
REGION UPPSALA · Uppsala
Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av ...
Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion
Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!
Vår verksamhet
Akademiska sjukhusets vision är att vi ska vara det ledande universitetssjukhuset som skapar störst värde för patienterna. Det innebär att vi arbetar för bästa möjliga kliniska resultat, har en verksamhetsstyrning som stödjer ständiga förbättringar och en arbetsmiljö där medarbetare kan utvecklas och bidra. Vi samverkar med fokus på personcentrering, arbetar i team där patienten är en självklar del och följer patientens resa genom vården.
Kvalitetutvecklingsenheten stödjer sjukhusets verksamheter att arbeta med kvalitet och patientsäkerhet. Vårt uppdrag är att bidra till att vården blir mer sammanhållen, processorienterad och lärandestyrd – med patientens fokus som utgångspunkt.
Huvuddelen av uppdraget som SVF-samordnare sker inom ramen för Uppsala Comprehensive Cancer Center, UCCC, där cancervårdens utveckling vid Akademiska sjukhuset samlas och samordnas. För mer information se, UCCC, Uppsala Comprehensive Cancer Centre (https://www.akademiska.se/vardgivare/specialistsjukvard/uccc-uppsala-comprehensive-cancer-centre/).
Ditt uppdrag
Som SVF-samordnare har du ett viktigt och utvecklande uppdrag där du bidrar till att stärka cancervårdens processer, tillgänglighet och sammanhållning. Du arbetar nära verksamheterna, processledare, koordinatorer, cancersamordnare, och stödfunktioner.
I rollen behöver du vara en skicklig kommunikatör och relationsbyggare. Du skapar förtroende, för dialog med olika professioner och stödjer verksamheterna i att driva arbetat framåt.
Uppdraget utvecklas kontinuerligt, vilket ger dig goda möjligheter att påverka, växa i rollen och bidra till cancervårdens fortsatta utveckling.
Dina kvalifikationer
Vi söker i första hand dig som är legitimerad sjuksköterska. Annan högskoleutbildning inom vårdområdet kan vara aktuell om du har erfarenhet och kompetens som bedöms relevant för uppdraget.
Du har erfarenhet av att arbeta med vårdprocesser, utvecklingsarbete eller samordning i hälso-och sjukvård. Du har goda kunskaper om förändring- och förbättringsledning och van att driva arbetat framåt tillsammans med andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av cancervård, standardiserade vårdförlopp, analys av data och uppföljning, utbildning eller handledning samt samordning av nätverk och arbetsgrupper.
För att lyckas i rollen behöver du trivas i en uppgift där samverkan, kommunikation och utveckling står i centrum. Du har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende, även i komplexa sammanhang där professioner och stödfunktioner behöver arbeta mot gemensamma mål. Som person är du metodisk, nyfiken och lösningsorienterad. Du ser helheten, kan prioritera och har förmågan att omsätta analys och dialog till konkreta förbättringar. Du stimuleras av att arbeta tillsammans med andra och vill bidra till en cancervård som är personcentrerad, sammanhållen och tillgänglig.
Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt uppdrag som SVF-samordnare på Akademiska sjukhuset. Du blir en del av Kvalitetsutvecklingsenheten och får arbeta tillsammans med engagerade kollegor med bred kompetens inom kvalitet och patientsäkerhet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
Vill du veta mer?
Kontakta Ida Thollin Hall, Chef för Kvalitetsutvecklingsenheten 018-617 07 30
Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00??
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Östhammars kommun ingår sedan 2011 i finskt förvaltningsområde. Det innebär ett förstärkt skydd för den finsktalande nationella minoriteten i vår kommun i fråga om språk och kultur. Kan du finska och brinner för nationella minoritetsfrågor kan du vara den vi söker. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samordnare blir ditt uppdrag att stödja och samordna arbetet med förvaltningsområdet för finska i vår kommun. I rollen ingår att: · Utifrån Östhammars kommuns Plan för nationella minoriteter ta fram en årlig handlingsplan för det finska språket. · Stödja kommunens kontor och följa upp åtgärder och aktiviteter i den årliga handlingsplanen. · Administrera och samordna regelbundna samråd med den sverigefinska minoriteten. · Utveckla samrådsformer där barn och ungdomar kan delta. · Ansvara för ekonomisk uppföljning och redovisning av statsbidraget för förvaltningsområdet för finska. · Organisera interna utbildningar om minoritetslagstiftningen. · Kommunicera internt och externt om aktiviteter inom förvaltningsområdet för finska och om nationella minoriteters rättigheter. · Vara sakkunnig inom förvaltningsområde för finska och ge stöd till kommunens kontor. · Rapportera till MUCF, nämnder, ledningsgrupper och samråd. Arbetet med förvaltningsområdet för finska tillhör Kultur- och fritidskontoret. Tjänsten som samordnare är placerad på enheten för Kultur och bibliotek som består av 15 medarbetare. Arbetet är till stor del dagtid, men arbetstid på kvällar och helger kan förekomma för att kunna samverka med föreningar och verksamheter inom Östhammars kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med administrativ erfarenhet och god datorvana. Du behärskar obehindrat både det svenska och finska språket i tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av kommunikation och samordnande arbete är det meriterande. Det är också en fördel om du har körkort och tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation. För att vara framgångsrik i rollen behöver du vara kommunikativ med en mycket god förmåga att skapa relationer och bygga nätverk. Att självständigt leda, samordna och driva frågor framåt är något du är duktig på. Du lägger upp ditt arbete på ett strukturerat sätt och är socialt kompetent. Låter ovanstående som en beskrivning av dig? Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. Arbetet är till stor del dagtid, men arbetstid på kvällar och helger kan förekomma för att kunna samverka med föreningar och verksamheter inom Östhammars kommun. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Välkommen till LSS, sysselsättning, korttids och Omnia daglig verksamhet! Vi söker nu två strukturerade och relationsskapande samordnare till Omnia daglig verksamhet. Vår verksamhet befinner sig på en spännande utvecklingsresa och i takt med att vi växer ställs nya krav på vår organisation. Tjänsterna är placerade under två olika enhetschefer, gemensamt för de båda tjänsterna är uppdraget att operativt och administrativt stötta verksamheten. Syftet är också att skapa bästa möjliga förutsättningar för ledarskap och verksamhetsutveckling. Hela verksamhetsområdet växer vilket innebär att ett stort fokus även kommer att vara på samplanering och att tillsammans driva utveckling av våra gemensamma arbetssätt. Inom Vård- och omsorgsförvaltningen gör du skillnad varje dag genom att arbeta nära människor och skapa en trygg och meningsfull vardag för Enköpingsborna. Tillsammans skapar vi en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare. Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samordnare är du ett stöd till chef och har en nära och kontinuerlig kontakt med medarbetarna. Ditt arbete består i att underlätta för chef i dom administrativa delarna inom daglig verksamhet. Arbetet innefattas till stor del av schemaläggning och bemanning. Uppdragets innehåll hanteras utifrån dialog med ansvarig chef. Som samordnare får du en central roll i att stödja enhetschef och bidra till en mer enhetlig och kvalitetssäkrad verksamhet. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Att avlasta enhetschefen genom att ta ansvar för administrativa och operativa uppgifter. • Att bidra till samordning och skapa effektiva kommunikationsvägar inom verksamheten och mellan enheter. • Att medverka i uppföljning och utveckling av verksamhetens behov för att säkerställa hög kvalitet och kontinuitet. Du blir en viktig del i att bygga en arbetsmiljö där enhetschef kan fokusera på ledarskap och utveckling, samtidigt som du själv får en roll med stort inflytande över struktur och samordning. Det är därför viktigt för oss att du som får tjänsten har en hög fysisk närvaro. