Faculty of Forest Sciences

Department of wildlife, fish, and environmental studies

The Department of Wildlife, Fish, and Environmental Studies offers a creative and stimulating working environment with about 100 employees, and conducts internationally recognized research, education and environmental monitoring in the following subject areas: restoration ecology, aquatic ecology, molecular ecology and animal ecology. The department has a large proportion of international employees, as well as well-established national and international collaborations with opportunities for rewarding exchanges.

Read more about the department at https://www.slu.se/en/departments/wildlife-fish-environmental-studies/

This position is partially financed for five years by Önnersjöstiftelsen (https://www.onnesjostiftelsen.se/)

Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.

Subject area

The subject of the position is animal ecology with a focus on plant-animal interactions in temperate and boreal forest ecosystems in the application areas forestry, wildlife management and forest damage. The subject develops the knowledge base about animal ecology and their interactions with humans, landscapes and climate.

Duties

The employee is responsible for developing research in the subject area animal ecology, both in general and specifically within the focus area, together with researchers within the faculty and other parts of SLU. The employee shall also contribute to the pedagogic development in the subject area. This means that the employee shall:

act in accordance with the vision, goals and values of SLU

contribute to the strategic development of the department and the faculty

develop and lead an internationally successful environment for research

integrate animal ecology research in the application areas forestry, wildlife management and forest damage

publish scientific articles in international journals with peer-review

apply for external funding in competition at national and international level

supervise doctoral students and mentor postdoctoral researchers

lead, develop and participate in teaching and supervision of students at first, second and third cycle level

collaborate with researchers within the department, faculty and other parts of SLU, as well as nationally and internationally

collaborate and develop regional, national and international networks with the society at large

disseminate research findings

fulfil administrative tasks within the department, the faculty and the university

Swedish and English are used in parallel at the department. The professor should be able to perform most of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act. Non-Swedish-speaking staff members are expected to, within four years of first being employed, have sufficient knowledge of Swedish to understand information in Swedish. The department will support the holder of the position to achieve this.

Qualifications

The applicant must:

have completed a doctoral degree in a subject area relevant for the position or have equivalent scientific competence

be scientifically skilled within the subject area for this position

be pedagogically skilled

have demonstrated leadership skills

have good knowledge of English

Assessment Criteria

The assessment criteria for employment shall primarily apply to the degree of such skill, which is a requirement for eligibility for employment.

The assessment of scientific skills will consider:

completed research activities and ongoing research within the subject's focus area (plant-animal interactions in temperate and boreal forest ecosystems)

ability to integrate animal ecology research in application areas forestry wildlife management and forest damage

expertise in wildlife management and forest damage

future research vision within the subject area

ability to independently initiate, lead and develop innovative research within the subject area

ability to attract external funding in competition

ability to supervise and examine at doctoral level and mentor postdoctoral researchers

The assessment of pedagogic skills will consider the ability to:

plan, conduct and evaluate their own teaching at basic and advanced levels, including doctoral level

supervise and examine undergraduate, master level and graduate students

convey and implement their pedagogical vision

integrate up-to-date research and scientific approaches into teaching

The assessment will also consider:

ability to develop and manage academic units and staff

personal view of leadership

ability to communicate and collaborate,

ability to collaborate with external stakeholders and society at large

dissemination of information on research and development projects

The position will be offered to the candidate who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization.

Working at SLU:

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally, Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at http://www.sweden.se.

Application deadline:

2026-10-01

Place of work:

Umeå

Scope:

100%

Form of employment:

Indefinite-term employment

Starting date:

By agreement

Application:

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/human-resources/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/appointment-procedures-for-slu/.

Please apply by clicking the apply-button below.

Academic union representatives:

