
AFRY AB · Västerås
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur...
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
Just nu händer det otroligt mycket hos oss på AFRY! Vi växlar upp vårt arbete inom el, automation, programmering och digitalisering – och våra projekt i Mälardalen växer snabbt. Vi har flera stora uppdrag på väg in i skarpt läge, och nu söker vi fler kollegor som vill vara med när våra Aveva‑leveranser tar nästa steg.
Din roll – där teknik, struktur och innovation möts
Som en del av vårt Aveva‑team blir du en nyckelperson i både stora och små projekt. Vi arbetar med allt från förstudier och smarta digitala lösningsförslag till kompletta leveranser av framtidens anläggningar. Rollen är mångsidig och formas efter din styrka och dina ambitioner – här får du vara med och påverka din egen väg framåt.
Samordning och ledning av större projekt med Avevas projekteringsverktyg
Arbete med kataloger, specifikationer, PML‑ och C#‑programmering
Databashantering och datamodellering som lägger grunden för smarta digitala flöden
Strukturering och automatisering av ritningsproduktion för ökad effektivitet
Intern utveckling, där du bidrar till att förbättra våra processer och arbetssätt
Här får du vara med hela vägen – från idé och digitala modeller till färdig anläggning hos kund.
Ett team med kompetens, driv och riktigt bra stämning
Du blir en del av ett engagerat team med kollegor både från Stockholm och Västerås som gillar att arbeta tillsammans, utvecklas och ha kul på vägen. Vi samarbetar tätt, delar kunskap och bygger en kultur som präglas av både teknisk nyfikenhet och god laganda.
Varför AFRY?
Möjlighet att växa – både i din tekniska roll och inom organisationen
Tillgång till ett starkt nätverk av specialister och experter
Spännande uppdrag i uppstartsfas där du får stor påverkan
En arbetsplats som prioriterar innovation, långsiktighet och trivsel
Vi satsar stort på framtidens digitala lösningar inom automation och projektering – och vi hoppas att du vill vara med på resan.
För att lyckas i rollen så tror vi att du är en självgående person med god vana att arbeta och prestera i projektbaserade team. På AFRY värdesätter vi ett gott affärsmässigt förhållningssätt då våra kontaktytor bygger på samarbete och goda relationer. Då vi ställs inför komplexa tekniska problem så tror vi att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, utöver det så känner du igen dig i kravprofilen nedan:
Meriterande är om du har certifiering i någon CTP AVEVA-plattform.
Ytterligare information
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-09-10. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Nico Hengst, Rekryteringsansvarig
Nico.hengst@afry.com
Just nu arbetar vi i många säkerhetsklassade uppdrag. Därav kan det bli aktuellt att du blir prövad utifrån säkerhetsskyddslagen i samband med anställningsprocessen.
För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Arbetsbeskrivning Vi söker en driven och självständig arbetsledare till vår produktion i Västerås. Rollen innebär ett stort eget ansvar med fokus på frihet under ansvar, där du förväntas agera handlingskraftigt och fatta egna beslut i vardagen. Du blir en central länk i verksamheten i nära dialog med produktionsplaneraren, underhållsansvarig och produktionschefen. Verksamheten präglas av ett högt tempo och snabba, ständiga förändringar. Det är en roll för dig som motiveras av korta beslutsvägar och som kan behålla ett stabilt lugn och hålla ordning på många bollar i luften samtidigt. Om rollen Carbomax består totalt av cirka 40 medarbetare. På anläggningen i Västerås arbetar vi prestigelöst och hjälper varandra där det behövs och är en vardag fylld av utmaningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att leda den dagliga driften och fördela arbetet, men du har också ett tydligt administrativt och strategiskt ansvar. I rollen ingår att: Ledning och koordinering av produktionspersonal med stöd av skiftledare. Säkerställa effektivitet och kvalitet i produktionsprocessen. Ansvara för arbetsmiljö och skyddsronder, samt säkerställa att alla miljöaspekter följs enligt lagar och regler. Ansvarar för lagring av material på så optimalt och effektivt sätt som möjligt. Producera enligt körplan Kontinuerligt arbeta och driva ett ständigt förbättringsarbete Uppföljning och genomförande av produktionsbaserade nyckeltal Medarbetar- och lönesamtal Ha en tät dialog och samverkan med produktionsplanerare och produktionschef. Ansvarsområden . Kvalifikationer Vem är du? Det här är en handfast, fysisk och miljö där vi söker dig som inte drar dig för att hugga in där det behövs. Du behöver trivas med de fysiska utmaningar som miljön innebär och genuint gilla en föränderlig vardag där vi aldrig står still. Krav: Maskinteknisk grundkompetens / bakgrund: Rollen kräver djup förståelse för en tuff och fysisk industrimiljö. Gymnasieutbildning. Körkort B. Erfarenhet från arbetsledande roll Påvisad erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling Högst önskvärt och meriterande: Utbildning i truckansvar. Utbildning i BAM (Bättre Arbetsmiljö). Personliga egenskaper: Som person är du självgående, räds inte att fatta egna beslut och tar omedelbart tag i tilldelade uppdrag. Vid större strategiska frågor stämmer du naturligtvis av i förväg. Du har en uttalad förmåga att hålla ordning och hantera en stor mängd input utan att tappa kontrollen. Du har ett personligt lugn vid snabba puckar, vågar säga ifrån när det behövs och hjälper till där det behövs på anläggningen utan att stirra dig blind på din arbetsbeskrivning. Vi ser att du har en god kommunikationsförmåga och Du motiverar teamet genom ditt sätt att leda. Detta är en direktrekrytering där Randstad hanterar rekryteringsprocessen men du blir direkt anställd av Carbomax. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Therese Abrahamsson, therese.abrahamsson@randstad.se Om företaget Carbomax AB Carbomax är en ledande leverantör av råmaterial och kolprodukter till den nordiska stål- och metallindustrin. Företaget har utvecklats från en traditionell råvaruleverantör till en strategisk partner med stort fokus på hållbarhet och teknisk innovation. Genom att utveckla och erbjuda biobaserade och återvunna alternativ hjälper de sina kunder att ställa om mot en mer fossilfri produktion. Med sina rötter i Bergslagen kombinerar Carbomax lång industriell erfarenhet med skräddarsydda logistik- och beredningslösningar för att möta framtidens miljökrav.
