Doktorand i Pedagogik med inriktning mot AI i lärarutbildningen (LH)

UMEÅ UNIVERSITET

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 80 anställda. Prioriterade områden för forskning inom institutionen är Idrottspedagogik, Ledarskap, organisation och arbetsliv, Pedagogik i en digital värld, Didaktik, utbildningshistoria och bedömning, Specialpedagogik samt Genus och pedagogiska processer i samhället.  Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program, bl.a. inom Lärarprogrammen, Idrottsvetenskapliga programmet, Personalvetarprogrammet, Beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer, och Polisutbildningen. Doktorandanställningens inriktning Doktorandanställningen är i Pedagogik, med inriktning mot AI i lärarutbildningen. Anställningen kommer vara förlagd till Umeå universitet, Pedagogiska institutionen och kopplad till forskning inom områdena Didaktik, utbildningshistoria och bedömning,  och Pedagogik i en digital värld. Doktorandtjänsten utlyses i samarbete med den nationella forskarskolan GRAITE (Forskarskolan för artificiell intelligens i lärarutbildningen). GRAITE har till uppgift att skapa kunskap om hur AI påverkar lärarutbildning och lärarens yrkesroll. En viktig utgångspunkt i GRAITE är att svensk lärarutbildning ska bidra till att lärarstudenterna utvecklar både teknisk, pedagogisk och ämnesdidaktisk kompetens, och samtidigt kan värna om skolans demokratiuppdrag. En andra utgångspunkt är att lärarutbildare kan förstå, använda och kritiskt förhålla sig till AI-tekniker – och samtidigt rusta framtidens lärare för undervisning i en skola och ett samhälle alltmer präglat och genomsyrat av AI. Doktorandprojektet ska beröra AI i lärarutbildningen. Centrala problemställningar kan röra sig på såväl policynivå som vara verksamhetsnära. Det kan medföra studier som berör ett organisations- och ledningsperspektiv såväl som studier av lärarutbildares undervisningspraktik och lärarstuderandes lärande med AI. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning som doktorand krävs grundläggande och särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som a) har avlagt en examen på avancerad nivå, eller b) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller c) på något sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap. 39).  För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i Pedagogik krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom Pedagogik om minst 90 högskolepoäng samt a) har avlagt examen på avancerad nivå i Pedagogik, eller b) har 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom Pedagogik, eller c) annan motsvarande utbildning av relevans, med motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.  Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till: •    förmåga att tillgodogöra sig utbildningen,  •    tidigare studieresultat, samt  •    kvaliteten på inskickad forskningsplan, i relation till inriktningen på den utlysta doktorandtjänsten  Följande bedömningsgrunder tillämpas vid prövning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen: •    analytisk förmåga,  •    hög skriftlig och muntlig förmåga i både det svenska och engelska språket •    kritisk förmåga,  •    självständighet, samt  •    prestationer inom givna tidsramar.  Vill du veta mer om och söka tjänsten, vänligen gå till https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå Universitet