https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Role

Professor (full tenure) in animal ecology

Similar Jobs

Postdoctoral Researcher: Psychology of Forest Management and Biodiversity

SVERIGES LANTBRUKSUNIVERSITET

Umeå•Heltid•Posted: Jul 3•Deadline: Oct 1

Department of Forest Bioeconomy and Technology We are seeking an engaged and motivated Postdoctoral Researcher to join an interdisciplinary research collaboration between the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), Umeå University, and the University of Massachusetts. As Sweden and the EU work towards ambitious biodiversity and ecosystem restoration goals, understanding the human dimensions of forest management is increasingly important. This position offers a unique opportunity to contribute to research at the intersection of psychology, economics, and forestry, helping to inform decisions towards more resilient forest landscapes. The complete advertisement is available at: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-and-vacancies/ About the position The EU Nature Restoration Law and Sweden’s environmental quality goals stipulate societal demands for more biodiverse landscapes. In Sweden, some 300,000 individuals and families own about 50% of the forestland that spans across two-thirds of the country. These family forest owners will need to undertake the preponderance of actions for creating more biodiverse forests in Sweden. In an interdisciplinary project funded by the Marianne and Marcus Wallenberg Foundation, we pose three specific research questions: What salient elements in cognitive models represent family forest owners’ perceptions and judgement strategies about forest biodiversity on their ownerships? Do family forest owners have the capability, opportunity and motivation to change towards biodiversity-enhancing forest management behaviors? Can interventions providing financial compensation encourage family forest owners’ change toward adopting biodiversity-enhancing forest management behaviors? To help answer these questions, we seek to recruit a postdoctoral researcher to join researchers in applied economics, psychology, and forestry. The candidate will support the integration of behavioral science principles and natural resource management knowledge into relevant research designs; developing research questions; applying appropriate analytical methods; and writing scientific manuscripts. This is a two-year full-time post. A specific task is the development of protocols to engage in interviews with family forest owners, support data collection, and lead analyses. The workplace is the SLU campus in Umeå. Your profile An eligible candidate should hold a Ph.D. obtained within the last three years in a relevant field (e.g. applied economics, cognitive sciences, psychology), or a strong interdisciplinary program. In exceptional circumstances, the degree may have been obtained earlier. Exceptional circumstances include leave of absence due to illness, parental leave, positions of trust within trade unions, service in the armed forces, or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignments relevant to the subject area. Applicants are expected to demonstrate excellent communication skills in English, both written and spoken, and a clear motivation to pursue an academic career. The ability to work independently, show initiative, and collaborate effectively in interdisciplinary and international research environments is essential. Additional merits include demonstrated ability to integrate behavioral concepts into decision-making research, experience in writing scientific manuscripts, and advanced, documented proficiency in R, Stata, or similar analytical software used for modeling. Further advantages include working knowledge of Swedish and experience in conducting surveys and/or interviews as data collection methods. About us The Department of Forest Bioeconomy and Technology at SLU brings together broad expertise in engineering, natural sciences and social sciences. By integrating interdisciplinary perspectives, we conduct research spanning the entire forest value chain, and explore how raw materials, materials, processes, and systems can be developed to contribute to the sustainable development of forest resources and a circular bioeconomy. The Department is located on campuses in both Umeå and Uppsala. For more information about the department or division visit: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=EAIaIQobChMIwMj3yOmalQMVdluRBR3n7yxAEAAYASAAEgKD_fD_BwE Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Umeå, Sweden. Form of employment: Temporary employment 24 months. Scope: 100% Start date: As soon as possible, negotiable, upon agreement. Application: We welcome applications until 30 September 2026 using the button below. Candidates are encouraged to review research by Francisco X. Aguilar, Professor (available https://www.slu.se/en/profilepages/c/francisco-aguilar/ and on https://scholar.google.com/citations?user=GD4lKi8AAAAJ&hl=en), and coinvestigator Linus Andersson, Associate Professor, Docent (available https://www.umu.se/personal/linus-andersson/ and on https://scholar.google.se/citations?user=TzmSEKsAAAAJ&hl=sv&oi=sra). Please read an overview of the project available https://mmw.wallenberg.org/en/project/how-private-forest-owners-choices-shape-swedens-forest-biodiversity before applying. Applicants must submit: a CV a two-page research statement describing how the candidate can be an integral part of the team answering the three specific research questions copies of degrees and transcripts of all academic records contact information for at least two referees familiar with the applicant's qualifications certified knowledge of the English language, and current knowledge of the Swedish language if relevant, copies of scholarly publications. Final selection will be conducted after an interview. By the time of the interview, shortlisted applicants shall provide certified true copies of certificates, diplomas and transcripts from previous studies at an internationally recognized higher education institution (university or university college) and transcripts. If the applicant is a foreign citizen, SLU requires a certified copy of the passport page disclosing personal data and photograph. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Pedagogik

Professor i litteraturvetenskap

UMEÅ UNIVERSITET

Umeå•Heltid•Posted: Jun 29•Deadline: Oct 1

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets Humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda. En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed Vi söker nu en professor i litteraturvetenskap med start enligt överenskommelse. Beskrivning och arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår forskning, undervisning, handledning, seminarieledning, samverkan samt administrativt arbete. I anställningen ingår också 30 % fakultetsfinansierad forskning. Professorn förväntas initiera forskningsprojekt och aktivt söka forskningsmedel, gärna i samverkan med flera andra forskare samt övergripande bidra till ämnets och institutionens fortsatta utveckling. Behörighetsgrunder för anställning som professor Behörig att anställas som professor i litteraturvetenskap, är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet litteraturvetenskap (4 kap. 3 § högskoleförordningen). Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, samt förmåga att undervisa på samtliga utbildningsnivåer på dessa språk utgör ett krav för anställningen. För info om Bedömningsgrunder och Avvägningar mellan bedömningsgrunderna se; https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/professor-i-litteraturvetenskap_934796/ Ansökan Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi och ska vara inkommen senast 30 september 2026. Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i för lärare vid Umeå universitet. https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet2/ Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.umu.se/humanistisk-fakultet/om-institutionen/tva-dokument/ Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form. Vid Humanistisk fakultet finns det möjlighet att ansöka om fakultetsfinansierad forskningstid i intern konkurrens. Övrig information Anställningen är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå. Hög närvaro på arbetsplatsen är ett krav för att på ett tillfredsställande vis kunna utföra arbetsuppgifterna som ingår i anställningen. Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om det här: Förmåner. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Karin S Lindelöf, 090-7869065, karin.s.lindelof@umu.se eller HR-samordnare anette.humby@umu.se Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

