Øygarden brann og redning

Glad brann-fan (16 år) søker deg som vil ha en meningsfull jobb

Prima Assistanse avdeling Vestland

Jeg er en glad gutt på 16 år som bor sammen med mamma i Øygarden. Fordi jeg har utviklingshemming og epilepsi har jeg behov for assistanse, og jeg ser nå etter flere assistenter (ingen forkunnskaper nødvendig) som vil bidra til å gi meg en trygg, aktiv og meningsfull hverdag. Om meg​ En av mine store interesser er fotball - og da spesielt Brann! Jeg har partoutkort og prøver å få med meg så mange kamper som mulig, enten på stadion eller hjemme i sofaen. Jeg liker også Harry Potter, bilturer, gåturer, å bade og å dra på teater. Når julen nærmer seg, drar vi gjerne på en julekonsert eller to. Om stillingen​ Jeg søker: • En assistent i 28% turnusstilling, hovedsakelig på natt. Annenhver helg. Arbeidstid 21-08. • Flere tilkallingsassistenter som kan ta vakter ved behov, i ferier eller når det passer for deg. Arbeidsoppgaver​ For at jeg skal ha en mest mulig vanlig og fin hverdag, trenger jeg bistand til blant annet: • Personlig stell og måltider • Trening og løft • Å følge opp avtaler • Å være med på aktiviteter, turer og reiser når det trengs • Trygghet og tilstedeværelse på natt Alt dette vil du få god opplæring i. Hvem ser jeg etter?​ Jeg ser for meg at du: • er blid, trygg og fleksibel • er fysisk sterk nok til løft og trening • snakker flytende norsk • er selvstendig og trives i en rolle der du jobber tett med én person • ikke nødvendigvis er fotballfan, men turer på stadion blir det nok uansett Ingen forkunnskaper er nødvendig. Det viktigste er kjemi og personlig egnethet. Krav​ • Du må ha førerkort klasse B • Du må være komfortabel med å kjøre en større bil (jeg har en Sprinter) • På grunn av forsikringsregler må du være fylt 23 år Hva kan jeg tilby deg?​ • Et trygt, godt og inkluderende arbeidsmiljø • Gode bussforbindelser til arbeidsstedet • Grundig opplæring og assistentkurs som gjør deg trygg i rollen • En givende og meningsfull jobb • Mulighet til å påvirke arbeidsdagen og bli med på aktiviteter • En fleksibel jobb som passer godt ved siden av studier • Konkurransedyktig lønn med tillegg Søk gjerne allerede i dag​ Mamma og jeg ser frem til å høre fra akkurat deg. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.

Vil du vere med å forme framtida for ungdomsarbeidet vårt?

