Area Manager (d/w/m) – Regional Performance & Team Lead

TMS Trademarketing Service

DEINE AUFGABEN – VIELSEITIG UND EIGENVERANTWORTLICH: * Strategisches Gebietsmanagement & Markenpräsenz: Als Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Umfeld verantwortest Du die Entwicklung Deines Vertriebsgebiets, analysierst Marktpotenziale und stärkst nachhaltig die Markenpräsenz. * Eigenständige Planung und Umsetzung von Sales-Kampagnen: Verantwortung für regionale Vertriebsstrategien, Sell-out-Kampagnen, Promotions und Shop-Entwicklungen mit dem Ziel, Absatz, Umsatz und Marktanteile nachhaltig zu steigern. * Kundenbeziehungen ausbauen & Geschäftspotenziale erschließen: Betreuung bestehender Vertriebspartner, Aufbau neuer Kooperationen sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Entscheidern zur Generierung nachhaltiger Vertriebserfolge. * Sales-Trainings & Performance-Coaching: Durchführung von Produktschulungen, Vertriebscoachings und Sales-Workshops zur Steigerung von Beratungsqualität, Verkaufskompetenz und Performance. * POS-Optimierung & Warenverfügbarkeit: Sicherstellung einer optimalen Produktpräsentation, hoher Warenverfügbarkeit und einer starken Markenpräsenz am Point of Sale. * Datenbasierte Absatz- und Umsatzsteigerung: Analyse relevanter Verkaufskennzahlen, Identifikation von Potenzialen sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Abverkauf und Umsatz. WARUM DU BEI UNS ARBEITEN SOLLTEST: * Sicherheit & Wachstum:  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. * Moderne Tools & KI-Unterstützung: Arbeite mit innovativen Technologien, digitalen Vertriebstools und KI-gestützten Lösungen, die Dich bei der Planung, Analyse und Priorisierung Deiner Vertriebsaktivitäten im Tagesgeschäft unterstützen. * Mobiles Arbeiten & Ausstattung:  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. * Corporate Benefits:  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. * Was uns auszeichnet:   Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. * Onboarding-Days:  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! DEINE STÄRKEN UND SKILLS: * Erfahrung im Außendienst: Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Consumer Electronics sowie im Retail- oder Carrier-Kanal, zeichnet Dein Profil aus. * Verkaufstalent, Technikbegeisterung & positives Mindset: Die Begeisterung für innovative Produkte, eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und hohe Affinität zu technischen Lösungen machen Dich zu einem überzeugenden Ansprechpartner. Herausforderungen begegnest Du mit einer positiven und lösungsorientierten Einstellung. * Trainings- und Coaching-Kompetenz: Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner ermöglicht es Dir, Wissen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln. * Sprachkenntnisse & Kommunikationsstärke: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bilden die Grundlage für eine sichere Kommunikation mit Partnern, Kunden und internen Teams. * Mobilität & Flexibilität: Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und gelegentlichen Übernachtungen sorgen für maximale Einsatzflexibilität im Vertriebsgebiet. * Strukturierte Arbeitsweise & Datenaffinität: Eine organisierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Der sichere Umgang mit MS Office und datenbasierten Analysetools unterstützt dabei fundierte Entscheidungen und vertriebliche Erfolge. DEIN ANSPRECHPARTNER Kerstin Weise 069-405625-427 Referenznummer: KP 1154

