
Chefspoolen i Sverige AB · Växjö
Som Affärsområdeschef för Kraft & Värme hos Växjö Energi ansvarar du för att leda och utveckla verksamhetens största affärsområde med fokus på hållbar energiproduktion och tillväxt.
Som Affärsområdeschef för Kraft & Värme hos Växjö Energi ansvarar du för att leda och utveckla verksamhetens största affärsområde med fokus på hållbar energiproduktion och tillväxt.
Är du en person som liksom vi värnar om miljön och ett hållbart samhälle med en säker och stabil energi- och elförsörjning med hög tillgänglighet och samtidigt triggas av nya hållbara lösningar?
Växjö Energi har förtroendet och ansvaret att upprätthålla och utveckla flera viktiga samhällsnyttor som bredband, hållbar värme och kyla, förnybar elproduktion från våra bioenergi-, sol- och vindkraftsanläggningar tillsammans med den samhällskritiskt viktiga elförsörjningen i Växjö. Genom att alltid säkerställa kvalitet och tillgänglighet i leveransen av dessa viktiga samhällsnyttor bidrar vi på Växjö Energi starkt till att se till att Växjö är en fantastisk plats att bo, leva och verka på – både idag och i en hållbar morgondag. Det är ett mycket inspirerande uppdrag och stort förtroende.
Vi söker dig som vill fortsätta ansvara för, utveckla och leda vårt affärsområde Kraft & Värme. Affärsområdet omsätter drygt 750 mkr och har 110 medarbetare.
Uppdraget
Växjö Energi är en självklar del av vardagen för invånare och företag i Växjöregionen. Genom att leverera samhällskritisk infrastruktur i form av el, värme, kyla och bredband bidrar vi varje dag till att människor kan bo, leva, arbeta och utvecklas i ett hållbart och växande samhälle.
Som Affärsområdeschef Kraft & Värme får du en central roll i att utveckla och säkra några av de samhällsfunktioner som människor och företag i Växjö är beroende av varje dag. Du leder vårt största affärsområde med ansvar för produktion av fjärrvärme och fjärrkyla, distribution till kund samt utveckling av energitjänster för framtidens hållbara samhälle.
Fokus är att utveckla affären och kundrelationer samt identifiera, initiera och driva effektiviserings- och förbättringsarbete samt ständig utveckling av affärsområdets kompetens och förmåga. De frågeställningar du hanterar är ofta komplexa och omfattar ett spännande spektrum av aspekter såsom personsäkerhet, omvärld, ekonomi, teknik, marknad, medarbetare och samarbeten.
Du har det övergripande resultat- och personalansvaret och svarar för övergripande planering genom budgetplanering, affärsplaner, resursförsörjning, kompetensutveckling, verksamhetsuppföljning och mer.
I uppdraget ingår även att aktivt följa och påverka utvecklingen inom energibranschen genom deltagande i nätverk och branschforum. Du bidrar till att förstå, omsätta och implementera förändringar inom lagstiftning, myndighetskrav och regulatoriska ramverk, samtidigt som du säkerställer att verksamheten är väl positionerad för framtidens marknad.
Du rapporterar till Växjö Energis koncernchef och VD samt ingår i Växjö Energikoncernens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till hela koncernens utveckling.
För att lyckas i rollen krävs ett tryggt, affärsmässigt och utvecklingsorienterat ledarskap. Vi söker därför en erfaren ledare med dokumenterad framgång i att leda större verksamheter genom andra chefer och med ett tydligt resultat-, verksamhets- och affärsansvar.
Rollen ställer höga krav på förmågan att skapa engagemang, bygga starka ledningsgrupper och samla organisationen kring gemensamma mål. Ett strategiskt perspektiv kombinerat med handlingskraft och genomförandeförmåga är avgörande för att lyckas i uppdraget. Du bygger förtroende genom respekt, tydlighet och närvaro samt skapar en kultur där människor tar ansvar, utvecklas och bidrar till verksamhetens framgång.
Erfarenhet av att leda chefer och utveckla större verksamheter.
Dokumenterad förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat.
Stark affärsmässig förståelse och erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsstyrning.
Förmåga att skapa delaktighet, tydlig riktning och starkt ansvarstagande i organisationen.
God analytisk förmåga och förmåga att hantera komplexa frågeställningar inom ekonomi, teknik och verksamhetsutveckling.
God förmåga att bygga långsiktiga samarbeten och samverka med olika intressenter, både internt och externt.
