
UPPLANDS-BRO KOMMUN · Upplands-Bro
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss ä...
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.
Vill du göra verklig skillnad för personer med kognitiv sjukdom och deras anhöriga – från första kontakt och genom hela stödkedjan? Nu söker vi en engagerad demenssjuksköterska till biståndsenheten i Upplands-Bro kommun.
Som demenssjuksköterska vid biståndsenheten får du en central roll i att utveckla och säkerställa tidiga, samordnade och behovsanpassade insatser för personer med demenssjukdom. Genom din placering i biståndsenheten blir du en viktig del i det första mötet med kommunen – där du kan bidra med specialistkunskap redan i ett tidigt skede. Du fungerar som en länk mellan hälso- och sjukvård och kommunens insatser, och arbetar nära biståndshandläggare för att skapa trygghet och kvalitet i stödet till den enskilde.
Ge råd, stöd och vägledning till personer med demenssjukdom och deras anhöriga
Medverka vid hembesök i tidiga skeden efter diagnos
Bidra med kunskap om kommunens insatser, stöd i samhället och primärvårdens roll
Samverka med biståndshandläggare och andra professioner för att planera insatser
Fungera som ett stöd till verksamheten genom kompetensutveckling inom kognitiv sjukdom, implementering av ny kunskap och arbetssätt, samt medverkan i utveckling av verksamheten
Du är också en resurs för hela äldreomsorgen och kan bidra i olika delar av verksamheten vid behov.
Tjänsten tillhör biståndsenheten inom äldreomsorgen, som är en strategiskt viktig ingång för insatser och stöd till personer över och under 65 år. Här arbetar vi nära invånaren och i samverkan med andra funktioner för att möta individuella behov. På enheten finns 12 handläggare och två medarbetare och du rapportera till enhetschef, samtidigt som du kommer ha många tillfällen till samverkan utanför din direkta arbetsgrupp.
Är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom demens eller geriatrik.
Har erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom.
Har god kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till kunskapsspridning på bred front.
Skriver och talar svenska obehindrat.
B-körkort.
Det är meriterande om du har arbetat inom kommunal äldrevård samt med biståndsfrågor.
Som person har du god förmåga att arbeta både självständigt och i samverkan med andra. Du har mycket god kommunikativ förmåga och är trygg i mötet med både enskilda och anhöriga i olika skeden av sjukdom.
Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad tidigt i processen för den enskilde. Du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom området kognitiva sjukdomar och ha ett nära samarbete med kompetenta kollegor inom biståndsenheten och äldreomsorgen.
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Tjänsten är en heltidstjänst. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Om rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.
NOTERA: på grund av sommarsemester kommer iurval och intervjuer genomföras efter sista ansökningsdatum.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Varmt välkommen med din ansökan!
I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.
Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs kommun – där människor möts och utvecklas Vill du vara med och forma framtidens demensomsorg i Höörs kommun? Nu söker vi en engagerad och kunnig sjuksköterska med specialistutbildning inom demens till vårt nystartade demensteam - ett team med hög kompetens och en central roll i kommunens utvecklingsarbete. Om demensteamet Demensteamet kommer att vara kommunens specialist- och stödresurs inom demensområdet bestående av en demenssjuksköterska och en undersköterska med specialistkompetens inom demens, därutöver kommer arbetsterapeut, fysioterapeut och omsorgshandläggare ha nära samarbete med demensteamet. Teamets uppdrag är att säkerställa att personer med demenssjukdom får tidigt stöd, samordnade insatser och en trygg, kunskapsbaserad omsorg. Vi arbetar konsultativt, handledande och personcentrerat – alltid med individens behov i fokus. Teamet leder kommunens demensarbete i linje med Socialstyrelsens riktlinjer och den nationella demensstrategin. Vi samarbetar med hemtjänst, särskilda boenden, biståndshandläggare, legitimerad personal och MAS/MAR. