Head of Learning & Development

Kiss My Apps

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей. Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of Product, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше. Коротко про роль: Шукаємо Head of Product, який(а) очолить розвиток портфоліо утиліт продуктів, з основним фокусом на одному. Це роль із повним ownership за результат продукту — від формування продуктової стратегії до масштабування growth-каналів. Наші продукти вже мають підтверджений product-market fit і значний потенціал кратного зростання. Твоя задача — знайти та оптимізувати робочу юніт-економіку, вибудувати системний процес продуктових експериментів і масштабувати продукт через продуктову розробку та performance-маркетинг. Ця роль для людини, яка хоче не просто підтримувати існуючий продукт, а драйвити його масштабування, впливати на ключові метрики бізнесу та будувати продукт із потенціалом стати флагманом у своїй ніші. Твої задачі: * Визначення продуктової та growth-стратегії для масштабування. * Пошук і стабілізація юніт-економіки продукту: pricing, paywall, retention, acquisition та ключові продуктові метрики. * Побудова системного процесу продуктових експериментів для зростання revenue та масштабування продукту. * Управління продуктовою командою та формування чітких цілей розвитку продукту. * Тісна робота з маркетингом для масштабування закупки трафіку (Meta, CPA-мережі та інші канали). * Прийняття ключових рішень по продукту: стратегія, позиціонування, монетизація, roadmap та розвиток команди. Що очікуємо від тебе: — Досвід роботи з мобільними продуктами та subscription-моделями монетизації. — Практичний досвід запуску нових продуктів або масштабування існуючих із відчутним growth-результатом. — Сильна експертиза у продуктовій аналітиці, unit economics та прийнятті рішень на основі даних. — Розуміння performance marketing та досвід роботи з платними каналами залучення трафіку (Meta, CPA networks тощо). — Досвід масштабування продуктів на глобальні ринки. Буде плюсом: — Досвід роботи з web-продуктами. — Практичний досвід масштабування через performance-канали (Facebook / ad networks). — Досвід у utility-продуктах. — Досвід роботи в невеликих компаніях зі швидким темпом росту. — Практичний досвід використання AI-інструментів для росту продукту, маркетингу, автоматизації процесів або підвищення ефективності команди. Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети. Ми пропонуємо: * Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава). * Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії. * Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру. * Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень. * Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів. * Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат. * Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України. Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. Як виглядає hiring процес: * Інтро з рекрутером. * Технічна співбесіда. * Фінальна співбесіда. Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Kiss My Apps

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей. Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of Marketing, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше. Коротко про роль: Kiss My Apps шукає Head of Marketing для AI Remodel - одного з найуспішніших AI-продуктів у сфері дизайну інтер'єру. За перші три місяці після запуску, завдяки власній аналітичній платформі Kiss My Apps, продукт став найпопулярнішим AI-застосунком у своїй категорії, очолив App Store у США та Канаді в категорії Graphics & Design і залучив понад 7,5 мільйонів користувачів. AI Remodel є стратегічно важливим бізнесом для компанії, і зараз ми шукаємо лідера, який візьме на себе розвиток маркетингової функції та стане стратегічним партнером для Unit Lead. Ми шукаємо не просто сильного маркетолога, а лідера з growth-мисленням, який поєднує стратегічне бачення, глибоку експертизу в performance marketing та здатність будувати команди й системи. Людину, яка готова брати на себе відповідальність за бізнес-результат, запускати нові ініціативи та допомогти AI Remodel пройти наступний етап масштабування. Твої задачі: * Очолити маркетингову функцію Spurs Unit та забезпечити ефективну роботу команди з 10–11 спеціалістів у напрямах User Acquisition, Creative та Growth. * Провести комплексний аудит маркетингової функції, оцінити ефективність каналів залучення, процесів, команди та визначити ключові можливості для масштабування. * Розробити та реалізувати маркетингову стратегію юніту відповідно до бізнес-цілей продукту, забезпечуючи її виконання через чіткі пріоритети, процеси та KPI. * Виступати стратегічним партнером для Unit Lead, беручи участь у прийнятті ключових рішень щодо розвитку продукту та бізнесу. * Формувати та розвивати команду відповідно до потреб бізнесу: розвивати наявних спеціалістів, залучати нові таланти та будувати ефективну організаційну структуру. * Масштабувати платні канали залучення користувачів (Meta, TikTok, Google, ASA та інші), забезпечуючи стабільне зростання бізнесу з фокусом на ефективність інвестицій, ROAS та CAC. * Шукати та тестувати нові можливості для росту: канали, аудиторії, ринки, партнерства та інші нестандартні точки масштабування. * Розвивати органічні джерела залучення користувачів через ASO, бренд-маркетинг, контентні ініціативи, партнерські інтеграції та віральні механіки зростання. * Будувати систему прийняття маркетингових рішень на основі даних, експериментів та глибокого аналізу результатів. Що очікуємо від тебе: * Маєш досвід управління маркетинговими командами та побудови ефективних процесів у продуктовому середовищі. * Маєш успішний досвід найму, розвитку та масштабування команд. * Маєш досвід масштабування mobile app, subscription або B2C digital-продуктів. * Глибоко розумієш performance marketing та маєш практичний досвід роботи з Meta та TikTok. Буде плюсом досвід з Google, ASA/ASO, Snapchat, AppLovin або іншими acquisition-каналами. * Впевнено працюєш з продуктовими та маркетинговими метриками: CAC, LTV, ARPU, Payback Period, ROMI, cohort analysis. * Вмієш будувати та реалізовувати стратегії розвитку каналів залучення відповідно до бізнес-цілей продукту. * Мислиш стратегічно, вмієш бачити можливості для довгострокового зростання та трансформувати їх у конкретний план дій. * Маєш високий рівень ownership та готовий(-а) брати відповідальність за результат команди та бізнесу. * Любиш запускати нові ініціативи, тестувати гіпотези та шукати нестандартні точки росту навіть тоді, коли основні канали вже добре масштабовані. * Комфортно почуваєшся в середовищі невизначеності, швидких змін та постійних експериментів. * Маєш сильне критичне мислення, приймаєш рішення на основі даних та вмієш ставити під сумнів усталені підходи. * Маєш підприємницький майндсет: сприймаєш продукт як власний бізнес, а маркетинг - як один із ключових драйверів його зростання. * Відкритий(-а) до зворотного зв'язку, готовий(-а) постійно розвиватися самостійно та допомагати зростати своїй команді. Тобі до нас, якщо шукаєш: * Можливість очолити маркетинг одного з лідерів світового AI-ринку. AI Remodel — флагманський AI-driven B2C продукт Kiss My Apps для iOS та Android, який уже став одним із лідерів ніші візуалізації інтер’єру та залучив понад 7,5 млн користувачів. * Роль із реальним впливом на бізнес. Ми шукаємо не операційного керівника кампаній, а стратегічного партнера для Unit Lead, який допоможе масштабувати юніт і вивести маркетинг на новий рівень. * Роботу на одному з найдинамічніших ринків. AI залишається однією з найшвидше зростаючих категорій у світі, а продукт перебуває в активній фазі масштабування з великим простором для експериментів і нових точок росту. * Сильну команду та свободу її розвивати. У юніті вже є сформовані команди User Acquisition і Creative. Твоє завдання - посилювати їх, масштабувати та будувати структуру під майбутні амбіції бізнесу. * Роботу в компанії з унікальною маркетинговою експертизою. Kiss My Apps входить до топ-5 рекламодавців Європи в Google Ads та ASA/ASO і конкурує за ефективністю з такими гравцями, як Uber, Duolingo та McDonald’s. * Швидкість рішень і мінімум бюрократії. Тут цінують автономність, відповідальність і швидке тестування ідей без багаторівневих погоджень. * Можливість будувати маркетинг як власний бізнес. Ти матимеш свободу у виборі підходів, каналів і розвитку команди, а також прямий вплив на зростання одного з ключових продуктів компанії. Ми пропонуємо: * Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава). * Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії. * Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру. * Team activities програма: ми проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень. * Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів. * Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат. * Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України. Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства Як виглядає hiring процес: * Інтро з рекрутером * Технічна співбесіда * Фінальна співбесіда Let’s launch the future together!