Øygarden kyrkjelege fellesråd

Vil du vere med å forme framtida for ungdomsarbeidet vårt? Brenn du for å leie og inspirere ungdom i trua? Ønskjer du å skape eit levande og inkluderande fellesskap der ungdom kan vekse, utvikle seg og finne sin plass i kyrkja? Vi søkjer etter ein engasjert ungdomsprest som kan ta åndeleg og strategisk leiaransvar for ungdomsarbeidet vårt. Gjennom undervisning, fellesskap, relasjonsbyggjing og oppfølging vil du vere med å utruste ungdom og medarbeidarar. Som ungdomsprest blir du ein del av det tverrfaglege teamet i Foldnes sokn, med hovudbase i Foldnes kyrkje. Her får du vere med på eit mangfaldig og aktivt kyrkjelydsarbeid som når ut til alle aldersgrupper. Foldnes sokn har 8613 medlemmer, der 1660 er under 18 år. Vi jobbar etter visjonen: Di kyrkje for alle dagar. Du vil samarbeide tett med eit dyktig sokneteam sett saman av sokneprest, diakonimedarbeidar, kyrkjetenar, kyrkjelydspedagog, ungdomsarbeidar og organist. Kyrkjelydane Fjell, Foldnes og Landro samarbeider om delar av ungdomsarbeidet, her vil ungdomspresten ha eit overordna ansvar. I tillegg blir du ein del av «Seksjon for barn og unge» – eit fellesskap av 15 engasjerte medarbeidarar frå heile fellesrådet. Vi møtast jamleg for fagleg påfyll, erfaringsdeling, lagbygging og inspirasjon. Er du klar for å vere med på å skape eit engasjerande og trygt fellesskap der ungdom kan oppdage og leve ut si kristne tru? Då vil vi gjerne ha deg med på laget! Arbeidsoppgåver​ • Åndeleg leiing av ungdomsarbeidet • Strategisk leiing og visjonsarbeid • Involvering av ungdom i gudstenesta • Hovedkontakt for konfirmantåret • Ansvar for konfirmantundervisning i team saman med sokneprest, ungdomsarbeidar og pedagog  • Gudstenestearbeid • Leiarutvikling for ungdom • Leirar • Etablere og organisere bibelgrupper eller andre grupper/tiltak for tweens og ungdom • Oppfølging av medarbeidarar knytt til ungdomsarbeidet (tilsette og frivillige) • Planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak og arrangement Kvalifikasjonar​ • Vi søkjer ein kandidat som er ordinert prest eller som i nær framtid skal ordinerast til presteteneste i Den norske kyrkja • Anna pedagogisk og/eller teologisk/kristendomsfagleg utdanning på bachelornivå kan vurderast  • Erfaring frå arbeid blant unge i kyrkja er ønskjeleg • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, munnleg og skriftleg • Søkar må vere medlem av Den norske kyrkja • Søkar må ha førarkort klasse B og disponere eigen bil • Den som vert tilsett, må leggje fram tilfredsstillande politiattest i tråd med Trossamfunnsloven § 20) Dersom det ikkje melder seg kvalifiserte søkjarar, vil òg kandidatar som kvalifiserer for ordninga Prest under utdanning (PPU), bli vurderte. I så fall må du leggje fram stadfesting frå studiestaden på at du har fått plass på erfaringsbasert master. Du kan ha maksimalt 120 studiepoeng att før du oppfyller krava til vigsling til presteteneste (jf. tenesteordning for prestar § 3). Det må reknast med bindingstid, normalt to år. Ta kontakt dersom du ønskjer meir informasjon. Personlege eigenskapar​ •  Støttande og visjonær • Gode relasjons- og samarbeidsevner • Strukturert, sjølvstendig • Evne til langsiktig tenking • Initiativrik og ansvarleg Vi tilbyr​ • Fleksibel arbeidstid • Spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i eit stort og kreativt arbeidsfellesskap • Løn og arbeidstilhøve følgjer tariffavtalar og avtaleverk for kyrkjeleg sektor. • Pensjonsmedlemskap i KLP Anna • Vi legg vekt på søkarar sine personlege eigenskapar, og at kompetanse og eigenskapar hos dei tilsette i teamet utfyller kvarandre. • Kvelds- og helgearbeid må påreknast. • Administrasjonsspråket i Øygarden kyrkjelege fellesråd er nynorsk. • Øygarden kyrkjelege fellesråd ønskjer mangfald med omsyn til kjønn, alder, funksjonshemming, kulturell bakgrunn og/eller hol i CV-en, og oppfordrar alle som er kvalifiserte til å søke stillinga. Kontaktinformasjon​Rannveig Vestbøstad Vik, Seksjonsleiar for barn og unge, 415 07 011 Arbeidsstad​Austre Skiftedalsveg 25 5354 Straume Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Øygarden kyrkjelege fellesråd Referansenr.: 5151681529 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Psykisk helse og rus

