Administrativ chef

Enhetschef till Trafik och planering på Gatuenheten

VÄNERSBORGS KOMMUN

Beskrivning Vill du ha en central roll där du får kombinera ledarskap, struktur och utveckling i en verksamhet som påverkar hela kommunens stadsmiljö? Nu söker vi en enhetschef till trafik och planering på Gatuenheten. Gatuenheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där kvalitets- och verksamhetsutveckling står i fokus för att skapa och upprätthålla attraktiva stadsmiljöer. Vårt ansvar är brett och samhällsviktigt - vi ansvarar för kommunens gator, vägar, cykelvägar, parker, lekplatser och skötsel av kommunägda badplatser. I uppdraget ingår även naturvård, naturanknutet friluftsliv, trafik- och parkeringsfrågor, handläggning av frågor som rör våra hamnar, båtplatser, torg och flaggning.Vill du vara med och driva utvecklingsfrågor i vårt glada gäng där hjälpsamhet och humor är en av våra största styrkor? Vänta inte med att söka!     Arbetsuppgifter Som enhetschef för trafik och planering blir du en viktig del av Gatuenhetens ledningsgrupp. Du har en central roll i att samordna och driva administrativa processer som spänner över flera delar av verksamheten. Tillsammans med verksamhetschef och tre enhetschefer inom Gatuenheten utvecklar och förbättrar du våra gemensamma arbetssätt. Du fungerar som ett nära administrativt stöd till verksamhetschef och bidrar till att utveckla verksamhetens styrning och uppföljning – i en roll där du gör verklig skillnad i vardagen. I uppdraget ingår personalansvar för cirka 10 medarbetare inom trafik, investeringar, fordon, förråd och administration. Du har ett helhetsansvar för ekonomi, arbetsmiljö och verksamhet inom din enhet. Här är ingen dag den andra lik, och du trivs med att växla mellan olika frågor och perspektiv under arbetsdagen. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med god förmåga att skapa ordning, driva utveckling och ta initiativ. Krav: Akademisk utbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, statsvetenskap, samhällsplanering, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av administrativt arbete God förmåga att ta fram, analysera och bereda beslutsunderlag Meriterande: Erfarenhet av offentlig sektor Ledarerfarenhet Kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt GDPR Erfarenhet av system som Stratsys, SiteVision, Raindance, Evolution eller Heroma Du har god förmåga att planera, prioritera och strukturera ditt arbete samt att hantera flera parallella uppdrag utan att tappa helhetsperspektivet. Du är ansvarstagande, flexibel och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Villkor I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att genomföras innan ansökningstidens utgång. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Med anledning av semestertider är ansökningstiden förlängd. Rekryterande chef är inte tillgänglig under veckorna 28–31, vilket kan innebära längre återkopplingstid under denna period. Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs innan anställning kan ingås. Inför anställning genomförs även kognitiva tester och personlighetstester. Provanställning kan komma att tillämpas. I tjänsten kan även beredskapstjänstgöring ingå. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Verksamhetschef grundskola F-6

