
VÄRNAMO KOMMUN · Värnamo
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arb...
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Vi söker nu två sjuksköterskor som vill bli en del av vårt engagerade team i Forsheda. Grundplaceringarna är på Särskilt boende Soläng och Forsgården.
Arbetet är teambaserat och innebär att ni hjälper varandra i ert område.
Det kan innebära att du stöttar upp kollega i hemsjukvården eller i systerområdet Bredaryd.
Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för hälso- och sjukvårdsinsatser inom den kommunala sjukvården. Du arbetar både med planerade och akuta insatser för patienter i olika åldrar och med varierande vårdbehov.
Du gör självständiga medicinska bedömningar, genomför behandlingar och vidtar nödvändiga åtgärder. Arbetsuppgifterna varierar från vanligt förekommande insatser som läkemedelshantering, provtagning och sårbehandling, till mer avancerade moment såsom dialys, infusioner, trakeostomivård, CVK/venportar och dränage.
Som stöd i ditt arbete finns specialistkompetens inom palliativ avancerad vård, sårvård och psykiatri. Du har även tillgång till vårt metodikum, där utbildningar hålls och där du kan förnya och fördjupa dina kunskaper.
Du arbetar nära kollegor i ett teamorienterat arbetssätt där målet alltid är att skapa bästa möjliga kvalitet för dem vi är till för. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt, fatta egna beslut och möta människor med lyhördhet, empati och helhetssyn.
Arbetet sker huvudsakligen på dagtid, men viss kvälls- och helgtjänstgöring kan ingå.
För att trivas och lyckas i rollen som sjuksköterska i Värnamo kommun behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Som person är du lugn, trygg och stabil, och du har lätt för att skapa ett positivt och förtroendefullt klimat omkring dig. Du är lyhörd, empatisk och har en naturlig förmåga att samarbeta både internt och externt.
Du är skicklig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt. Patientdelaktighet och nära samverkan med närstående ser du som en självklar del av god vård.
Vi värdesätter en arbetsmiljö som präglas av teamkänsla, respekt och omtanke, och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.
När du börjar din tjänst får du en utsedd handledare som introducerar dig i verksamheten. Introduktionstiden anpassas individuellt utifrån dina tidigare erfarenheter och kunskaper.
Du får även en erfaren mentor som finns tillgänglig för stöd, frågor och vägledning under hela din introduktion och vidare in i arbetet.
Välkommen att bli en del av hälso- och sjukvårdsorganisationen i Värnamo kommun.
Villkor
Före erbjudande av anställning ska ett utdrag från polisens belastningsregister uppvisas.
B-körkort som gäller för manuell växellåda är ett krav.
Tillsättning enligt överenskommelse samt efter erforderliga beslut.
Urval sker löpande under rekryterings tiden.
Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.
Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
25 plats(er). Är du sugen på en ny utmaning eller vill du kombinera jobb med studier eller annat arbete? Bli timvikarie hos oss. Då har du möjlighet att styra över din tid och planera när du vill arbeta. Som timvikarie ersätter du ordinarie personal vid kortare frånvaro. Det innebär att du utför de arbetsuppgifter som ingår i det ordinarie arbetet på den arbetsplats där du arbetar. Är du en trygg och flexibel person som har lätt för att samarbeta? Som vikarie behöver du kunna anpassa dig till nya situationer, eftersom du kan arbeta på olika arbetsplatser och arbetstiderna kan variera. Som person är du serviceinriktad och förstår betydelsen av ett gott bemötande. Du har lätt för att samarbeta och kan anpassa dig till förändringar. Vi tror att mångfald, olika kompetenser och erfarenheter bidrar till en bra arbetsmiljö. Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid. Inom vård och omsorg kan du jobba inom funktionshinderomsorg, socialpsykiatri, hemtjänst eller på boenden för äldre. Din viktigaste uppgift är att bidra till att varje person får sina behov av omsorg och omvårdnad tillgodosedda, både socialt, kulturellt och fysiskt. Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Vi lägger vikt vid personliga egenskaper. För att passa som timvikarie behöver du: kommunicera bra på svenska, i både tal och skrift ha datavana Det är meriterande om du: har tidigare erfarenhet av yrket har B-körkort och tillgång till bil För arbete som timvikarie krävs utdrag ur belastningsregistret. För vård och omsorg krävs utdrag för HVB-hem. Utdraget beställs via Polisens webbplats. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid.