Kunskap om och erfarenhet från energibranschen är meriterande, liksom erfarenhet från verksamheter inom infrastruktur, produktion eller annan samhällsviktig verksamhet. Erfarenheten kan ha förvärvats inom energibolag, industri, konsultverksamhet eller leverantörsled kopplat till energi- och infrastrukturområdet.
Akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller annat relevant område för uppdraget är önskvärd. Rollen förutsätter även goda IT-kunskaper samt mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.
Därför Växjö Energi
Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för samhället och samtidigt vara med och forma framtidens energilösningar.
Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av tillit, där fokus ligger på uppdraget och på att skapa långsiktigt hållbara resultat. Vi tror på ett ledarskap som bygger på ansvar, delaktighet och förtroende, där långsiktiga mål styr de kortsiktiga prioriteringarna.
I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47 (semester v30-32) Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. På grund av semesterperioden kan processen dock ha ett uppehåll under veckorna 30–32. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 16 augusti
Anställning i denna tjänst förutsätter godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.
.
Växjö Energi, som är en del av Växjö kommun, erbjuder ett brett utbud av produkter och tjänster inom el, fjärrvärme och fjärrkyla. Genom dotterbolaget Wexnet erbjuder vi även bredband på flera orter i Kronobergs län. Hos oss blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens energisystem. Med stort engagemang och starkt miljöfokus skapar vi prisvärda och samhällsnyttiga tjänster som gör vardagen enklare för våra kunder – idag och i framtiden. Vi tror på att en arbetsplats med jämställdhet och mångfald utvecklar oss och vår verksamhet. Vi månar om våra medarbetare och jobbar för en god balans mellan arbete, familj och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö Energi är en självklar del av vardagen för invånare och företag i Växjöregionen. Genom att leverera samhällskritisk infrastruktur i form av el, värme, kyla och bredband bidrar vi varje dag till att människor kan bo, leva, arbeta och utvecklas i ett hållbart och växande samhälle. Som Affärsområdeschef Kraft & Värme får du en central roll i att utveckla och säkra några av de samhällsfunktioner som människor och företag i Växjö är beroende av varje dag. Du leder vårt största affärsområde med ansvar för produktion av fjärrvärme och fjärrkyla, distribution till kund samt utveckling av energitjänster för framtidens hållbara samhälle. Fokus är att utveckla affären och kundrelationer samt identifiera, initiera och driva effektiviserings- och förbättringsarbete samt ständig utveckling av affärsområdets kompetens och förmåga. De frågeställningar du hanterar är ofta komplexa och omfattar ett spännande spektrum av aspekter såsom personsäkerhet, omvärld, ekonomi, teknik, marknad, medarbetare och samarbeten. Du har det övergripande resultat- och personalansvaret och svarar för övergripande planering genom budgetplanering, affärsplaner, resursförsörjning, kompetensutveckling, verksamhetsuppföljning och mer. I uppdraget ingår även att aktivt följa och påverka utvecklingen inom energibranschen genom deltagande i nätverk och branschforum. Du bidrar till att förstå, omsätta och implementera förändringar inom lagstiftning, myndighetskrav och regulatoriska ramverk, samtidigt som du säkerställer att verksamheten är väl positionerad för framtidens marknad. Du rapporterar till Växjö Energis koncernchef och VD samt ingår i Växjö Energikoncernens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till hela koncernens utveckling. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen krävs ett tryggt, affärsmässigt och utvecklingsorienterat ledarskap. Vi söker därför en erfaren ledare med dokumenterad framgång i att leda större verksamheter genom andra chefer och med ett tydligt resultat-, verksamhets- och affärsansvar. Rollen ställer höga krav på förmågan att skapa engagemang, bygga starka ledningsgrupper och samla organisationen kring gemensamma mål. Ett strategiskt perspektiv kombinerat med handlingskraft och genomförandeförmåga är avgörande för att lyckas i uppdraget. Du bygger förtroende genom respekt, tydlighet och närvaro samt skapar en kultur där människor tar ansvar, utvecklas och bidrar till verksamhetens framgång. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda chefer och utveckla större verksamheter. Dokumenterad förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat. Stark affärsmässig förståelse och erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsstyrning. Förmåga att skapa delaktighet, tydlig riktning och starkt ansvarstagande i organisationen. God analytisk förmåga och förmåga att hantera komplexa frågeställningar inom ekonomi, teknik och verksamhetsutveckling. God förmåga att bygga långsiktiga samarbeten och samverka med olika intressenter, både internt och externt. Kunskap om och erfarenhet från energibranschen är meriterande, liksom erfarenhet från verksamheter inom infrastruktur, produktion eller annan samhällsviktig verksamhet. Erfarenheten kan ha förvärvats inom energibolag, industri, konsultverksamhet eller leverantörsled kopplat till energi- och infrastrukturområdet. Akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller annat relevant område för uppdraget är önskvärd. Rollen förutsätter även goda IT-kunskaper samt mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. Därför Växjö Energi Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för samhället och samtidigt vara med och forma framtidens energilösningar. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av tillit, där fokus ligger på uppdraget och på att skapa långsiktigt hållbara resultat. Vi tror på ett ledarskap som bygger på ansvar, delaktighet och förtroende, där långsiktiga mål styr de kortsiktiga prioriteringarna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, upphör: 2026-08-16 . I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47 (semester v30-32) Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. På grund av semesterperioden kan processen dock ha ett uppehåll under veckorna 3032. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 16 augusti Välkommen med din ansökan!
