
Ullensvang kommune Omsorgsteneste Jondal · Ullensvang
Helsefagarbeidar 80% fast ved Omsorgstenesta Jondal, stillinga er ledig frå 1.9.2026 Arbeidsstad: Omsorgstenesta Jondal, heimebaserte tenester Omsorgstenesta ...
Helsefagarbeidar 80% fast ved Omsorgstenesta Jondal, stillinga er ledig frå 1.9.2026
Arbeidsstad: Omsorgstenesta Jondal, heimebaserte tenester
Omsorgstenesta i Jondal er ei samordna teneste som består av Vikevollen sjukeheim, med 18 langtidsplassar, 4 korttidsplassar og Heimebaserte tenester som har sin base på sjukeheimen. Heimebaserte tenester har ansvar for eit bukollektiv med 9 rom i same bygg. Det er ca 60 pasientar knytt til heimebaserte tenester. Som helsefagarbeidar vil du arbeide i turnus med ordinære vakter og 3.kvar helg. I heimebaserte tenester vil du få arbeide mykje på eigehand ute i heimen til pasienten, men og i miljø med andre fag-grupper på institusjonen som fysioterapeutar, sjukepleiarar og assistentar, det er noko av det som gjer denne jobben så spennande og variert!
Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.
Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.
Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/
Link til søknadsskjema: Søk her
Enhet for tilrettelagte tjenester består i dag av sju bofellesskap for personer med nedsatt funksjonsevne/psykisk utviklingshemming, avlastningsbolig for barn og unge samt tilrettelagt arbeid og aktivitet. Enheten består av cirka 125 årsverk og hver avdeling består av 10 – 21 årsverk. Svartholtet bofellesskap er døgnbemannet bolig som yter tjenester til voksne mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vi har nå ledig fast 80 prosent stilling som helsefagarbeider i Svartholtet bofellesskap p.t. i todelt-turnus, med arbeid hver fjerde helg - langvakter. Vi søker etter deg som har stor arbeidsglede og er faglig engasjert, som har erfaring fra tidligere arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og/eller psykisk utviklingshemming, med brukerperspektiv som ledesnor i ditt arbeid. Som helsefagarbeider vil du ha varierte arbeidsoppgaver, du vil ha rollen som primærkontakt med ansvar for tett oppfølging av tjenestemottaker, du må bygge gode relasjoner og ha et godt samarbeid med pårørende/verge, du må ha evne til å takle uforutsigbarhet, du må arbeide selvstendig og i team, du må kunne være aktiv bidragsyter i et fagteam som skal gå foran for å yte gode tjenester til og sammen med tjenestemottakerne, og du må ha erfaring og kunnskap til arbeid med utfordrende atferd og håndtering av skadeavvergende tiltak. Arbeidsoppgaver • Direkte miljøarbeid med beboerne: Praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning til beboere i tråd med vedtak og rutiner. • Aktivt bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester. • Utøve medikamenthåndtering etter gjeldende forskrifter. • Primærkontakt/IP-koordinator • Arbeid etter vedtak i helse- og omsorgstjeneste loven, kap.9. • Bistå i oppgaver jfr. daglig drift av avdelingen; Handling, renhold, innleie, faglig oppdatering- interne kurs/e-læringskurs, miljøbehandlig/miljøarbeid, trene terapeutisk konflikthåndtering, arbeide med tiltaksplaner. • Kartlegginger Kvalifikasjoner • Autorisasjon som helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier • Relevant og lang erfaring fra lignende arbeid kan veie opp for utdanningskravet • Erfaring fra tidligere arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og /eller psykisk utviklingshemming • Kjennskap og fysisk god helse til arbeid med håndtering av terapeutisk konflikthåndtering • Erfaring og kompetanse fra arbeid med 2:1-bemanning, målrettet miljøarbeid/atferdsanalyse, forebygging av tvang og makt • Erfaring fra arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 • Gode IKT-kunnskaper, gjerne erfaring fra Excel, Gerica og Gat • Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må fremvises ved tiltredelse Personlige egenskaper • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner både med brukere, medarbeidere og pårørende • Du er ansvarsbevisst • Du har evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre • Du er god på å bygge relasjoner og er ikke redd for å by på deg selv i samhandling med brukere • Bidrar aktivt til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø • Evne til å gi og å ta imot veiledning fra kolleger • Du er engasjert i arbeidet med brukergruppen og er opptatt av hvordan mennesker med nedsatt funksjonsevne skal få en meningsfull hverdag, med økt livskvalitet og oppleve mestring • Du er opptatt av arbeidsoppgavene som viser gode resultater. • Du er aktiv og liker å bruke nærmiljøet for å finne mestringsarena som passer den enkelte • Personlig egnethet Vi tilbyr • Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Kompetanseheving jfr. Elverum kommune sin kompetanseplan • Gode kolleger med høy faglig kompetanse • Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler • Offentlig pensjonsordning Annet: • Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider • Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter • Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig KontaktinformasjonAnette Økseter, avdelingsleder, +47 476 79 947 ArbeidsstedMastmovegen 46 2414 ELVERUM Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5151949954 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Institusjonstenesta ved Sandetun omsorgssenter har ledig stilling som helsefagarbeidar/sjukepleiar