Regional kvalitetsutvecklare

Livsmedelsverket

Vill du spela en viktig roll i att stärka Sveriges krisberedskap där du arbetar nära verksamheten med frågor kring krishantering, civiltförsvar och kontinuitetshantering i kombination med din veterinära bakgrund? Då är detta rollen för dig! Hos oss på Livsmedelsverket får du möjligheten att bidra till en säker och hållbar livsmedelsförsörjning i en föränderlig och komplex miljö, där din expertis gör skillnad varje dag.   Din roll Som beredskapshandläggare utgör du en verksamhetsnära expert inom krishantering, planering för civilt försvar och totalförsvarsfrågor med fokus på verksamhetens resiliens. Du ingår i myndighetens övergripande nätverk av beredskapshandläggare vilket ger en stark plattform för lärande och utveckling.  Du samarbetar även med enheten för säkerhet, som samordnar och planerar beredskapsarbetet på myndigheten. I rollen driver och utvecklar du avdelningen för livsmedelskontrolls kontinuitetshantering och driver utveckling av arbetssätt och rutiner med stöd från kollegorna i den arbetsgrupp du tillhör. Avdelningens utbildnings- och övningsverksamhet inom beredskapsfrågor är centrala delar av rollen – från planering och ledning till uppföljning och förbättring. Du ser verksamhetens behov och utformar tillsammans med kollegor lösningar som stärker vår förmåga.   Området är under stark utveckling, vilket innebär att arbetets karaktär kan skifta över tid. Du omvärldsbevakar för att inhämta nya perspektiv, gör genomtänkta prioriteringar och levererar i enlighet med uppsatta mål. De kompetenser och erfarenheter du bär med dig och förvärvar har stor betydelse för hur arbetet formas. Tillsammans skapar vi en robust beredskapsorganisation där varje beredskapshandläggares insatser bidrar till helheten och säkerställer att operativa åtgärder förbereds och genomförs vid respektive avdelning.   Till en början arbetar du heltid inom beredskap och får introduktion och utbildning gällande beredskapsarbetet. På sikt kan tjänsten, grundat i din veterinära bakgrund, även innefatta att du bidrar vid behov i arbetet med kontroller inom slakten.   Enheten för verksamhetsstöd i kontrollen Enheten för verksamhetsstöd i kontrollen stödjer den operativa verksamheten inom avdelningen för livsmedelskontroll. Enheten består av fyra arbetsgrupper som arbetar utifrån kontrollens behov gällande administrativt och ekonomiadministrativt stöd, uppföljning av verksamhetsresultat, förvaltning av handläggningssystem och processer enligt myndighetens förvaltningsmodell samt beredskap för livsmedelskontrollen.  I den operativa verksamheten vid avdelningen för livsmedelskontroll, som enheten stödjer utför offentliga veterinärer livsmedelskontroll av anläggningar såsom slakt och vilthanteringsanläggningar, gränskontroll, exportkontroll samt kontroll av livsmedelsföretag.   Din kompetens Vi söker dig som har svensk veterinärlegitimation eller veterinärlegitimation från annat land som godkänts av Jordbruksverket för yrkesutövning i Sverige. För att lyckas i tjänsten ser vi att du besitter mycket god förmåga att planera, genomföra och leda verksamhetsnära utvecklingsarbete, gärna inom beredskapsområdet. Du bör vara väl förtrogen med hur den svenska förvaltningen fungerar på såväl lokal, regional och nationell nivå.   Kännedom om det civila beredskapssystemet genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet ses som meriterande för tjänsten liksom kunskap om eller erfarenhet av kontinuitetshantering samt erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. Om du har erfarenhet av en eller flera listade områden ses även det som meriterande; slaktkontroll, förarbete med riskbedömningar, prioriteringar i kris, smittskyddsfrågor och RASFF.   Du ska även ha B-körkort, mycket goda kunskaper att både tala och skriva på svenska och även goda kunskaper att kommunicera på engelska.   Dina personliga egenskaper För att bli framgångsrik i rollen krävs en förmåga att förstå myndighetens roll samt leverera utifrån det. Förmågan att arbeta effektivt tillsammans med andra medarbetare är viktig liksom förmågan att målmedvetet driva frågor inom ditt ansvarsområde. Arbetet ställer höga krav på att ta till sig information, rapportering och uppföljning av resultat. Du har även god förmåga att kommunicera och skapa förståelse för komplexa frågor både muntligt och skriftligt. Du har god förmåga att skapa och upprätthålla nätverk och kan hantera och verka i sammanhang som präglas av osäkerhet och föränderlighet med bibehållet förtroende hos de människor du möter och samarbetar med.   För att lyckas i ditt arbete agerar du ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande. Du är lösningsfokuserad och bjuder in till och är öppen för samarbeten och nya perspektiv som förbättrar våra leveranser. Du trivs med att arbeta i team och är öppen för nya arbetssätt och delar kompetens och lärdomar för att stärka vår gemensamma förmåga.   Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Jennie Hedman (tillgänglig v31-32). Representant för Saco-S är Anna-Karin Vikström och för ST Elin Hallström. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-08-09. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/02462. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för Livsmedelskontroll/Enheten för verksamhetsstöd i kontrollen Placeringsort: Uppsala Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning.   All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.   Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.   Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Jurek Recruitment & Consulting AB

