Sida 1 av 1
Vi söker nu en erfaren och driven Compliance Specialist inom AML för ett spännande konsultuppdrag inom banksektorn. Uppdraget innebär en central roll i arbetet med att säkerställa efterlevnad av regelverk kopplat till penningtvätt och finansiering av terrorism. 🔍 Du kommer att arbeta i en viktig funktion med ansvar för att löpande granska och följa upp regelefterlevnad, samt bidra med rådgivning och stöd till verksamheten. Rollen innebär nära samarbete med ledning och andra nyckelfunktioner. Uppdragets omfattning och plats 📍 Omfattning: 75 % av heltid. Period: 2026-05-06 – 2026-07-10. Plats: På plats i Stockholm (ej distansarbete). Dina arbetsuppgifter ✨ Du kommer bland annat att: • Utföra granskningar och monitoreringar inom AML-området. • Bistå i framtagande av rapporter och kommunikation till vd, ledning och styrelse. • Ge råd och stöd i frågor kopplade till regelefterlevnad. • Delta i arbetet med att säkerställa att verksamheten uppfyller regulatoriska krav. Krav på kompetens 📌 • Jurist- eller affärsjuridisk examen med minst tre års erfarenhet från juridik- eller regelefterlevnadsfunktion eller motsvarande. • Mycket goda kunskaper inom penningtvätt, finansiering av terrorism och sanktioner. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både muntligt och skriftligt. • Förmåga att arbeta självständigt enligt etablerade rutiner och arbetssätt. • Mycket god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga. • Hög integritet och ett förtroendeingivande arbetssätt. Vi erbjuder 🌟 Ett utvecklande uppdrag där du får arbeta i en central och ansvarsfull roll med stor påverkan, i en professionell och dynamisk miljö. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Vill du vara med och driva ett stort och affärskritiskt transformationsprojekt inom den finansiella sektorn? Vi söker just nu en senior konsult inom Business Analysis och Capital Reporting för ett spännande uppdrag hos vår kund inom banksektorn i Stockholm. Om uppdraget I den här rollen blir du en nyckelperson i bankens GFRI-projekt (milstolpe 1 och 1.5). Projektets syfte är att harmonisera och transformera den befintliga infrastrukturen för regulatorisk rapportering till ett gemensamt datalager. Detta datalager kommer att automatiskt mata data till COREP-rapporter via BIRD-datamodellen. Ditt huvudsakliga fokus kommer att ligga på att stödja och genomföra detaljerad UAT (User Acceptance Testing) samt parallelkörningar av systemet för att säkerställa högsta datakvalitet och funktionell korrekthet. Dina arbetsuppgifter Genomföra funktionell testning och detaljerad UAT av den implementerade rapporteringslösningen. Analysera och kvalitetssäkra finansiell data, med särskilt fokus på kreditriskdata. Arbeta med SQL för att verifiera och validera dataflöden i det nya regulatoriska datalagret. Samarbeta med både tekniska team och affärssidan för att säkerställa att milstolparna i projektet nås. Din profil (Skallkrav) För att lyckas i rollen är du en senior konsult med stark analytisk förmåga och bakgrund inom bank och finans. Du uppfyller följande krav: SQL: Mycket starka och dokumenterade tekniska kunskaper (obligatoriskt). Kreditriskdata: Djup förståelse för och erfarenhet av att arbeta med kreditriskdata är ett absolut krav för att kunna hantera den funktionella testningen. UAT & Testning: Gedigen erfarenhet av User Acceptance Testing och parallelkörningar i stora finansiella projekt. Språk: Flytande engelska i tal och skrift (projektspråk). Meriterande erfarenhet (Bör-krav) Goda kunskaper i programmeringsspråken Python eller R. Erfarenhet av regulatorisk rapportering (t.ex. COREP) och kännedom om BIRD-datamodellen. Stark kommunikations- och presentationsförmåga, med erfarenhet av att rapportera till och presentera för ledningsgrupper (Senior Management). Information om uppdraget Rolle: Business Analysis Support / Capital Reporting Support Senioritetsnivå: Senior Omfattning: Heltid (100%) Plats: Stockholm (Hybridmodell: ca 2–3 dagar i veckan på kontoret, resterande del på distans) Uppdragsperiod: 3 augusti 2026 – 18 december 2026 Sista ansökningsdag: 16 juli 2026 Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan med ditt CV och en kort beskrivning av dina relevanta erfarenheter så snart som möjligt! Mail: Paolos@valorabemanning.se
