Interim Enhetschef Kommunal Hälso- och Sjukvård (HSL) & Rehabilitering

Interim Enhetschef Kommunal Hälso- och Sjukvård (HSL) & Rehabilitering

Viraliv AB

Interim Enhetschef – Kommunal Hälso- och Sjukvård (HSL) & Rehabilitering Placering: Avesta Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: 17 augusti 2026 – 31 december 2026 (med möjlighet till förlängning upp till 6 månader) Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Vi söker nu en erfaren interim Enhetschef till ett spännande uppdrag inom kommunal hälso- och sjukvård (HSL) och rehabilitering i Avesta kommun. Detta är ett uppdrag för dig som trivs med att snabbt ta ansvar, skapa struktur och leda verksamheter genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Under tiden kommunen rekryterar en ordinarie chef blir du en nyckelperson för att säkerställa stabilitet, kvalitet och kontinuitet. Om uppdraget Som interim enhetschef ansvarar du för en verksamhet bestående av legitimerad personal såsom: Sjuksköterskor Arbetsterapeuter Fysioterapeuter Du har det övergripande ansvaret för: Verksamhet Personal Budget och ekonomi Arbetsmiljö Kvalitet och patientsäkerhet Du arbetar i nära samverkan med MAS, MAR, övriga chefer, stödfunktioner samt externa samverkansparter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla den dagliga verksamheten. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Ansvara för ekonomi, budget och uppföljning. Leda och stötta legitimerad personal. Säkerställa god patientsäkerhet och hög kvalitet. Genomföra arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal och samverkan. Samverka med Region, MAS, MAR och andra externa aktörer. Bidra till verksamhetens omställning mot God och Nära Vård samt den nya Socialtjänstlagen. Vi söker dig som har Obligatoriska kvalifikationer Relevant högskoleutbildning. Minst 3 års dokumenterad chefserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering eller liknande verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av fullt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av att leda legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Mycket god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av samverkan med region, myndigheter och andra vårdaktörer. Dokumenterad erfarenhet av att snabbt ta över ledningsansvar och skapa stabilitet i verksamheter. Vi tror att du är En trygg och tydlig ledare. Lösningsorienterad och prestigelös. Strukturerad med god organisatorisk förmåga. Kommunikativ och relationsskapande. Van att fatta beslut och prioritera i komplexa verksamheter. En ledare som skapar delaktighet och engagemang. Uppdragets omfattning 100 % heltid Start: 17 augusti 2026 Uppdrag till 31 december 2026 Möjlighet till förlängning i upp till 6 månader. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i Avesta. Ansökan Skicka in: Uppdaterat CV Kort presentation av relevanta chefsuppdrag Minst två referenser från liknande uppdrag Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Interim Enhetschef Kommunal Hälso- och Sjukvård (HSL) & Rehabilitering

Viraliv AB

Interim Enhetschef – Kommunal Hälso- och Sjukvård (HSL) & Rehabilitering Placering: Avesta Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: 17 augusti 2026 – 31 december 2026 (med möjlighet till förlängning upp till 6 månader) Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Vi söker nu en erfaren interim Enhetschef till ett spännande uppdrag inom kommunal hälso- och sjukvård (HSL) och rehabilitering i Avesta kommun. Detta är ett uppdrag för dig som trivs med att snabbt ta ansvar, skapa struktur och leda verksamheter genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Under tiden kommunen rekryterar en ordinarie chef blir du en nyckelperson för att säkerställa stabilitet, kvalitet och kontinuitet. Om uppdraget Som interim enhetschef ansvarar du för en verksamhet bestående av legitimerad personal såsom: Sjuksköterskor Arbetsterapeuter Fysioterapeuter Du har det övergripande ansvaret för: Verksamhet Personal Budget och ekonomi Arbetsmiljö Kvalitet och patientsäkerhet Du arbetar i nära samverkan med MAS, MAR, övriga chefer, stödfunktioner samt externa samverkansparter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla den dagliga verksamheten. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Ansvara för ekonomi, budget och uppföljning. Leda och stötta legitimerad personal. Säkerställa god patientsäkerhet och hög kvalitet. Genomföra arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal och samverkan. Samverka med Region, MAS, MAR och andra externa aktörer. Bidra till verksamhetens omställning mot God och Nära Vård samt den nya Socialtjänstlagen. Vi söker dig som har Obligatoriska kvalifikationer Relevant högskoleutbildning. Minst 3 års dokumenterad chefserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering eller liknande verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av fullt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av att leda legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Mycket god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av samverkan med region, myndigheter och andra vårdaktörer. Dokumenterad erfarenhet av att snabbt ta över ledningsansvar och skapa stabilitet i verksamheter. Vi tror att du är En trygg och tydlig ledare. Lösningsorienterad och prestigelös. Strukturerad med god organisatorisk förmåga. Kommunikativ och relationsskapande. Van att fatta beslut och prioritera i komplexa verksamheter. En ledare som skapar delaktighet och engagemang. Uppdragets omfattning 100 % heltid Start: 17 augusti 2026 Uppdrag till 31 december 2026 Möjlighet till förlängning i upp till 6 månader. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i Avesta. Ansökan Skicka in: Uppdaterat CV Kort presentation av relevanta chefsuppdrag Minst två referenser från liknande uppdrag Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Interim enhetschef, HSL och rehabilitering

