
VARA KOMMUN · Vara
Vill du vara med och utveckla framtidens Vara kommun? Nu söker vi en engagerad och driven biträdande chef till vår Gatu- och parkenhet en central roll i ett spä...
Vill du vara med och utveckla framtidens Vara kommun?
Nu söker vi en engagerad och driven biträdande chef till vår Gatu- och parkenhet en central roll i ett spännande skede där kommunen växer, utvecklas och bygger för framtiden. Som biträdande gatu- och parkchef får du möjlighet att både leda och utveckla verksamheten vidare, med fokus på såväl struktur som medarbetare, och tillsammans med våra gatu- och parkarbetare bidra till ökad tillgänglighet och en attraktiv offentlig miljö.
Din roll
Som biträdande gatu- och parkchef är du en nyckelperson i driften av kommunens gator, parker, gång- och cykelvägar samt lekplatser. Du leder och samordnar det dagliga arbetet, skapar struktur, trygghet och engagemang i arbetslaget och bidrar till långsiktigt hållbara och välskötta offentliga miljöer. Rollen kombinerar operativt ledarskap med administrativa uppgifter och du fungerar vid behov som ställföreträdande chef.
Du har personal- och arbetsmiljöansvar för gatu- och parkarbetarna och sätter riktningen för en effektiv och välfungerande verksamhet. Rollen är ny, vilket innebär att du initialt arbetar med att bygga upp organisation, utveckla rutiner och säkerställa rätt resursanvändning.
Du ansvarar även för felanmälanssystemet inom enhetens områden och säkerställer att ärenden hanteras effektivt. Med mycket kontakt med kommuninvånare är du en viktig och naturlig kontaktperson i frågor som rör verksamheten.
Din kunskap och erfarenhet
Vi söker dig som är en strukturerad och lösningsfokuserad ledare som kan inspirera och utveckla ditt team. Du behöver tidigare ha arbetat i en arbetsledande funktion, antingen i rollen som chef eller arbetsledare. Utöver praktisk erfarenhet av gatu- och parkarbeten är det meriterande om du för yrket har en utbildningsbakgrund som arbetsgivaren finner lämplig eller mångårig erfarenhet från branschen som kan ses som likvärdig.
Du har en stark kommunikativ förmåga och är flexibel samtidigt som du har hög kvalitets medvetenhet. Du är lyhörd och tar hänsyn till både kommuninvånarens och organisationens behov ur ett helhetsperspektiv. Noggrannhet och förmåga att dokumentera och systematisera är viktigt. Du bör ha god IT-kunskap och provanställning kan bli aktuellt.
Din framtida arbetsplats
Gatu- och parkenheten består av ett tjugotal medarbetare som arbetar med att skapa attraktiva och välfungerande offentliga miljöer – platser där människor vill vistas och återvända. Arbetet omfattar bland annat utveckling av parker, lekplatser och gång- och cykelvägar, ofta i nära samverkan både inom och utanför enheten. Enheten ansvarar också för vinterväghållningen av kommunens gator, torg och fastigheter. Gatu- och parkenheten är en del i Sektor samhälle en sektor som befinner sig i ett utvecklingsskede då kommunen står inför större etableringar och omfattande utbyggnadsprojekt inom bostäder, infrastruktur och kommunala fastigheter.
Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef.
Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun
Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.
Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.
I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!
Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!
Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.
Välkommen till Lidköping! Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet Område Arbetsmarknad och vuxenutbildning ansvarar för arbetsmarknadsenheten, inklusive flyktingmottagning och KAA, samt vuxenutbildningen i Lidköpings kommun. Inom samverkan Campus Västra Skaraborg bedrivs vuxenutbildning för invånare i Essunga, Grästorp, Götene, Lidköping och Vara kommuner. Lidköpings kommun är huvudman för denna samverkan, som omfattar samtliga delar av Komvux. Inom Arbetsmarknad och vuxenutbildning bedrivs även utbildningar på yrkeshögskole- och högskolenivå. Verksamheten har omkring 2 000 studerande på hel- eller deltid. Arbetsuppgifter Vi söker nu en biträdande rektor för SFI och anpassad utbildning till Campus Västra Skaraborg inom område Arbetsmarknad och vuxenutbildning. Som biträdande rektor kommer du främst att arbeta operativt och i nära samarbete med rektor, som också blir din närmaste chef. Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga kollegor och ingå i områdets ledningsgrupp. I uppdraget ingår ansvar för elever, personal, ekonomi och kvalitetsarbete. Som biträdande rektor är du med och leder arbetet med att verkställa målen i styrdokumenten och de kommunala besluten för verksamheten. Du är elevernas självklara företrädare och coachar dina medarbetare för att nå uppsatta mål och goda resultat. Tillsammans med rektor ansvarar du för SFI och anpassad utbildning inom Campus Västra Skaraborg. Vem är du? Du har erfarenhet av arbete med frågor som rör utbildning och pedagogik. Vidare har du en pedagogisk högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är meriterande om du tidigare har haft ett ledaruppdrag och har förståelse för hur verksamhet och ekonomi hänger samman. Eftersom vuxenutbildningen i stor utsträckning fungerar som en regulator för arbetsmarknadspolitiken är det viktigt att du har förmåga att se utbildning som ett verktyg för kompetensförsörjningen inom både näringsliv och offentlig sektor. Du är: engagerad, positiv och lösningsfokuserad kreativ, flexibel, drivande och har lätt för att samarbeta inspirerande och en god kommunikatör tydlig och strukturerad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg
Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Anpassade skolan i Ulricehamns kommun ingår i skolområde Tingsholm och erbjuder elever med intellektuell funktionsnedsättning en utbildning som utformas utifrån varje elevs individuella förutsättningar. Verksamheten omfattar anpassad grundskola, anpassad gymnasieskola och anpassad utbildning för vuxna. I starkt fokus står undervisningens kvalitet i både ämnen och ämnesområden samt att utveckla elevernas rätt till kommunikation och självständighet. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla en tillgänglig, likvärdig och framtidsinriktad anpassad skola. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet som präglas av hög kompetens, stort engagemang och ett gemensamt fokus på elevernas utveckling och lärande. Tillsammans bygger vi en anpassad skola där lärande, delaktighet och framtidstro står i centrum. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och arbetar nära rektor för att leda och utveckla verksamheten. Tillsammans ansvarar ni för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och utveckling. I uppdraget ingår att: • Leda och utveckla den pedagogiska verksamheten i nära samarbete med lärare, elevhälsa och övriga professioner. • Bidra till att undervisningen utvecklas utifrån forskning, beprövad erfarenhet och elevernas behov. • Ansvara för delar av det systematiska kvalitetsarbetet genom analys, uppföljning och förbättringsinsatser. • Ha personalansvar, inklusive medarbetarsamtal, kompetensutveckling, rehabilitering och arbetsmiljöarbete • Ansvara för den dagliga bemanningen på våra olika enheter samt schemaläggning för skola och fritidshem. • Verka för en tillgänglig lärmiljö där elever ges möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling och personliga utveckling. • Leda det dagliga operativa arbetet samt hantera elevärenden, samverkan med vårdnadshavare och externa aktörer. • Tillsammans med rektor ansvara för att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, läroplaner, förordningar och kommunens mål. • Aktivt bidra till skolområdets utvecklingsarbete och till att stärka samverkan mellan anpassad grundskola, fritidshem, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning samt med övriga skolformer på respektive skola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tillit. Du har ett genuint intresse för att utveckla en verksamhet där varje elev ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. Du: • har mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift, • bygger hållbara relationer med elever, vårdnadshavare, medarbetare och samverkanspartners, • arbetar strukturerat och kan prioritera i en komplex vardag, • är flexibel och lösningsorienterad samt ser möjligheter i förändring, • har god självinsikt, är stabil i ditt ledarskap och agerar professionellt även i utmanande situationer, • bidrar till ett positivt samarbetsklimat och en god arbetsmiljö. Vi söker dig som har: • pedagogisk högskoleutbildning, • pedagogisk insikt och god kunskap om skolans styrdokument, • god kännedom om de lagar och avtal som reglerar utbildningsverksamhet. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av ledningsuppdrag inom skola, • erfarenhet av arbete inom anpassad skola eller specialpedagogisk verksamhet, • genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning, • erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och förändringsprocesser. • erfarenhet av arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning och omfattande stödbehov. • kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). • erfarenhet av samverkan med habilitering, socialtjänst och andra myndigheter. • erfarenhet av schemaläggning, resursfördelning och budgetuppföljning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-01 . Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. .
Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Arbetet innebär Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och utvecklingsarbete. Tillsammans med rektor, övrig biträdande rektor och medarbetare arbetar du för att vidareutveckla verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och goda resultat för eleverna. I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt ledarskap. Du har personalansvar och leder, stöttar samt följer upp medarbetarnas arbete för att skapa goda förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet och trivsel. Du verkar för en inkluderande, trygg och tillgänglig lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Genom ett tydligt och lyhört ledarskap säkerställer du att elevernas behov av stöd och anpassningar möts på ett systematiskt och hållbart sätt, både ur ett pedagogiskt och socialt perspektiv. Uppdraget omfattar såväl skolans dagliga verksamhet som långsiktigt utvecklingsarbete. Förutom att bidra till skolans fortsatta utveckling kommer du även att delta i gemensamma utvecklingsinsatser inom grundskolans verksamhetsområde och förvaltningen. Vem är du? Vi söker dig som har en gedigen pedagogisk bakgrund, som vill vara med och leda en skola i utveckling med en stark vilja att göra skillnad för eleverna. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv, vara analytisk och kunna identifiera utvecklingsmöjligheter. Du är en lagspelare som skapar engagemang, når mål och resultat tillsammans med andra. Du är flexibel som person och kan driva parallella utvecklingsarbeten. Du är kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är administrativt skicklig och har god digital kompetens. Vi söker dig som drivs av att göra skillnad för elever och medarbetare. Tillsammans kan vi forma framtiden för Viktoriaskolan! Kvalifikationer Lärarlegitimation med erfarenhet från grundskolans högre åldrar Erfarenhet av skolledarskap eller pedagogiskt utvecklingsarbete. Förmåga att tänka strategiskt och operativt, med fokus på skolans mål och Helhetsidé. Goda kunskaper i skolans styrdokument Intresse för aktuell forskning inom utbildning och ledarskap. Påbörjad eller slutförd rektorsutbildning är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare på 100% med tillträde snarast enligt överenskommelse. Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här. Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg