
Volda kommune · Volda
Sektor helse og omsorg tilbyr innbyggjarane i Volda kommune ulike tenester. Vi har i perioder behov for nye tilkallingsvikarar. Vi treng både sjukepleiarar, fag...
Sektor helse og omsorg tilbyr innbyggjarane i Volda kommune ulike tenester. Vi har i perioder behov for nye tilkallingsvikarar. Vi treng både sjukepleiarar, fagarbeidarar, vernepleiarar, assistentar, miljøterapeutar og personar med sosialfagleg kompetanse. Vi har behov for motiverte og dyktige personar som liker å arbeide med menneske.
Inntak av nye vikarar vert gjort fortløpande ved dei seksjonane som har behov. Ver venleg å oppgi namn og kontaktinformasjon til referansar i søknaden. Skriv gjerne også kva felt/ avdeling du er mest interessert i. Erfaring, kompetanse, referansar og personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetjing.
ArbeidsoppgåverArbeidet består i helse- og omsorgsoppgaver til innbyggjarar i Volda kommune. Det vil vere ulike stillingsinstruksar ut frå kva avdeling og fagområde det gjeld.
Kvalifikasjonar
Personlege eigenskapar
Vi tilbyr
KontaktinformasjonElsebeth Melle, Avdelingsleiar heimeteneste, 91130521, Elsebeth.melle@volda.kommune.no
Malene Rovde, Avdelingsleiar Rus og psykiatri, 99011980, malene.rovde@volda.kommune.no
Ann-Sølvi Heltne, Avdelingsleiar Institusjon, 91144863, ann-solvi.heltne@vooda.kommune.no
Elin Høydal Vatne, Avdelingsleiar Forvalting, 91 55 59 70, elin.hoydal.vatne@volda.kommune.no
Reidun Elisabeth Sandnes, Avdelingsleiar Bu og habilitering, reidun.elisabeth.sandnes@volda.kommune.no
ArbeidsstadBarstadmarka 2
6102 Volda
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Volda kommune
Referansenr.: 5151478339
Stillingsprosent: 14%
Vikar
Søknadsfrist: 30.09.2026
Region Nord, avdelinger i Tromsø har behov for tilkallingsvikarer til vakter på døgn og natt. I Humana jobber vi ut fra visjonen om at alle har rett til et godt liv. Ja, alle. Som tilkallingsvikar hos oss blir du en helt avgjørende del av løsningen for enkeltmennesker. Våre avdelinger tilbyr en variert arbeidshverdag, hvor vi gir et helhetlig omsorgstilbud til mennesker med utfordringer innen psykiske helse eller rus. Ingen dager er like hos oss. Som tilkallingsvikar trer du inn i det målrettede miljøarbeidet når behovet oppstår. Du vil jobbe med tilrettelegging for å skape mestring, trygghet og livskvalitet i hverdagen for våre beboere. Ditt bidrag i å følge opp etablerte tiltak blir viktig. Daglig journalføring og rapportering blir en del av rutinene, sammen med praktiske gjøremål. Dette for å sikre en stabil drift på avdelingen, der målet alltid er å skape et forutsigbart og trygt hjem preget av varme og respekt. Vi ser etter fleksible og engasjerte vikarer som trives med ansvar og som raskt finner tonen med både beboere og kollegaer. Hva skal til for å lykkes hos oss? • Erfaring fra arbeid med mennesker med utfordringer innen psykiske helse eller rus. • Trygghet og kompetanse i håndtering av utagerende/uforutsigbar atferd • Kan jobbe selvstendig men trives i tverrfaglig team • Stillingen krever gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig. • Du må ha gyldig førerkort klasse B. • Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø og en bærebjelke i samfunnet vårt. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø preget av glede, med nært og stedlig lederskap. Du vil få mulighet til personlig utvikling, påvirkning av egen hverdag og interne karrieremuligheter, i et av Norges største private velferdsselskaper. Du får også tilgang til et fordelsprogram som gir rabatter i 100 butikker og tjenester.
