Två montörer för omgående anställning sökes till Varberg

Utvecklingsledare inom arkitektur

HALMSTADS KOMMUN

Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt.  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit!  Dina arbetsuppgifter Rollen som utvecklingsledare med fokus på arkitektur är en möjliggörande och samordnande roll i att skapa riktning, struktur och långsiktiga vägval tillsammans med verksamheter och IT-service. Du arbetar med digitala vägval och gemensamma principer och leder så att dessa tas med ett tydligt helhetsperspektiv. Du arbetar med att skapa helhet och riktning i kommunens digitala utveckling genom att belysa konsekvenser, stödja gemensamma vägval och bidra till en sammanhållen utveckling som minskar dubbelarbete, stärker samordningen och skapar långsiktig nytta. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete. Du bidrar till och ansvarar till viss den för en sammanhållen systemförvaltning, stöttar i upphandlingar med arkitekturstöd och samverkar nära verksamhet, IT och andra funktioner för att skapa långsiktiga och effektiva lösningar med kommunens och invånarens bästa i fokus. I rollen bidrar du till en mer sammanhållen digital miljö, hållbara vägval och ett bättre nyttjande av gemensamma plattformar.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du talar och skriver mycket god svenska samt behärskar engelska.    Krav  Relevant högskoleutbildning eller relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Mycket god svenska och behärskar engelska  Meriterande  Erfarenhet av portföljledning, systemförvaltning eller liknande strukturer/modeller  Erfarenhet från kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation  Erfarenhet av arbete med digitalisering, data eller digital infrastruktur  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god samarbetsförmåga och anpassning av arbetssätt utifrån situation. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare.  Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.  Övrig information Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju som är planerad under v.35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Utvecklingsledare inom digitalisering

HALMSTADS KOMMUN

Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt.  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit!  Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare med inriktning mot digitalisering blir du en viktig kraft i kommunens digitala utveckling. Tillsammans med förvaltningar och bolag fångar du behov, analyserar utmaningar och omsätter dem i initiativ som förenklar vardagen, effektiviserar arbetssätt och skapar nytta för verksamhet och invånare.  Du är den strategiska länken mellan verksamhet och IT och stödjer prioriteringar, business case och genomförande tillsammans med IT-service. Arbetet tar sin utgångspunkt i kommunens fem huvudspår för digital utveckling: digital kompetens, digital innovation, digital trygghet, digital infrastruktur och digital ledning.  Rollen innebär att leda dialoger och workshops, bidra med metodstöd och vid behov driva initiativ från idé till implementering. Du följer upp nyttor och effekter och bidrar till att utvecklingen hänger ihop med lokala, regionala och nationella projekt och processer. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete.  Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis IT eller informatik, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i engelska och minst två års erfarenhet av liknande arbete.  Krav Högskole-/universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet  Minst två års erfarenhet av liknande arbete  Goda kunskaper i engelska  Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare.  Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.  Övrig information Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  som är planerad under v. 35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Utvecklare

HÖGSKOLAN I HALMSTAD

Utvecklare Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts! Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande och innovation. I dag har vi ett brett utbildningsutbud, cirka 14 000 studenter och cirka 700 medarbetare. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs i mångvetenskapliga innovations- och forskningsmiljöer inom Högskolans två fokusområden: Hälsoinnovation samt Smarta städer och samhällen. Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor. IT-avdelningen vid Högskolan i Halmstad är centraliserad och består idag av ca 20 medarbetare. Avdelningen har ett brett uppdrag och arbetar med att ge strategiskt och operativt stöd till verksamheten avseende möjligheter och utmaningar med Högskolans digitala transformation. Dina arbetsuppgifter Du kliver in i ett team som driver och utvecklar högskolans integrations- och applikationsplattformar, men även flera egenutvecklade tjänster. Här arbetar du med både utveckling och drift, där du utvecklar och förvaltar lösningar samt säkerställer att de är stabila, säkra och fungerar i produktionsmiljö. Hos oss kommer du att: Bygga och vidareutveckla integrationer, tjänster och API:er Utveckla robust backend och frontend. Automatisera och förenkla genom smarta script och verktyg Arbeta nära produktion - övervakning, felsökning och optimering Samarbeta tätt med kollegor för att skapa stabila och säkra lösningar Du får helhetsansvar från kod och databas till drift och användare. Det du och ditt team utvecklar används i högskolans verksamhet och kan beröra såväl studenter som medarbetare, exempelvis lärare, forskare och verksamhetsstöd. Kvalifikationer: Minst 3–5 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling, med dokumenterad erfarenhet av att utveckla, vidareutveckla och förvalta applikationer i produktionsmiljö. Dokumenterad erfarenhet av backendutveckling i C# i .NET genom arbete i ett eller flera utvecklingsprojekt där lösningarna tagits i drift och förvaltats över tid. Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom systemutveckling, datateknik eller annat IT-relaterat område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande med dokumenterad erfarenhet av: Databasutveckling - erfarenhet av att skriva, optimera och förvalta databas-frågor, databasskript eller databasrelaterade lösningar i produktionsmiljö. Identitets- och åtkomsthantering - erfarenhet av att implementera, integrera eller förvalta lösningar för autentisering och single sign-on i minst ett utvecklings- eller införandeprojekt. Moderna frontendtekniker - erfarenhet av att arbeta med komponentbaserad frontendutveckling av moderna webbapplikationer. Integrationer och API - erfarenhet av integrationsutveckling, exempelvis genom utveckling eller förvaltning av API:er, tjänsteintegrationer eller dataflöden mellan system.   För att lyckas i rollen ser vi att du Tar ansvar för hela lösningen – från utveckling till förvaltning. Arbetar strukturerat med testbarhet, säkerhet och hållbarhet. Analyserar komplexa problem och omsätter dem i lösningar. Samarbetar aktivt och bidrar till teamets gemensamma resultat. Har gott omdöme och hög integritet i arbetet med känslig information. Arbetar självständigt och tar egna initiativ. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varför det här är en spännande roll Hos oss arbetar du i en verksamhetsnära IT-miljö där teknik och uppdrag hänger tätt samman. Det finns goda möjligheter att påverka teknikval, arbetssätt och utvecklingsriktning inom ramen för vårt uppdrag. Du får arbeta med komplexa och verksamhetsviktiga system tillsammans med kunniga kollegor i ett samarbetsinriktat team. Ansökan Så här utformar du din ansökan Löpande urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Gruppchef Robert Öager finns tillgänglig för att svara på eventuella frågor. Intervjuer planeras till v37-v38, Går du vidare till en andra intervju planeras detta v39-v40. Välkommen med din ansökan senast 6 september! Om du väljer generativ AI som stöd i din jobbansökan, så gör det med eftertanke. Din ansökan ska ge en bild av dig och ditt sätta att resonera och reflektera utifrån dina erfarenheter, vilket AI aldrig fullt ut kan återge. Villkor Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas, ange löneanspråk i ansökan. Säkerhetsprövning/registerutdrag kan komma att genomföras. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. Fakta om Högskolan Jobba på Högskolan i Halmstad Vill du vara vår nya kollega?Välkommen med din ansökan!   Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.