Video Project Manager (w/m/d)

MYTY

INTRO Hey, wir sind monami! Eine Content-Agentur mit Herz, die Storytelling lebt. Motion Design, 3D, Video, Social Media – wir machen Content und Strategien, die bewegen. Für spannende und anspruchsvolle Brands in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einem bunten 30-köpfigen Team zwischen Europaallee und Langstrasse. Und bisschen auch in Berlin. Und jetzt suchen wir dich. Mit Drive, Ambitionen und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben. SUMMARY Deine Mission Du leitest komplexe Kunden-Mandate von A bis Z und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativ-Teams, Strateg:innen und Kund:innen. Dabei behältst du nicht nur den Überblick, sondern treibst aktiv voran, entwickelst unsere Projektmanagement-Standards weiter und übernimmst echte Verantwortung. Vielleicht machst du das auch mit eine:r Junior:in oder Praktikant:in zusammen, ganz je nachdem wie das gerade in deinen Karriereplan bei uns passt. Konkret heisst das: * Project Lead: Du führst Projekte eigenverantwortlich auf inhaltlicher, budgetärer und Ressourcen-Ebene und koordinierst alle Beteiligten * Client Partner: Du bist erste Ansprechperson für Kund:innen und steuerst Erwartungen, Feedbacks und aber auch unsere Haltung * Kreativ und strategisches Sparring: Du briefst Kreative und Strateg:innen und sorgst für Qualität und inhaltliche Relevanz * Innovation Driver: Du optimierst Workflows (Hello AI!) und bringst neue Projektmanagement-Tools und generell Trends und Inspiration ins Team * Teamleitung: Du coachst und entwickelst Junior-PMs oder Praktikant:innen und baust so unser PM-Team mit auf Was du mitbringst * 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise Agentur/Content) * Abgeschlossene Ausbildung/Studium (Marketing/Kommunikation/BWL) * Grosse Ambitionen! Du willst nicht nur Projekte abwickeln, sondern wachsen, prägen und mitgestalten * Top Motivation. Du brennst für deinen Job und bringst diese Energie ins Team * Führungsqualitäten und Teamplayer-Mentalität * Starke Kommunikation auf allen Ebenen, am besten ohne Berührungsängste * Analytisches, vorausschauendes Denken * Smarter Hands-on-Approach und echte Lust auf Verantwortung * Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Warum monami? * Teil des unabhängigen Agenturnetzwerkes MYTY rund um den Globus * Wunderschöne Büros, flache Hierarchien und dennoch klare Strukturen * Modernes Arbeitsumfeld: Teilzeit, Home-Office, Work from Anywhere, Karriereplan, klare Ziele und Prozesse und offene Ohren für Sorgen, Wünsche und Ambitionen * Tolle Teamkultur: Weekly Apéros, Sommer-/Weihnachtsfeste, Teamtrips * Raum für deine Entwicklung. Wir wollen, dass du wächst und deine Karriere bei uns aktiv gestaltest Ready? Dann reiche dein Dossier direkt hier ein.

ROB NICOLAS

ZEIG UNS, WAS IN UNS STECKT! Als Project & Campaign Manager (m/w/d) führst du als Hauptansprechperson Kundenprojekte, planst wirksame Kampagnen und koordinierst die internen Projektteams in der Umsetzung. Pensum: 60 - 100% Arbeitsbeginn: Ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Chur oder Zürich WIE DU UNS VORANBRINGST * Du betreust und berätst Kunden sowohl strategisch als auch operativ als Hauptansprechperson. Du führst verschiedene Digital Marketing Projekte und koordinierst die internen Projektteams. * Du entwickelst zielgerichtete, integrierte Digital Marketing Strategien, Mediapläne und Kampagnen. Dies im Austausch mit unseren Paid, Content und Social Media Spezialist:innen und deinen Kunden. * Du planst wirksame digitale Werbekampagnen mit Fokus auf Social Media (Instagram, Linkedin, YouTube, TikTok etc.), Google Ads und programmatische Video/Banner-Kampagnen. Du analysierst die Kampagnenperformance und leitest handfeste Optimierungsmassnahmen ab. * Du planst und führst Meetings, Präsentationen und Workshops. * Du kontrollierst Meilensteine, setzt selbständig neue und leitest entsprechende Massnahmen ein. * Du monitorst und analysierst KPIs, erstellst Reportings und leitest Optimierungsmassnahmen ein. * Du hast Budgetverantwortung für deine Projekte. * Du unterstützt bei Sales-Prozessen und Pitches. WORIN DU GLÄNZT * Du bringst mind. 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise auf Agenturseite. * Du denkst strategisch, bist konzeptionsstark und kannst erfolgreiche Digital Marketing Projekte planen und koordineren. * Du baust wirksame Digital Marketing Funnels auf, indem du Diszipline wie Social Organic und Paid, SEA, Display Advertising etc. kombinierst. * Social Media Werbeanzeigenmanager (Meta, LinkedIn, Pinterest, TikTok etc.) bedienst du versiert und kennst die aktuellen Best Practices.  * Du kennst die Möglichkeiten von SEA und Programmatic Advertising und kannst diese in der Gesamtmediaplanung miteinbeziehen. * Analytisches Denken und exaktes Arbeiten liegen dir und du bringst ein hohes Mass an Selbständigkeit mit. * Es gefällt dir, zeitgleich an verschiedenen Kampagnen und für Kunden aus verschiedenen Branchen zu arbeiten. * Du hast ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden sowie weiteren Anspruchsgruppen und hast gute Präsentationsskills. * Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit hilft dir in der Projektverantwortung. * Du sprichst und schreibst perfekt Deutsch und bist ein kommunikativer Teamplayer. UNSER OBSTKORB – DEINE BENEFITS * Verantwortung ab Tag 1 – mit dem Vertrauen, sie auszufüllen.  * Ein Team, das sich gegenseitig pusht – nicht bremst.  * 5 Wochen Ferien, 100 % Lohn bei Mami-/Papazeit für langjährige Mitarbeitende, faire Sozialleistungen.  * Flex-Modelle: Zürich, Chur, Homeoffice – wie’s für dich passt.  * Weiterbildung, Zertifikate & RN Academy – wir investieren in dich.  * Kaffee, Tee & Snacks. Und ein Bürohund mit Geltungsdrang.  * Unser Retreat OFF:LINE – einmal im Jahr mit dem ganzen Team raus aus dem Alltag. BEI FRAGEN, FRAGEN Raphael freut sich auf deine Bewerbung und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Raphael Marquart Head of  Advertising & Data Tel. 081 511 97 82 raphael.marquart@robnicolas.ch

