
Vestre Toten kommune Helse- og Omsorgsavdelingen · Vestre Toten
Vil du gjøre en forskjell der livet leves? Er du sykepleier og ønsker en arbeidshverdag som er både faglig spennende, variert og meningsfull? Hos oss får du b...
Vil du gjøre en forskjell der livet leves? Er du sykepleier og ønsker en arbeidshverdag som er både faglig spennende, variert og meningsfull?
Hos oss får du bruke hele bredden i sykepleiefaget – tett på menneskene du hjelper, der de bor og lever livene sine.
Hjemmetjenesten i Vestre Toten Kommune er i stadig endring og vi har behov for deg som kan være med å forme fremtidens hjemmetjeneste. Vi har mange ulike arbeidsoppgaver og dagene er varierte. Her har du god mulighet til å utvikle deg, og å opparbeide deg god faglig kompetanse. Til stillingene ser vi etter deg som er liker ansvar og er kreativ i jakten på gode løsninger. Du er robust og positiv på krevende dager og trives best når du jobber i et aktivt miljø.
Vi søker nå etter engasjerte sykepleiere i 100 % fast stilling. Stillingen er organisert under virksomheten Helsehus, hjemmetjenester og avdeling for fysio- og ergoterapi, med arbeidsted i hjemmetjenesten. Vi er organisert i to soner med egne ledere og fagansvarlige, og har et sterkt fokus på samarbeid og utvikling.
I vår hjemmetjeneste er ingen dager like. Du får jobbe selvstendig, men aldri alene – i et sterkt fagmiljø med kollegaer som bryr seg om både fag, brukere og hverandre.
Vi jobber aktivt med hverdagsmestring, slik at våre brukere kan leve gode og selvstendige liv hjemme lengst mulig.
Du vil inngå i primærteam og samarbeide med flere fagteam – blant annet innen vurdering- og mestring, demens, sår og oppfølging av alvorlig syke.
Hver vakt har en dedikert ansvarsvakt (sykepleier) som sørger for god koordinering og flyt av oppgavene.
Vi bruker moderne digitale løsninger som Spider, som bidrar til bedre ruteplanlegging og en mer effektiv arbeidshverdag.
Stilling lønnes i henhold til tariffavtale, samt kvalifikasjoner og erfaring
Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.vestre-toten.kommune.no Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse for fastsetting av lønn. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest ogegenerklæring i forhold til tuberkulinstatus. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Detteer et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjortoffentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten.
Link til søknadsskjema: Søk her
Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? Enhet for subakutt behandling ved Avdeling for akuttpsykiatri og psykosebehandling på Reinsvoll har ledig 100% stilling for sykepleier/vernepleier Subakutt er en lukket sengepost med 8 plasser, med hovedvekt på affektive lidelser. Vi tilbyr medisinsk behandling og individuelt tilrettelagt miljøterapi til voksne med psykiske lidelser som trenger forsterkede rammer og struktur utover den tida øyeblikkelig hjelps enheten kan tilby. Vi tar godt imot alle pasienter og er stolte av vårt sterke og engasjerte fagmiljø. Er du vår neste kollega? Vi ser frem til å høre fra deg. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! Arbeidsoppgaver • Aktiv deltakelse i den daglige pasientbehandlingen og miljøterapeutiske oppgaver • Opprette og følge behandlingsplaner • Legemiddelhåndtering • Dokumentasjon i DIPS Arena og Metavision • Tverrfaglig samhandling • Pårørende arbeid • Internt og eksternt samarbeid • Ansvarsvakt • Veiledning og opplæring av studenter Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier • Videreutdanning innen psykisk helsevern er ønskelig • Klinisk erfaring fra psykisk helsevern er ønskelig • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • Vi søker deg som liker faglige utfordringer og som tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert • Du er fleksibel, kommuniserer godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har evne til å jobbe selvstendig og samarbeider godt i team • Du er positiv har godt humør • Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten • Du er løsningsorientert og endringsvillig • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Turnus med jobb hver 3. helg • Mulighet for videreutdanning • Lønn etter overenskomst • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Engasjerte og dyktige kollegaer • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. KontaktinformasjonMay Rita Slåtsveen, Enhetsleder (sykepl/jordmor), +4761147687 ArbeidsstedPresteseter 1 2840 Reinsvoll Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5141207624 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026
Vil du bli en del av vårt team? Se her! Helse Nord-Trøndelag HF består av Sykehuset Namsos, Sykehuset Levanger, DPS Kolvereid og DPS Stjørdal. Klinikk for psykisk helsevern og rus er en gjennomgående klinikk som gir et bredt tilbud innen psykisk helsevern, rusbehandling (TSB) og habilitering av voksne. Vi har virksomhet fra Kolvereid i nord til Stjørdal i sør. Klinikk for psykisk helsevern og rus etterstreber høy kvalitet og sikkerhet i arbeidet. Vi driver utredning og behandling innenfor psykisk helsevern og rus. Du vil møte en velorganisert klinikk med høyt ambisjonsnivå innenfor pasientbehandling og faglig utvikling. Avdelingen i Namsos er organisert i 6 seksjoner: Akutt, psykose, allmenn, alder, DPS Kolvereid og kontor. • Vår sengepost har nå ledig en 100% fast stilling som miljøterapeut for sykepleier i sengepost og med oppstart etter avtale. • Hos oss har