Ambisjoner for egen undervisning vektlegges. Det forventes høy kvalitet på undervisning og formidling, samt interesse for, og evne til å inspirere studenter. Nærmere omtale av fagområde, ansvarsfelt, arbeidsplikter og forhold som det vil bli lagt vekt på ved tilsettingen, er inntatt i egen stillingsbeskrivelse som søkeren forventes å gjøre seg kjent med. Kvalifikasjonskrav​ • Doktorgrad innen allmennmedisin, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. • Søker må ha bred erfaring fra arbeid på legevakt og fortrinnsvis være spesialist i allmennmedisin. • Det forventes forskning av høy kvalitet med publisering i godkjente, fagfellevurderte publiseringskanaler. At forskningen sammenfaller med avdelingens strategi og er allmennmedisinsk relevant, vil bli vektlagt.  • Søker bør ha interesse for og erfaring med undervisning • Utdanningsfaglig kompetanse vil telle positivt • Universitetspedagogisk basiskompetanse iht. UiOs retningslinjer. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne i løpet av to år etter tiltredelse. • Dokumenterte kvalifikasjoner innenfor formidling, administrasjon og ledelse vil telle positivt. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning for å kunne utføre alle stillingens oppgaver. Søkere som ikke kan dokumentere norskferdigheter på B2 nivå (eller annet skandinavisk språk) må kunne dokumentere dette innen tre år etter tiltredelse.  • Det fordres gode samarbeidsevner og miljøskapende evner og det forventes jevnlig tilstedeværelse og aktiv deltagelse i fagmiljøet ved avdelingen og instituttet.  UiO har utarbeidet en matrise for vurdering av kvalifikasjoner, som eksemplifiserer resultater/kompetanse, dokumentasjon og refleksjon for alle områder i kompetanseprofilen. Vi oppfordrer deg til å sette deg inn i denne matrisen og benytte deg av denne når du søker på stillingen.  Personlige egenskaper​ Selvstendighet, gode evner til å formidle kunnskap, gode samarbeidsevner, fleksibilitet samt evne til å være en pådriver i prosesser vil bli vektlagt. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid ​ UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?   Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.  Vi håper at du søker på stillingen hos oss.  Vi tilbyr​ • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling. • Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø.  • Gode velferdsordninger. • Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. • Lønn i stilling som førsteamanuensis, stillingskode 1011 i lønnsspenn fra kr 850 000 til kr 950 000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.   Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad​ Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev med motivasjon for denne stillingen og beskrivelse av egen erfaring fra klinisk arbeid, forskning, undervisning, formidling og erfaring fra ledelse, planlegging og administrasjon, samt forskningsplaner, sett opp mot avdelingens prioriterte områder  • CV som oppsummerer utdanning, arbeidserfaring/stillinger, forskningsmessig og pedagogisk erfaring, erfaring med administrative oppgaver og andre relevante og kvalifiserende aktiviteter • Fullstendig publikasjonsliste. • Vitnemål og attester. • En pedagogisk mappe på 3-6 sider, som gir en samlet og systematisk framstilling av din utdanningsfaglige kompetanse. • Dokumentasjon og refleksjon rundt egne kvalifikasjoner innen områdene kunnskap i bruk, akademisk ledelse og administrasjon og personlige egenskaper som er relevante for stillingen. • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. En sorteringskomité​ vil invitere de mest aktuelle kandidatene til å sende inn inntil 10 vitenskapelige arbeider for sakkyndig vurdering. Vitenskapelige arbeider skal av den grunn ikke lastes opp sammen med søknaden.  Vurderingsgrunnlaget for sakkyndig komité​ er vitenskapelige arbeider og kvalifikasjoner knyttet til undervisning, faglig formidling og administrasjon. Det legges særlig vekt på kvalifikasjoner som står sentralt i kunngjøring og stillingsbeskrivelse. I denne stillingen vil bred erfaring fra og engasjement for legevaktsmedisin veie særlig tungt. Endelig innstilling av kompetente søkere vil bli utarbeidet av eget intervjuutvalg​ basert på innstilling fra sakkyndig komité, intervju av søkerne og referanseinnhenting. I rangeringen av kompetente søkere vurderes hele bredden av kvalifikasjoner Generell informasjon​ Det skal benyttes intervju og prøveundervisning i ansettelsesprosessen. Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.  Vennligst se Regler for ansettelse og opprykk i professor- og førsteamanuensisstillinger ved UiO, Regler for praktiseringen av kravet om pedagogisk basiskompetanse ved UiO og Veileder for søkere til professor- og førsteamanuensisstilling - Universitetet i Oslo. UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.