Å være tilkallingsvikar innebærer at helse- og omsorgssektoren kan ta kontakt med deg, når vi har behov for vikar. Tilkallingsvikaren har ikke arbeidsplikt i kommunen, og kan takke ja eller nei til tilbud om arbeid. Følgende avdelinger søker ferie- og tilkallingsvikarer: Tjenester til hjemmeboende Hjemmesykepleie Helsehjelp i hjemmet er en døgnkontinuerlig tjeneste som ytes til personer som bor hjemme og har behov for nødvendig helsehjelp. Du må være selvstendig, like kontakt med mennesker og du må ha førerkort kl B. Vi søker etter tilkallingsvikarer til hjemmesykepleien og som hjemmehjelp. Du må ha helsefaglig utdannelse for å jobbe i hjemmesykepleien. Miljøterapitjenesten Miljøterapitjenesten i Hol kommune er en avdeling for mennesker med nedsatt funksjonsevne med behov for langvarige og sammensatte tjenester fra kommunen. Avdelingen yter tjenester til personer i egen bolig. Miljøterapitjenesten bemanner Kringlemyr 8 som er samlokaliserte boliger med banning på Geilo med 7 omsorgsboliger og Stensheim som ligger i Hol og består av 2 leiligheter med egen bemanning og avlastningsbolig for barn og unge. Avdelingen gir et individuelt tilpasset tilbud for den enkelte bruker slik at bruker får mulighet til å leve og bo selvstendig, og til å ha en aktiv og meningsfylt fritid i fellesskap med andre. Kontaktinformasjon til leder ressursteam Anja Keil Michelsen, mob 95 70 17 35 eller epost: Anja.Keil.Michelsen@hol.kommune.no Institusjonstjenesten Geilotun bo- og behandlingssenter Ligger sentralt på Geilo, med utsikt mot Vestlia og Geilojordet. Kringlemyr 10 er en avdeling tilknyttet Geilotun bo- og behandlingssenter, som ligger noen hundre meter vest for Geilotun. Kringelmyr 10 er et nyere og moderne bygg med 14 omsorgsboliger / sykehjemsplasser. Ligger landlig til med fine utearealer og trivelig miljø. Høgehaug bo- og behandlingssenter Ligger i Hol sentrum med utsikt til Holsfjorden. I samme bygg ligger Ål og Hol Felleskjøkken og fysioterapiavdeling/treningsrom. Begge behandlingssentrene tilbyr omsorgsboliger med heldøgns omsorg, langtids-/korttids-/rehabiliterings-/opptrenings- og avlastningsplasser. Kontaktinformasjon til virksomhetsleder Institusjonstjenester Gard E Schømer, mob 959 86 469, eller epost: gard.schomer@hol.kommune.no Arbeidsoppgaver i hjemmetjenesten og institusjoner: • Utføre daglig stell/pleie etter oppsatte arbeidsplaner, eller etter delegering fra ansvarshavende på vakt • Gi forsvarlig og god pleie og omsorg til pasienter og beboere • Sørge for at nødvendige prosedyrer/rutiner blir gjennomført • Ta initiativ til aktivitet med pasienter og beboere • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer • Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Gerica Aktivitet og mestring Dagsenter Dagsenteret tilbyr aktiviteter og sosialt samvær til eldre, personer med demens, psykisk utviklingshemmede og andre som trenger tilrettelegging og støtte ift. samspill og aktiviteter. Arbeidsoppgaver dagsenter: • Gjennomføring og tilrettelegging av aktiviteter sammen med deltagere • Kjøring av deltagere til/fra Dagsenter • Tilberedning av mat/måltider Huset: Huset aktivitets- og mestringssenter tilbyr lavterskelaktiviteter og et sosialt møtepunkt. Der er det fokus på å støtte opp om personers egenmestring og selvstendighet med å tilby aktiviteter og sosialt samspill i trygge rammer. Målet er å bidra til økt aktivitet og meningsfulle hverdager for de som har behov for tilrettelagte aktiviteter. Arbeidsoppgaver Huset: • Gjennomføring av aktiviteter på og utenfor Huset • Legge til rette for meningsfylte aktiviteter for personer som besøker Huset • Kjøring av deltagere til/fra Huset • Tilberedning