IT-samordnare

Ramboll Sweden AB

Om rollen Vi ser att framtidens komplexa samhällsbyggnadsprojekt kräver effektiv digital styrning genom hela livscykeln. Inom Rambolls affärsområde ‘BIM & Digital Advisory’ arbetar vi tillsammans med våra kunder för att utveckla och implementera strategier som gör projekten mer datadrivna, effektiva och hållbara – från tidig planering, projektering och genomförande till förvaltning, drift och avveckling. Affärsområdet ‘BIM & Digital Advisory’ är en del av Rambolls globala Service Line Buildings Advisory & Consultancy. Med styrkan från en global organisation har vi möjlighet att erbjuda helhetsrådgivning som förenar teknik, strategi och digitalisering. Buildings Advisory & Consultancy kombinerar rådgivning av vårt affärsområdes expertis inom digitala processer med specialistkunskap inom hållbarhetsstrategier, projekt- och byggledning samt säkerhet och brandskydd. Resultatet blir byggnadsverk och miljöer som är smarta, trygga och hållbara. Nu söker vi dig som har flerårig erfarenhet av BIM och digitala processer och som vill vara med och guida våra kunder genom deras digitaliseringsresa! Din nya befattning Du kommer att tillhöra vår nationella enhet ‘BIM & Digital Advisory’ med anställda tillhörande våra geografiska team i Stockholm-Uppsala, Göteborg och Malmö. Vi jobbar brett med datasamordning/ digital informationssamordning och BIM på flera nivåer – sätta digitala strategier och kravställning på program- eller organisationsnivå, rådgivning för förvaltning av kundens byggnadsbestånd liksom i nyckelroller i byggprojekt som digitala ledare och samordnare. Vårt arbete omfattar både internt stöd, där vi stöttar Rambolls projektteam med digital projektsamordning och processförbättringar, och extern rådgivning mot kunder där vi hjälper till att utveckla och följa upp digitala arbetsflöden. Vår kundportfölj sträcker sig över en mängd olika sektorer – från sjukvård, infrastruktur och industri till vatten och energi. Som Senior Datasamordnare blir du kundens partner i alla frågor rörande digital projektsamordning. Dina ansvarsområden inkluderar bland annat: Rådgivning och utveckling av digital projektsamordning Säkerställa effektiva arbetsflöden och digitala processer genom hela projektets livscykel Bygga långsiktiga relationer med kunder och vara deras första kontakt för digitala frågor Vara med i den fortsatta uppbyggnaden av vårt team i Stockholm och expansion mot Uppsala Utveckla och jobba med våra interna Design Excellence-projekt med fokus att effektivisera våra rutiner och processer och utforska nya möjligheter i form av verktyg som exempelvis AI och digitala tvillingar Om dig Du har minst 5 års erfarenhet inom Datasamordning Du har erfarenhet av att kravställa, implementera och driva digitala processer i installationstäta projekt eller projekt med motsvarig komplexitet Du har med fördel erfarenhet av integration mellan olika fastighetsförvaltande och projektrelaterade IT-system samt geodatabaser Du trivs i en kundnära roll där du kan vara med och påverka och utveckla digitala strategier och processer Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska såväl som engelska Du är en nyfiken person och gillar att lära dig nya saker och det är en fördel om du har ett intresse för att arbeta gränsöverskridande mellan våra enheter nationellt och internationellt Du finns lokaliserad i Storstockholm eller Uppsala med omnejd Vad vi kan erbjuda dig En nyckelroll där du kan påverka och utveckla digitala arbetsmetoder hos våra kunder Möjlighet att arbeta med spännande projekt och kunder i olika skeden och branscher En organisation som satsar stort på digitalisering och automation Ett dynamiskt och kompetent team som värdesätter kunskapsdelning och innovation En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare liksom i forskning och humanitära insatser runt om i världen Flexibel arbetsmiljö med möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan Är du vår nya kollega? Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team! Skicka gärna ditt CV (inklusive projekt-cv) som ett första steg. Om du identifierar dig med den här rollen men inte uppfyller alla kriterier välkomnar vi dig att ändå lämna in din ansökan. Passion och potential kan i många fall väga upp ett icke-perfekt CV - i Ramboll får du hjälp och stöd att växa. Du kan vara det perfekta valet för den här tjänsten eller för en annan roll i vårt team. Sista ansökningsdag: 2026-06-28. Vi ser fram emot att få höra från dig! Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2.000 anställda på 30 kontor och globalt finns vi i 35 länder med nära 18.000 anställda. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar.