Kiss My Apps

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 120+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей. Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року, і ми розуміємо, що головний драйвер такого зростання — сильна команда, яку ми вже зібрали. Аби масштабуватись ще швидше, ми шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist, який(-а) буде виступати як партнер для команди наймаючих менеджерів. Приєднуйся до нас і давай збирати класні команди разом! Чому тобі варто розглянути саме цю роль: * Фокус на закритті executive-ролей (Head, Lead, Senior) — це класна можливість попрацювати з різноманітними стратегіями пошуку та хедхантингом. * Відкритість для ініціатив — зможеш тестувати out of the box підходи, мати на них підтримку та бюджет. * Команда наймаючих менеджерів, які розуміють важливість якісного рекрутингу та відкриті до покращень. * Сильна команда рекрутерів — тобі завжди буде з ким брейнштормити та обмінюватись досвідом. * Можливість швидко зростати і реалізовувати амбіції — ми вже маємо класний track record, та це все ще крута можливість доєднатись до багатьох рекрутинг процесів на етапі створення/оновлення. Твої задачі: 1. Повноцінно керувати процесом роботи з вакансією — від проведення бриф коллу до фінального вибору кандидата та презентації офферу. 2. Розробляти сорсинг стратегії під вакансії різних грейдів та напрямів. 3. Проводити співбесіди — від інтро-коллів до співбесід за компетенціями. 4. Співпрацювати з наймаючою командою, аби для них процес найму був максимально відкритий та зрозумілий. 5. Формувати класний candidate experience — ми будуємо якісну комунікацію з кандидатами, аби вони хотіли з нами працювати. 6. Data-driven підхід — відслідковувати метрики своїх вакансій та впроваджувати зміни саме на основі даних. 7. Слідкувати за трендами ринку та реалізовувати класні ініціативи. В тебе буде можливість долучитись не тільки до рекрутингу, а і тісно співпрацювати з PR, Engagement та HR командами. Що ми очікуємо: 1. Досвід в рекрутменті від 2-х років в продуктовій компанії. 2. Досвід закриття non-tech вакансій — маркетинг, продукт, бек офіс. 3. Вміння проводити співбесіди за різними методологіями та формулювати якісний фідбек. 4. Гарні навички сорсингу — ми працюємо зі складними вакансіями, які потребують саме проактивного пошуку. 5. Розуміння аналітичних показників в рекрутменті і вміння будувати висновки, спираючись на дані. 6. Проактивність, критичне мислення, системність в комунікації та почуття гумору. 7. Знання англійської не нижче Intermediate. Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді? * Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава) * Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії * Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру * Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень * Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів * Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат * Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства Як виглядає hiring процес: * Знайомство з Talent Acquisition Specialist — 40 хв про твої очікування і культуру KMA * Співбесіда з Head of Recruiting — щоб краще зрозуміти твої підходи, мислення та експертизу * Фінальний етап з CHRO. Якщо ти хочеш не просто закривати вакансії, а долучитись до побудови глобальної tech історії — let’s launch the future together.