Team-chef inom automation till TGW!

SECO TOOLS AKTIEBOLAG

Vill du leda utvecklingen av framtidens produktion och samtidigt utveckla människor i en tekniktung och framåtblickande miljö? Då kan det här vara jobbet för dig! Varför Seco? Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och bidra till en mer effektiv, hållbar och modern produktion. Driva teknikutveckling inom automation och digitalisering Vara med och forma framtidens produktionslösningar Utvecklas i en ledarroll med stort inflytande Om jobbet Som chef för produktionsteknik leder du ett team av ingenjörer och projektledare som arbetar brett över produktionen i Fagersta. Tillsammans stöttar ni verksamheten med teknisk expertis och driver initiativ som utvecklar och framtids säkrar produktionen. Du rapporterar till chefen för Teknik och Kvalitet och är en aktiv medlem i ledningsgruppen för avdelningen. Mer om avdelningen Avdelningen består av ett team av ingenjörer och projektledare som arbetar tvärfunktionellt över produktionen i Fagersta. Ni stöttar organisationen med teknisk expertis, struktur och drivkraft och säkerställer en effektiv, hållbar och framtidssäker produktion. Arbetet omfattar att driva och koordinera projekt, stötta investeringsprocesser och utveckla lösningar inom automation, datadrivet beslutsfattande och smartare produktionssystem. Dina arbetsuppgifter Leder och coachar teamet i arbetet med att utveckla och framtidssäkra produktionen Planerar, prioriterar och följer upp aktiviteter för att nå uppsatta mål Driver det strategiska arbetet inom avdelningen Ansvarar för budget, arbetsmiljö och personalrelaterade frågor Definierar projektuppdrag och följer upp pågående projekt Placering Tjänsten är placerad i Fagersta. Din profil Du har en produktionsteknisk bakgrund och en relevant teknisk utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av ledarskap är meriterande och du arbetar obehindrat i digitala verktyg. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Dina personliga egenskaper kombinerar ett starkt teknikintresse med ett engagemang för människor. Du arbetar strukturerat, har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll där du driver utveckling framåt. Genom ditt sätt att leda bidrar du till en inkluderande kultur där säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus. Vår Seco-kultur På Seco är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder och vi ser fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om vår arbetsplats och våra förmåner tipsar vi om ett besök på vår hemsida. Du hittar oss också på LinkedIn och Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Regina Lundell, rekryterande chef, regina.lundell@secotools.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: David Romlin, Unionen, 070-608 46 90 Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, 070-548 10 70 Benny Christiansen, Ledarna, 070-523 50 60 Ansvarig rekryterare: Anton Karlsson Ansökan Skicka din ansökan senast 9 augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0094007. På Seco värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid. Det kan därför vara svårare att nå oss under sommaren och du kan förvänta dig en något längre process än vanligt. Vi lovar att återkomma till dig så snart vi kan. Trevlig sommar! Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com På Seco utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools nästan 4000 medarbetare i över 75 länder: Nyfikenhet, Ansvar, Kundfokus och Vinna tillsammans.

Prevas Industrial Innovation AB

På Prevas tror vi på att teknik gör världen bättre. Och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig. Vi kommer att ge dig ansvar och har full tilltro till att du som expert inom området har de bästa lösningarna. Vi har nämligen en stark tro på människan och är övertygade om att din utveckling är vår utveckling. Vi vet också att vår gemensamma kompetens blir starkare när vi hjälper varandra och bryr oss. Därför bygger vår kultur på just det, att finnas där för varandra och ha kul längs vägen.  Senior El- och automationsingenjör till Prevas Västerås Är du en erfaren ingenjör som vill ta nästa steg i din karriär? På Prevas får du arbeta med den senaste tekniken och vara en nyckelperson i utvecklingen av framtidens industriella lösningar. Vi växer i Västerås och söker nu seniora el- och automationsingenjörer som vill vara med och forma morgondagens innovationer inom svensk industri. Om rollen Hos oss får du ett uppdrag med både djup och bredd – du arbetar med avancerad automation, elkonstruktion och industriell IT i projekt som spänner över process-, produktions- och verkstadsindustrin. Du kommer att ha en central roll i våra leveranser där vi utvecklar kompletta system för styrning, övervakning och konstruktion av utrustning och anläggningar. Vi söker dig som vill ta ett tekniskt ledarskap, driva förbättringar och vara ett kompetensstöd för både kunder och kollegor. Hos Prevas får du stor frihet, inflytande över dina uppdrag och möjlighet att växa i takt med våra projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som senior el- och automationsingenjör kommer du att: Leda och genomföra projekt inom el-, styr- och reglerteknik – från design till driftsättning. Utveckla och optimera styrsystem baserade på PLC-, HMI- och SCADA-plattformar (ABB 800xA, Siemens, Mitsubishi, Allen-Bradley m.fl.). Ansvara för el-dokumentation, konstruktion och integration mellan el, styrsystem och mekanik. Stötta kunder med tekniska analyser, kravställning och felsökning. Fungera som tekniskt bollplank och mentor inom ditt kompetensområde. Våra uppdrag omfattar flera branscher – från fordons- och robotindustrin till energi, process och gruvindustri. Vem är du? Du har en gedigen bakgrund inom automation och/eller elkonstruktion, med minst 7–10 års erfarenhet från liknande roller. Du har en relevant ingenjörsutbildning och en djup förståelse för industriella system, processer och teknikflöden. Vi tror att du har erfarenhet av: PLC- och HMI-programmering, gärna flera fabrikat Elkonstruktion och dokumentation i moderna CAD-verktyg Reglerteknik, instrumentering och dimensionering Teknisk projektledning eller konstruktionsledning Som person är du analytisk, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs i konsultrollen, har lätt för att samarbeta och drivs av att skapa värde för kunden. Därför ska du välja Prevas Hos Prevas blir du del av ett starkt nätverk av experter inom automation, el och industriell utveckling. Vi erbjuder: Utmanande projekt med ledande industriföretag Möjlighet att påverka teknikval, arkitektur och projektupplägg En kultur som uppmuntrar initiativ, samarbete och personlig utveckling Vi tror på frihet under ansvar, långsiktiga relationer och teknik som gör skillnad. Vill du vara med och skapa framtidens tekniklösningar? Ansök nu och bli en del av Prevas! Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef om du vill veta mer om tjänsterna eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid: Peter Suvanto, 070-269 07 47 (peter.suvanto@prevas.se) Och du, följ oss gärna på LinkedIn och Instagram. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser Prevas värdegrund Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och Team player.