PedagogikProfessorer

Professor i pedagogiskt arbete med inriktning mot estetiska ämnen

UMEÅ UNIVERSITET

Umeå•Heltid•Posted: Jun 29•Deadline: Sep 16

Institutionen för estetiska ämnen vid Umeå universitets humanistiska fakultet, bedriver utbildning och forskning inom de estetiska ämnena bild, musik och slöjd. På institutionen för estetiska ämnen samsas drygt 40 trevliga medarbetare som förenas i sitt engagemang för de estetiska ämnena. Det gör arbetsplatsen till en kreativ miljö där människor med olika skapande intressen möts: trä och textil, modedesign, bild och form, foto, grafisk design, ljud, musik och musikproduktion. För mer information besök gärna institutionens hemsida: Institutionen för estetiska ämnen Institutionen för estetiska ämnen söker nu en professor i pedagogiskt arbete med inriktning mot estetiska ämnen. Med estetiska ämnen avses i detta fall bild, musik och slöjd. Beskrivning av arbetsuppgifter I anställningen ingår forskning, undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. Professorn förväntas initiera ny forskning, ansöka om externa forskningsmedel och att verka för att utveckla institutionens miljö för forskning och forskarutbildning. I detta ingår även att utveckla välfungerande forskningssamarbeten med interna och externa kollegor inom estetiska ämnen samt att utgöra ett stöd för juniora forskare vid institutionen. Handledning, samverkan och administrativt arbete, samt personal-, ämnes- och planeringsmöten ingår också i anställningen. I anställningen ingår de första tre åren 50% forskningstid. Del av forskningstiden finansieras av Lärarhögskolan och personen som anställs förväntas bedriva forskning med relevans för lärarutbildningens och skolans undervisning i estetiska ämnen. Efter anställningens första tre år ingår 30% forskningstid som är fakultetsfinansierad. För den del av anställningen som finansieras med anslag för utbildning utgår kompetensutvecklingstid (20% av den utbildningsfinansierade delen av anställningen) som i normalfallet används till forskning och arbete med forskningsansökningar. Behörighetsgrunder för anställning som professor Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom pedagogiskt arbete med inriktning mot estetiska ämnen (4 kap. 3 § högskoleförordningen). Med vetenskaplig skicklighet avses självständiga forskningsinsatser, förmåga att planera och leda forskning samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället. Med pedagogisk skicklighet avses dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande, examination och utvärdering av undervisning samt ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärararrollen. Goda språkkunskaper i svenska (eller annat skandinaviskt språk) och engelska, samt förmåga att undervisa på dessa språk utgör krav för anställningen. För information om Bedömningsgrunder, vänligen se annonsen här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/. Avvägning mellan bedömningsgrunder Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder, ska vetenskaplig skicklighet tillmätas störst vikt. Anställningens innehåll och verksamhetens behov utgör därutöver motivering för nedanstående viktning av bedömningsgrunder. Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid: forskningsskicklighet inom ämnesområdet pedagogiskt arbete med inriktning mot de estetiska ämnena bild, musik och slöjd. Vetenskaplig skicklighet inom en bredd av detta område är särskilt meriterande. förmåga att framgångsrikt leda forskargrupper eller forskarnätverk. Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska stor vikt fästas vid: förmåga att erhålla externa forskningsmedel. samverkan med omgivande samhälle. Vid bedömningen av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid: pedagogisk skicklighet inom området pedagogiskt arbete med inriktning mot de estetiska ämnena bild, musik och slöjd. Vid bedömningen av pedagogisk skicklighet ska stor vikt fästas vid: bredd i ämneskompetens inom estetiska ämnen samt vetenskapliga metoder och teorier. bredd i erfarenhet av undervisning på alla nivåer inom lärarutbildning. förmåga att framgångsrikt handleda inom forskarutbildning. Att bidra till att utveckla miljön för forskning och forskarutbildning inom ämnet pedagogiskt arbete, liksom att planera och genomföra undervisning innebär nära samarbete med kollegor. Stor vikt ska därför fästas vid god samarbetsförmåga. Därutöver ska vikt fästas vid administrativ skicklighet, erfarenhet av utvecklingsarbete och ledningsuppdrag, och vid den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet; https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet2/ Ansökan Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-09-15. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form. Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.umu.se/humanistisk-fakultet/tva-dokument/ Övriga upplysningar Anställningen är tillsvidare, på 100%, med start enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Umeå och hög fysisk närvaro i miljön är ett krav. Vid Humanistisk fakultet finns det möjlighet att ansöka om fakultetsfinansierad forskningstid i intern konkurrens. Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om det här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/ Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: Stina Wikberg, prefekt, 090-786 58 66, eller stina.wikberg@umu.se eller Anneli Taflin, HR-samordnare, 090-786 89 31, anneli.taflin@umu.se Välkommen med din ansökan!

PedagogikProfessorer