av middag Kontaktinformasjon til virksomhetsleder Iris Björnsdottir: Tlf. 93281386, e-post: iris.bjornsdottir@hol.kommune.no Kvalifikasjoner: • Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig • Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy • Fullført videregående skole • Gode norskkunnskaper • Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 muntlig og skriftlig • I hjemmetjenesten er det nødvendig at du har førerkort Vi ønsker at du: • Er en lagspiller • Tar initiativ og har pågangsmot • Har evne til planlegging og gjennomføring • Bidrar til et faglig godt miljø med hovedfokus på pasienter og beboere • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr: • Individuell opplæring / veiledning og oppfølging med arbeidsoppgavene • Et godt arbeidsmiljø med fokus på pasienter og beboere • Offentlig tjenestepensjonsordning • Tverrfaglig samarbeid • Tarifflønn Ansatte innen helse og omsorg kan pålegges å ta MRSA og tuberkuloseprøve. Alle som skal jobbe pasientnært oppfordres til å la seg influensavaksine før influensasesongen. Nytilsatte må før tiltreding i stillingen levere politiattest av ny dato, ikke eldre enn 3 måneder. En må søke slik politiattest elektronisk hos politiet på www.politiet.no . Til søknaden trenger du skriftlig bekreftelse fra kommunen på at du har behov for politiattest, den får du tilsendt i samme tidsrom som arbeidsavtale sendes ut. Når vi ved en anledning legger ut ledige stillinger som er av din interesse, må du sende en ny søknad ved å søke via www.hol.kommune.no/ledige stillinger, selv om du tidligere har søkt som tilkallingsvikar. Vi ser fram til å motta søknad fra deg! Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og omsorg er sammensatt av flere avdelinger som samlet gir kommunens innbyggere et helhetlig tilbud av helsetjenester. I etaten er det bl.a. stillinger ved hjemmetjenesten og institusjon, omsorgsboliger, psykisk helse, helsestasjonen, legekontoret og tildelingskontoret. Dersom du er interessert i en stilling innen Helse og omsorg eller har ønske om å bli tilkallingsvikar, kan du vise interesse ved å sende oss en søknad. Vi søker: • Sykepleiere • Hjelpepleiere • Fagarbeidere • Miljøarbeidere • Assistenter • Studenter • Personer med annen helsefaglig bakgrunn • Personer som ønsker erfaring med arbeid i helse og omsorg Det er en fordel med erfaring eller utdanning innen helse og omsorg, men ingen forutsetning. Opplæring vil bli gitt. Informasjon om generell søknad i Helse og omsorg Ledere i Helse og omsorg har tilgang til søknader som kommer inn, og kan ta kontakt med aktuelle søkere. Annonsen ligger åpen ut året, og søknaden din vil bli liggende tilgjengelig for lederne til årsslutt eller til du eventuelt ber oss om å trekke den. En generell søknad dekker ikke andre stillinger som vi måtte lyse ut, så hvis du ser noe annet av interesse må du legge inn en ny søknad direkte på den aktuelle stillingen. Informasjon om avtale som tilkallingsvikar Avtale som tilkallingsvikar innebærer at Hemsedal kommune tar kontakt med arbeidstakeren ved behov for kortvarig og midlertidig engasjement. En tilkallingsavtale innebærer i seg selv ingen forpliktelse for arbeidstaker til å utføre arbeid i virksomheten. Krav til vandels- og helsedokumentasjon For de fleste stillingene i Helse og omsorg er det krav om politiattest. De som ansettes kan også bli pålagt å ta MRSA og tuberkulose prøve. Krav til utdannings- og arbeidsdokumentasjon Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Elektronisk søknadsprosess Søknad sendes elektronisk, og vitnemål og attester skal lastes opp som en del av søknaden. Referanser vil bli innhentet. Link til søknadsskjema: Søk her