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Vill du leda projekt i en miljö där forskning och utbildning ställer höga krav på teknik, funktion och kvalitet? Hos Akademiska Hus får du möjlighet att arbeta med projekt som bidrar till utvecklingen av framtidens kunskapsmiljöer. Nu söker vi en projektledare till Uppsala som vill vara med och forma och utveckla våra campus. Som projektledare hos oss ansvarar du för att driva projekt genom hela processen, från förstudie till genomförande och överlämning. Fokus ligger på hyresgästanpassningar av varierande omfattning och storlek, ofta i tekniskt avancerade miljöer där krav på funktion och precision är höga. Projekten omfattar allt ifrån undervisningslokaler till laboratorium. Du säkerställer att projekten genomförs enligt etablerade arbetssätt och ramar, med rätt kvalitet, inom budget och tidsplan. Rollen innebär att du samordnar interna specialister och externa leverantörer, samtidigt som du har en nära dialog med våra hyresgäster för att säkerställa att lösningarna möter både verksamhetens och våra egna mål. Du tillhör projektenheten och arbetar i nära samverkan med kollegor inom fastighets- och driftorganisationen. Tillsammans skapar ni en stark och sammanhållen kundleverans samtidigt som ni bidrar till erfarenhetsutbyte, utveckling av arbetssätt och verksamhetsutveckling i bolaget. Du utgår från vårt kontor i Uppsala och rapporterar till projektavdelningschef.  Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Annonsen ligger ute under sommarperioden och urval samt återkoppling påbörjas v.34, men vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilken är 3/9. I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Tomas Nilsson tomas.nilsson@akademiskahus.se), projektavdelningschef eller ansvarig rekryteringskonsult, ansvarig rekryteringskonsult på Randstad, Linda Cooper (linda.cooper@randstad.se). Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!     Ansvarsområden Leda och driva projekt genom hela processen, från förstudie till färdig leverans  Säkerställa kvalitet, funktion, hållbarhet och ekonomi i projektgenomförandet  Identifiera behov och ta fram lösningar som är både kostnadseffektiva och långsiktigt hållbara   Planera, koordinera och följa upp projekt med ett helhetsperspektiv  Samverka med interna funktioner och externa samarbetspartners  Hantera flera parallella projekt, exempelvis hyresgästanpassningar, underhålls- och energiprojekt  Driva frågor inom hållbarhet, arbetsmiljö, digitalisering och innovation i projekten  Kvalifikationer Som person är du en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet i projekten. Du bygger starka relationer, arbetar affärsmässigt och trivs i en roll där samarbete är en förutsättning för att nå resultat. Du driver arbetet framåt med struktur och helhetsperspektiv, och har en god förmåga att planera, prioritera och fatta väl avvägda beslut genom projektets olika skeden. Du hanterar förändringar på ett flexibelt sätt och skapar framdrift även i komplexa projektmiljöer.  Relevant akademisk högskoleingenjörsutbildning inom bygg, teknik eller liknande område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet  Erfarenhet av att själv driva projekt genom hela byggprocessen  Vana av att leda team med olika specialistkompetenser  Kunskap inom entreprenadjuridik  Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift  B-körkort  Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater Det är meriterande om du även har:  Erfarenhet av labbmiljöer och tekniska installationer  Förhandlingsvana och god affärsmässig förståelse  BAS-P utbildning  Om företaget Akademiska Hus Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer.   Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör.   Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation

REGION UPPSALA

IT-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i Uppsala län. Med över 12 000 medarbetare är vi en av länets största arbetsgivare och en viktig aktör i samhällsutvecklingen. Vi är också hemvist för Akademiska sjukhuset och samverkar nära med Uppsala universitet och andra forskningsmiljöer. IT-avdelningen är en del av Ledningskontoret och arbetar med att utveckla och förvalta en stabil, säker och framtidsinriktad digital infrastruktur. Här får du möjlighet att vara med och forma lösningar som stödjer vård, forskning och innovation i en av Sveriges mest kunskapsintensiva regioner. Om jobbet Vill du jobba med IT som faktiskt gör skillnad i vardagen? Hos oss på Region Uppsala är IT en viktig del i att vård och forskning ska fungera - och utvecklas. Nu söker vi en systemtekniker till vår grupp Systemdrift EPJ. I den här rollen blir du en viktig kontaktperson mot området Medbild, där du får jobba nära både verksamhet och teknik. Vad innebär rollen? Du jobbar brett med drift, förvaltning och utveckling av flera systemmiljöer - men framför allt med att få helheten att fungera i vardagen. Det handlar om att: • se till att systemen rullar stabilt och säkert • ha koll på dokumentation och struktur • stötta vid förändringar, uppgraderingar och incidenter • bidra med tekniskt stöd till kollegor och verksamhet • vara med i möten och planering tillsammans med Medbild Du blir en del av ett team med flera systemtekniker - du jobbar alltså inte ensam, utan tillsammans med kollegor där ni delar ansvar och hjälper varandra i vardagen. Rollen är också bredare än bara Medbild, och du kommer lägga viss tid på arbete kopplat till journalsystem och andra delar inom EPJ-området. Du kommer även vara med i införandet av nya lösningar de kommande åren, vilket gör att rollen utvecklas över tid. Det är en mix av praktiskt tekniskt arbete, samarbete och att tänka framåt - hur vi gör saker bättre och mer hållbart. Vem söker vi? Vi tror att du: • har jobbat med systemdrift eller liknande • trivs i en roll där du får ta ansvar och hålla ihop saker • gillar ordning och reda (t.ex. dokumentation och struktur) • kan växla mellan att lösa problem här och nu och tänka långsiktigt Har du erfarenhet från vård-IT eller liknande miljöer är det ett plus - men inget krav. Svenska är ett krav för tjänsten och att du uttrycker dig väl på engelska i tal och skrift. Hur är det att jobba hos oss? Du blir en del av ett team som jobbar nära varandra och hjälps åt. Vi kombinerar teknikintresse med ett tydligt uppdrag - att få en samhällsviktig verksamhet att fungera varje dag. Hos oss får du: • ett varierat jobb med både teknik och kontakt med verksamheten • möjlighet att påverka och utveckla hur vi jobbar • trygg anställning och bra förutsättningar att utvecklas Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta med modern teknik i en samhällsviktig organisation. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där innovation och samarbete är centralt. Vi erbjuder kompetensutveckling, interna nätverk och ett arbetsklimat där du får möjlighet att växa. Region Uppsala erbjuder trygg anställning med kollektivavtal, förmåner och flexibla arbetssätt. Vill du veta mer? Denna rekrytering sker i samarbete med Experis. Varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Anne Wegar för eventuella frågor om tjänsten. Mobilnummer 0709 - 535 880 alternativt anne.wegar@se.experis.com Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.