ALINGSÅS KOMMUN

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4 000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Barn- och ungdomsförvaltningen arbetar för att skapa en likvärdig utbildning där alla barn och elever når hög måluppfyllelse. Våra välutvecklade strukturer för kvalitetsarbetet och det systematiska arbetsmiljöarbetet kombinerat med en tydlig ekonomistyrning skapar goda förutsättningar för att vi ska utvecklas i riktning mot våra mål. Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Verksamheten består av 28 förskolor, 17 grundskolor varav tre skolor är högstadieskolor, en skola är F-9 och övriga skolor är F-6. I två av grundskolorna finns också anpassad grundskola.  Med engagemang, öppenhet och respekt formar vi tillsammans förskolor och skolor av hög kvalitet. Som medarbetare tar du ansvar samtidigt som du ges möjlighet att skapa mening och göra skillnad. Genom nytänkande och aktivt lyssnande skapar du förutsättningar för din egen och andras utveckling. Din arbetsplats kommer att vara i vårt nyrenoverade kommunhus tillsammans med övriga medarbetare i förvaltningsledningen, förvaltningens administrativa avdelning och medarbetare från våra förvaltningsövergripande enheter. I kommunhuset arbetar vi aktivitetsbaserat och vi delar lokaler med övriga förvaltningar. Arbetsplatsen ligger i centrala Alingsås med gång- och cykelavstånd till många mötesplatser, Alingsås station och stadens levande centrum med restauranger, caféer och shopping. Som chef i Alingsås kommun tar du del av vårt ledarutvecklingsprogram där ledarskapsutbildningarna utvecklande ledarskap (UL), indirekt ledarskap (IL) och utveckling, grupp, ledarskap (UGL) ingår. Förutom chefsutbildningar erbjuder vi bland annat: • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 och 50 år • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån Nu söker vi en utvecklingsinriktad och strategisk verksamhetschef med ett starkt engagemang för barns och elevers bästa. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ingår i förvaltningsledningen för barn- och ungdomsförvaltningen som med en samlad kompetens styr och leder förvaltningen så att verksamhetens mål uppnås. Förvaltningsledningen består av tre verksamhetschefer, en administrativ chef, två verksamhetsutvecklare och förvaltningschef.  Du ansvarar för och leder förvaltningens F-6-verksamhet, inklusive fritidshemmen, är chef för rektorerna inom verksamhetsområdet och samordnar ditt verksamhetsområde med de andra verksamhetscheferna i ett 1-16-årsperspektiv. Barn- och ungdomsförvaltningen är inne i en fas av stark utveckling där vi kontinuerligt arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra enheter, en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare och ett systematiskt kvalitetsarbete där hög måluppfyllelse och likvärdighet står i fokus.  Bland de utvecklingsområden vi arbetar med just nu finns satsningar på utveckling av matematikundervisningen, likvärdiga fritidshem, kompetensförsörjning och det nationella professionsprogrammet, AI som verktyg för våra pedagoger och för att öka elevernas närvaro. Som verksamhetschef leder du strategiska utvecklingsprocesser både självständigt och tillsammans med andra funktioner i förvaltningens ledningsgrupp.  Som verksamhetschef utgör du ett stöd till förvaltningschef tillika skolchef i att biträda huvudmannen i form av barn- och ungdomsnämnden. Tillsammans med övriga i ledningsgruppen förverkligar du de beslut nämnden fattar och den strategiska inriktning som gemensamt pekats ut. Du samordnar och stödjer rektorerna inom verksamhetsområdet i sitt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Som verksamhetschef är du också aktiv i kommunövergripande samarbete tillsammans med kollegor i kommunens övriga förvaltningar.  Du leder dina medarbetare och ditt verksamhetsområde genom ett tydligt, tillitsbaserat och närvarande ledarskap och som verksamhetschef ansvarar du för din verksamhet, dina medarbetare, facklig samverkan och den samlade ekonomin inom ditt område. Du förväntas leda genom ett distribuerat och utvecklande ledarskap som engagerar och tar tillvara förvaltningens samlade kompetens. Ditt arbete med att utveckla utbildningen bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. KVALIFIKATIONER Du har:  • gedigen erfarenhet av rollen som rektor • lärarlegitimation, företrädesvis med behörighet inom grundskola eller fritidshem, men även andra lärarbehörigheter kan anses fylla kraven • fullgjord rektorsutbildning  Det är meriterande om du har erfarenhet av: • att leda chefer • strategiskt arbete i ledningsgrupp • skolutveckling, organisation och ledarskap på vetenskaplig grund • arbete i politiskt styrd organisation eller verksamhet • arbete i skyddskommitté och facklig samverkan Vi söker dig som drivs av att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och unga och har förmåga att förena barnens och elevernas perspektiv med verksamhetens uppdrag och mål. Du är en trygg och mogen ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Genom god samarbetsförmåga bygger du starka relationer och bidrar aktivt till ett välfungerande ledningsarbete. Du har en god helhetssyn, förstår din roll i styrkedjan och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och agerande. Samtidigt har du ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer sker 13 till 17 augusti via Teams. För de kandidater som går vidare till en andra omgång genomförs intervjun på plats i Alingsås den 21 augusti. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du kan beställa utdraget här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bifoga relevanta intyg och betyg samt vid eventuell intervju uppvisa giltig ID-handling. P.g.a semestertider kan återkoppling dröja.