Talangbron Sverige AB

En kommun i Dalarna söker en interim enhetschef till kommunal hälso- och sjukvård (HSL) och rehabilitering, under en period av pågående rekrytering av ordinarie chef. Du blir den som säkerställer kontinuitet, stabilitet och fungerande ledning under övergångsperioden. Ditt uppdrag Syftet med uppdraget är att säkerställa ett närvarande, stabilt och tillitsbaserat ledarskap samt god styrning av verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö fram till dess att ordinarie enhetschef tillträder. Uppdraget är i huvudsak stabiliserande och omfattar inte genomförande av större organisatoriska förändringar. Kommunen arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt, men under övergångsperioden behövs samtidigt tydlig styrning, prioritering och uppföljning – du kombinerar delaktighet och ansvarsfördelning med strukturerad ledning. Du kommer att: Säkerställa en stabil och väl fungerande verksamhet. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt HSL och kommunens riktlinjer. Skapa struktur, tydlighet och kontinuitet i ledning och uppföljning. Stödja och leda legitimerad personal. Säkerställa god samverkan med MAS, MAR, kommunens verksamheter och externa aktörer. Bidra till god patientsäkerhet och kvalitet. Säkerställa god ekonomisk uppföljning och budgetkontroll. Skapa förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och samarbete. Bidra i verksamhetens omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen och omställningen till God och nära vård. Rent praktiskt innebär det att du: Ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din verksamhet. Leder och fördelar det dagliga arbetet. Säkerställer kvalitet, rättssäkerhet och god patientsäkerhet. Följer upp ekonomi, bemanning och verksamhetsresultat. Genomför arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal och samverkan enligt gällande rutiner. Leder och stödjer legitimerad personal. Samverkar med MAS, MAR, fackliga organisationer, regionen, vårdgrannar och andra berörda aktörer. Bidrar till struktur, kontinuitet och stabilitet i verksamheten. Rapporterar till överordnad chef enligt ordinarie styr- och uppföljningsstruktur. Vi söker dig som Ska krav: Har relevant högskoleutbildning. Har chefserfarenhet inom aktuell verksamhet. Har erfarenhet av budget- och personalansvar. Har god kännedom om relevant lagstiftning. Minst tre års dokumenterad erfarenhet som chef inom kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering eller annan verksamhet med legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Dokumenterad erfarenhet av fullt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Dokumenterad erfarenhet av att leda legitimerad personal såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom verksamhet som bedrivs enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Dokumenterad erfarenhet av att snabbt ta över ledningsansvar i pågående verksamhet och säkerställa kontinuitet, struktur och stabilitet. Dokumenterad erfarenhet av att skapa stabilitet, tydlighet, delaktighet och struktur i verksamheter med flera professioner genom ett tillitsbaserat ledarskap. Dokumenterad erfarenhet av samverkan mellan olika professioner samt med externa aktörer såsom region, vårdgivare, myndigheter eller andra samverkansparter inom vård och omsorg. Dokumenterad erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Omfattning Heltid, 100 %. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i kommunen i Dalarna. Distansarbete kan i enstaka fall godkännas efter dialog med uppdragsgivaren. Uppdragsperiod 17 augusti 2026–31 december 2026, med möjlighet till förlängning i upp till 6 månader. Om Talangbron Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas. Med oss får du en trygg, flexibel lösning som stöttar dig och dina karriärmål. Redo för nästa steg? Låter det som något för dig? Sök redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Urval sker löpande. Sista ansökningsdag: 2026-08-01