Sökresultat för "Arbetsledare, kontorspersonal/Gruppledare, kontorspersonal"

Är du en engagerad och strukturerad person som trivs med att arbeta nära människor? Vill du jobba nära människor och ha en varierande roll i växande serviceföretag? Då kan det här vara rätt roll för dig! Som Area Manager hos oss får du ett spännande och utvecklande ansvar för ett geografiskt område, där du stöttar våra teamledare och städare samtidigt som du bidrar till att både kunder och medarbetare är nöjda. Det viktigaste är att du har driv, vill utvecklas och gillar att ha ansvar för både människor och processer. Du kommer att ingå i vårt People Operations team som idag består av tre Area Managers och en Head of People operations, där vi tillsammans driver och utvecklar arbetet. Vad innebär rollen? Du coachar och stöttar ett team av fält-teamledare och städare i deras dagliga arbete. Du ansvarar för planering, schemaläggning och ser till att allt flyter på i ditt område. Du jobbar aktivt för att skapa en positiv arbetsmiljö och följa upp resultat. Du har kontakt med våra kunder, följer upp feedback och hjälper till att bygga långsiktiga relationer. Du samarbetar med andra delar av organisationen för att hitta bra lösningar. Du har personalansvar och hanterar enklare arbetsrättsliga frågor med stöd från HR. Du säkerställer att det finns personal i dina områden och ansvarar för slutfasen av onboardingprocessen. Du har nära samarbete med vår kundtjänst i Fuengirola, som hanterar den dagliga kundkontakten. Vi tror att du: Är du nyexaminerad och har erfarenhet som teamledare och/eller arbetsledare. Är trygg i att prata med både medarbetare och kunder. Har ett intresse för att växa i rollen och utvecklas. Är strukturerad, självgående och gillar att ha många bollar i luften. Är lösningsorienterad och har lätt för att prioritera olika uppgifter. Har god datavana och lätt för att lära dig nya system. Flytande i tal och skrift i både svenska och engelska. Vi erbjuder en roll med mycket ansvar och utrymme att utvecklas. Du har möjlighet att påverka hur vi jobbar och bidra till en ännu bättre arbetsplats. Du får också möjlighet att arbeta nära engagerade kollegor i en miljö som präglas av samarbete, utveckling och högt tempo. Övrig information 📅 Start: Augusti/September eller enligt överenskommelse 🕒 Omfattning: Heltid, med inledande 6 månaders provanställning 💰 Lön: Enligt överenskommelse 👟Friskvård om 4000sek /år 📍 Placering: Liljeholmen, med möjlighet till hybridarbete Freska - mer än bara ett städföretag 💙 Freska är mer än bara ett städföretag – vi är en arbetsplats där människor kommer först. Freska består av fler än 1000 anställda från fler än 70 nationaliteter. Våra kärnvärden People First, Growth och Responsibility genomsyrar allt vi gör. Vi levererar städtjänster av hög kvalitet samtidigt som vi skapar meningsfulla jobb för människor från hela världen. Vill du göra skillnad i ett företag som värdesätter människor, hållbarhet och smarta lösningar? Välkommen att växa med oss på Freska! ✨ Skicka in din ansökan idag – vi ser fram emot att höra från dig! ✨

Vill du bidra till viktiga samhällsundersökningar och trivs med att skapa struktur, stötta andra och säkerställa hög kvalitet? Då kan rollen som arbetsledare hos oss passa dig! Om Lysio Research Vi på Lysio Research arbetar med undersökningar och utredningar som leder till samhällsutveckling. Bland våra kunder finns de flesta kommuner i landet och flera regioner och myndigheter. De undersökningar vi genomför är varierande, ofta komplexa och framförallt viktiga. Många beslut fattas av kommuner, myndigheter, företagsledningar och andra aktörer baserat på resultatet i mätningar som vi genomfört. Vi är ett växande företag som vunnit flera Gasellpriser. Idag är vi omkring 30 anställda och arbetar tillsammans med ett stort antal intervjuare runt om i landet. Självklart erbjuder vi friskvårdsbidrag och tjänstepension för våra anställda. Hos oss får du arbeta i en roll där du kan växa och utvecklas. Om tjänsten Vi söker nu en arbetsledare till vårt nya telefonintervjukontor i Västerås med start i oktober. I rollen finns du nära den dagliga verksamheten och stöttar telefonintervjuarna i deras arbete. Du följer upp kvaliteten i intervjuerna, ger återkoppling och bidrar till att arbetet på kontoret fungerar smidigt. Du kommer in på ett nystartat kontor och blir en del av teamet från start. Arbetsuppgifter Som arbetsledare kommer du bland annat att: Vara ett dagligt stöd för telefonintervjuarna på kontoret. Genomföra medlyssningar och ge konstruktiv återkoppling på intervjuteknik och kvalitet. Hjälpa till att planera och följa upp det dagliga arbetet på kontoret. Ha löpande kontakt med projektledare kring den dagliga verksamheten. Om dig Vi söker dig som: Är noggrann, ansvarstagande och arbetar strukturerat. Trivs med att stötta andra och ge tydlig och konstruktiv återkoppling. Har god IT-vana och lär dig snabbt nya system. Tidigare erfarenhet av telefonintervjuer, kundservice eller annat arbete där du har stöttat och coachat andra är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OBS: Vi arbetar löpande med rekryteringsarbetet. Sök gärna så snart som möjligt!