Vill du skapa verklig förändring i toppen av näringslivet? Bli vår nästa Executive Search Consultant! Är du redo att kliva in i en roll där du både påverkar och skapar värde för ledare och organisationer? Gillar du att arbeta i en entreprenöriell miljö med högt i tak och starkt fokus på kvalitet, engagemang och affärsmässighet? Då har vi den perfekta möjligheten för dig. Jurek Executive befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker en driven och erfaren Executive Search Consultant till Region Mitt, som även blir del av vårat nationella executiveteam! Med lång erfarenhet av chefsrekrytering och rådgivning till beslutsfattare vet du att rätt ledarskap kan förändra allt. Nu har du chansen att ta din kompetens till en miljö där din strategiska förmåga och relationella styrka blir avgörande för att hjälpa organisationer nå nya höjder. På Jurek Executive blir du en nyckelspelare i arbetet med att skapa framgångsrika ledningsteam och göra verklig skillnad i näringslivet. Vad innebär rollen? Som Executive Search Consultant blir du en nyckelperson i vår tillväxtresa och en central del av vår framgång inom chefsrekrytering. Du kommer att: Skapa nya affärsmöjligheter och agera rådgivare inom ledarskaps- och rekryteringsfrågor. Driva executive searchprocesser från start till mål, inklusive nära dialog med både kunder och kandidater. Bygga och vårda långsiktiga relationer med beslutsfattare och ledare på hög nivå. Vara en ambassadör för Jurek Executive och bidra till att stärka vårt varumärke på marknaden. Samarbeta med kollegor för att säkerställa hög kvalitet och resultat, samtidigt som du når dina egna mål. Vad vi söker hos dig Vi strävar alltid efter att vara rådgivande, utmanande och relevanta för att skapa en wow-upplevelse hos våra kunder, kandidater, konsulter och kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Minst 10 års erfarenhet som senior rekryteringskonsult, gärna inom Interim Management eller chefsrekrytering. En entreprenöriell ådra, där du kombinerar ett starkt målfokus med förmågan att bygga hållbara relationer. En naturlig känsla för affärsutveckling och ett brinnande engagemang för att skapa värde för både kunder och kandidater. Relevant akademisk examen, exempelvis inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller företagsekonomi. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligtEftersom både Jurek och teamet befinner sig i en spännande tillväxtfas tror vi att du trivs med att arbeta i föränderliga miljöer. Varför Jurekgruppen? Jurek är inte bara en arbetsplats, vi är en kultur. Hos oss får du: Arbeta i en snabbrörlig och entreprenöriell miljö, där idéer och initiativ uppskattas och uppmuntras. Vara del av ett företag som prisats som DI Gasell sex år i rad. Möjligheten att växa i en organisation som ständigt strävar efter utveckling och excellens. En arbetsmiljö där engagemang och kvalitet alltid står i centrum, och där teamet är din starkaste tillgång. Är du redo att ta nästa steg? Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med på en spännande resa inom chefsrekrytering, då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår framgångssaga på Jurek Executive. Har du frågor eller vill veta mer om rollen? Kontakta gärna Maria Källås, Regional Manager, på maria.kallas@jurek.se. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