Har du ett skarpt öga för avvikande mönster, älskar tempo och vill spela en nyckelroll hos en av Sveriges mest expansiva utmanare inom fintech? Vi söker nu 2–3 engagerade konsulter inom transaktionsmonitorering (TM) till ett dedikerat AML-team. Om tjänsten Vår kund är en modern, svensk fintech-aktör som utmanar den traditionella banksektorn genom innovation och snabbhet. För hantera en ökad volym och proaktivt motverka finansiell brottslighet, behöver organisationens AML-avdelning nu brådskande förstärka sitt team med vassa konsulter inom transaktionsmonitorering. Vi söker dig som vill kliva in i en miljö där det händer mycket, där du förväntas leverera från dag ett och där ditt arbete gör direkt skillnad för verksamhetens säkerhet och efterlevnad. Detta är ett uppdrag på inledningsvis 3–4 månader. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss och arbetar som konsult hos kundföretaget i fråga. Du erbjuds En dynamisk arbetsmiljö: Du blir en del av ett snabbrörligt, stöttande och prestigelöst AML-team. Ett fokuserat uppdrag: Chansen att kliva in och göra omedelbar nytta i skarpa utredningar hos en nyskapande finansiell aktör. Arbetsuppgifter Ditt dagliga fokus ligger på att granska, utreda och hantera larm genererade i bankens transaktionsmonitoreringssystem. Arbetet innebär att du självständigt driver utredningar från start till mål med hög kvalitet och effektivitet. Analysera och utreda transaktionslarm (TM-utredning) för att identifiera misstänkt penningtvätt eller finansiering av terrorism. Samla in och bedöma kompletterande underlag i komplexa ärenden. Formulera och sammanställa högkvalitativa FIPO-rapporter (misstänkta transaktioner) för vidarebefordran till Finanspolisen. Säkerställa att alla utredningar sker i enlighet med gällande regelverk och interna processer. Vi söker dig som Har flerårig dokumenterad erfarenhet av transaktionsmonitorering (TM-utredning) och FIPO-rapportering inom bank, finans eller fintech. Har god förståelse för flöden och finansiella mönster relaterade till penningtvätt och bedrägerier. Är van vid att arbeta i specialiserade AML/TM-system och sätter dig snabbt in i nya digitala verktyg. Trivs med ett högt inflöde av ärenden och förmår att leverera med hög precision och tempo. Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet från en snabbrörlig fintech-miljö eller nischbank. Erfarenhet av både konsumentprodukter (B2C) och företagsprodukter (B2B). Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, juridik eller kriminologi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Snabblärd och självgående: Eftersom uppdraget startar omgående och är tidskritiskt behöver du kunna flyga på egen hand snabbt. Analytisk och noggrann: Du ser detaljerna och mönstren som andra missar. Stresstolerant: Du behåller lugnet och skärpan även när larmköerna växer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Vill du bekämpa ekonomisk brottslighet? Vår klient inom finanssektorn växer och söker nu en engagerad KYC-analytiker. Här får du en unik chans att få in foten i finansvärlden och spela en avgörande roll i arbetet för en säkrare ekonomi. Om tjänsten Som KYC Administratör hos vår klient kommer du att ingå i ett engagerat team som arbetar proaktivt med att säkerställa hög regelefterlevnad. Du får en central roll i att granska och uppdatera kunddata, vilket är avgörande för att motverka ekonomisk brottslighet. Du erbjuds en viktig roll i ett dynamiskt team där ditt arbete direkt bidrar till att bekämpa ekonomisk brottslighet. Detta är ett tidsbegränsat uppdrag till och med augusti 2026 med start omgående. Arbetsuppgifter Denna roll innebär att självständigt hantera och uppdatera kundkännedomsinformation, med fokus på högriskkunder. Arbetet kräver noggrannhet och ett proaktivt förhållningssätt för att möta bankens krav på regelefterlevnad. Självständigt arbeta med uppdatering av kundkännedomsinformation. Fokusera på högriskkunder inom bankverksamhet. Bidra till att upprätthålla hög regelefterlevnad. Vi söker dig som Har erfarenhet från banksektorn, gärna något år. Har god kommunikationsförmåga. Har ett starkt intresse för anti-finansiell brottslighet. Har förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsuppgifter. Besitter ett kundorienterat arbetssätt. Det är meriterande om du har Kunskap om Know Your Customer (KYC) processer. Har en avslutad akademisk examen inom ekonomi, juridik eller liknande område. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Målmedveten Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.