Øygarden kommune Psykisk helse og rus

Vil du vere med og gjere ein forskjell?​ Hos oss får du ein meiningsfull jobb der du kan bruke både fagkompetansen og relasjonskompetansen din til å skape betre kvardagar for menneske med psykiske helseutfordringar og rusutfordringar. Du blir ein del av eit engasjert og kompetent tverrfagleg miljø med stor grad av sjølvstende, varierte arbeidsoppgåver og gode moglegheiter for fagleg utvikling. Arbeidskvardagen omfattar ambulant oppfølging, samtalar, koordinering og tett samarbeid med brukarar, pårørande og andre samarbeidspartnarar. Om avdelinga​ Oppfølgingstenesta er ein del av avdeling Psykisk helse og rus og er organisert i tre geografiske tenesteområde: sone Nord, sone Sør og sone Straume. Kvar avdeling har om lag 5–7 årsverk og består av engasjerte medarbeidarar med brei fagkompetanse. Vi samarbeider tett på tvers av avdelingane og med utvida rusteam, dagsenter og Mo senter, Rask psykisk helsehjelp og fleire lågterskeltilbod som dekkjer heile kommunen. Dette gir eit sterkt fagmiljø med gode moglegheiter for samarbeid, fagleg utvikling og erfaringsdeling. Hos oss blir du ein del av eit inkluderande arbeidsmiljø der vi støttar kvarandre og arbeider mot eit felles mål – å gi innbyggjarane heilskaplege og kvalitativt gode tenester. Arbeidsoppgåver:​ • Følgje opp brukarar og sikre gode tenester i tråd med lovverk, vedtak og faglege retningslinjer • Gi råd, rettleiing og individuell oppfølging. • Bidra til struktur, meistring og sosial deltaking i kvardagen. • Koordinere tenestetilbod og delta i samarbeidsmøte og ansvarsgrupper. • Utarbeide og følgje opp individuell plan (IP) og anna planarbeid. • Samarbeide med pårørande, nettverk og aktuelle samarbeidspartnarar. • Tilvise til behandling ved behov. • Legemiddelhandtering, praktisk bistand og opplæring (PBO). • Journalføring og dokumentasjon. Kvalifikasjonar:​ • Bachelor i sjukepleie eller vernepleie. • Førarkort klasse B. • God munnleg og skriftleg framstillingsevne. • Evne til å arbeide sjølvstendig, strukturert og i team. Ønskjeleg med:​ • Erfaring frå psykisk helse- og rusarbeid. • Relevant vidareutdanning innan psyksik helse og rus. • Erfaring med koordinering av tenester og tverrfagleg samarbeid. Personlege eigenskapar​ Vi ser etter deg som møter menneske med respekt, varme og fagleg tryggleik. Du trivst i ein variert arbeidskvardag, tek intiativ og byggjer gode relasjonar. Samtidig arbeider du strukturert, er løysingsorientert og samarbeider godt med kollegaer og andre fagmiljø for å finne gode løysingar til beste for brukarane.  Personleg eignaheit blir tillagd stor vekt. Anna:​ • Tiltredning 1. august 2026. • Fast 100% stilling. • Arbeidet omfattar ambulant oppfølging, og førarkort klasse B er derfor nødvendig. Dei formelle krava til utdanning og erfaring må dokumenterast med vitnemål og attestar. Dokumentasjonen kan bringast med til eventuelt intervju. Kvifor velje oss? ​ • Ein meiningsfull og variert arbeidskvardag der ingen dagar er heilt like. • Stor grad av sjølvstende og tillit i arbeidskvardagen. • Eit inkluderande og kompetent tverrfagleg fagmiljø. • Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling. • Gode pensjons- og forsikringsordningar. • Motiverte og kunnskapsrike kollegaer. • Interessante utfordringar. • Høve til fagleg og personleg utvikling. Ønskjer du ein jobb der du kan gjere ein forskjell for menneske med psykiske helseutfordringar og rusutfordringar? Då håpar vi du søkjer – vi ser fram til å høyre frå deg. Kontakt: ​ Avdelingsleiar: ​ ​ Alette Kleppestø Telefon: 410 21 044 Einingsleiar:​ Therese Helgesen Telefon: 915 29 795 Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det. Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. Link til søknadsskjema: Søk her