Gruppledare till Liljeforstorg 4

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Avdelningen 101E tillhör verksamhetsområde öron-, näsa och halssjukdomar. Vi finns placerade i hus 101 och bedriver vår verksamhet i nya fina lokaler. Avdelningen består av en dagkirurgisk del och en preoperativ del vilket ger förutsättningar för en utvecklande och varierad vardag. Preoperativa delen har till uppdrag att förbereda patienter inför operationer och undersökningar. Patienterna kommer från flera olika opererande verksamhetsområden, till exempel kirurgen och urologen, vilket ger en stor variation på operationerna och behandlingar. Avdelningens huvudsakliga patientflöde består av elektiva patienter som ska opereras/behandlas på sjukhusets olika operationsavdelningar, röntgen eller mottagningar. Dagkirurgiska delen bedriver pre och postoperativ vård för patienter inom öron, näs och hals kirurgi, plastikkirurgi och käkkirurgi. Patienterna du möter är både barn och vuxna i alla åldrar. Det är en stor variation på ingrepp, som utförs både i narkos och lokalbedövning. Avdelningens primära mål är att leverera trygga, rätt förberedda patienter till rätt operationsavdelning i rätt tid samt att erbjuda en god postoperativ vård. Vi har korta vårdtider och jobbar periodvis i högt tempo. Ditt uppdrag Vi på 101E söker nu en ny kollega som vill bli en viktig del av vårt team. Avdelningen är en viktig del i operationskedjan och du kommer att samarbeta tätt med de opererande verksamheterna och operationsavdelningarna. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att få patienterna att känna sig trygga och väl omhändertagna inför den väntande operationen. Även sedvanliga undersköterskeuppgifter som provtagning och KAD-sättning ingår. Dina kvalifikationer Legitimerad undersköterska med några års klinisk erfarenhet av att arbeta på vårdavdelning. Du har god vana av att dokumentera i journalsystemet Cosmic. Din kompetens Vi söker dig som har ett flexibelt förhållningssätt, är ansvarstagande och tycker att höga patientflöden är en spännande och rolig utmaning. Du kan även i korta möten se varje patients behov och få dem att känna sig trygga och omhändertagna. Du arbetar självständigt och strukturerat och har lätt för att samarbeta både inom den egna arbetsgruppen och med våra samarbetspartners. Som kollega är du positiv och bidrar till en god arbetsmiljö. Vi vill också att du har en förmåga att tänka nytt och en vilja att gemensamt med gruppen utveckla verksamheten. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda vardagar måndag till fredag mellan kl. 06:30 – 19:00. Där man antingen jobbar dagpass eller em-pass. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. På 101E har vi högt i tak och jobbar tillsammans med patienterna i fokus. Introduktionen anpassas efter dina tidigare erfarenheter med kontinuerlig uppföljning. Avdelningen erbjuder interna föreläsningar och regelbunden HLR-utbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef: Rachel Bergman : 018–6117050. Gruppledare: Lesley Ann Valdez: lesley.ann.valdez.udacion@akademiska.se Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nytida AB

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Södra Tibblevägen i Björklinge för sommaren 2026 Om Södra Tibblevägen Södra Tibblevägen är ett boende för vuxna som omfattas av LSS, personkrets 1. Boendet  ligger i Björklinge med gångavstånd till matbutik och bussförförbindelser med UL till Uppsala. På Södra Tibblevägens gruppbostad finns cirka 10 medarbetare med olika anställningsformer. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg.  Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Timanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-05-25 Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

VÄNERSBORGS KOMMUN

Beskrivning Är du utbildad undersköterska med god förmåga att se verksamhetens och brukarens behov? Välkommen att söka tjänsten som Gruppledare/Undersköterska på Hemtjänst Centrum 1 i Vänersborgs kommun. Arbetsuppgifter Gruppledaren är en central person i det dagliga arbetet och ska verka för att beslut, mål, rutiner och riktlinjer efterlevs i verksamheterna. Gruppledaren ska tillsammans med enhetschef leda gruppen som en god förebild och förstärka bra beteenden. Gruppledaren ska också skapa goda förutsättningar för diskussion i gruppen. Gruppledarens ansvar innefattar även att vid behov göra hembesök och delta i tvärprofessionella mötesforum såsom kvalitetsmöte, samordningsteam och samordnad individuell plan (SIP möte). Rollen innefattar mycket kontakt med brukare, anhöriga och ställföreträdare. Gruppledaransvaret sammanfattas med fyra grundläggande punkter: Gruppledaren har ett sammanhållande ansvar för gruppen och arbetsplatsen. Vara kontaktperson mellan enhetschef och personal i övergripande gemensamma frågor. Samordna bemanning och aktuellt behov utifrån effektiv planering och ekonomiska resurser. Aktivt medverka till att fattade beslut, mål och handlingsplaner efterlevs inom enheten. Kvalifikationer Det är viktigt att du kan se individens behov. Du är flexibel och lyhörd samt har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. För att lyckas i uppdraget ska du vara strukturerad och ha god förmåga till att planera, organisera och följa upp. Det ingår i uppdraget att kunna samarbeta med flera professioner, ex.vis sjuksköterskor, biståndshandläggare och arbetsterapeut/fysioterapeut. Du ska arbeta utifrån verksamhetens och individens behov samt vara kommunikativ gentemot kollegor och chef i besluten som tas. Du ska ha förmåga att reflektera över dig själv och ditt arbete i förhållande till uppdraget samt vara ett gott stöd till dina kollegor i detsamma. Till det ska du ha en personlig mognad, vara stabil, tydlig och ha självinsikt. Erfarenhet av följande är meriterande men inget krav: LifeCare Heroma MCSS Phoniro Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen HSL) Du har läst Vård- och omsorgsprogrammet och vi ser gärna att du har flera års erfarenhet inom liknande arbetsuppgifter. Vid anställning kommer du att få uppvisa Socialstyrelsens bevis om rätt att använda yrkestiteln "Undersköterska". B-körkort är ett krav. Villkor Din grundanställning är som undersköterska inom ordinärt boende och gruppledarrollen löper som ett vikariat. Gruppledare har arbetstid som är förlagd helgfria vardagar. När du söker tjänst inom Socialförvaltningens verksamheter behöver du uppvisa utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister inför tillsättande av tjänst. Rekrytering kan komma att påbörjas under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan.  Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .