Tidsbegränsad universitetsadjunkt i gränssnittsprogrammering

UPPSALA UNIVERSITET

Vill du arbeta med underhållsprogrammering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.it.uu.se/ Beskrivning av anställningens ämnesområde: Anställningens ämnesområde är underhållsprogrammering. Arbetsuppgifter: Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. De kurser och omfattning som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är de följande: 1DL601 Underhållsprogrammering (period 1, HT 2026, engelska) Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav: Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämne. Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger. Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten. Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom undervisning inom datavetenskap; särskilt inom ämnen som är relaterade till den aktuella kursen. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Canvas och Ladok) är meriterande för anställningen och kommer att beaktas. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Uppsala universitetets anställningsordning Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 15 november 2026. Omfattningen är 50%. Tillträde 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av Davide Vega D’Aurelio (Recruitment officer in undergraduate studies, ugarekrytering-it@uu.se) I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast fredag den 5 juni 2026, UFV-PA 2026/1280. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Det här är en tjänst för dig som vill göra verklig skillnad – både för den enskilda eleven och för utvecklingen av framtidens skola. Välkommen med din ansökan! Palmbladsskolan Distans är en integrerad del av Palmbladsskolan och utgör en specialiserad verksamhet med fokus på att erbjuda distansundervisning som särskilt stöd. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, flexibla och individanpassade lösningar för elever som inte kan delta i ordinarie undervisning. Verksamheten har totalt 90 elevplatser, varav 60 platser är avsedda för elever från Uppsala kommuns skolor och 30 platser för interkommunala elever samt elever från fristående huvudmän. Palmbladsskolan Distans var en av de första enheterna i Sverige att etablera denna form av stödinsats genom strukturerad distansundervisning inom ramen för särskilt stöd. Detta pionjärarbete präglar fortfarande vår verksamhet, där vi kontinuerligt utvecklar metoder och arbetssätt för att möta varje elevs unika förutsättningar. Vi står nu inför vårt tredje verksamhetsår, med en stabil grund att bygga vidare på och med tydlig ambition att fortsatt ligga i framkant inom området. Genom nära samverkan med hemskolornas elevhälsa, pedagoger och skolledning säkerställer vi en hög kvalitet i både undervisning och stödinsatser. Läs mer om oss. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i distansundervisning med fokus på särskilt stöd ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning för elever i årskurs 7–9 som är i behov av alternativa undervisningsformer. Undervisningen sker digitalt och riktar sig till elever som av olika skäl inte kan delta i ordinarie klassrumsundervisning. I rollen planerar och genomför du undervisning i svenska, svenska som andraspråk och/eller engelska utifrån styrdokumenten (Lgr22). I din undervisning finns ett tydligt fokus på att anpassa efter varje elevs individuella behov, förutsättningar och åtgärdsprogram. Du skapar strukturerade, tydliga och tillgängliga digitala lärmiljöer samt ger kontinuerlig återkoppling och stöd för att främja elevernas kunskapsutveckling. Arbetet sker i nära samverkan med elevhälsa, specialpedagoger och hemskolor. Tillsammans bidrar du till att utforma och genomföra en kompensatorisk och stödjande undervisning. Det innebär att du använder extra anpassningar, tydliggörande pedagogik samt ett motiverande och relationsskapande arbetssätt. Du följer löpande upp och dokumenterar elevernas progression i relation till uppsatta mål. Undervisningen bedrivs på distans, vilket innebär att du använder digitala verktyg och plattformar för både synkron och asynkron undervisning. Du säkerställer att det finns närvaro, struktur och studiero i den digitala lärmiljön och är flexibel i ditt arbetssätt, då du undervisar både enskilda elever och mindre grupper. En viktig del av uppdraget är samverkan och kommunikation, där du har kontinuerlig kontakt med elever, vårdnadshavare och hemskolans personal. Du deltar i möten kring elevernas utveckling, såsom elevhälsomöten och uppföljningar, och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten inom distansundervisning. Du dokumenterar undervisningen och bedömning enligt gällande riktlinjer. Du arbetar aktivt för att stärka elevernas motivation, självständighet och studieteknik. Samtidigt håller du dig uppdaterad kring forskning och utveckling inom distansundervisning, samt särskilt stöd. Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning på 3 månader med tillträde från 2026-08-10. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation SV/SVA/EN mot högstadiets senare år. Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Stefan Lucas, biträdande rektor, 018-726 32 54. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde från 2026-08-10.

KNIVSTA KOMMUN

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisning i piano, både individuellt och i grupp Medverkan vid konserter, föreställningar samt lovaktiviteter Deltagande vid verksamhetsmöten och arbetsplatsträffar Ackompanjemang kan förekomma vid exempelvis konserter KVALIFIKATIONER Utbildning • Musikpedagogisk högskoleutbildning med piano som huvudinstrument, eller motsvarande relevant kompetens Kvalifikationer • Du har tidigare erfarenhet av undervisning av barn och unga • Meriterande är erfarenhet av gruppundervisning och arbete på kulturskola • Du är trygg i rollen som lärare och har god samarbetsförmåga • Du är självgående, initiativrik och skapar god kontakt med elever och deras familjer Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-23 Tillträdesdatum kan komma att justeras beroende på när medarbetaren går på föräldraledighet., upphör: 2027-06-18 . Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.  Utdrag ur belastningsregistret krävs innan anställning. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.