Orgatex

#JOINUS Du wartest nicht, du legst los. Du erkennst Chancen, bevor sie offensichtlich werden – und nutzt sie. Du willst mehr bewegen als nur einzelne Abschlüsse?   Dann lass uns sprechen. DEINE AUFGABEN: * Verantwortung für die Umsatzentwicklung in Bayern und Baden-Württemberg * Aufbau, Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet * Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Leadbearbeitung bis zum Abschluss * Aktive Entwicklung von Geschäftspotenzialen und Projektgeschäften im Markt * Strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM (HubSpot) * Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Rückspiegelung von Kunden- und Marktimpulsen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie WAS DU MITBRINGST: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Automobilkaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau) mit Vertriebs- oder Kundenfokus * Erfahrung im Vertrieb, im Key Account Management oder vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeiten * Wohnsitz in Bayern oder Baden-Württemberg * Hohe Reisebereitschaft - mindestens drei Tage pro Woche * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse DAS WÄRE EIN PLUS: * Eine Fortbildung zum geprüften Wirtschaftsfachwirt/-in; geprüfte/r Handelsfachwirt/-in; geprüfte/r Betriebswirt/-in oder ähnlich * Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Kundenbeziehungen und im Ausbau von Umsatzpotenzialen * Erfahrung in der eigenständigen Steuerung des gesamten Sales Cycles (von der Leadbearbeitung bis zum Abschluss) * Erfahrung in der aktiven Markterschließung und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale * Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie digitale Affinität im Vertriebsalltag WARUM WIR? * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit klarer Vertriebsverantwortung und viel Gestaltungsspielraum * Attraktive Vergütung: faires Fixgehalt, attraktives OTE-Modell und Dienstwagen zur privaten Nutzung * Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Organisation deines Vertriebsalltags * Moderne Vertriebsstrukturen und transparente Steuerung über CRM * kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg * Internationales Umfeld mit spannenden Kunden und Projekten * Gezielte Förderung deiner beruflichen Entwicklung: Wir unterstützen dich individuell – z. B. bei einem berufsbegleitenden Studium (BWL o. ä.), Aufstiegsfortbildungen wie geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/-in, Handelsfachwirt/-in oder Betriebswirt/-in sowie bei vertriebsspezifischen Weiterbildungen * Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Dienstradleasing * Moderne Arbeitsmittel und ein Team, das Vertrieb wirklich lebt   Über uns   Du möchtest die Zukunft der Intralogistik aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.   Bereits seit 1970 trägt ORGATEX mit mittlerweile 70 Mitarbeitenden zur Optimierung der Materialflüsse in produzierenden Unternehmen bei. Mit frischen Ideen und neuen Produkten wollen wir noch erfolgreicher werden und weiterwachsen.   ORGATEX ist ein Arbeitgeber, der auf Langenfelds Business-Landkarte nicht nur wächst, sondern sich auch immer wieder neu denkt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von agilen Strukturen, einer wertschätzenden, offenen und ehrlichen Kommunikation sowie einem sympathischen Team. Was bei ORGATEX sofort auffällt, ist das herzliche Miteinander. Dieses Klima der Offenheit und des Respekts schafft Raum für Kreativität, Ideenaustausch und Innovation.     Kontakt ORGATEX GmbH Albert-Einstein-Straße 19 | 40764 Langenfeld      Deine Ansprechpartnerin ist Janine Zech: janine@orgatex.de 02173 1064 220   Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb dich über den Button und erhalte innerhalb von neun Tagen eine Rückmeldung, ob wir dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können.   Wir freuen uns auf dich!