Vi jobbar inom schakt branschen och har ca 20 fordon.... vi söker någon som kan sköta trafikledning och kontorsarbete...... om du tror detta är något för dig mejla oss

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Tror du på människors förmåga att utvecklas och ta steg mot egen försörjning? Har du erfarenhet av att vägleda, motivera och skapa förutsättningar för förändring? Då kan du vara den arbetsledare vi söker för att leda insatser som stärker individers hälsa, arbetsmarknadskunskap och framtidstro. Välkommen till oss Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) är en del av utbildningsförvaltningen och har cirka 80 medarbetare. Vi arbetar med arbetsmarknadspolitiska insatser för att förebygga och minska utanförskap samt stärka människors möjligheter till egen försörjning. Genom arbetsträning, rehabilitering, utbildning, utredning och vägledning erbjuder vi stöd till personer som av olika skäl står utanför arbetsmarknaden. Regeringen har aviserat ett lagstadgat aktivitetskrav inom försörjningsstödet med planerat ikraftträdande den 1 juli 2026. AMA har fått uppdraget att ansvara för genomförandet av aktivitetskravet, vilket innebär att personer som uppbär försörjningsstöd under en längre tid ska delta i meningsfull sysselsättning för att stärka sina möjligheter att närma sig arbetsmarknaden. Som en följd av detta kommer antalet deltagare inom AMA att öka under hösten. Ditt nya jobb Vi ska starta upp en ny praktisk verksamhet med flera olika arbetsuppgifter för våra deltagare och söker nu arbetsledare som vill vara med och förbereda, bygga upp, följa upp och utveckla verksamheten. Du blir en viktig del i vårt arbete med att skapa en trygg, utvecklande och inkluderande miljö där deltagarna ges möjlighet att utveckla sina förmågor och ta nästa steg mot arbete eller studier. Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga planeringen och arbetsledningen inom våra praktiska verksamheter. Uppdraget innebär att planera, leda och fördela arbetsuppgifter samt introducera, handleda och motivera deltagare utifrån deras individuella förutsättningar. Du arbetar aktivt för att skapa struktur, delaktighet och en god arbetsmiljö med fokus på säkerhet och kvalitet, samtidigt som du följer och dokumenterar deltagarnas utveckling. Rollen innebär också att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling genom att utveckla arbetssätt och metoder samt samverka med både interna och externa aktörer. Du ingår i ett arbetsteam och arbetar nära socialsekreterare, Arbetsförmedlingen och andra samverkansparter för att skapa goda förutsättningar för varje deltagares utveckling. Din kompetens Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område. Du har erfarenhet av att handleda, coacha eller stödja människor i förändring och utveckling. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och pedagogisk ledare med förmåga att skapa struktur, bygga goda relationer och motivera andra. Vidare har du god digital kompetens och vana att dokumentera i verksamhetssystem, goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort.  Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, socialt arbete, pedagogik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, kommunal verksamhet eller arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden är också meriterande, liksom kunskap om motiverande samtal (MI), Supported Employment eller lösningsfokuserade arbetssätt. Vi ser även positivt på språkkunskaper utöver svenska och erfarenhet av att möta människor med olika kulturella och språkliga bakgrunder. Bra att veta Intervjuer planeras under vecka 32-34. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Inför anställning ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, utdraget begär du själv ut på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vill du veta mer?  Har du frågor om tjänsten så är du välkommen att kontakta rekryterande chef eller någon av de fackliga företrädarna. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som arbetsledare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.