Vi söker en driven tandtekniker till vår avdelning för avtagbar protetik som vill växa med oss! Hos oss får du kombinera din erfarenhet med ny teknik, innovation och bli en uppskattad del av teamet! Om bolaget UnidentLab är ett modernt fullservice lab placerat i Västerås som varje vecka producerar tänder till över 1000 patienter – Kron&Bro, implantatprotetik, bettskenor och mycket mer. Vi producerar både digital- och traditionell tandteknik och jobbar även med duktiga samarbetspartners runt om i världen. På Unident LAB arbetar vi med modern och utvecklad teknik från avtryck till färdig produkt vilket skapar tandteknik i hög kvalitet, precis som våra kunder efterfrågar. Unident Lab är ett dotterbolag till Unident AB. Vad söker vi? Vi söker nu en erfaren tandtekniker som vill bidra med sin kompetens och bli en uppskattad del av vårt team. Vi tror att du är en stjärna inom avtagbar protetik och olika typer av bettskenor, som gärna tar egna initiativ för att utveckla och förbättra både teknik och processer. Du trivs med kundkontakt och kan tydligt kommunicera med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Som person är du självgående, noggrann och flexibel – med en stark vilka att lyckas. Du har ett genuint intresse för ny teknik och innovation och vill växa vidare inom ditt yrke tillsammans med oss. Krav och erfarenheter Tandteknisk utbildning 3-5 års arbetslivserfarenhet som tandtekniker inom avtagbart Flytande svenska och god engelska i både tal och skrift Vi erbjuder Vi erbjuder en modern arbetsmiljö med spännande teknik och kunniga kollegor. Hos oss finns möjligheter till såväl personlig- som yrkesmässig utveckling då vi är ett bolag som satsar på den digitala tandtekniken. Tjänsten är en provanställning med goda möjligheter till förlängning. Unident LAB AB är certifierat enligt ISO-standard 9001 och 14001. Kollektivavtal finns. Låter tjänsten intressant? Ansök direkt här på vår karriärsida! Har du frågor om tjänsten kan du maila mailto:christian.nordvall@unidentlab.se, lägg tjänstens titel i rubrikfältet.
Är du en driven och självständig mekanikingenjör som är redo att ta nästa steg? Vår kund är ett ledande bolag inom sin bransch och erbjuder en dynamisk och utvecklande miljö där du får stort eget ansvar. Denna tjänst är en perfekt möjlighet för dig som vill axla en koordinerande roll och driva komplexa ingenjörsprojekt från start till mål. Om tjänsten I rollen som mekanikingenjör kommer du att arbeta brett med kvalificerade ingenjörsuppgifter inom maskinteknik. Du förväntas tillämpa standardiserade ingenjörsprinciper för att självständigt nå uppsatta mål. Du kommer att ha många kontaktytor då rollen innebär mycket samarbete både internt och externt. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via Academic Work, vilket innebär att du kommer att vara anställd av oss men arbeta som konsult ute hos vår kund.Möjlighet till distansarbete Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, designa och modifiera maskiner, utrustning och produkter. Genomföra komplexa analyser och avancerade tekniska studier. Använda datorer och specifika programvaror för att utföra analyser samt sammanställa rapporter och tekniska rekommendationer. Koordinera aktiviteter internt och samverka med andra teknikområden/avdelningar för att effektivt uppnå projektmål. Säkerställa att rekommendationer och lösningar baseras på god ingenjörssed, affärsmässiga överväganden samt gällande lagar och myndighetskrav. Vi söker dig som Har en kandidatexamen eller masterexamen inom maskinteknik eller annat relevant område. Har minst tre års arbetslivserfarenhet av en roll som mekanikingenjör eller annan relevant erfarenhet. Flytande i Svenska, i både tal och skrift. Flytande i Engelska, i både tal och skrift. Erfarenhet av SolidWorks eller liknande. Det är meriterande om du har Har minst två år arbetslivserfarenhet av projektledning, team ledare eller annan relevant erfarenhet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande: Du är självgående och trygg i att leda komplexa ingenjörsprojekt och fatta affärsmässiga beslut. Hjälpsam: Du är en kommunikativ brobyggare som trivs i en koordinerande roll med mycket samarbete över avdelningsgränserna. Ordningsam: Du arbetar strukturerat och metodiskt med avancerade studier, dokumentation och myndighetskrav. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.