Företagspresentation Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar och fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik. Med över 3 700 medarbetare och en imponerande flotta på över 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi stolta över att vara den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige! Vårt team består av högt kvalificerade och erfarna individer, som arbetar tillsammans för att säkerställa högsta kvalitet och tillförlitlighet i alla våra tjänster. På Connect Bus är det viktigt att varje anställd delar vår vision och våra värderingar. Med visionen att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare, strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ känner sig delaktig och engagerad i att uppnå våra gemensamma mål. Vår värdegrund: Ansvarstagande: Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar Engagerade: Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar Inkluderande: Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Verkstadschef i Kronoberg får du ansvaret för två moderna verkstäder och en av regionens mest omfattande och tekniskt intressanta fordonsparker. Här leder du verksamheten kring cirka 180 bussar, där den äldsta bussen endast är några år gammal och där en stor del av fordonsflottan består av modern elbussteknik. Du får möjlighet att leda och utveckla en verksamhet där ny teknik, hållbarhet och hög tillgänglighet står i fokus. Du ansvarar för verkstäderna på Hammerdal och Älgvägen och leder verksamheten genom två verkstadsledare samt ett team av mekaniker och administrativ personal. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens resultat och medarbetarnas utveckling samtidigt som du får stort mandat att forma arbetssätt, rutiner och processer. Rollen handlar inte om att själv stå med verktygen i handen, utan om att leda genom andra. Du säkerställer att verkstäderna arbetar strukturerat, effektivt och långsiktigt för att skapa hög driftsäkerhet och tillgänglighet i fordonsflottan. Du blir en viktig länk mellan verkstad, drift och ledning där ditt arbete bidrar direkt till att kollektivtrafiken fungerar varje dag. Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt ansvar och omfattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för kvalitet, säkerhet och efterlevnad av lagar, regelverk och interna processer. Arbetsuppgifter Leda, utveckla och följa upp verkstadsverksamheten i Kronoberg Ansvara för personal, arbetsmiljö, budget och leverans av driftsäkra fordon Säkerställa planering på kort, medellång och lång sikt för verkstadens arbete Säkerställa att service, underhåll och reparationer utförs enligt plan och gällande regelverk Arbeta med uppföljning av kostnader, kvalitet och nyckeltal Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljöregler, säkerhetsrutiner och kvalitetsprocesser Samverka med trafikledning, driftchefer, affärsområdeschef, HR och teknisk organisation Driva förbättrings- och utvecklingsarbete samt bidra till ett mer integrerat samarbete mellan verkstad och drift Din profil För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som trivs med att skapa struktur, bygga engagemang och utveckla både människor och verksamheter. Du har ett naturligt helhetsperspektiv, är lösningsorienterad och har förmågan att balansera operativa utmaningar med ett långsiktigt fokus. Som person är du kommunikativ och förtroendeingivande med en prestigelös inställning till samarbete. Du är lyhörd, vågar fatta beslut och står upp för fattade beslut när det behövs. Samtidigt är du drivande, positiv och har förmågan att skapa förståelse för mål, prioriteringar och ekonomiska samband i verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Teknisk utbildning inom fordonsteknik eller motsvarande Flera års erfarenhet av ledande roll inom verkstad Erfarenhet av personalansvar God ekonomisk förståelse God systemvana och goda kunskaper i Excel Erfarenhet från buss- eller annan verksamhet inom tung trafik är meriterande, liksom erfarenhet av elbussar och högvoltsystem. Har du dessutom arbetat med budgetansvar, genomgått ledarutbildningar eller drivit förbättringsarbete enligt Lean-principer ser vi det som ett extra plus. Varför Connect Bus? Denna tjänst erbjuder en unik kombination av strategiskt och operativt arbete, där du får möjlighet att utveckla verksamheten från en stabil grund och samtidigt ha stor frihet att driva förändring och förbättringar. Här finns korta beslutsvägar, stort förtroende och en kultur där människor får möjlighet att påverka. Med en stark hållbarhetsprofil och elektrifiering i fokus får du arbeta i en bransch i förändring och vara med och leda den gröna omställningen. Du får också samarbeta med ett engagerat team inom en av Nordens största kollektivtrafikoperatörer, där det finns stora möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på marie.johansson@unikresurs.se, Lisa Engborg och nås på lisa.engborg@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans.