FVB SVERIGE AB

Välkommen till FVB, din nya arbetsplats! Som medarbetare på FVB kommer du snart märka att personalen är i främsta rummet då vi har jobbat målmedvetet för att skapa en trivsam arbetsplats. Hos oss ska alla känna sig välkomna och inkluderade oavsett vem du är. Flera av våra medarbetare har jobbat i många år och bland de som valt en annan arbetsplats är det flera som sökt sig tillbaka. Det ser vi som ett gott betyg! 12 ytterligare anledningar att jobba på FVB Utvecklingsmöjligheter, personlig utveckling i framkanten av en het bransch Kompetenta kollegor, tillhörighet och ett positivt arbetsklimat Bra balans mellan privatliv och arbetsliv Flexibel arbetsplats, möjlighet att med ökad erfarenhet arbeta på distans Del av årsvinsten betalas ut som bonus, lika belopp till alla Delägarskap, möjlighet att bli delägare i ett personalägt företag Kollektivavtal Förmånliga villkor vid föräldraledighet Förmånliga semestervillkor Möjlighet till personalbil Motionsbidrag och företagshälsovård Internationella kontakter, med möjlighet till utlandsuppdrag Din nya tjänst Du kommer att arbeta i vår enhet Process & Anläggning på vårt kontor i Västerås. Uppdragen är ofta kopplade till fjärrvärme- eller fjärrkylasystem men de kan även röra energiförsörjning av industrier. Uppdragen kommer sträcka sig från förstudier och utredningar till genomförandeprojekt. Vi söker dig som är tekniskt nyfiken och vill arbeta med hållbara lösningar inom energisektorn. Som projektör/konstruktör inom rörsystem hos FVB kommer du att vara en viktig del av projektteamet och bidra med tekniska lösningar och ritningar i spännande industriprojekt. Du arbetar med teknisk projektering och konstruktion av rörsystem, modellering i 3D och framtagning av ritningsunderlag. Arbetet präglas av stor frihet med ansvar både mot kunder och kollegor. På FVB strävar vi efter en hög grad av samarbete, både inom och mellan grupper och kontor. Din profil Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektering inom rörsystem eller mekanisk konstruktion, inom exempelvis energianläggningar eller processindustri. Du har ett öga för detaljer, god teknisk förståelse och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har relevant ingenjörsutbildning exempelvis inom energi- eller maskinteknik. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten. FVB är ett personalägt företag med en tydlig kultur som präglas av samarbete och gemensamt ansvar. Du trivs bäst hos oss om du gärna engagerar dig och vill bidra till både gruppens, kontorets och företagets utveckling. Anställningsform och rekryteringsprocess Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på huvudkontoret i Västerås. Ansökningar hanteras löpande efter tillgänglighet under semesterperioden. Arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll kan är aktuellt i urvalsprocessen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vill du veta mer? För mer information om tjänsten kontakta Matilda Ågerup, e-post matilda.agerup@fvb.se telefon 021-81 80 42 eller Victor Allard, e-post victor.allard@fvb.se telefon 021-81 80 90. Under semesterperioden v.28-v.31 är vår tillgänglighet begränsad, skicka gärna ett meddelande så hör vi av oss när vi är åter från ledigheten. Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 16 augusti 2026. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.