REGION UPPSALA

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akademiska sjukhusets vision är att vi ska vara det ledande universitetssjukhuset som skapar störst värde för patienterna. Det innebär att vi arbetar för bästa möjliga kliniska resultat, har en verksamhetsstyrning som stödjer ständiga förbättringar och en arbetsmiljö där medarbetare kan utvecklas och bidra. Vi samverkar med fokus på personcentrering, arbetar i team där patienten är en självklar del och följer patientens resa genom vården. Kvalitetutvecklingsenheten stödjer sjukhusets verksamheter att arbeta med kvalitet och patientsäkerhet. Vårt uppdrag är att bidra till att vården blir mer sammanhållen, processorienterad och lärandestyrd – med patientens fokus som utgångspunkt. Huvuddelen av uppdraget som SVF-samordnare sker inom ramen för Uppsala Comprehensive Cancer Center, UCCC, där cancervårdens utveckling vid Akademiska sjukhuset samlas och samordnas. För mer information se, UCCC, Uppsala Comprehensive Cancer Centre (https://www.akademiska.se/vardgivare/specialistsjukvard/uccc-uppsala-comprehensive-cancer-centre/). Ditt uppdrag Som SVF-samordnare har du ett viktigt och utvecklande uppdrag där du bidrar till att stärka cancervårdens processer, tillgänglighet och sammanhållning. Du arbetar nära verksamheterna, processledare, koordinatorer, cancersamordnare, och stödfunktioner. I rollen behöver du vara en skicklig kommunikatör och relationsbyggare. Du skapar förtroende, för dialog med olika professioner och stödjer verksamheterna i att driva arbetat framåt. Uppdraget innebär bland annat att du: • Samordnar och stödjer utvecklingen av standardiserade vårdförloppen vid Akademiska sjukhuset och på regional nivå • Bidrar till att vårdförloppen utgår från patienternas behov, bästa tillgängliga kunskap och tydliga arbetssätt • Bidra med ett systemperspektiv i utvecklingsarbete genom att se samband mellan vårdförlopp, verksamhet, arbetssätt, data och patientens väg genom vården • Tillsammans med chefer ansvarar för introduktion, utbildning och nätverk för SVF-koordinatorerna, vars uppgift är att säkerställa registrering av data kopplat till de olika cancerförloppen. • Tillsammans med kliniska processledare, kontaktsjuksköterskor och koordinatorer analyserar SVF-data och åtgärder • Bidra till att data används som underlag för lärande, prioritering och förbättringsarbete • Tar fram planer och rapporter till Regionalt cancercentrum samt samordnar projekt som initierats inom Region Uppsala och som rör standardiserade vårdförlopp. • Ingår i det operativa teamet kopplat till Uppsala Cancer Care Centre (UCCC), där teamet ansvarar för att genomföra beslut som syftar till att utveckla och förbättra cancervården. Uppdraget utvecklas kontinuerligt, vilket ger dig goda möjligheter att påverka, växa i rollen och bidra till cancervårdens fortsatta utveckling. Dina kvalifikationer Vi söker i första hand dig som är legitimerad sjuksköterska. Annan högskoleutbildning inom vårdområdet kan vara aktuell om du har erfarenhet och kompetens som bedöms relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta med vårdprocesser, utvecklingsarbete eller samordning i hälso-och sjukvård. Du har goda kunskaper om förändring- och förbättringsledning och van att driva arbetat framåt tillsammans med andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av cancervård, standardiserade vårdförlopp, analys av data och uppföljning, utbildning eller handledning samt samordning av nätverk och arbetsgrupper. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en uppgift där samverkan, kommunikation och utveckling står i centrum. Du har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende, även i komplexa sammanhang där professioner och stödfunktioner behöver arbeta mot gemensamma mål. Som person är du metodisk, nyfiken och lösningsorienterad. Du ser helheten, kan prioritera och har förmågan att omsätta analys och dialog till konkreta förbättringar. Du stimuleras av att arbeta tillsammans med andra och vill bidra till en cancervård som är personcentrerad, sammanhållen och tillgänglig. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt uppdrag som SVF-samordnare på Akademiska sjukhuset. Du blir en del av Kvalitetsutvecklingsenheten och får arbeta tillsammans med engagerade kollegor med bred kompetens inom kvalitet och patientsäkerhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta Ida Thollin Hall, Chef för Kvalitetsutvecklingsenheten 018-617 07 30 Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00?? Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.