på natt med oppstart etter avtale. Vi søkjer ein dyktig og engasjert medarbeidar som ønsker å bidra til trygge og gode tenester. Sandetun sjukeheim har to avdelingar med varierte og fagleg spanande oppgåver: - Tingstova – somatisk sjukeheimsavdeling med langtids- og korttidsplassar, kommunal akutt døgneining (KAD) og avlastningsopphald - Solsida – avdeling med langtidsplassar for personar med demensdiagnosar Som helsefagarbeidar/sjukepleiar ved Sandetun får du arbeide tett på pasientar og pårørande, i eit tverrfagleg arbeidsmiljø med fokus på kvalitet, fagutvikling og gode pasientforløp. Vi har ledig fast stilling i 80 % stilling med arbeidstid organisert på natt, med arbeid kvar andre eller tredje helg. Vi har i tillegg eit vikariat på 100 % stilling på natt. Arbeidsoppgåver • Tilsyn, observasjon og medisinsk/pleiefaglig oppfølgning gjennom natta • Sikre god dokumentasjon, og ivareta retningsliner og krav til god • Rettleie og samarbeide med anna helsepersonell Kvalifikasjonar • Autorisasjon som sjukepleiar • Autorisasjon som helsefagarbeida • Kan jobbe sjølvstendig og i team og ta ansvar • Gode digitale ferdigheiter, erfaring med elektronisk pasientjournal er ein fordel • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg • Tilsettinga krev at tilfredsstillande politiattest vert framlagt før tiltreding. Personlege eigenskapar • Inkluderande, handlekraftig og påliteleg • Tek initiativ og har gjennomføringsevne • Ansvarsbevisst, sjølvstendig og har evne til å ta avgjersler basert på fagleg kompetanse • God til å samarbeide, kommunisere og bygge relasjon til brukarar og kollega • Positiv og medverkar til eit godt arbeidsmiljø • Oppteken av tverrfagleg samarbeid på tvers av sektorar, tenestenivå og forvaltningsnivå Personlege eigenskapar vil verte vektlagt. Vi tilbyr • Lønn etter tariffavtale • Gode forsikringar og pensjonsordningar gjennom KLP • Stipendordningar ved videreutdanningar som er i tråd med kompetanseplanen i helse og omsorg • IA-bedrift med fokus på trivsel, nærver og helse Sande kommune er i kommunegruppe 6. Det vil sei at dersom du bur og arbeider i kommunen kan du frå 1.januar 2025 årleg få sletta studielånet med kr. 25 000 kroner når året er gått. Dette gjeld også dersom du flyttar til kommunen etter denne datoen Vi tilset på dei vilkåra som går fram av gjeldande tariffavtale, lover og reglement. Aktuelle kandidatar vil verte kalla inn til intervju. Søkarlista kan verte offentleggjort. KontaktinformasjonCamilla Higraff, Einingsleiar (vikar), 47998618, Camilla.okland.higraff@sande.kommune.no Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Sande kommune Referansenr.: 5150758488 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Om stillinga Osterøytunet er kommunen sin sjukeheim og ligg på Hauge. Sjukeheimen har 65 plassar fordelt på tre avdelingar, med tre grupper i kvar avdeling. Kvar gruppe har 9-11 pasientar. Me har eige kjøkken og eigen lege. Me søkjer helsefagarbeidar til ein 80 % fast stilling på avdeling for personar med demens. Stillingen har ordinær todelt turnus med arbeid kvar 3.helg. Stillinga er ledig frå 01.oktober 2026. Utvikling: Me har starta prosjektet "Tid for handling", der me ser på oppgåvefordeling ved sjukeheimen ut frå kompetanse og har nyleg starta med sjukepleiarteam. Som helsefagarbeidar har du ei viktig rolle i å skape trygge og gode rammer for bebuarane våre og dagleg drift av gruppa. Du får delta på legevisitt saman med sjukepleiar og me planlegg kompetanseheving for helsefagarbeidarar i møte med nye oppgåver/ansvarsområder. På Osterøytunet nyttar vi moderne velferdsteknologiske løysingar, mellom anna nytt digitalt alarmsystem med mobile responsløysingar og RoomMate. Me har fokus på utvikling, kompetansedeling og eit godt arbeidsmiljø der medarbeidarane får bidra med erfaringar og vere del av utviklinga av tenestene. Kven søkjer vi etter? Me søkjer etter deg som trives i lag med eldre! Du som er engasjert, jobbar sjølvstendig og samtidig har gode samarbeidsevne. Du må like å ha ansvar, men bør også like å spele kollegaene dine gode. Du bør evne å opprette god relasjon til både pasientar, deira pårørande og dine kollegaer. Om du har eit godt humør og ei positiv innstilling er du langt på veg! Høyres dette ut som deg - eller kanskje nokon du kjenner? Ikkje nøl med å ta kontakt med oss! Vi tilbyr deg • Ei spanande og gjevande stilling • Du får samarbeide med fagleg dyktige og engasjerte kollegaer • Eit godt arbeidsmiljø med god blanding av fagleg kunnskap, humor og hjertevarme • Moglegheit for fagleg utvikling • Moglegheit til å påverke eigen arbeidplan i planlegginga av årsturnus (kvar haust) • Gode pensjons- og forsikringsvilkår Arbeidsoppgåver • Heilskapeleg omsorg og pleie • Bistand og rettleiing ut frå pasienten sine behov • Målretta miljøarbeid. • Primærkontaktoppgåver Kvalifikasjonar • Du må ha autorisasjon som helsefagarbeidar eller hjelpepleiar • Relevant vidareutdanning er ein fordel • Søkjarar utanfor Skandinavia må dokumentera kunnskap i norsk skritfleg og muntleg gjennom bestått B2 test i norsk • Erfaring frå liknande arbeid er ein fordel • Personlege eigenskapar vil bli vektlagde • Grunnleggande IT-kunnskapar for bruk av digitale plattformer og journalsystem Andre opplysningar / Ansettelsesvilkår: • Krav om politiattest som ikkje er eldre enn 3 md om du får tilbod om stillinga • Tilsetting skjer med 6 månaders prøvetid i samsvar med gjeldande regelverk i kommunen