Institutionen för tillämpad fysik och elektronik har idag ca 100 anställda och bedriver forskning inom områden såsom energiteknik, laserspektroskopi, medicinsk teknik samt elektronik. Vid institutionen finns IHBI-laboratoriet (Intelligent Human-Buildings Interaction), en tvärvetenskaplig forskningsmiljö som utvecklar nya metoder för att studera samspelet mellan människor och den byggda miljön. Laboratoriet erbjuder en avancerad experimentplattform som integrerar immersiva virtuella miljöer med en toppmodern klimatkammare, vilket gör det möjligt att testa realistiska scenarier under kontrollerade och reproducerbara förhållanden.  Vi söker nu en doktorand i energiteknik med inriktning mot Human-Buildings Interaction. Startdatum är 15 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026.  Projektbeskrivning Projektet syftar till att generera ny kunskap om hur hushåll interagerar med energisystem i en hållbar byggd miljö. Särskild vikt läggs vid människors olika beteenden, möjligheter till delaktighet och frågor om social hållbarhet. Projektet utgår från ett tvärvetenskapligt perspektiv där byggnadsteknik kombineras med miljöpsykologi och kunskap om samspelet mellan människor och byggnader. Detta bidrar till en fördjupad förståelse för hur hållbara energitransitioner kan utformas så att de fungerar väl både tekniskt och socialt, och är anpassade till verkliga bostadsmiljöer. Projektet använder en kombination av olika metoder, bland annat kontrollerade experiment i IHBI‑laboratoriet, studier i immersiva och intelligenta byggda miljöer samt analys av beteendemässiga och fysiologiska data. Arbetet omfattar även utveckling av personas, användning av LLM‑förstärkta beslutsnarrativ och agentbaserad social modellering. Den kunskap som genereras i projektet ska ligga till grund för nya metoder och verktyg för att bättre analysera hushållens energibeteenden. Särskilt fokus ligger på att identifiera hinder och variationer mellan olika användargrupper samt att utveckla evidensbaserade strategier för mer inkluderande och hållbara energilösningar i den byggda miljön. Som doktorand i projektet kommer du att arbeta med experimentell forskning där immersiva virtuella miljöer, klimatkammare och avancerad sensorteknik används. Målet är att skapa ny kunskap om hur människor upplever, använder och anpassar sig till byggnader, samt att bidra till utvecklingen av mer inkluderande och energieffektiva lösningar. Kvalifikationer För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet för antagning till forskarutbildning i energiteknik, krävs att den sökande har fullgjort kursfordringar om minst 120 hp inom området energiteknik eller närliggande områden som bedöms som direkt relevanta för ämnesområdet.   Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper och som kan styrkas.  Kraven måste vara uppfyllda vid tidpunkten för antagningen till forskarutbildning men behöver inte vara uppfyllda vid ansökningstidpunkten.  Vi söker en mycket motiverad och målorienterad kandidat med förmåga till kritiskt tänkande och har ett konstruktivt förhållningssätt till återkoppling. Sökanden ska även visa god samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt tillsammans med andra medlemmar i en forskargrupp. Mycket goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift, är ett krav. Det är starkt meriterande om du har: bakgrund inom byggnadskonstruktion, byggteknik eller byggnadsenergi dokumenterad kunskap och erfarenhet av forskning inom hållbar byggd miljö erfarenhet av studier av brukarbeteende samt experimentellt arbete i immersiva eller intelligenta inomhusmiljöer erfarenhet av kvantitativ dataanalys och modelleringsmetoder, såsom agentbaserad modellering och AI‑stödd beteendeanalys Anställningsvillkor Anställningen förväntas resultera i en doktorsexamen och doktorandens huvudsakliga uppdrag är således att vara aktiv i forskning, doktorandkurser och eventuellt arbeta inom institutionens grundutbildning (upp till 20 %).  Anställningen är begränsad till fyra år på heltid eller upp till fem år om eventuellt undervisning och annat institutionsarbete utförs. Lönen följer den fastställda lönenivån för doktorander vid Umeå universitet.  Startdatum är 15 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026.  Ansökan Din ansökan ska innehålla följande:   Ett personligt brev med en kort beskrivning av dina kvalifikationer, forskningsintressen och motivering varför du söker (max 2 sidor).  Curriculum vitae (CV).  Styrkta kopior av examensbevis och diplom.  En lista på universitetskurser med betyg. Observera att för internationella sökande ska betygssystemet förklaras i korthet.  En kopia av examensarbete och eventuella relevanta publikationer.  Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner som antingen har arbetat nära den sökande eller som har varit den sökandes handledare i ett akademiskt eller professionellt sammanhang.  Ansökan, inklusive samtliga bilagor, ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs via vårt elektroniska rekryteringssystem. För mer information, kontakta: Professor Weizhuo Lu E-post: weizhuo.lu@umu.se Telefon: +46 73 836 9536   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

