Enhetschef till Stöd och omsorg, Boendestöd

Enhetschef, ekonomistaben, Umeå

REGION VÄSTERBOTTEN

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Ekonomistaben ingår som en del av Regionstyrelsens staber inom Region Västerbotten. Ekonomistaben ger ett aktivt stöd till regionens förvaltningar och har ett brett ansvar för hela regionen. Ekonomistaben är indelad i fem enheter: Inköp, controllerstöd HSF, controllerstöd RUF, controllerstöd RSF och redovisning & styrning. Vi erbjuder ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag inom en central ekonomifunktion, där du har stora möjligheter att påverka och vidareutveckla arbetet med budget, redovisning, uppföljning och analys. Ekonomistaben står inför en spännande förändringsresa med nya arbetssätt och möjligheter kopplade till digitalisering, bland annat genom utveckling inom AI och analys. Samtidigt finns det ett tydligt behov av att skapa struktur och systematik för en effektiv ekonomistyrning. Vi söker nu en enhetschef till enheten Redovisning och styrning som är direkt underställd ekonomidirektören 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du blir en del av ekonomistabens ledningsgrupp och arbetar nära verksamhet och andra stödfunktioner. Här finns goda möjligheter att långsiktigt påverka både arbetssätt och processer för att modigt ta oss framåt. I rollen har du ett övergripande ansvar att utveckla och samordna budget, redovisning och uppföljning. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i ekonomiprocesser. En central del av uppdraget är att säkerställa god redovisningssed. Du verkar i en centralfunktion med olika ansvarsområden där du i rollen ska fungera som ett kvalificerat stöd och bollplank samt bidra strategiskt i ekonomistabens ledningsgrupp. Du agerar förebild, har ett helhetsperspektiv, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft. Du utmanar, utvecklar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda mot beslutade mål för regionens bästa. I huvudsak handlar uppdraget om att ansvara för den centrala budget-, uppföljnings- och redovisningsprocessen för regionen. Därutöver arbetar enheten bland annat med finansiella arbetsuppgifter, övergripande analyser och reskontror. Det innebär att du har ett direkt chefsansvar för nio controllers och två sektionschefer inom reskontraområdet. Du leder arbetet inom enheten och har ansvar för ekonomi, verksamhet, arbetsmiljö och personal. En central utmaning i uppdraget är att skapa samlad effekt och samarbete mellan olika kompetenser och ansvarsområden inom enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har chefserfarenhet och en flerårig bakgrund inom ekonomi, exempelvis inom redovisning och ekonomistyrning. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem och BI-verktyg samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har en civilekonomexamen eller motsvarande, erfarenhet från offentlig sektor eller arbete i större organisationer. Det är också positivt om du har erfarenhet av att leda och utveckla komplexa processer. Som person är du kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa struktur och tydlighet. Du är trygg i ditt ledarskap och kan kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Vidare är du analytisk och motiveras av att utveckla både arbetssätt och medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Enhetschef till För- och grundskolans Elevhälsa

