
SWAN · Walldorf
L[I]EBST DU PERFORMANCE? Dann führ nicht einfach, sondern bring das Team wirklich nach vorne! Bei SWAN bist du nicht nur Teil des Ganzen, sondern gestaltest a...
Dann führ nicht einfach, sondern bring das Team wirklich nach vorne!
Bei SWAN bist du nicht nur Teil des Ganzen, sondern gestaltest aktiv mit. Als Team Lead im SAP EWM Umfeld übernimmst du
Verantwortung, entwickelst das Team weiter und sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng
mit Consultants und Entwickler*innen zusammen und hältst Team und Themen auf Kurs, ohne den Feelgood-Faktor aus dem Blick zu
verlieren.
Du verbindest Führung mit fachlicher Tiefe, hast ein gutes Gespür für Menschen und sorgst für ein Umfeld, in dem
Zusammenarbeit funktioniert und gemeinsam starke Ergebnisse entstehen.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unserer Erfolgsformel.
behältst Ziele, Performance sowie Ressourcen im Blick
und fungierst als Schnittstelle zwischen Team und Projektmanagement
Wissenstransfer und Best Practices im Team
Wachstum
Projekten um
Lösungen zu unterstützen
selbstverständlich
sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen
und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über
Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein
umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen.
Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in
das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
Workation-Angebote
Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
Seminaren
Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)
Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen,
dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher
basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner
persönlichen und familiären Umstände.
Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu
schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über
unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser
Gehaltsgefüge.
Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere
oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@swan.de.
Bei Fragen melde dich gerne bei
Montae Clarke
Telefon: +49 9334 6623904
E-Mail: karriere@swan.de
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
L[I]EBST DU PERFORMANCE? Wir auch! Wir sind auf der Suche nach motivierten Team-Playern, die gemeinsam mit uns den Erfolg des Unternehmens weiter ausbauen. Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start-Ups. Unsere Erfolgsformel: Vertrauen + Flexibilität + Kundenfokus + Engagement = die Antwort auf komplexe Herausforderungen bei unseren Kunden. Auf Dich warten ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP-Logistik-Experten, das dir Tag für Tag zur Seite steht. Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt in wenigen Schritten! Deine neuen Kolleg*innen warten schon auf Dich. SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL Unsere Werte Flexibilität, Respekt & Wertschätzung, Vertrauen & Transparenz schmücken nicht nur die HomePage, sondern werden tagtäglich gelebt und machen unseren Arbeitsalltag aus. Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann bist du genau richtig bei der SWAN! UNSERE ERWARTUNGEN * Du hast einen breiten Erfahrungsschatz in der SAP Beratung und/oder im Logistikumfeld gesammelt. * Du fühlst dich in agilen Umsetzungsprojekten wohl und es gefällt dir, wenn aus einer guten Idee eine tolle Lösung wird an der du maßgeblich beteiligt warst. * Du übernimmst Verantwortung als Projektleiter und schätzt die hohen Freiheitsgrade, die wir in unserer Firma ermöglichen. * Du hast Lust, dich bei uns im Team einzubringen und es macht dir Freude, ein modern geführtes Unternehmen mit deinen Ideen nach vorne zu bringen. DEINE TÄTIGKEITEN UND AUFGABEN * Du berätst unsere Kunden bei der richtigen Auswahl von SAP Logistik Deployment-Strategien (S/4HANA embedded EWM oder dezentrale Lösungen für EWM on S/4HANA, ERP-Upgrade-Strategien auf S/4HANA im Zusammenspiel mit EWM, etc.), der Geschäftsprozessmodellierung sowie bei der organisatorischen sowie technischen Implementierung der Lösung. * Du realisierst Projekte mit SAP EWM, von der konzeptionellen Phase bis hin zur Inbetriebnahme mit hohem "Hands-On" Anteil. * Du entwirfst logistische Lösungen und setzt Projektanforderungen in SAP EWM im Rahmen des Customizing um. Gemeinsam mit erfahrenen EWM Entwicklern entstehen hochindividuelle, passgenaue Kundenlösungen. * Du kennst dich in den EWM-Details aus und behältst den roten Faden der Gesamtlösung im Blick. * Du bist aktiv an der Testplanung und Test-Durchführung beteiligt. * Du betreust unsere Kunden bei Produktivstart im In– und Ausland. ADDONS & BENEFITS Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits: * Finanzielle Add-Ons: * Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss) * Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen * Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung * Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten * Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme * Gesundheit & Wohlbefinden: * moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung * Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks) * hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote * Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern * Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft) * Mobilität: * Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende * Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge * JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen * Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit * Kultur & Karriere-Entwicklung: * Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne * Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren * Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen * Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung) * Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe KONTAKTDATEN Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@swan.de. Bei Fragen melde dich gerne bei Montae Clarke Telefon: +49 9334 6623904 E-Mail: karriere@swan.de Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