UMEÅ UNIVERSITET

Kemiska institutionen söker en doktorand i kemi med inriktning mot oorganisk kemi eller materialkemi. Doktorandens projekt kommer att handla om strålningsinducerade processer vid oxid–vatten-gränsytor, undersökta med avancerade experimentella samt teoretiska metoder. Anställningen gäller för fyra års forskarstudier, vilket innebär egen forskning och deltagande i kurser på forskarutbildningsnivå. Sista ansökningsdag är 15 augusti. Startdatum är tidigast 1 oktober eller enligt överenskommelse. Dock senast 31 jan 2027. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Genom hela kärnbränslecykeln, från upparbetning av bränslet till dess slutförvar, uppstår gränsytor mellan vatten och metalloxider där joniserande strålning inducerar radiolys av vattnet. De specier som bildas, fria radikaler och andra reaktiva molekyler, kan påverka korrosionshastigheter, frisättning av radionuklider och materialegenskaperna hos såväl reaktormaterial som de barriärmaterial som ingår i ett slutförvar för kärnbränsle. I ett samarbetsprojekt med KTH, finansierat av Vetenskapsrådet, söker vi därför en doktorand som inom ett grundforskningsprojekt ska undersöka dessa strålningsinducerade processer vid olika oxid–vattengränsytor. Doktoranden kommer bland annat att kombinera tidsupplöst och multimodal röntgenabsorptionsspektroskopi (XANES, EXAFS m.fl.) vid synkrotronljusanläggningar såsom MAXIV med teoretisk molekylär modellering av motsvarande system. Arbetet utförs i forskargruppen för molekylär geokemi, http://moleculargeo.chem.umu.se/holmboe/, vid kemiska institutionen, Umeå universitet www.umu.se/chemistry, i samarbete med forskare och forskarstudenter vid KTH. Behörighet och kvalifikationer Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i kemi krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning om minst 90 högskolepoäng i kemi eller andra ämnen som bedöms vara direkt relevanta för den aktuella inriktningen. Av de 90 högskolepoängen skall minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå inom inriktningen, eller motsvarande, ingå. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Behörighetskraven måste vara uppfyllda vid antagningstillfället, men behöver inte vara uppfyllda när du skickar in din ansökan. Övriga krav är: En lämplig kandidat för detta fyraåriga projekt är en person som är noggrann, har ett logiskt tänkande och god problemlösningsförmåga. Goda muntliga och skriftliga färdigheter i engelska är också ett krav. Meriterande är: En person som har ett särskilt intresse för, samt studerat kurser inom: oorganisk kemi eller fysikalisk kemi på avancerad nivå (minst 15 högskolepoäng). Praktisk erfarenhet av olika experimentella spektroskopi- eller diffraktionstekniker såsom XAS, XRD, FTIR, XPS,  molekylmodellering (MD/MC, DFT) samt kännedom om grundläggande programmering (Python, MATLAB) samt användande av Linux/HPC system är meriterande. Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen.   Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i ovan beskrivna forskningsprojekt som i forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (maximalt 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning.  Som anställd vid Umeå universitet har doktorander rätt till sociala förmåner såsom föräldraledighet, semester och företagshälsovård. Läs mer om fördelarna med att vara anställd vid Umeå universitet här: https://www.umu.se/en/work-with-us/benefits/. Den fysiska arbetsplatsen kommer att vara i Umeå.   Ansökan Du ansöker via vårt rekryteringssystem senast den 15 augusti 2026. Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska (företrädesvis) eller svenska: Kortfattad beskrivning av varför du söker anställningen samt hur dina kvalifikationer och erfarenheter är relevanta för projektet beskrivet ovan (maximalt två sidor), curriculum vitae (CV) kopia av examensbevis inklusive dokumentation av fullföljda högskolekurser, betyg samt eventuella ytterligare certifikat eller intyg som är av relevans för projektet, kopia på examensarbete samt eventuella publikationer, namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner Ansökningshandlingarna skall vara i MS Word eller PDF. Mer information För mer information kontakta Michael Holmboe, universitetslektor, e-post: michael.holmboe@umu.se; web: http://moleculargeo.chem.umu.se/holmboe/. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.