AlphaPet Ventures

DEINE AUFGABEN Wir suchen eine:n Senior B2B Strategy Manager (m/w/d) als strategisches Gegenüber des Head of Global B2B Strategy. Das ist keine Support-Rolle – es ist eine Position mit hoher Sichtbarkeit und hoher Eigenverantwortung, für jemanden, der komplexe strategische Initiativen eigenständig trägt, sie regionenübergreifend vorantreibt und die Art und Weise, wie wir denken, berichten und integrieren, auf das nächste Level hebt. Du unterstützt sowohl den Head of Global B2B Strategy als auch den CSO / Managing Director B2B direkt und begleitest AlphaPet durch eine der spannendsten Phasen unserer B2B-Geschichte. * Steuerung komplexer, regionenübergreifender B2B-Projekte mit hohem P&L-Impact (z.B. Umsatz-Scope von 500 Tsd. € – 1 Mio. € und mehr) – vom strategischen Scoping bis zur Umsetzung auf Executive-Ebene * Vollständige Projektverantwortung von Scoping bis Execution – eigenständig und mit klarer Accountability über einen oder mehrere B2B-Märkte hinweg * Übernahme der kommerziellen Führung bei der Integration neu akquirierter Unternehmen: Gestaltung der Roadmaps und Steuerung regionenübergreifender Teams entlang klarer Meilensteine und enge Zusammenarbeit mit dem globalen Leadership und den regionalen Teams, um reibungslose und strategiekonforme PMIs sicherzustellen * Verantwortung für das übergreifende B2B-Business-Intelligence-Framework (Looker, Nielsen) sowie Definition globaler KPIs und Data-Governance-Standards für das Executive Board und die Reporting-Agenda nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und neu denken * Als KI-Champion für den globalen B2B-Vertrieb die nächste Generation kommerzieller Intelligence-Tools identifizieren, evaluieren und integrieren * Verantwortung für den OKR-Rhythmus von regional zu global sowie für Steering Committees – inklusive klarer Accountability der regionalen Sales Directors gegenüber globalen Zielen * Mitentwicklung der globalen 3-Jahres-B2B-Strategie gemeinsam mit dem Head of B2B Strategy und dem CSO – inklusive der Gestaltung von Go-to-Market-Architekturen für Mehrmarkt-Expansionen und strategische Markenintegrationen und Verantwortung für die kommerzielle Due Diligence sowie die Festlegung der Go-to-Market-Architektur für neue Marktzugänge und strategische Markenintegrationen WAS DU MITBRINGST * Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung ODER vergleichbare Erfahrung in einer Corporate-Development- / Strategy-Funktion innerhalb eines FMCG-Unternehmens oder eines FMCG-Start-ups / Scale-ups * Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte mit vielen Stakeholdern und messbaren kommerziellen Ergebnissen und belastbare Erfahrung in der direkten Beratung von C-Level-Executives sowie in der eigenverantwortlichen Steuerung hochrelevanter, funktionsübergreifender Workstreams * Du gehst analytisch & strategisch tief in die Daten und zoomst auf das große Ganze heraus; Dashboard und Vorstandsempfehlung liegen dir gleichermaßen * Du bringst strukturiert & eigenständig Prozessdisziplin, Reporting-Sorgfalt und Verantwortung für Meilensteine mit; du übernimmst ein Thema und treibst es eigenständig voran * Du fühlst dich vielseitig & anpassungsfähig in Strategie, Reporting, PMI und KI gleichermaßen zu Hause; in einem akquisitionsgetriebenen Umfeld orientierst du dich schnell neu, ohne Tempo zu verlieren * Du erkundest und implementierst KI-neugierig & praxisorientiert aktiv neue Tools; du baust die KI-Roadmap mit, statt auf sie zu warten und du liest Menschen gut, bewegst dich sicher zwischen Kulturen und verstehst Stakeholder-Management als strategische Kompetenz * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil und eine Reisebereitschaft von 1–2-mal pro Quartal innerhalb Europas WAS WIR DIR BIETEN * Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind * Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten  * Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten * 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen! * Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst * Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen  * Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier! * Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events  * Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus! * Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst! * Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung  * EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Mit unserer bezuschussten Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass erhältst Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen – darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga- und Pilatesstudios sowie viele weitere Angebote. So kannst Du flexibel und deutschlandweit etwas für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden tun – ganz so, wie es am besten in Deinen Alltag passt! * Zugang zu modernen KI-Tools: Wir stellen Dir moderne KI-Tools zur Verfügung, die Dich dabei unterstützen, effizienter zu arbeiten, neue Ideen zu entwickeln und Deine Fähigkeiten in einer sich stetig wandelnden digitalen Welt weiter auszubauen. * Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen! INTERESSE ? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.