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska i demensteamet får du en varierad och utvecklande roll där du kommer att arbeta med: Individ- och anhörigstöd • Genomföra hembesök och kartläggningar • Identifiera tidiga tecken på kognitiv svikt • Stödja och informera anhöriga genom hela sjukdomsförloppet • Samverka i SIP Specialistbedömningar • Bedöma symtombild inklusive BPSD • Genomföra omvårdnadsbedömningar inom kommunens HSL-ansvar • Föreslå individanpassade insatser Handledning och kompetensutveckling • Handleda och utbilda personal i personcentrerat arbetssätt • Arbeta med BPSD-registret • Medverka i kvalitets- och förbättringsarbete Samordning och utveckling • Säkerställa att demensvården följer nationella riktlinjer • Utveckla rutiner och arbetssätt • Delta i tvärprofessionell samverkan Arbetssätt Du blir en viktig del av ett team som arbetar: • Personcentrerat med levnadsberättelser och individuella behov som grund • Konsultativt och handledande särskilt vid komplexa ärenden • Strukturerat enligt BPSD-modellen kartläggning, analys, planering och uppföljning • Samordnat och tvärprofessionellt tillsammans med kommunens olika verksamheter • Förebyggande och hälsofrämjande med fokus på fallrisk, nutrition, munhälsa, välfärdsteknik,social delaktighet och trygghet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Legitimerad sjuksköterska med specialistkompetens inom demensvård • God samarbets- och pedagogisk förmåga • Erfaren inom kommunal omsorg och trygg i att arbeta självständigt och konsultativt • God kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och samarbeta över verksamhetsgränser • Engagerad i utvecklingsarbete och van vid att arbeta strukturerat Meriterande är erfarenhet av BPSD-arbete, handledning och utbildningsinsatser. Vad vi vill uppnå tillsammans Demensteamet arbetar mot tydliga mål: • Ökad kvalitet och trygghet i omsorgen • Stärkt kompetens hos all omsorgspersonal • Färre beteendemässiga symtom genom förebyggande arbetssätt • Tidigare upptäckt och snabbare insatser • Stärkt anhörigstöd • Bättre kontinuitet och samordning i kommunens demensarbete Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Ett kompetent team med stort engagemang • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens demensarbete • Fortbildning och stöd i din professionella utveckling. Vill du vara med och skapa trygghet och kvalitet för personer med demenssjukdom i Höörs kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 34och ser gärna att du har möjlighet att delta då. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär arbete måndag- fredag på heltid Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad för personer som lever med kognitiv sjukdom och deras närstående? Vi söker nu en engagerad och kunnig demenssjuksköterska som vill vara med och utveckla framtidens personcentrerade vård och omsorg inom vår verksamhet. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka livskvalitet, trygghet och självbestämmande för personer med demenssjukdom. Du blir en viktig kunskapsbärare i organisationen och arbetar både patientnära, konsultativt och utvecklingsinriktat. Om uppdraget Som demenssjuksköterska arbetar du självständigt och i nära samverkan med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, biståndshandläggare, omsorgspersonal, läkare och externa vårdgivare. I rollen ingår bland annat att: • stödja tidig upptäckt av kognitiv svikt och bidra i basal demensutredning • ge stöd och rådgivning till personer med kognitiv sjukdom och deras närstående • arbeta personcentrerat utifrån individens livsberättelse, vanor, värderingar och önskemål • handleda, utbilda och stärka legitimerad personal och omsorgspersonal i komplexa omvårdnadssituationer • arbeta strukturerat med BPSD, SveDem och förebyggande insatser • leda och utveckla teamarbete kring personer med kognitiv sjukdom • bidra till samordning mellan kommun, primärvård, specialistvård och socialtjänst • driva kvalitets- och förbättringsarbete inom området kognitiva sjukdomar • verka för jämlik, säker och evidensbaserad vård. Detta ligger väl i linje med den nationella kompetensbeskrivningen där specialistsjuksköterskans roll omfattar att leda omvårdnadsprocessen, handleda team, arbeta förebyggande och säkerställa personcentrerad vård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom vård av äldre eller demenssjukdom, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har: • god kunskap om kognitiva sjukdomar och dess konsekvenser • erfarenhet av kommunal vård och omsorg, gärna äldreomsorg • vana av att handleda och utbilda kollegor • förmåga att arbeta självständigt, konsultativt och i team • ett personcentrerat förhållningssätt • intresse för verksamhetsutveckling och förbättringsarbete • god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Som person är du trygg, lyhörd och lösningsorienterad. Du ser helheten runt individen och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Dagtid Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.