Nativ Digital

DEINE AUFGABEN Bei uns ist viel los. Mal stapeln sich die Projekte, mal kommt eine Spezialanfrage rein, die wir intern nicht abdecken können. Dafür setzen wir seit vielen Jahren auf ein starkes Netzwerk aus Freelancer:innen. Und das bauen wir gerne weiter aus: Wir suchen Leute, die selbstständig arbeiten und mit uns rocken wollen. Vielleicht jemand wie dich. Du kennst Workday in der Tiefe, inklusive der Stellen, an denen sich der Tenant gerne mal querstellt. Du arbeitest eigenständig und willst Projekte, die zu deinemKönnen passen. Wir auch. Let's get in touch. Was du bei uns machst * Du arbeitest mit uns an Workday-Projekten bei etablierten Kunden im Mittelstand und Konzernumfeld. Je nach Projekt geht es um neue Module undErweiterungen, Integration und Automatisierung, Reporting & Analytics oder laufenden Support. * Du machst, was den Kunden weiterbringt, eigenständig oder mit unserem Team an deiner Seite. Hauptsache, am Ende steht eine Lösung, die hält. DEIN PROFIL Was du mitbringst * 5+ Jahre Erfahrung mit Workday, davon fundierte Expertise in mindestens zwei Modulen. Tief genug, um auch komplexe Anforderungen eigenständig zu lösenund dein Wissen an andere weiterzugeben. * Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.  * Hands-on-Mentalität. Du machst, statt zu moderieren. * Direkte, klare Kommunikation. Mit uns und mit unseren Kunden. * Eine Workday-Zertifizierung ist willkommen, aber Projekterfahrung schlägt jedes Zertifikat.  WARUM WIR? Was du bei uns findest * Ein Senior-Team auf Augenhöhe. Intern arbeitest du mit erfahrenen Leuten zusammen, ohne starre Hierarchien. * Projekte, die zu dir passen. Wir versuchen ehrlich, Match-Fragen vor dem Engagement zu beantworten. * Transparente Konditionen, schnelle Bezahlung. Klare Tagessatzlogik, fair für beide Seiten.  * 100 % remote. Wir sitzen in Hamburg, du arbeitest, wo du willst. * Engagements, die zum tatsächlichen Bedarf passen. Den Umfang vereinbaren wir projektweise. * Bei langfristiger Zusammenarbeit ermöglichen wir dir den Erwerb weiterer Workday-Zertifizierungen über uns. * Coole Kolleg:innen und Kunden, mit denen Arbeit Spaß macht. Das schreiben wir nur rein, weil wir's auch so meinen. So lernen wir uns kennen Vier Schritte. Klar. Schnell. 1. Kontakt (asynchron) Schick uns dein LinkedIn-Profil und/oder deinen Lebenslauf, plus drei Sätze: deine (zwei) stärksten Module und deine aktuelle Verfügbarkeit. Mehr brauchen wir zu Beginn nicht. Wir antworten innerhalb von 5 Werktagen. 2. Kennenlernen (30 Minuten, Video) Du sprichst mit Mareike, deiner Kontaktperson bei Cloud Rockstars. Beidseitiger Fit, eine konkrete Frage zu deinem letzten harten Workday-Case. Wir wollen wissen, wie du denkst, nicht nur, was auf deinem Profil steht. 3. Match: Projekt oder Talent Pool Wenn gerade ein passendes Projekt offen ist: zweiter Call mit einem Project Manager und konkreten Vorschlägen. Wenn nicht, nehmen wir dich in unseren aktiven Talent Pool auf, mit einem realistischen Zeithorizont. Wir melden uns, sobald der Fit da ist, und nicht irgendwann. 4. Vertrag & Start Klare Konditionen, schnelle Vertragsklärung. Dazu gehört etwas Formales rund um Vertrag, Datenschutz und Compliance. Das halten wir so schlank wie möglich. Zum Auftakt ein kurzes Onboarding-Gespräch: alles Wichtige zu Cloud Rockstars, deinem Projekt und deinen Ansprechpartner:innen.