UMEÅ KOMMUN

Elevhälsan i Umeå kommuns för- och grundskola är centralt organiserad och här ingår skolsköterskor, skolläkare, psykologer, kuratorer, logopeder, pedagoger och specialpedagoger. Elevhälsans uppdrag är att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Det görs främst genom förebyggande och hälsofrämjande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå. Inom elevhälsan för- och grundskolan finns även Kompetenscentrum språk och kommunikation, Elevhälsan hörsel, läs- och skrivutredare, stöd till förskolan och Björkenskolan organiserade. Vi söker nu dig som vill arbeta som vikarierande enhetschef hos oss! Ditt uppdrag Arbetet som enhetschef innebär att du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Du har personalansvar för ungefär 30 medarbetare och leder elevhälsans olika professioner i nära samarbete med övriga enhetschefer. Tillsammans med dina enhetschefskollegor leder och utvecklar du verksamheten i enlighet med skollagens krav och läroplanens uppdrag. I uppdraget ingår samarbete med rektorer och områdeschefer samt olika externa aktörer. Du ingår i elevhälsans ledningsgrupp och rapporterar till elevhälsochef som även är verksamhetschef. Om dig Vi söker dig som: har högskoleutbildning med inriktning mot någon av kompetenserna som finns inom elevhälsans verksamhet såsom pedagogisk, medicinsk, beteendevetenskaplig, psykologisk eller social inriktning. har erfarenhet av förebyggande och främjande arbete för barn och unga Vi ser helst att du har erfarenhet som chef. Om du inte har det måste du ha lett/samordnat kollegor i processer eller utvecklingsarbeten. Vi ser också helst att du har erfarenhet från skola och/eller elevhälsa. Om du inte tidigare arbetat inom skolverksamhet måste du ha samverkat nära den verksamheten så att du fått god kännedom om och kunnat omsätta elevhälsans uppdrag i ditt arbete. Du är också insatt i forskningen inom verksamhetsområdet. Som ledare har du mycket god förmåga att engagera, entusiasmera och motivera medarbetare att nå goda resultat. Du har gott förtroende hos såväl interna som externa samarbetspartners och trivs med samverkan och att bygga nätverk. Du har också mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Rollen innebär en del skrivande så det är viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du behöver inte bifoga ett separat personligt brev om du inte vill, men se till att besvara urvalsfrågorna utförligt samt bifoga CV. Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Tjänsten är ett vikariat läsåret 2026/2027 med möjlighet till förlängning. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Övrigt Den som erbjuds anställning kommer behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister för arbete inom skola eller förskola (2:a kap 31 § 2010:800) Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Biträdande avdelningschef vid Klinisk Patologi, Laboratoriemedicin i Umeå

REGION VÄSTERBOTTEN

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Klinisk patologi är en del av Laboratoriemedicin, en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå.  Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 520 anställda och innefattar klinisk patologi, klinisk mikrobiologi, vårdhygien, klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, biobank och vävnadsinrättning. Genom avtal har vi totalansvar för klinisk patologi i Östersund, inklusive medicinskt ledningsansvar för immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi och klinisk mikrobiologi. Verksamheten är ackrediterad och vi arbetar enligt däri grundat kvalitetssystem. Vid laboratorierna för klinisk patologi arbetar cirka 120 personer i Umeå och cirka 15 personer i Östersund. På grund av vår snabba utveckling och ökande antal analyser har bemanningen utökats avsevärt de senaste åren, och vi breddar nu även på chefssidan. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. En regionövergripande översyn av chefsstruktur pågår vilket innebär att innehållet kan komma att förändras. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. I din ledarroll agerar du förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Vi söker en biträdande avdelningschefer till klinisk patologi för sektionerna IMH (immunohistokemi) respektive hematopatologi. Du kommer att fungera som närmsta chef för personal med ansvar för bemanning, medarbetarsamtal, lönesamtal och lönesättning. Du kommer även ansvara för administration i vårt personalsystem, lägga scheman samt arbeta för en god arbetsmiljö och delta vid rehabilitering tillsammans med avdelningschef.  Du kommer ansvara för sektionernas dagliga drift och utveckling i samråd med avdelningschef och kollegor, samt ha ett nära samarbete med medicinsk chef och andra nyckelfunktioner i verksamheten. I din roll kommer du att vara underställd avdelningschef. KVALIFIKATIONER · Erfarenhet från arbete på laboratorium och relevant högskoleutbildning (t.ex. naturvetenskaplig, biomedicinsk analytiker eller motsvarande). · Erfarenhet av ledarskap, till exempel som chef, projektledare eller teamledare. · Drivande och lösningsorienterad. · Trygg ledare med god förmåga att lyssna och kommunicera. · Prestigelös, lyhörd, flexibel och god organisatorisk förmåga. · Kan arbeta självständigt och i team. · Meriterande med chefserfarenhet och/eller arbete på ackrediterat laboratorium. · Behärskar svenska i både tal och skrift. · Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.