
Leipfinger-Bader · Werk Vatersdorf
IHR AUFGABENGEBIET * Unterstützung bei der Einführung und Anpassung des ERP-Systems und des BI-Systems in der gesamten Leipfinger-Bader-Unternehmensgruppe ...
Leipfinger-Bader-Unternehmensgruppe
technische Ausbildung
oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt - auch
Berufsanfänger (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen
von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
externen Dienstleistern
AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN * Betreuung, Weiterentwicklung und Überwachung unserer ERP-Anwendungen im Tagesgeschäft * Fehleranalyse in Prozessketten, Datenflüssen und systemseitigen Abläufen * Schnittstellenmanagement zwischen ERP, internen Umsystemen und Fachbereichen, z. B. WMS, CRM oder BI * Datenanalyse und Datenkorrekturen im ERP-Umfeld, z. B. mithilfe von SQL-Abfragen, Protokollen oder Systemauswertungen * Dokumentation von Prozessen, Konfigurationen und Betriebsabläufen – systemseitig und fachlich * Mitarbeit in Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft, z. B. bei Releasewechseln, Rollouts oder Prozessharmonisierungen * Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Partnern und externen Dienstleistern STÄRKEN, DIE UNSER TEAM BEREICHERN * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT- oder kaufmännisch-technischen Umfeld (z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation * Praxiserfahrung in der Anwendungsbetreuung eines ERP-Systems * Verständnis für Geschäftsprozesse in Vertrieb, Einkauf und Logistik sowie deren Abbildung im ERP-System * Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke in Deutsch, idealerweise auch Englisch * Freude an der Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern * Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung * Kenntnisse im Schnittstellen- oder EDI-Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung VORTEILE UNSERES MITTELSTÄNDISCHEN FAMILIENUNTERNEHMENS * Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können. * Ein tolles Team: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, das gemeinsam Großes erreicht. * Ihre Stärken zählen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten mit Potenzial. Fachliches Wissen vermitteln wir Ihnen gerne, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. * Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Nutzen Sie die vielfältigen Karrierewege in unserem verlässlichen Familienunternehmen und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter. * Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell (Gleitzeit) und genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. * Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem kostenfreien Mittagsangebot, Parkplätzen, Zuschüssen zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenzusatzversicherung, unserer Kindertagesstätte VIEROLINO, Kinderferienbetreuung, einem Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstagen und vielem mehr. ANSPRECHPARTNER Unsere DNA – das macht uns aus! Wir sind mehr als nur ein norddeutsches Unternehmen – wir sind ein engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Technik und Mobilität. Als Familienunternehmen mit starken Wurzeln setzen wir auf Innovation, Vertrauen und echten Teamgeist. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir traditionelle Werte wie Verlässlichkeit und langfristiges Denken mit modernem Know-how. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam treiben wir den digitalen Wandel in der Automobilbranche voran. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Jan Hagen (Personalreferent). 0441-21020228 LinkedIn Jan Hagen Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt. Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsformular senden Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@vierol.de.
UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie. IHRE AUFGABEN Verantwortung für die regionale IT-Infrastruktur * Betreuung und Weiterentwicklung der regionalen IT-Infrastruktur * Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs * Verantwortung für Netzwerke, Firewalls, VPN, WLAN, Server und Cloud-Systeme * Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Azure-/Entra-Umgebung * Steuerung von Backup-, Recovery- und Notfallkonzepten * Betreuung von Standortanbindungen und hybriden IT-Architekturen• Standardisierung der IT-Landschaft innerhalb der Region in enger Zusammenarbeit mit dem Head of IT der Unternehmensgruppe Cybersecurity & IT-Sicherheit * Weiterentwicklung der regionalen IT-Sicherheitsstrategie * Einführung und Überwachung moderner Security-Standards * Verantwortung für Endpoint Security, MFA, Conditional Access und Zugriffskonzepte * Steuerung von externen Dienstleistern * Koordination von Schwachstellenmanagement und Sicherheitsmaßnahmen * Unterstützung bei Compliance-, Datenschutz- und NIS2-Anforderungen * Aufbau von Awareness- und Sicherheitsprozessen ERP-, Daten- und Prozessintegration * Betreuung und Weiterentwicklung der ERP- und Datenlandschaften * Analyse und Optimierung von Schnittstellen zwischen Systemen * Unterstützung der gruppenweiten Reporting- und BI-Strukturen * Unterstützung bei Datenanalysen und Kennzahlensystemen * Sicherstellung von Datenqualität und Stammdatenstandards * Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen ERP-Partnern Integration neuer Unternehmenszukäufe * Technische Begleitung von Firmenübernahmen * Durchführung von IT-Due-Diligence-Prozessen * Planung und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen * Migration von Benutzern, Systemen und Daten * Vereinheitlichung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien * Integration neuer Standorte in die bestehende Infrastruktur Dienstleister- und Projektsteuerung * Steuerung externer IT-Dienstleister und Partner * Verantwortung für IT-Projekte, Budgets und Prioritäten * Erstellung und Bewertung technischer Konzepte und Angebote * Weiterentwicklung der IT-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung * Dokumentation von IT-Prozessen und Standards IHR PROFIL * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Management- oder Infrastrukturrolle * Erfahrung in Multi-Standort-Umgebungen und mittelständischen Unternehmensstrukturen * Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure / Entra ID, Netzwerke & Firewalls, Virtualisierung, Backupund Security-Lösungen sowie Endpoint-Management / Intune * Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenintegration * Gute Kenntnisse im Bereich Reporting, BI oder SQL von Vorteil * Erfahrung in IT-Projektmanagement und Dienstleistersteuerung * Idealerweise Erfahrung im Umfeld TGA, Bau oder Projektgeschäft * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohes Verantwortungsbewusstsein * Kommunikationsstärke auf Management- und Technikebene * Fähigkeit, Standards in heterogenen Strukturen aufzubauen * Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken * Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent WARUM WIR? * Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum * Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung * Mitarbeit beim Aufbau einer modernen regionalen und gruppenweiten IT-Struktur * Spannende Projekte im Umfeld Digitalisierung und Unternehmenswachstum * Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe * Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmöglichkeiten * Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
DEINE ROLLE Lebenswerter und bezahlbarer Wohnraum, daran arbeiten wir bei NOKERA. Mit einem klaren Purpose treiben wir die Mission voran, jährlich bis zu 20.000 Familien ein neues Zuhause zu geben. Als stark wachsendes Unternehmen setzen wir neue Maßstände und haben es uns zum Ziel gesetzt, die größte Branche der Welt mit einer nachhaltigen und seriellen Bauweise zu revolutionieren. In der Funktion als Head of ERP Operations (m/w/d) in Leipzig übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle Business-Applikationen bei NOKERA. Gemeinsam mit deinem Team stellst du den reibungslosen Betrieb unserer Microsoft Dynamics 365 Plattform sicher, treibst Optimierungen voran und begleitest die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft. WARUM WIR? * Purpose Gemeinsam gestalten wir die weltweit größte Branche nachhaltiger und denken Bauen neu * Gehalt Als verantwortungsvoller Arbeitgeber mit Schweizer Wurzeln bieten wir erstklassige Gehälter, um dir eine langfristige Perspektive zu bieten * Flexibilität Mit unserer hybriden Arbeitsweise sorgen wir für eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf * Team In unseren Standorten versammeln wir hochmotivierte und top ausgebildete Experten und schaffen einen Ort der Weiterentwicklung DEINE AUFGABEN * Du führst das ERP-Team fachlich und disziplinarisch und verantwortest die strategische Weiterentwicklung der ERP-Landschaft sowie aller Business-Applikationen in enger Abstimmung mit dem Management. * Du planst und koordinierst Ressourcen für laufende Projekte und neue Vorhaben und behältst dabei Prioritäten, Budgets und Termine im Blick. * Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und den Betrieb von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sowie angebundener Systeme. * Du steuerst das Release-, Feature- und Demand-Management und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen stets optimal auf die Anforderungen des Unternehmens abgestimmt sind. * Du verantwortest das Lifecycle-Management der ERP-Plattform, einschließlich Umgebungsverwaltung, Datenbanksicherung, Wartung und technischer Optimierung. * Du koordinierst DevOps-Prozesse von der Sprintplanung über Tests bis hin zu Deployments und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Systemlandschaft. * Du steuerst den Support über alle Ebenen hinweg, koordinierst interne und externe Ansprechpartner und begleitest Rollouts an den Standorten in Deutschland und der Schweiz. * Du erstellst und pflegst Prozess-, System- und Anwenderdokumentationen und bringst Dein Know-how bei technischen Anpassungen sowie im Microsoft-Technologieumfeld aktiv ein. DEINE QUALIFIKATIONEN * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Implementierung und Betrieb von Microsoft Dynamics 365 F&O mit * Du hast fundierte Kenntnisse in Finance- & SCM-Modulen * Du konntest idealerweise in der Vergangenhein bereits Erfahrung mit LCS, Azure DevOps, Power Platform und Power BI sammeln * Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse * Du zeigst eine hohe Eigeninitiative, Self-Leadership und Hands-on-Mentalität und legst ein ruhiges, zielorientiertes und lösungsfokussiertes Auftreten an den Tag * Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift * Du bringst die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen in Deutschland und der Schweiz mit