ansatte i stor grad hatt sin arbeidskarriere i et oversiktlig og rolig miljø og vi har nå et pågående generasjonsskifte. Staben med seksjonens ansatte er sammensatt med omlag 50/50 kvinne og mann og i 100% stillinger. • Vi er samlokalisert i samme etasje med andre døgnposter og vi har et godt samarbeid på tvers av seksjonene. Hos oss jobber miljøpersonalet i tverrfaglig sammensatte grupper. • Vi praktiserer bevegelig arbeidstid – BAT – der du som ansatt kan påvirke egen turnus opp mot helger og andre behov. • Vi er en kunnskapsbedrift som tilrettelegger videreutdanning med full lønn for våre ansatte. Arbeidsoppgaver • Du har sammen med pasientansvarlig behandler (PAB) og pasienten, ansvar for å bidra til den enkelte pasients utredning og behandling fra innkomst til utskriving. • Dette innebærer miljøterapeutiske intervensjoner på dag/aften, medikamentansvar, ansvarsvakter, gjøre psykiatriske og somatiske observasjoner og bistå med generell drift av sengeposten. Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier. • Sykepleier med relevant erfaring foretrekkes. • Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon, og det oppfordres til å opplyse om en behersker fremmedspråk i søknaden. • Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder. Personlige egenskaper • Vi søker en engasjert person med høyt faglig engasjement og evne til tverrfaglig samarbeid. • Vi søker en person som har evne til å jobbe både selvstendig og samarbeide tverrfaglig. • Vi ønsker at den som ansettes skal ha evne til å ha oversikt, være fleksibel, se løsninger og kunne ta beslutninger, være målrettet og strukturert. • Du som skal jobbe med oss har en evne til å bygge relasjoner. • Vi legger særlig vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • Et arbeidsforhold med mange muligheter til å utvikle deg som både menneske og fagperson. • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring. • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. KontaktinformasjonGrete Kristine Oksdøl Lervik, Seksjonsleder, +47 74215676, gretekristineoksdol.lervik@helse-nordtrondelag.no ArbeidsstedHavikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus Referansenr.: 5131408458 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.07.2026
Moen sykehjem avdeling 2 søker handlekraftig sykepleier til å inngå i vårt team! Moen sykehjem har totalt 37 sengeplasser fordelt på to avdelinger. Moen sykehjem er stadig i utvikling og avdelingene samarbeider tett. Avdeling 2 er en langtidsavdeling med 13 (18) beboere med variabelt og individuelt hjelpebehov. Vi jobber tverrfaglig med å øke kvaliteten på tjenestene vi tilbyr, og det er bred involvering av ansatte i det daglige arbeidet. Vi har fokus på aktiviteter for pasientene, både felles - men også individuelle aktiviteter. Vi samarbeider med VilMer, og andre frivillige. Virksomheten har tilbud om interne kurs og opplæring gjennom hele året. Arbeidstid er p.t. innarbeidet i turnus med arbeid hver 3. helg. Sykepleiefaget ved sykehjem har endret seg betydelig de siste årene. Vi ser en økende grad av komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter kvalitet i tjenesten og arbeidstrivsel i fokus. Velkommen til en avdeling med høy faglig kompetanse og flotte kollegaer som etterlever visjonen "Trygghet og trivsel for alle" Arbeidsoppgaver • Sykepleiefaglig ansvar for pasientenes medisinske behov • Personsentrert omsorg knyttet til pleie, behandling og miljøterapeutiske tiltak • Dokumentasjon, oppbygging og oppfølging av tiltaksplaner, samt prosedyrer • Delta på møter med samarbeidspartnere og pårørendesamarbeid • Veilede og samarbeide med pasienter, kollegaer, pårørende, studenter og andre tverrfaglige instanser etter kommunens verdi grunnlag ; Åpenhet, ærlighet og respekt • Bidra til å opprettholde, kvalitetssikre og utvikle rutiner etter avdelingens oppgavekort (etter prosjektet TØRN) • Palliasjon, "Livets siste dager" Kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav • Norsk autorisasjon, bachelor i sykepleie • God fremstillingsevne, muntlig og skriftlig norsk • Interesse og gjerne erfaring fra Geriatri • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Politiattest må fremlegges ved tilbud om stillingen Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring fra sykehjem • Beherske IKT som verktøy, gjerne erfaring med Gerica Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst • Evnen til refleksjon og omstilling • Evnen til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser • Bidra til å opprettholde og videreutvikle arbeidsmiljø i tråd med kommunens verdigrunnlag, samt oppgavekort etter prosjekt TØRN • Aktivt holde seg faglig oppdatert • Verdsetter andres kompetanse og deler av din egen • Du er respektfull og bidrar til godt arbeidsmiljø Vi tilbyr • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrift og avtale • Offentlig pensjonsordning • En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er kontinuerlig i utvikling Annet: • Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider • Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter • Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova §25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres, og oppholdstillatelse være gyldig KontaktinformasjonLisbeth V. Hyllvang, avdelingsleder, +47 948 37 853 ArbeidsstedKorsbakkvegen 2 2408 ELVERUM Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5143525650 Stillingsprosent: 90% Fast Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 23.07.2026