
YDRE KOMMUN · Ydre
1 plats(er). Vill du undervisa på en trevlig och välfungerande skola? Vill du sprida musikglädje och bidra till elevers utveckling och lärande tillsammans ...
1 plats(er).
Vill du undervisa på en trevlig och välfungerande skola? Vill du sprida musikglädje och bidra till elevers utveckling och lärande tillsammans med ett positivt och erfaret arbetslag? Tror du liksom vi på den lilla skolans betydelse när det gäller samarbete och goda relationer?
Nu kan vi erbjuda dig att arbeta som ämneslärare i musik på låg- och mellanstadiet. Du kommer att mötas av en välkomnande arbetsmiljö, korta beslutsvägar och en kommun där livskvalitet står i fokus.
Om arbetet
Arbetet består i att planera, undervisa och bedöma elever i ämnet musik på låg- och mellanstadiet. Eget ansvar och kollegialt samarbete är viktigt, då undervisningen bedrivs i ett kreativt arbetslag. Arbetet med elevernas måluppfyllelse samt värdegrundsarbetet är prioriterat. Ämnet musik är även en viktig inspiration till elevernas mående och kreativitet.
Tjänsten kan med fördel kombineras med undervisning i andra ämnen. Här är vi öppna för just din kompetens och vad du kan tillföra vår skola.
Vi söker en legitimerad grundskollärare med behörighet i musik för låg- och mellanstadiet, gärna i kombination med andra ämnesbehörigheter. Du har pedagogisk insikt och är fokuserad på studiero och elevernas kreativitet.
Du har lätt för att skapa goda relationer till elever och vårdnadshavare och det kollegiala lärandet är en naturlig och viktig del av ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att växla arbetssätt utifrån olika förutsättningar samt ser möjligheterna i förändringar.
Du tar självständigt ansvar för din uppgift.
I processen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Samarbetsvilja, tålmodighet och en dos humor hjälper oss att utvecklas tillsammans.
Mer information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning, omfattning 60%. Fast lön. Sista ansökningsdag 26-08-10 Tillträde enligt överenskommelse.
Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Vi vill att det ska finnas människor med olika kön, etnisk och kulturell bakgrund och olika åldrar på alla nivåer i organisationen, eftersom det främjar utveckling och förnyelse. Ydre kommun välkomnar därför sökande som bidrar till detta.
I Ydre kommun har vi en gemensam medarbetarsyn som går att sammanfatta på följande sätt:
I Östergötlands bäst bevarade hemlighet, Ydre, är vi trygga i vår kompetens och hanterar vårt ansvar med professionalitet. Genom att göra vårt bästa och bidra till helheten visar vi på vår yrkesstolthet.
Vi bygger Ydre genom delaktighet. Här är vi alla kollegor som skapar laganda och ser värdet i varje unik roll. Genom att samarbeta mot gemensamma mål gör vi kommunen starkare.
Med respekt möter vi varandra och våra invånare med tydlighet och omtanke. Vi lyssnar aktivt, värdesätter olikheter och skapar trygghet genom ett pålitligt förhållningssätt.
Vårt engagemang märks i vardagen. Vi tar initiativ, ser lösningar och bidrar till en god arbetsmiljö. Genom små gester och stora idéer gör vi skillnad för Ydre – varje dag.
Yrkesstolthet- Delaktighet- Respekt -Engagemang
Tillsammans är vi YDRE
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Nykyrka är en litenfamiljär landsbygdsskola med ca 90 elever (skolår F-6 och fritids) Skolan har naturen inpå knutarna och på skolgården finns bland annat fotbollsplaner och stora lekområden och en egen minigolfbana. Hos oss möts elvever och personal i en trygg miljö med små klasser och nära realtioner, där varje elev blir sedd. Vi arbetar över årskurs- och professionella gränser, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete och heltänk kring elevernas lärande och utveckling. Inför höstenterminen satsar vi på ett utvecklingsprojekt med fokus på tidiga insattser och ökad likvärdiga förutsättningar att lyckas i skolan. Skolan har ett välorganiserat och egagrat elevhälsoteam (EHT) som samverkar tätt med både lärare och fritidshem. Tillsammans arbetar vi förebyggande och stödjande med elevernas mående och utveckling. Vårt fritidshem är välfungerande och uppskattat, med många elever som väljer att stanna kvar. Pedagogerna är engagerade och kreativa och arbetar aktivt med trygghet, gemenskap och lärande. På Nykyrka skola råder en stark vi - känsla. Alla pedagoger samverkar och stöttar varandra i vardagen. Vi arbetar även aktivt med arbetsmiljön, bland annat genom gemensamma trivselaktiviteter för personalen och strävar efter att vara en arbetplats där man trivs, utvecklas och känner stolthet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad musiklärare för undervisning i årskurs 16 på 20 %. Tjänsten innebär arbete med skolans musikundervisning i nära samverkan med övrig personal och med utgångspunkt i läroplanen (Lgr22). Arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera musikundervisning för elever i årskurs 16 Undervisa i grundläggande musikaliska moment såsom sång, rytm, rörelse och instrumentspel Introducera elever till olika musikgenrer, uttrycksformer och kulturella sammanhang Stimulera elevernas kreativitet och skapande genom praktiska och estetiska arbetssätt Bedöma och dokumentera elevers kunskapsutveckling i enlighet med styrdokument Delta i skolans gemensamma aktiviteter, exempelvis temadagar, avslutningar och uppträdanden Samarbeta med kollegor kring elevernas lärande och skolans utvecklingsarbete Förutsättningar Tillgång till egen musiksal God tillgång till instrument och utrustning Schemalagd planeringstid ingår i tjänsten Undervisningen utgår från Skolverkets läroplan (Lgr22) Utvecklingsmöjligheter Det finns möjlighet till utökad tjänst genom arbete inom skolans fritidshem. KVALIFIKATIONER Lärarutbildning med inriktning musik Lärarutbildning med inriktning musik eller motsvarande kompetens. Förmåga att anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar. God samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt Intresse för att arbeta med yngre elevers musikaliska utveckling. Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 12 augusti, upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Arbetstiden är schemalagd och varierar beroende på undervisning i olika klasser och årskurser (åk 16). Det finns möjlighet till utökad arbetstid genom arbete inom fritidshemmet. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Storängsskolan är en skola med elever från förskoleklass till årskurs sex. I varje årskurs finns det tre klasser. Fritidshemmet har fyra avdelningar. Vill du jobba med oss? På Storängsskolan går det ca 420 elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi söker nu en legitimerad lärare i musik. Är du en person som är lyhörd, flexibel och med ett positivt förhållningssätt? Då är du kanske vår nästa pedagog. Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje. Vi ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som inger trygghet och trivsel. Vad kan vi erbjuda dig? Du ingår i ett nära samarbete med årskurslag och arbetslag tillsammans med övriga kollegor. Ni tillsammans utformar, planerar och utvärderar undervisningen för de aktuella årskurserna. Dina framtida arbetsuppgifter Arbetet innebär att du ansvarar för undervisningen i ämnet för elever i åk 3–6. Undervisningen utförs i halvklasser. Som lärare i musik planerar, genomför och följer du upp undervisningen inom ditt ämnesområde, alltid med elevernas lärarande och utveckling i fokus. Du anpassar och utvecklar undervisningen utifrån elevernas behov. Rollen innebär också Du är resultatorienterad, strukturerad och jobbar formativt i ditt ämne och processer som är nödvändiga för elevens kunskapsutveckling. Du är mån om att skapa goda relationer både till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och kan lätt samarbeta med dina kollegor och andra aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation som omfattar aktuella årskurser och ämnen. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är skicklig på att möta alla elevers olikheter där du anpassar din lärmiljö och undervisning efter varje elevs behov och förutsättning. Vidare är du strukturerad, har ett positivt förhållningssätt och god förmåga att ta egna initiativ för att nå bästa resultat för våra elever. Det förväntas att du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du förhåller dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i ditt samarbete med andra. Du har god förmåga att skapa relationer till elever, vårdnadshavare samt andra professioner inom och utanför skolan. Du är väl insatt i skolans styrdokument, såsom kursplaner och betygskriterier. Välkommen med din ansökan! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Behörig lärare i musik åk 1-6 på 50% Vill du jobba i en internationell miljö med tydlig pedagogisk vision? Internationella engelska skolan har gjort stor skillnad för våra elever i 30 år. Vi är övertygade om att det är tack vare vårt tydliga etos med engagerade och närvarande ledare som våra skolor har en miljö där alla arbetar mot gemensamma mål. Vi har en stark kultur som bygger på beprövade rutiner. Hos oss får lärare fokus på undervisning och lärande. Eleverna står i centrum för allt vi gör, alla elever är dina elever. På Internationella engelska skolan är vi ett team som drar åt samma håll. För att tycka om att jobba hos oss bör du dela vår övertygelse om vikten av tydliga värderingar, kollegialt lärande och gemensamma rutiner och förhållningssätt. IES är stolta över sina medarbetare och har tagit fram en metod för att skapa en lugn och trygg skolmiljö. Detta gör att våra lärare får mer tid till att dela sin kunskap, både med elever och kollegor. Din egen undervisning sker på svenska men kollegor emellan talar vi engelska/svenska. Vi söker nu en behörig lärare i musik med svensk lärarlegitimation. Tjänsten är en tillsvidareanställning på halvtid, 50% med tillträde HT 2026. Provanställning tillämpas de första 6 månaderna. Tjänstebeskrivning Vi söker som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevernas förmåga. En stark värdegrund och positiv elevsyn är mycket viktig för oss. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygghet, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för eleverna. Du arbetar tillsammans i team med lärarkollegor, stödpedagoger. Vårt uppdrag är att tillsammans leda och stötta eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. I teamet hjälps pedagogerna åt med planering, undervisning och elevernas skoldag. Mentorskap för en klass ingår i tjänsten. Vem är du? Du har svensk lärarexamen i musik samt svensk lärarlegitimation. Du har en klar pedagogisk insikt och förmåga att sätta läroplanens mål i ditt arbete. Du har ett tydligt ledarskap och står starkt i dina elevgrupper. Du är flexibel, strukturerad och väl förberedd. Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling. En stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen, är en självklarhet för dig. Du har en rak och ödmjuk kommunikation med vårdnadshavare och skapar tillitsfulla relationer till elever, vårdnadshavare samt kollegor. Du bör vara positiv och samarbetsvillig och beredd på att ingå i ett internationellt team. I din roll undervisar du på svenska, men kollegor emellan talar vi engelska i huvudsak men även svenska. Det gör att du behöver behärska båda språken flytande, både i tal och skrift. För mer information om vår skola, vänligen se https://engelska.se/our-schools/linkoping/ Vi ser fram emot din ansökan vilken du sänder till recruitment.linkoping@engelska.se Glöm inte att bifoga både CV och personligt brev. Märk ansökan med ”Musiklärare HT26”. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så skickas i din ansökan redan idag. Utdrag ur belastningsregistret och id krävs. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.