Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!
Junibacken har fyra avdelningar men arbetar som ett arbetslag och vi ser förskolan som en stor enhet.
Alstermo ligger cirka 35 minuter från Lessebo, Nybro, Braås och cirka 55 minuter från Rottne. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad förskollärare som brinner för att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra barn. Som en del av vårt team får du möjlighet att vara med och utveckla våra barn till nyfikna och självständiga individer.
Som förskollärare har du en ledande roll där du planerar, genomför och uppföljer upp det pedagogiska arbetet utifrån läroplanen. Utifrån din profession genomför du analyser för att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med arbetslaget.
I din roll som förskollärare arbetar du aktivt för att skapa en stimulerande och utvecklande läromiljö där barnen står i centrum. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för barnets utveckling och lärande, samt dokumentationen av densamma. Vi på förskolan jobbar med glädjen i förskolan, så att personal och barn ska känna glädje att vara där. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad förskollärare. Du har god insikt och kunskap i förskolans styrdokument och har en god förmåga att omsätta dem praktiskt i det dagliga arbetet. Du ska vara uppdaterad med aktuell forskning inom ditt område.
Som person behöver du vara trygg i dig själv och ha en god förmåga att skapa relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas.
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.