Visby lasarett har ett brett sjukvårdsuppdrag och försörjer Gotland med akut och planerad specialistvård. Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men ger samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Ett stort antal verksamheter finns representerade inom både kirurgiska och medicinska specialiteter. ÖNH-verksamheten ansvarar för öron-, näs-, och halssjukvård för Gotlands cirka 60 000 invånare och har cirka 7 000 besök per år. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med övriga opererande specialiteter, hudmottagningen och Mun- och käkcentrum. Vi strävar efter att behålla så mycket som möjligt av ÖNH-sjukvården på Visby lasarett. Vi har ett väletablerat samarbete med Stockholm och återkommande konsultläkare inom tumörkirurgi, otokirurgi, plastikkirurgi, audiologi och foniatri därifrån. Patienter med behov av högspecialiserad vård remitteras i första hand till Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm. ÖNH-verksamheten har sex överläkartjänster och genomgår för närvarande ett generationsskifte. Vi är idag ett ungt gäng med tre överläkare, två specialistläkare och två ST-läkare samt flertalet återkommande timvikarier som både avlastar oss bakjoursmässigt och sprider inspiration och kunskap. Verksamheten har högt i tak och genomsyras av god samarbetsvilja, stort engagemang och ödmjukhet. Är du sugen på att byta miljö och prova något nytt? Jobba ihop med ett ungt, sammansvetsat och modigt team? Ta en paus från den rullande vardagen och byta övertid mot tid över? Då är det här en tjänst för dig! Dina arbetsuppgifter Då bakjoursuppdraget är vårt enskilt viktigaste uppdrag är det viktigt att du har erfarenhet från 24/7 sjukvård, erfarenhet av bakjoursarbete under de senaste fem åren och direkt kan ingå i bakjoursledet. Har du en subspecialisering finns det utrymme för att arbeta med, och utveckla denna. Utöver sedvanlig akut och planerad mottagningsverksamhet har vi 1,5 dagars operativ verksamhet per vecka och två dagar med operationer på mottagningen, främst hudtumörer. ÖNH-jouren har beredskap i hemmet (beredskap A) och lasarettets AT- och underläkare på medicin/kirurgi är våra primärjourer jourtid. Vem är du? Svensk legitimation och specialistkompetens inom ÖNH är ett krav. Vi söker dig med intresse och engagemang för utveckling av verksamheten. Du har god erfarenhet av basal operationsverksamhet inom ÖNH och är positiv till utveckling, utbildning och handledning av ST-läkare inom egna specialiteten och randande allmänläkare. En god samarbetsförmåga med övriga yrkesgrupper och andra specialiteter värderas mycket högt och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På grund av en stundande pensionsavgång erbjuder vi en tillsvidaretjänst. Det finns stor möjlighet till flexibilitet och deltidslösningar är också intressanta. Forskningsmöjlighet kan diskuteras och är knutet till samarbete med regionklinik. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Säsongsjobba i Sälen Sugen på att susa nedför backarna i vinter?Ta chansen att jobba på McDonald's restaurang i Lindvallen! Är du över 18 år, flexibel, självständig och trivs bland nya människor? Och älskar du snö och skidåkning?! Då kanske en säsong som medarbetare på McDonald’s Lindvallen i Sälen är rätt för dig! McDonald’s Lindvallen är en unik säsongsrestaurang som håller öppet från december till april – mitt i hjärtat av Sälenfjällen. Här har vi inga fasta anställda året runt, utan varje vinter bygger vi upp ett nytt team av drivna och äventyrslystna medarbetare. Ett säsongsjobb hos oss är mer än bara ett arbete – det är en upplevelse för livet! Nu har vi öppnat ansökningen för vintern 2026–2027!Du får en säsongsanställning för den period du ska jobba. Vi söker främst dig som kan jobba hela säsongen, men det går också att söka för delar av perioden. Du får återkoppling på din ansökan under hösten. BoendeDet finns möjlighet att bo tillsammans med andra medarbetare i en av våra stugor som ligger i Lindvallen – perfekt för dig som vill kombinera jobb med fjällgemenskap och skidåkning. Med eller utan erfarenhet – du är välkommen att söka!Vi söker både dig som har jobbat eller jobbar på McDonald's.Och vi söker även dig som inte har tidigare erfarenhet, men som vill ha ett fartfyllt och roligt säsongsjobb – där du kanske hinner med ett åk i backen under rasten! Låter det rätt för dig? Anmäl ditt intresse nu och bli en del av vårt vinterteam i Lindvallen! Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.