Utredare preklinik

Högskolan Dalarna anslöt sig 2022 till CoARA, det internationella nätverket för lärosäten, forskningsinstitut och forskningsfinansiärer som arbetar för att bredda och utveckla värderingen av forskningsmeriter. Som ett led i detta arbete tillsätter vi nu en utredare som under hösten 2026 ska genomföra en nulägesanalys med rekommendationer för högskolans fortsatta utvecklingsarbete. Din arbetsdag som utredare Som utredare kommer du att: Analysera befintliga styrdokument vid Högskolan Dalarna som har relevans för breddad meritvärdering av forskning, med fokus på samverkan och nyttiggörande. Genomföra intervjuer med ett urval av funktioner på ledningsnivå samt medarbetare inom kärn- och stödverksamhet, i syfte att klargöra erfarenheter, tolkningar och arbetssätt i rekryterings- och befordringsprocesser, samt möjligheter och utmaningar kopplade till breddad meritvärdering. Sammanställa en rapport med rekommendationer om utvecklingsinsatser för högskolans fortsatta arbete inom ramen för CoARA. Du får stöd av Samrådsgruppen för forskning och samverkan samt en särskilt tillsatt arbetsgrupp, som tillsammans fungerar som referensgrupp under uppdraget. Relevanta styrdokument sammanställs och tillhandahålls av högskolan, liksom stöd i planering av och kontakter inför intervjuer. Uppdraget redovisas i en skriftlig rapport som presenteras för rektors ledningsgrupp i januari 2027. Är du personen vi söker? För denna anställning krävs Akademisk examen på avancerad nivå, gärna med inriktning mot högre utbildning, forskningspolitik eller motsvarande. Erfarenhet av kvalitativa metoder, t.ex. att genomföra och analysera intervjuer. God kännedom om högskolesektorns styrning och organisation. Kunskap om CoARA, DORA eller motsvarande initiativ för breddad meritvärdering. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av utredningsarbete eller policyanalys inom akademisk miljö. Erfarenhet av arbete med meritvärdering av forskning och forskare Anställningen Anställningen är en visstidsanställning, med tidigast start 2026-09-01 till och med 2026-12-31. Tjänstgöringsgrad 20%. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun. Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-20 Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 700 studenter och vi är ca 700 anställda.

Ledningssekretariatet, Rektors kansli. Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet med ca 30 000 helårsstudenter och 5 700 anställda. Vi bedriver stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna, med bred samverkan nationellt och internationellt. Ledningssekretariatet vid Stockholms universitet utgör tillsammans med Planeringssekretariatet och Rättssekretariatet Rektors kansli. Ledningssekretariatets övergripande uppdrag är att ge direkt stöd till universitetsledningen i såväl operativa ledningsnära som universitetsövergripande strategiska frågor. I uppdraget ingår beredning, utredning och samordning. Gruppen för stöd till internationalisering (International Office) vid Stockholms universitet är placerat vid Studentavdelningen som består av 150 personer fördelat på fem sektioner. Vid International Office finns 21 medarbetare och gruppen handlägger internationella samarbets- och mobilitesfrågor inom utbildningsområdet.   Stockholms universitet deltar i en europeisk universitetsallians som heter CIVIS. Samarbetet består av elva europeiska universitet och alliansen samarbetar även med sex universitet i Afrika. Inom CIVIS samarbetar universiteten inom områden som utveckling av gemensamma kurser och program, mobilitet för studenter, lärare och personal, kvalitetssäkring av utbildning, samverkan med det omgivande samhället samt kompetensutveckling av personal. Mer information finner du här: Ledningssekretariatet, Rektors kansli. Arbetsuppgifter Vi söker en utredare intresserad av högskolesektorns internationella utveckling, som vill arbeta med kvalificerade uppgifter centralt på ett lärosäte.  Du kommer dels att arbeta i en central position inom CIVIS och ingå i ett internationellt kvalitetssäkringsteam som leds av Stockholms universitet. Detta innebär ett nära samarbete med övriga medlemsuniversitet och i viss mån även med CIVIS afrikanska partners. I arbetsuppgifterna kring kvalitetsarbete ingår både operativt och strategiskt arbete. Det gäller exempelvis att: utveckla och implementera CIVIS-gemensamma kvalitetssäkringsprocesser av utbildning samt samordna och stödja kvalitetssäkring av CIVIS transnationella utbildningsprogram, inklusive expertis kring extern ackreditering, uppföljning och säkring av utbildningskvalitet löpande följa och strategiskt delta i utvecklingen av kvalitetssäkringsfrågor på europeisk nivå, t.ex. FOREU4ALL, European Degree Label, European Approach och ESG rapportering till Europeiska kommissionen och genom kvalitetssäkring och uppföljning delta i arbetet med att utveckla alliansen som helhet. Dels kommer du att ingå i en av alliansens enheter, Civic engagement unit. Den fokuserar på koordinering av olika samverkansuppdrag (social innovation och påverkan) och deras integration i lärosätenas verksamhet och CIVIS utbildningsutbud. Även i dessa delar kommer arbetet att ske i nära samarbete med övriga universitet inom alliansen men en stor del av arbetet kommer också att handla om Stockholms universitets engagemang i olika initiativ inom området. Samverkan med externa aktörer och Stockholm Open Lab är en viktig del av uppdraget.  I anställningen kan även andra uppgifter inom Stockholms universitets arbete med CIVIS komma att ingå.  Anställningen som helhet har organisatorisk hemvist på Ledningssekretariatet, men delas vad gäller arbetsuppgifterna med International Office på Studentavdelningen. Kvalitetssäkringen utgör 50% av en heltid och hör till Ledningssekretariatet. Arbetsuppgifter kopplat till Civic engagement unit/samverkan uppgår till 30% av en heltid och hör till International Office. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning om minst tre år. Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring i högskolan. Erfarenhet av arbete med samverkan inom och mellan akademi och andra samhällsaktörer, nationellt och internationellt. Flerårig erfarenhet av arbete på lärosäte eller närliggande organisation. Flerårig erfarenhet av arbete med kvalificerat stöd till utbildningsplanering. Erfarenhet av arbete i en internationell kontext, framförallt med inriktning EU. Dokumenterat mycket goda kunskaper i skriftlig framställning. Erfarenhet av engelska som arbetsspråk samt mycket goda kunskaper i språket. Meriterande är: Erfarenhet av arbete i en europauniversitetsallians. Erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring på lärosätesövergripande nivå. Flerårig erfarenhet av handläggning av utbildnings- och forskningsärenden. Arbetsuppgifterna förutsätter ett analyserande, flexibelt och effektivt arbetssätt, samt förmåga att arbeta både drivande och lyhört gentemot omvärlden. Vidare är du som person ansvarstagande, har god samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen är tillsvidare och avser 80 % av en heltid, med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning.  Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Närmare information om anställningen lämnas av avdelningschef vid Ledningssekretariatet, Lena Ousbäck, tfn 08-16 23 06, lena.ousback@su.se, eller av sektionschef för International Office, Åsa Petri, tfn 08-16 20 89, asa.petri@su.se. Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.