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en avgörande ledarroll där du leder ett talangfullt team av konstruktionsingenjörer och formar framtidens renoveringslösningar för medelstora gasturbiner. Följ med oss för att driva operativ stabilitet, främja teknisk excellens och skapa en samarbetsmiljö som präglas av innovation. Du leder utvecklingen och valideringen av mekaniska konstruktioner och säkerställer att varje projekt uppfyller de högsta kraven på kvalitet och effektivitet. Föreställ dig att påverka både människor och processer, samtidigt som du bidrar till Siemens Energys uppdrag att driva en hållbar framtid. Om du är redo att kombinera din tekniska expertis med din passion för teamutveckling är detta din möjlighet att göra ett bestående avtryck. Hur Du kommer att påverka Leda och utveckla ett team av professionella konstruktionsingenjörer, sätta tydliga mål och stödja deras utveckling. Ansvara för mekanisk konstruktion och utveckling av renoveringslösningar för komponenter och system till medelstora gasturbiner. Vägleda ditt team i testning, modifiering och validering av prototyper och mekaniska produkter och sammanställningar. Hantera konstruktionsflöden och säkerställa att projekt levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet. Samarbeta med marknad, industridesign och systerorganisationer för att anpassa produktutvecklingen till kundernas behov och driva kontinuerliga förbättringar. Vad Du medför Du har en kandidatexamen eller magisterexamen i maskinteknik eller närliggande tekniskt område. Du har gedigen erfarenhet av mekanisk produktutveckling, gärna inom energi-, flyg- eller gasturbinindustrin. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och har lett och utvecklat ingenjörsteam. Du är skicklig inom mekanisk produktdesign, renoveringsteknik och har goda kunskaper i CAD-verktyg. Du är duktig på intressenthantering, processförbättring och teknisk kommunikation. Om teamet Du blir en del av Service Product Development and Engineering-organisationen, där ditt ledarskap säkerställer affärskontinuitet och operativ excellens för funktionen Head of Refurbishment & Design. Teamet är dedikerat till att leverera innovativa renoveringslösningar för medelstora gasturbiner och samarbetar nära med Overhauls and Parts, Project Management Office och konstruktionsavdelningar inom CDE. Tillsammans tar ni er an komplexa ingenjörsutmaningar, driver processförbättringar och stödjer Siemens Energys åtagande för tillförlitlighet och hållbarhet. Vår division Gas Services erbjuder lågemissionskraftproduktion genom service och avkarbonisering. Noll- eller lågemissionskraftproduktion och alla gasturbiner under ett tak, ångturbiner och generatorer. Möjligheter till avkarbonisering genom serviceerbjudanden, modernisering och digitalisering av flottan. Vi kan erbjuda dig förmåner såsom: arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och eventuellt möjlighet till flexibel arbetsplats. Vem är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Med cirka 100 000 engagerade medarbetare i över 90 länder utvecklar vi framtidens energisystem och säkerställer att det växande globala energibehovet tillgodoses på ett tillförlitligt och hållbart sätt. De teknologier som skapas i våra forskningsavdelningar och fabriker driver energiomställningen och utgör grunden för en sjättedel av världens elproduktion. Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, tillförlitlig och prisvärd energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi har ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka personer som vill stödja vårt fokus på avkarbonisering, ny teknik och energiomställning. Ta reda på hur du kan göra skillnad på Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Tur för oss att vi inte är likadana. Genom mångfald skapar vi kraft. Vi drivs av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från över 130 nationaliteter. Siemens Energy hyllar karaktär – oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsnedsättning. Vi ger energi till samhället, hela samhället, och vi diskriminerar inte på grund av våra olikheter. Ansökan Tveka inte – ansök via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 293150 senast 2026-07-25. Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Thomas Lindgren på thomas.lindgren@siemens-energy.com Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Narcissa Gvozdar Tellefsen på narcissa.tellefsen@siemens-energy.com Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag eller annonsförmedlare. Placering: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-NT1