ÜBER UNS gicom steht seit über 25 Jahren für exzellente Lösungen im SAP-Umfeld. Als langjähriger Partner der SAP entwickeln wir innovative Software und begleiten unsere Kunden aus dem Handel und der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation. Mit dem gezielten Ausbau unserer Beratungskompetenz im SAP Standard, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA, bieten wir erfahrenen Berater:innen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Dabei arbeiten Sie in einem agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Klingt spannend? Dann kommen Sie zu uns als: Teamlead SAP EWM (m/w/d) in Vollzeit IHRE ROLLE Als Teamlead SAP EWM (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung unseres EWM-Bereichs. Sie beraten unsere nationalen und internationalen Kunden bei der Optimierung ihrer logistischen Prozesse und gestalten innovative End-to-End-Lösungen im Lager- und Bestandsmanagement. Dabei treiben Sie nicht nur Kundenprojekte voran, sondern entwickeln auch aktiv unseren EWM-Bereich weiter. Sie profitieren von großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihr eigenes Team aufzubauen und langfristig zu formen. Ihre Aufgaben im Überblick: * Aufbau und Entwicklung eines neuen SAP EWM Teams * Aktive Mitgestaltung der EWM-Strategie und Positionierung am Markt * Beratung und Betreuung unserer Kunden aus Retail, Wholesale sowie Consumer Products & Industry * Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Ableitung passender SAP-Lösungen * Implementierung und Customizing von SAP EWM * Steuerung und Begleitung von Projekten – vom ersten Konzept bis zum Go-Live * Unterstützung im Presales bei Bedarf IHR PROFIL Das bringen Sie mit: * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP EWM Consultant * Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder den klaren Wunsch, diese Rolle zu Übernehmen * Sehr gute Kenntnisse in SAP EWM inklusive Customizing, Kenntnisse in SAP TM sind von Vorteil * Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken * Freude an Projektarbeit und Reisen - national wie international * Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2) und sehr gutes Englisch * Und nicht zuletzt: Teamspirit und eine gesunde Portion Humor! WARUM WIR? Weil wir mehr bieten als spannende Projekte: * Aufbau eines neuen strategischen Themenfeldes mit viel Gestaltungsspielraum * Homeoffice deutschlandweit – flexibel und vertrauensbasiert * Attraktives Jahreszieleinkommen * Firmenwagen-Option ab dem ersten Tag (Elektro oder Verbrenner) * Bewährtes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsprogramm * Bis zu 42 Tage Urlaub * Weltweite Workation ohne Limitierung sowie Sabbatical-Möglichkeiten * Job-Rad Leasing * Pluxee Benefit Pass mit 40 € steuerfreiem Sachbezug monatlich * Regelmäßige Events und ein echtes Teamgefühl NEUGIERIG GEWORDEN? Dann lassen Sie uns sprechen! Reichen Sie Ihren Lebenslauf über unser kurzes Bewerbungsformular ein oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
DIE POSITION IM ÜBERBLICK Gemeinsam in die Zukunft. Wir bauen die Welt von Morgen. Im MDS-Team Supply Chain Management bist Du vom ersten Tag an ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Globaler Handel, internationale Lieferanten, anspruchsvolle Kunden und jede Menge Dynamik. Wir halten täglich den Warenfluss von tausenden Lebensmitteln und Lifestyle-Produkten in unserer Hand. Wir entwickeln innovative Lösungen. Wir bauen effiziente Netzwerke. Wir sind International. Wir sind sehr erfolgreich. Und wir werden immer größer. Du denkst vernetzt und standortübergreifend? Du übernimmst gern Verantwortung und entscheidest auf der Basis von Fakten? Du führst Deine Teams zielgerichtet, fair und transparent? Zuverlässige Logistik und effiziente Prozesse sind Dein Markenzeichen? Du liebst Veränderung und treibst stetige Verbesserung? Dann suchen wir Dich! In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Group Director Supply Chain Management. Du führst und entwickelst die Logistik-Teams an zwei Produktionsstandorten (blue + white collar) und bringst Deine Expertise in das Management der gruppenweiten Logistikpartner ein. DEINE AUFGABEN * Production Supply: Du verantwortest den Wareneingang, die Versorgung unserer Produktionsbetriebe mit Rohstoffen und Verpackungsmitteln und entsorgst die produzierte Fertigware in Deine Lagerstrukturen. * Finished Goods: Du verantwortest den gesamten Bereich Fertigwarenlogistik, inklusive Kommissionierung, Warenausgang, Disposition und Dienstleistersteuerung in Deinen Standorten. * Stock Level Management: Du verantwortest die Verfügbarkeit, die Lieferfähigkeit und das gebundene Kapital und koordinierst Dich dazu mit Purchasing, Sales + Central Supply Chain. * Leadership: Du führst und entwickelst ein diverses Team aus kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern an zwei Standorten fachlich und hierarchisch. * Key Performance Indicators: Du analysierst und entscheidest auf der Basis von Fakten. Wo diese fehlen, schaffst Du neue und belastbare Strukturen. * 3PL-Management: Du steuerst lokale Lager- und Transportdienstleister und bringst Deine Operational Excellence in die gruppenweiten Lagerstrukturen ein. * Projects: Du initiierst und führst lokale sowie unternehmensweite Teilprojekte und arbeitest an gruppenweiten Strategieprojekten mit. DEIN PROFIL * Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Head of oder 5 Jahre als Teamlead im Operations-Umfeld. * Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Teams > 15 Mitarbeiter. * Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil. * Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (bspw. Excel, Word) und ERP-Systemen (bspw. SAP, BC). * Erste Erfahrung mit anderen Systemen und Modulen (bspw. EWM, TM) von Vorteil. * Kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Macher-Gen. * Umfangreiche Reisebereitschaft in Niedersachsen und NRW. DAS BIETEN WIR DIR: * Ein zukunftssicheres und innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. * Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg. * Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten. * Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen. * Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen. * Zukunftssicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten. * Betriebliche Altersvorsorge: Mit Arbeitgeberzuschuss. * Nachhaltigkeit & Engagement: Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften. * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik. * 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + zusätzliche freie Tage. NEUGIERIG? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder direkt über unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich! Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung kannst Du dem folgenden Link entnehmen: https://mds-gruppe.de/datenschutzerklaerung/