
YSTAD KOMMUN · Ystad
Som lärare för årskurs 2 på Backaskolan ansvarar du för att bedriva engagerande undervisning och mentorskap i en utvecklingsorienterad miljö.
Som lärare för årskurs 2 på Backaskolan ansvarar du för att bedriva engagerande undervisning och mentorskap i en utvecklingsorienterad miljö.
För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.
Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet.
Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg.
Backaskolan är en F-6 skola i centrala Ystad med ca 350 elever i skolan och 220 elever på fritidshemmet.
1 plats(er).
Du kommer att tillsammans med närmsta kollegor ansvara för undervisningen i årskurs 2 genom att utgå från skolans styrdokument och elevernas behov och intressen. Mentorskap ingår i uppdraget. I uppdraget ingår också att utvärdera och analysera den egna undervisningen, både enskilt och tillsammans med kollegor.
Tjänsten har sin tillhörighet i arbetslaget för årskurs 1-3. Här förväntas du vara delaktig och genom samarbete med kollegor bidra till att hantera arbetslagets uppdrag och ansvar.
Vi söker dig som är utbildad grundskolelärare med behörighet att undervisa i årskurs 1-3 samt har erfarenhet av att bedriva undervisning.
Du förväntas ha god kunskap om skolans styrdokument och arbetar utifrån dem på ett självklart vis. Du tar ansvar för ditt eget lärande för att du vet att det är en av framgångsnycklarna till att göra skillnad på riktigt. Därför är det självklart för dig att du följer upp och reflekterar kring din egen undervisning. Du har ett lösningsfokuserat och entusiasmerande förhållningssätt med god förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Vi värdesätter engagemang och nytänkande samt intresse för utvecklingsfrågor.
Du uttrycker dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-08-12 .
Arbetstid: Dagtid.
Intervjuer kommer att hållas den 6 och 7 augusti så vi ber dig att hålla dessa dagar lediga i din kalender.
Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid.
Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.
I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och utveckling? Nu söker vi en engagerad och samarbetsinriktad lågstadielärare till Maglehillsskolan i årskurs 3. Vår skola ligger med kort promenadavstånd från tågstationen, vilket gör det enkelt att pendla till och från arbetet. Här möts du av en verksamhet som präglas av höga ambitioner, kollegialt lärande och ett tydligt utvecklingsfokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i årskurs 3 och arbeta i ett nära samarbete med en kollega som undervisar i parallellklassen. Samplanering av undervisningen med andra kollegor och i synnerhet med parallellkollegan är en grundstomme i vårt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid gemensam reflektion i arbetslaget, kring undervisningskvalitet i syfte att våra elever ska nå så långt som möjligt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare med behörighet att undervisa på lågstadiet • trivs med att arbeta nära kollegor och ser samarbete som en styrka • är trygg i ditt ledarskap • har god förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare • har ett genuint intresse för undervisningsutveckling för våra elevers skull • har B-körkort Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Alternativt enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Herrestorpskolan ligger i ett lugnt och trivsamt område i östra utkanten av Vellinge. Skolan har cirka 480 elever, årskurs F-9. Buss till och från Malmö går 3-4 gånger i timmen. De senaste åren har skolan renoverats i flera etapper. Därmed har vi en tillgänglig och modern lärmiljö som är anpassad efter dagens och framtidens behov. Här finns möjligheter att använda lokalerna på ett flexibelt sätt för att kunna möta varje elevs behov. Alla årskurser ryms i samma byggnad, men de olika stadierna har olika avdelningar. Bibliotek och skolmatsal finns i skolans centrum och utgör därmed naturliga mötesplatser. Skolan har också en stor och välutrustad sporthall som invigdes i september 2019. Herrestorpskolans vision är att vara En skola för alla med alla. Detta innebär att vi i enlighet med barnkonventionen arbetar med barnets bästa i fokus. Vi värdesätter hög delaktighet för att ge de bästa förutsättningarna till ett positivt lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi på Herrestorpskolan under hösten en legitimerad grundskollärare F-3. Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet med förmågan att skapa en lärandemiljö där varje elev kan utvecklas optimalt. Som lärare hos oss bedriver du ett arbete som sätter elevens lärande i centrum. Du är en engagerad lärare som kan inspirera och motivera eleverna i deras kunskapsutveckling. Du har positiva förväntningar på eleverna och har förmåga att kommunicera dessa i en motiverande anda. Du utgår från elevernas perspektiv när du tillsammans med övrig personal och ledning organiserar, driver och utvecklar skolan. Du har lätt för att samverka och du har god kommunikation - dina elever vet vad de kan, vart de ska och hur de ska ta sig dit. Som lärare på Herrestorpskolan kommer du ingå i ett lärteam där du tillsammans med en övrig grundskollärare och tre lärare i fritidshem ansvarar för årskurs 2. KVALIFIKATIONER Behörig grundskollärare i årskurs f-3 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess vilket gör att tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Tillträde 10 augusti 2026, upphör: 2026-12-18 . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vi söker nu en engagerad och samarbetsinriktad lågstadielärare till vår F-3 skola i Tjörnarp. Tjänsten avser ett vikariat i åk 2 med anledning av föräldraledighet. På Tjörnarps skola arbetar ett utvecklingsorienterat arbetslag som värderar samarbete i arbetslaget högt. Du kommer att mötas av en verksamhet som präglas av höga ambitioner, kollegialt lärande och ett tydligt utvecklingsfokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i lågstadiet i åk 2 och ha klassansvar. Vi lägger stor vikt vid gemensam planering och reflektion i arbetslaget och att du tar ansvar för elevernas hela skoldag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare med behörighet att undervisa på lågstadiet • har ett genuint intresse för undervisningsutveckling och elevers lärande • trivs med att arbeta nära kollegor och ser samarbete som en styrka • är trygg i ditt ledarskap och skapar struktur, studiero och goda relationer Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-31 , upphör: 2027-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.