Ref: 20261600 Har du några års erfarenhet som sjuksköterska inom demensområdet och vill göra skillnad på ett nytt sätt? Vill du använda din kompetens för att handleda kollegor och bidra till att fler Malmöbor får rätt stöd i rätt tid? Då kan rollen som konsultativ demenssjuksköterska vara nästa steg i din karriär. Hos oss använder du din specialistkompetens i ett tvärprofessionellt team med Silviasystrar, demens-, psykiatri- och diabetessjuksköterskor. Ni stärker tillsammans kompetensen i verksamheterna och bidrar till en god vård för Malmöbor med kognitiv sjukdom. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som konsultativ demenssjuksköterska är du en kunskapsresurs och rådgivare i organisationen. Till skillnad från traditionella sjuksköterskeroller arbetar du konsultativt gentemot sjuksköterskor, undersköterskor och andra professioner för att stödja och utveckla vården kring personer med kognitiv sjukdom, detta innebär att du inte har patientansvar. I rollen kommer du bland annat att: Ge stöd och rådgivning till personal, patienter/brukare och anhöriga Handleda och utbilda personal inom demensområdet Arbeta konsultativt i komplexa ärenden och bidra till samordning i vårdkedjan Samarbeta med Silviasystrar kring personcentrerad demensvård Bidra till utveckling av arbetssätt, kunskap och kvalitet – bland annat genom arbete med BPSD och omvärldsbevakning Arbetet innebär ett tydligt helikopterperspektiv där du får möjlighet att bidra till att påverka strukturer, arbetssätt och kompetens i verksamheter över hela Malmö stad. Vi erbjuder Individuellt anpassad introduktion och mentorskap Kompetensutveckling och deltagande i professionella nätverk Arbetstid måndag–fredag dagtid med flextid Förmånlig semesterväxling Rollen ger dig stor frihet att planera och prioritera ditt arbete i samråd med sektionschef och teamet, med möjlighet att påverka hur kunskap och utvecklingsinsatser utformas och genomförs i verksamheterna. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har minst tre års erfarenhet av arbete inom demensområdet Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god förståelse för relevant lagstiftning och riktlinjer Har god digital kompetens Det är meriterande om du: Är specialistsjuksköterska inom demens eller är Silviasjuksköterska Har erfarenhet av arbete med BPSD och komplexa vårdbehov hos äldre Har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård Har erfarenhet av handledning och utbildning Har kunskap i dokumentationssystemet Procapita Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och trivs med att dela med dig av din kunskap. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och anpassar din kommunikation och kunskapsförmedling utifrån situation, målgrupp och individens förutsättningar, exempelvis i handledning och utbildning. Du arbetar såväl i team som självständigt och är bekväm i en konsultativ roll där du stöttar och vägleder andra. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med olika professioner och kommunicera tydligt och lyhört. Vidare är du strukturerad och analytisk med förmåga att planera, prioritera och bidra med lösningar i komplexa ärenden. Du har också ett inkluderande förhållningssätt och värdesätter mångfald och olika perspektiv. Viktig information till dig som söker jobb i Hälsa-, Vård- & Omsorgsförvaltningen. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget vi vill se är "kontroll av egna uppgifter" och du behöver själv begära ut det via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Om arbetsplatsen Avdelningen för hälsa och förebyggande ansvarar för insatser inom områdena hälsofrämjande och förebyggande arbete. Avdelningen verkställer beslutade insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och utför insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt har ett särskilt angeläget uppdrag med fokus på att öka livskvaliteten och motverka ofrivillig ensamhet hos våra äldre samt utveckla nya former för detta arbete. Avdelningen för hälsa och förebyggande är hbtqi- certifierade. Hbtqi är ett samlingsbegrepp som avser homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera och intersexpersoner. Läs mer om Hälsa och förebyggandes arbete här: Hbtqi-certifiering visar på öppenhet och kompetens - Malmö stad. Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling påhttp://www.malmo.se/jobb” Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Arbetstid: Dagtid, måndag - fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval och intervjuer och kan därför komma att kalla till intervju under annonseringstiden, så vänta inte med din ansökan - sök nu! Övrigt Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa! Läs mer om finskt förvaltningsområde här: Finskt förvaltningsområde - Malmö stad (malmo.se)