Sektionsledare/sjuksköterska Rörelseorganens centrum, Umeå

Psykiatrin Halland ansvarar för den offentliga specialistpsykiatrin i Region Halland och omfattar barn-, ungdoms- och vuxenpsykiatri i både öppenvård och heldygnsvård. Verksamheten har cirka 900 medarbetare och finns i alla kommuner i regionen. Nu söker vi en sektionsledare till PIVA (psykiatrisk intensivvårdsavdelning) i Halmstad – en verksamhet i utveckling där du får en central roll i att skapa struktur, kontinuitet och kvalitet i vardagen. Om tjänsten Som sektionsledare arbetar du nära avdelningschef och medicinskt ledningsansvarig (MLA) och har en nyckelroll i att skapa stabilitet och goda förutsättningar i det dagliga arbetet. Uppdraget syftar till att stärka ledning, styrning, arbetsmiljö och patientsäkerhet. Tjänsten innebär huvudsakligen arbete dagtid, måndag–fredag, med möjlighet till kliniskt arbete vid behov. I uppdraget ingår att: Leda och samordna det dagliga arbetet på avdelningen och akutmottagningen Vara en länk i den kliniska vardagen mellan avdelningen och vårdgrannar Medverka vid rapporter, ronder och samordnad individuell planering (SIP) Leda delar av utvecklings- och förändringsarbete på uppdrag av avdelningschef och MLA Sektionsledaren verkar på uppdrag av chefen och ansvarar för att leda och stötta det dagliga arbetet i linje med verksamhetens mål Bidra till planering och utveckling av patientsäkerhetsarbetet Ansvara för introduktion av nyanställda Delta vid avstämningar i samband med inskolningar Ombesörja att Safewards-arbetet fortlöper Delta i och leda arbete kring avvikelser och förbättringsåtgärder Vid behov arbeta kliniskt samt ersätta avdelningschef vid kortare frånvaro Uppdraget som sektionsledare är tidsbegränsat till två år, med tillsvidareanställning i din grundprofession. Uppföljning sker inför eventuell förläng Om arbetsplatsen PIVA i Halmstad är en psykiatrisk intensivvårdsavdelning med 10 vårdplatser för patienter med akuta psykiatriska tillstånd, ofta med korta vårdtider. Intill avdelningen finns den psykiatriska akutmottagningen (PAM), där patienter tas emot för akut bedömning och triagering. Vi arbetar nära ambulans, polis, socialtjänst och andra vårdaktörer, och genomför även digital triagering tillsammans med ambulansen. Vårt mål är att erbjuda trygg, säker och personcentrerad vård med ett gott bemötande. Vi har ett aktivt utvecklingsfokus och arbetar bland annat med Safewards, evidensbaserade metoder för att stärka trygghet, kommunikation och delaktighet. Hos oss erbjuds: Ett öppet arbetsklimat med fokus på dialog och reflektion Reflektionstid i slutet av varje arbetspass Omvårdnadshandledning Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska, eller har annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård  Har flerårig erfarenhet från arbete inom psykiatrisk vård Har erfarenhet av att leda eller samordna arbete och trivs i en ledande roll Har god förmåga att samarbeta och arbeta i team Du är trygg och stabil i din yrkesroll, med en tydlig lösningsorienterad inställning. Du arbetar strukturerat och kommunicerar på ett klart och begripligt sätt, vilket skapar förutsättningar för god samverkan. Du har en god förmåga att engagera andra och skapa delaktighet, särskilt i förändringsarbete, och bidrar aktivt till att driva utveckling framåt. Med ett helhetsperspektiv i ditt arbete agerar du alltid utifrån verksamhetens bästa och bidrar till långsiktigt hållbara lösningar. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske 18/8 på eftermiddagen. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här  Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Verksamheten Verksamhetsområde 3 (VO3) är ett av nio verksamhetsområden på Skaraborgs Sjukhus. VO3 består av operationsenheter, dagkirurgi och Postop i Skövde, Falköping samt Lidköping, intensivvård och intermediärvård i Skövde, sterilteknisk enhet i Skövde. Inom verksamheten finns också en läkargrupp med anestesiologer och ST-läkare som arbetar över hela verksamhetsområdet.   IVA, IMA, Postop Vill du vara med och utveckla framtidens vård inom IVA, IMA och Postop – och bidra till ett nära ledarskap i vardagen? Skaraborgs Sjukhus söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad sektionsledare till IVA/IMA/Postop. I rollen fungerar du som ett nära chefsstöd till enhetschef och har en viktig arbetsledande och samordnande funktion i det dagliga arbetet – utan att ha formellt chefsansvar. Hos oss får du möjlighet att bidra till kvalitet, arbetsmiljö och samarbete över professionsgränser tillsammans med en kompetent arbetsgrupp i toppmoderna lokaler. Sedan en tid tillbaka har enheten ny ledningsstruktur som en del i ett förändrings- och utvecklingsarbete. Ledningsstrukturen består nu av 2 enhetschefer i samledarskap för enheterna intensivvård, intermediärvård och Postop. Till stöd finns sektionsledare. Omvårdnadspersonalen består av intensivvårdssjuksköterskor, allmänsjuksköterskor och undersköterskor. Det finns vårdadministrativa sekreterare kopplade till de två enhetscheferna och för det medicinska ledningsansvaret finns det utsedda enhetsansvariga läkare.   Arbetsuppgifter Som sektionsledare är du ett nära ledningsstöd till enhetschef och har en viktig roll i den dagliga styrningen av intensivvård, IMA och Postop. Du samordnar och arbetsleder det löpande arbetet, skapar struktur i vardagen och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål. I uppdraget ingår bland annat bemanningsplanering, omfördelning av personal och arbetsuppgifter, stöd till arbetsgruppen samt hantering av intern information. Du medverkar även i introduktion, kompetensutveckling, arbetsplatsträffar och förbättringsarbete inom kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du rapporterar till enhetschef, som har kvar det formella ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.   Kvalifikationer Vi söker dig med en hälso- och sjukvårdsbakgrund som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har intresse för ledarskap och vill bidra till utvecklingen av intensivvård, intermediärvård och postop. Erfarenhet inom området, arbetsledning, förbättringsarbete, bemanning, introduktion, kompetensutveckling eller arbetsmiljöarbete är meriterande. För att trivas i rollen behöver du vara trygg, tydlig och samarbetsinriktad. Vi söker dig som: · Leder och samordnar det dagliga arbetet på ett strukturerat sätt · Är lojal med verksamhetens uppdrag, beslut och mål · Är en trygg förebild med god självkännedom · Är lyhörd, transparent och skapar delaktighet · Kommunicerar tydligt och professionellt · Har god digital kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet   Övrigt Arbetet baseras på 100 % tjänstgöring. Du arbetar främst dagtid men även kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Vid en anställning begär arbetsgivaren utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.