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet inom administration, för vård och omsorg eller liknande område. • God organisatorisk kunskap och erfarenhet av att arbeta med struktur, bemanningsplanering och uppföljning. • Erfarenhet av att skapa tydlighet och samordning i verksamheter. • Starka kommunikativa färdigheter och förmåga att bygga goda relationer både internt och externt. • Ett lösningsorienterat arbetssätt och intresse för att bidra till utveckling och förbättring. • Erfarenhet av digitala verktyg för administration och samordning. Meriterande är erfarenhet av arbete inom LSS. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som är en tydlig bärare av förvaltningens värdegrund och som agerar professionellt i alla sammanhang. Du är flexibel, serviceinriktad och trivs i en roll med många kontaktytor. Samarbete är en självklarhet för dig, både internt i organisationen och i dialog med externa parter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. Vilken typ av utdrag beror på tjänstens inriktning: Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du sökt tjänst som innebär arbete med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om du sökt tjänst som innebär arbete i ledande befattning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ För övriga tjänster inom Vård- och omsorgsförvaltningen beställer du detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Samordnare – Organisation och påverkan (Uppsala) Vill du kombinera struktur, samhällsengagemang och kommunikation i en roll där du gör konkret skillnad? Nu söker Röda Korset i Uppsala en samordnare inom organisation och påverkan som vill bidra till att utveckla verksamheten, stärka engagemanget och driva kommunikationen framåt. Hos oss får du en varierad roll – där du både bidrar i det dagliga arbetet och är med och utvecklar hur vi arbetar långsiktigt. Om rollen Som samordnare inom organisation och påverkan har du en drivande roll i att utveckla struktur, kvalitet och framdrift i verksamheten. Du arbetar nära verksamhetschef, förtroendevalda, medarbetare och frivilliga. Du rör dig mellan olika perspektiv – från analys och planering till genomförande och uppföljning – och bidrar till att våra insatser hänger ihop och får genomslag. Dina huvudsakliga ansvarsområden Verksamhetsplanering och utveckling Samordna planering, uppföljning och centrala processer Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag Identifiera utvecklingsbehov och driva förbättring av arbetssätt Kommunikation och påverkan Planera och genomföra kommunikations- och påverkansinsatser Skriva och kvalitetssäkra texter (t.ex. rapporter, debattartiklar och informationsmaterial) Formulera tydliga och målgruppsanpassade budskap Engagemang och frivilligmiljö Bidra till rekrytering, introduktion och utveckling av frivilliga Stödja grupper och skapa förutsättningar för ett hållbart engagemang Samordna aktiviteter som stärker delaktighet och gemenskap Event, utbildningar och aktiviteter Planera och genomföra event, utbildningar och kampanjer Säkerställa kvalitet i genomförande och uppföljning Administration och organisationsstöd Ansvara för styrelse- och föreningsadministration Förbereda möten, dokumentera och följa upp beslut Ge kvalificerat stöd till verksamhetschef Vi söker dig som Har relevant akademisk utbildning Har flera års erfarenhet av samordning, projektledning eller liknande (ca 5+ år) Har erfarenhet av kommunikation och gärna påverkansarbete Är van att samordna flera processer parallellt och skapa struktur Är strukturerad, självgående och har god administrativ förmåga Är en trygg och tydlig kommunikatör på svenska, i tal och skrift Har erfarenhet från ideell sektor eller civilsamhälle (meriterande) Har lätt för att bygga relationer och engagera andra Delar Röda Korsets värdegrund Krav Bosatt i Uppsala B-körkort Möjlighet att arbeta på plats regelbundet Utdrag ur belastningsregister (vid erbjudande om anställning) Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du bidrar till konkret förändring En roll med både ansvar och möjlighet att påverka hur vi arbetar Ett engagerat och samarbetsinriktat sammanhang En varierad vardag där du får arbeta brett – från strategi till genomförande Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länk. Urval sker löpande.