Enhetschef i äldreomsorgen – Orust kommun

ORUST KOMMUN

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Är du en ledare som vill vara med och forma Sveriges bästa äldreomsorg?  På Orust får du ett utvecklande uppdrag med stort handlingsutrymme, nära samarbete och tydligt fokus på kvalitet och framtid.  Vi söker nu en enhetschef till vår verksamhet i äldreomsorgen i Henån. Vi välkomnar dig som vill vara med och fortsätta utveckla en verksamhet med starkt engagemang och höga ambitioner.  Att arbeta som enhetschef på Orust innebär att leda en verksamhet där närhet, engagemang, egenansvar och glädje står i fokus. Här finns korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka.  Arbetsplatsen präglas av en stark vilja att ligga i framkant. Digitala lösningar som förenklar vardagen för både medarbetare och brukare är en naturlig del av arbetet, liksom satsningar på kompetensutveckling och språkstöd. Verksamheten är välstrukturerad samtidigt som det finns mod att tänka nytt och utvecklas vidare. Du blir en del av ett sammansvetsat chefs-team med gemensamt ansvar för utvecklingen. Stöd finns inom HR, ekonomi, kvalitet och utveckling, och vi arbetar aktivt med förbättringsarbete och uppföljning – alltid med den äldre i centrum.  Vår vision är tydlig – Sveriges bästa äldreomsorg. Med engagemang, eget ansvar och glädje skapar vi en trygg och kvalitativ omsorg där individen står i fokus. En viktig del i detta är våra samordningsansvariga undersköterskor som bidrar till struktur, kvalitet och kontinuitet i det dagliga arbetet.  Äldreomsorgen på Orust står inför en utveckling där antalet äldre ökar och behoven blir mer komplexa. Vi arbetar därför aktivt med att utveckla våra arbetssätt, bland annat genom IUB och rambeslut, för att skapa större flexibilitet och bättre anpassning utifrån individens behov. Samverkan med anhöriga är en central del, där ett professionellt förhållningssätt och tydliga roller bidrar till en hållbar verksamhet.  Dina arbetsuppgifter  Uppdraget innebär ett delat ledarskap där du arbetar i nära samarbete med två chefskollegor. Tillsammans ansvarar ni för helheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och utveckling.  Ansvarsområdet omfattar två särskilda boenden: I det ena boendet delar du det fulla chefsansvaret med en kollega och leder verksamheten gemensamt I det andra har du en mer stödjande och administrativ roll med fokus på struktur, uppföljning och ledningsstöd Som enhetschef: leder, utvecklar och följer upp verksamheten har ansvar för kvalitet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö arbetar nära verksamheten i vardagen driver förbättringsarbete samverkar med kollegor, stödfunktioner och andra professioner  Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i en ledningsstruktur med gemensamt ansvar för helheten.  Om dig  Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, ansvarstagande och kommunikativ, och har förmåga att leda i förändring med ett lösningsfokuserat arbetssätt. Krav: Relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis socionom, beteendevetare, statsvetare eller annan likvärdig utbildning Några års erfarenhet inom vård och omsorg Erfarenhet av arbetsledning, exempelvis som första linjens chef eller chefsstöd Kunskap om SoL och HSL B-körkort Meriterande: Chefserfarenhet inom äldreomsorg Ledarskapsutbildning Erfarenhet av budget, personalansvar och utvecklingsarbete Erfarenhet av digitala system och välfärdsteknik  Övriga upplysningar:   Intervjuer kommer hållas under veckorna 33 och 34 Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare  Lön:  Individuell lönesättning  Tillträdesdag: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-26 Körkort: B-körkort är ett krav För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Inom vissa yrken i Orust kommun krävs utdrag ur belastningsregistret eller säkerhetsprövning. Det gäller alla som ska arbeta inom skolan, HR-, Ekonomienheten samt med direkt stöd till brukare inom sektor omsorg. Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.